新員工試用期考核表1新員工試用期考核表1新員工試用期考核表1xxx公司新員工試用期考核表1文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度新員工試用考核表考核類別領導考評考核日期姓名性別部門崗位考核項目考核明細分值評分標準實際得分備注一級（100%）二級（80%）三級（60%）四級（10%）工作能力55分學習能力15分有強烈的學習意識，有明確的學習計劃（與本職工作相關）注重學習，同樣的錯不會重復犯，能很快學會新知識被動學習，能很快糾正錯誤，學習新知識能力一般，學得緩慢學習意識不強，有得過且過的思想工作能力的改進和改善10分善于總結，工作能力大幅度提升，能對公司發展提出建設性建議通過鍛煉工作能力持續提升經過指導和鍛煉能力有所改進，但改進較緩慢不能有條理地開展工作，工作不能按時完工發現問題和解決問題的能力10分主動發現問題并妥善解決，還能形成經驗總結無能力主動發現問題，但能妥善解決無能力主動發現問題，僅能低質量解決問題無能力主動發現問題并解決問題崗位技能情況掌握情況10分熟知崗位技能，能完成工作無差錯能較好的掌握所學崗位操作知識和技能基本掌握崗位技能，需要別人指導未掌握所學崗位操作知識和技能執行力10分能超出期望的完成工作能積極高效地完成基本都能按時完成無法按時完成任務工作態度30分工作態度10分積極面對工作困難，主動思考解決方案有正確的工作態度，偶有工作情緒有發牢騷現象，需要領導的不斷教導消極怠工，工作延誤或拒絕接受工作工作責任心5分對本職工作責任心強，積極主動完成工作，并能督促他人共同完成工作責任心較強，無推諉現象，能積極主動完成工作有工作責任心，偶爾疏忽但及時補救工作責任心差，工作中屢犯錯誤團結協作5分在工作中與同事相互幫助、合作融洽，自己在與團隊共同進步有團隊意識，自身作好團隊協作在工作中努力試圖與同事開展合作，共同完成一些任務無法處理好同事關系，因此還談不上團結和合作服務意識5分有強烈服務意識，得到公司同仁及外部人員（對外工作人員）一致好評有意識且熱情主動服務服務意識一般，常需領導提醒無意識，很不愿做服務工作企業忠誠度5分有極強的企業忠誠度，認同企業文化，并為能身處其中而感到自豪有較強的企業忠誠度，比較認同企業文化，對于在本企業工作感到比較自如企業忠誠度一般，對于企業偶有抱怨，對于在本企業工作感到有一定的束縛及壓力企業忠誠度差，不認同企業文化，經常抱怨，并散布不利于公司的負面消息日常行為15分考勤5分全勤有事假或遲到早退不超過1次/月有事假或遲到早退不超過3次/月有曠工行為著裝5分嚴格按照公司要求著工作服偶爾不穿工作服被發現上班時間內2次以上不著工作服經常在上班時間不穿工作服制度及規范的遵守5分能嚴格遵守各項規章制度，并影響公司其他人基本遵守公司各項規章制度，偶爾違反有違紀現象發生，但不超過2次/月經常違反公司各項規章制度，次數達到2次/月以上總分值100分實際得分考核意見經過考核，我部