Word——4—學校工會工作總結范文

一．努力提高老師的思想素養和業務素養，建設一支優秀的老師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培育跨世紀的中等技術人才是職業中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必需有一支思想素養好，業務素養強的老師隊伍，今年工會協作學校教育處、政教處開展了一系列活動，切實提高了老師的思想素養和業務素養。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高老師師德水平，促進老師整體素養不斷提高的保證。學校國家支部、校長室始終注意教職工的理論學習，規定每周三下午為國家員領導學習時間、每周日下午為老師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高老師的政治理論水平和道德修養。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓老師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對抱負、對社會的正確熟悉，只有在提高老師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會樂觀協作國家支部堅持組織教工學習國家的基礎學問、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將國家的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高老師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織老師學習了《老師法》、《教育法》、《未成年人愛護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律學問，通過學問競賽、演講競賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些學問，提示老師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會幫助考核組制訂《老師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規章制度，對師德提出了明確的要求，成為老師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將"愛生敬業'活動與學陶活動結合起來，成立了一職中"陶行知討論學會'，學習陶行知的"奉獻'、"求真'、"制造'等教育思想，以陶為師，塑造和完善老師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論討論和教學實踐，取得了良好效果。在這一系列活動中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業愛生的佳話在同學中廣為流傳，老師的整體素養有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統德育建設研討會上，工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領導和工會主席作了《加強師德教育，創建文明學校》的工作匯報。

（2）堅持實施"青藍工程'，促進青年老師快速成長。

學校工會不僅加強了老師師德師表教育，提高了老師的職業道德素養，同時更注意培育老師的教育教學力量。工會制造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業技能水平和文化建設水平。在年初的老師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素養，通過教育教學實踐活動提高力量水平。

首先，工會協作學校行政連續實施"青藍工程'。采納"老幫青'的方法，讓閱歷豐富的老老師與羽翼未豐的新老師結成對子。針對我校青年老師占80%的狀況，工會讓已經過關、表現突出的老師與剛走上工作崗位的老師結成對子，簽訂師徒合同，規定三年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持"青藍工程'，我校年輕老師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕老師快速成長為業務骨干。他們有的在高復班擔當重擔，教學成果突出，今年，高復班高考成果喜人，123人參考，全部錄用，其中本科錄用27人；有的在省市各級教學中獨占鰲頭，為學校爭得榮譽；有的專業成果突出，成為南通市職業學校學科帶頭人。在市"青藍工程'工作研討會上，我校朱加林校長關于"青藍工程'的工作總結報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚。

其次，工會協作教科室，開展科研活動，提高老師業務水平。學校青年老師多，閱歷不足，工會主動為老師解憂，開設了教工閱覽室為老師科研供應了便利，組織老師去兄弟學校參觀取經，拓寬老師視野。老師們紛紛查找資料，在自己的"試驗田'里搞試驗，一套套活潑、新奇的教學方案也出來了，一批批年輕的老師成長起來了。在如皋市教學比武中楊柳玉