PAGE49/NUMPAGES49第一章礦井建設差不多情況第一節礦井地理位置、礦區范圍、礦界面積xx市龍盛煤礦位于xx市板橋鄉王家嶺村，距xx市區3km，有二級公路相通。隸屬xx市新城區管轄。本井田西與xx礦務局象山煤礦相鄰，北與星火煤業公司相鄰，東為煤層露頭，南與已關閉的火炬煤礦相鄰。該區屬低山區丘陵地貌，地形復雜，海拔標高+575～+692m。依照山西省國土資源廳頒發的xx市龍盛煤礦采礦許可證副本（證號：C610000201002112033321），井田范圍由9個拐點圈定，各拐點坐標見下表。整合后井田范圍拐點坐標表 表1-1-1拐點序號X坐標Y坐標13929549.0037446756.0023929549.0037446459.0033929814.0037446460.0043930107.0037446520.0053930461.0037446618.0063930968.0037446777.0073930968.0037446330.0083931429.0037446330.0093931429.0037447128.00井田走向長約1850m，傾斜寬330-750m，面積約0.7984km2。由于龍盛煤礦+380以下受奧灰水的阻礙，初期能力設計為15萬t/a，準采標高為+380～+600m。第二節煤礦資源賦存及儲量一、煤炭資源賦存龍盛煤礦含煤巖系為石炭系上統太原組，含煤7層，自上而下分不為6、7、8、9、10、11、11之下，其中11號煤為可采煤層，其余煤層均為極不穩定的不可采煤層。11號煤層位于太原組下部，為太原組唯一可采煤層，該煤層上距3號煤層60米左右，下距奧灰巖頂面18米左右。厚度在2.66～7.25m之間，平均厚度4.49m。煤層埋深185--490米，底板標高240--600米。無夾矸或含一層，該煤層為中厚--厚煤層，厚度變化較小，且規律性明顯，煤類單一，以貧煤為主，煤質變化小，為穩定的全區可采煤層。。二、儲量依照山西省煤田地質局一三一地質隊編制的《xx市龍盛煤礦（擴大）資源儲量核實報告》，整合范圍內截至2011年底保有資源儲量679.8萬噸。其中：探明的經濟基礎儲量（331）356.8萬噸；操縱的經濟基礎儲量（333）222.5萬噸；+380以下的資源量：318.4萬噸，村莊壓覆資源量：100.5萬噸。資源儲量估算匯總表 表1-2-1煤層編號區塊保有資源儲量（萬噸）采動量331333小計+380以下村莊覆蓋合計11號擴大區143.4143.4143.4100.5243.9原煤礦213.4222.5435.9175.0435.916.0合計356.8222.5579.3318.4100.5679.816.0第三節礦井設計生產能力及服務年限一、礦井設計生產能力為30萬t/a。二、服務年限為13年第四節設計確定的礦、土、安工程量、投資金額及實際完成工期一、按照《xx市龍盛煤礦資源整合礦井開采設計二次變更講明書》及《xx市龍盛煤礦資源整合礦井安全設施設計講明書》設計的礦、土安工程量投資金額具體設計與施工情況見下表礦、土、安工程量投資金額具體設計與施工情況統計表 1-4-2單位:萬元數量項目設計工程量實際工程量設計投資金額實際投資金額井巷工程2555m2560m641.68720.00土建工程2370m32380m3393.21412.10設備更換及購置安裝工程1549.281530.00安全設施860.00854.00其他181.09171.00合計2825.263687.10二、設計工期、開工時刻、實際完成工期設計工期：13個月加5個月=18個月開工日期：2009年10月實際完成工期：18個月礦井生產系統及安全設施建設及自檢情況第一節開采系統本礦采納三斜井單水平開拓方式，共有三個井筒，即主井、副井和回風井。可采煤層為11號煤。礦井按資源整合初步設計講明書以井筒為界劃分兩個采區，井田北翼為北采區，井田南翼為南采區。一、井筒依照開拓部署，礦井設三個井筒，即主、副斜井和回風斜井。1、主斜井井筒傾角27°，斜長397.3m，采納U型鐵硼、金屬網、噴射混凝土聯合支護形式，圓弧拱形斷面,凈斷面積6.7m2。擔負全礦井的煤炭運輸任務，兼做礦井的進風井。2、副立井井筒傾角24°，斜長432.45m，采納U型鐵硼、金屬網、噴射混凝土聯合支護形式，圓弧拱形斷面,凈斷面積6.7m2。擔負礦井的材料、設備、提矸、人員等全部的輔助提升任務，兼做礦井的進風井和安全出口。3、回風井井筒傾角21°，井筒斜長348m，采納U型鐵硼、金屬網、噴射混凝土聯合支護形式，圓弧拱形斷面,凈斷面積5.9m2。作為礦井的回風井和安全出口。井筒特征表見表1。井筒特征表 表2-1-1特征井筒名稱主井副井風井井口坐標（m）緯距393047639304163930530經距374470933744709937447084標高（m）井口564564573井底385385440井筒傾角（度）27024021°井筒方位角（度）井筒長度（m）397432348井筒掘進斷面7.37.36.6井筒凈斷面（m2）6.76.75.9支護厚度(表土段/基巖段mm)300300300基巖段支護材料噴射混凝土噴射混凝土噴射混凝土井筒直徑或凈寬（m）2.82.82.4井筒裝備8t箕斗5t箕斗梯子間井筒用途煤炭運輸、進風輔助運輸、進風及安全出口回風及安全出口備注二、采掘系統布置情況：1、在副井井底掘進單面斜井式井底車場，井底車場形成后，在井底車場按照設計開門掘進中央變電所、水泵房、水倉、管子道等井底硐室。在主井井底開掘煤倉一座和主井裝載硐室一處，形成礦井的要緊開拓系統。2、采煤工作面布置情況：在副井下山左側布置+440石門（一石門）和+400石門（二石門），分不在石門見煤后，沿煤層底板往北掘+440回風順槽和+400運輸順槽，切眼聯通，形成首采1101工作面，該工作面現已掘進安裝完成，該工作面采納長壁后退式單體液壓支柱采煤方法及工藝。在石門南翼布置1102接續工作面。三、自檢情況：按照設計要求，開拓系統工程已完成，1101采煤工作面、1102掘進工作面、井下中央泵房、井下中央變電所、水倉已全部完成并形成負壓通風，并形成一采兩掘的生產系統（詳見采掘工程平面圖）。通風系統一、設計情況1、通風方式：中央并列式通風。2、通風方法：采納抽出式，即：主、副井進風、回風井回風。3、局部通風：掘進工作面采納局部通風機壓入式通風。4、通風設施：礦井的風門、風墻、防爆門、密閉、測風站、引風道等通風安全設施都作了嚴格要求。5、通風設備：（1）礦井要緊通風機。要緊通風機選用2臺FBCDZ-6-№15（B）型防爆對旋軸流式通風機，電機功率2×55kw，風量范圍：23～52m3/s,風壓范圍：617～2340Pa。（2）局部通風機。井下掘進工作面采納FBCZD-5/2×11KW型局部通風機通風。二、自檢情況本礦共有三條井筒，主井、副井進風，回風井回風，二進一回，實現了專用回風井回風。通風設施嚴格按專篇要求建設，建設了2對防爆風門、2對雙向調節風門、4道調節風窗和4道密閉，都嚴格按規定構筑。本礦要緊通風機選用FBCDZ№15/2×55型防爆對旋軸流式風機兩臺，一臺運行，一臺備用，配套電機功率2×55KW，風量范圍：23～52m3/s，風壓范圍：617～2340Pa，風葉安裝角度：22.3°/19.5°。掘進巷道施工按設計要求作業采納FBD5/2×11KW型局部通風機通風，掘進工作面的局部通風機采納“三專”供電，并實現“兩閉鎖”和“雙風機、雙電源、自動切換”。各項參數均滿足設計要求，能滿足安全生產的需要（見通風系統圖）。排水系統一、設計要求1、中央泵房。設計在副井井底車場水平（標高+385m）設置中央水泵房，直接將礦井涌水通過副井井筒排至地面。泵房內設計安裝D85-45×6型排水泵3臺，配套電機型號YB2-110M-2，110kw，電壓380V，排水泵設計揚程為240m，工作方式為一臺工作，一臺備用，一臺檢修。設計敷設2趟φ108×4.5的排水管路，經副井排至地面，擔負礦井所有排水。2、在井底車場中央水泵房和中央變電所通路內設置既能防水又能防火的密閉門，以備水患時關閉，保證排水設備正常工作。中央水泵房有兩個出口，一個出口用斜巷即管子道通到井筒，管子道與井筒連接處平臺高出泵房底板7m以上；另一個出口通到井底車場出車側，泵房底板高出泵房通路與井底車場巷道連接處底板0.5m。3、水倉。礦井在井底車場設要緊水倉，且分為主水倉和副水倉，水倉有效總容量為580m3。二、自檢情況1、中央泵房。已在在副井井底車場水平（標高+385m）布置中央水泵房，直接將礦井涌水通過副井井筒排至地面。泵房內設計安裝D85-45×6型排水泵3臺，配套電機型號YB2-110M-2，110kw，電壓380V，排水泵設計揚程為240m，工作方式為一臺工作，一臺備用，一臺檢修。設計敷設2趟φ108×4.5的排水管路，經副井排至地面，擔負礦井所有排水。2、已在井底車場中央泵房和中央變電所通路內設置密閉門，以備水患時關閉，保證排水設備正常工作。中央泵房有兩個出口，一個出口由泵房管子道通到井筒，管子道與井筒連接處平臺（標高為+392m）高出泵房底板（標高為385m）7m；另一個出口由泵房聯絡巷通至副井井底大門，泵房底板（標高為+384.5m）高出泵房通路與井底車場巷道連接處底板（標高為385m）0.5m，3、礦井已按照設計要求在井底一水平布置主、副水倉，主水倉容量385m3，副水倉容量315m3，總容量700m3。以上所述符合設計原則并滿足安全生產要求（見排水系統圖）。提升運輸系統一、設計要求1、主井提升系統主井采納JK－2.0×1.5/30提升機一部，滾筒直徑2000mm，滾筒寬度1500mm，配用JR127-10-280型、280kW、10kv電動機，提升速度4.84m/s。提升機最大靜拉力90KN,最大靜拉力差55KN，采納PLC電控系統。選擇28NAT6×19S+FC1570型鋼絲繩，直徑為28mm。采納一對JLS-3型單繩提煤箕斗提升。2、副井輔助系統副井提升設備采納JTP－1.6x1.2/20單滾筒提升機一部，滾筒直徑1600mm，滾筒寬度1200mm，配用YR5004-8型、400kW、10kv電動機，提升速度4.9m/s。采納ASCS直流全數字調速電控系統。選擇28ZAB6V×30+FC1570ZZ型鋼絲繩，直徑為28mm。采納一個5t箕斗提升。3、主井上倉皮帶運輸系統上倉皮帶采納DTL100/35/2×30型膠帶輸送機，電控采納QBZ-200/660開關操縱，電機YB200L2-4，電壓660V、功率30KW。選用PVC100mm800S型皮帶。4、首采區皮帶運輸系統采納SPJ-800吊掛型膠帶輸送機2部，電控采納QBZ-80/660開關操縱，電機YB30L2-4，電壓660V、功率110KW。選用ST1600S/800mm型皮帶。V=2m/s，輸送能力300t/h。5、首采面運輸系統（1）工作面運中巷采納SGW620/40T型，電機功率40KW，運煤能力為150t/h的刮板輸送機運輸回采工作面的煤炭，。（2）工作面軌道采納JD-1型，電機功率11.4KW的調度絞車運輸材料、設備。（3）工作面內采納SGZ-630/220型，電機功率220KW的刮板運輸機運煤6、掘進工作面提升系統采納SGW620/40T型，電機功率40KW，運煤能力為150t/h的刮板輸送機運煤和JD-1型，電機功率11.4KW的調度絞車運輸材料及設備。二、自檢情況1、主井提升提升系統主井安裝JK－2.0×1.5/30提升機一部，滾筒直徑2000mm，滾筒寬度1500mm，配用JR127-10-280型、280kW、10kv電動機，提升速度4.84m/s。提升機最大靜拉力90KN,最大靜拉力差55KN，采納PLC電控系統。選擇28NAT6×19S+FC1570型鋼絲繩，直徑為28mm。采納單繩提煤箕斗提升。2、副井提升系統副井安裝JTP－1.6/20單滾筒提升機一部，滾筒直徑1600mm，滾筒寬度1200mm，配用YR5004-8型、400kW、10kv電動機，提升速度4.9m/s。采納ASCS直流全數字調速電控系統。選擇28ZAB6V×30+FC1570ZZ型鋼絲繩，直徑為28mm。采納一個5t箕斗提升。3、井底車場運輸系統井底車場采納單道車場布置，利用車場作為調車線和通過線，要緊運輸大巷采納900mm軌距，24kg/m軌道和5t箕斗，用于運送采區設備、材料和矸石。4、主井上倉皮帶運煤系統主井上倉皮帶機安裝一部DTL100/35/2×30型膠帶輸送機，電控采納QBZ-200/660開關操縱，電機YB200L2-4，電壓660V、功率30KW。選用PVC100mm800S型皮帶。5、首采區運輸系統1101運輸順槽安裝SPJ-800吊掛型膠帶輸送機2部，電控采納QBZ-80/660開關操縱，電機YB30L2-4，電壓660V、功率110KW。選用ST1600S/800mm型皮帶。V=2m/s，輸送能力300t/h。6、1101首采面運輸系統（1）工作面運中巷安裝SGB620/40T型，電機功率40KW，運煤能力為150t/h的刮板輸送機1部運輸工作面的煤炭，。（2）工作面內采納SGB620/30T型，，電機功率30KW的刮板運輸機運煤7、掘進工作面提升系統采納SGB620/40T型，電機功率40KW，運煤能力為150t/h的刮板輸送機和和JD-1型，電機功率11.4KW的調度絞車運輸煤（矸石）、材料及設備。目前上述設備及其安全防護設施差不多安裝完成，能滿足安全生產要求。供電系統一、設計要求1、供電電源礦井設計架設兩回路10kV電源供電，分不引自馬村110kV變電站兩段不同的6kV母線，一回路運行，一回路帶電備用。兩回路電源選用LGJ-70架空線路引至礦井地面6kV變電所，兩回路線路長約2km。2、礦井供電（1）地面變電所。礦井地面6/0.4kV變電所高、低壓系統主接線均采納單母線分段系統。6kV系統選用KBZ-12型智能箱式開閉站。開閉站采納雙列布置，柜型為XGN-12固定式開關柜結構，內部開關采納進口型ISM-12永磁機構真空斷路器。箱體要求采納雙層密封結構，并裝設冷暖空調。進、出線均采納電纜連接。變電所設計安裝兩臺S11－M-400/10、10/0.4kV、400kVA變壓器，兩臺同時運行互為備用，正常負荷率54％，故障保證率92%。0.4kV系統選用GGD配電柜6臺，主接線采納單母線分段。供電范圍包括主井工業場地全部低壓負荷。風井場地設風井變電所，兩回6kv電源引自礦井地面變電所兩段不同母線，風井變電所設兩臺S11－M-250/6、6/0.4kV、250kVA變壓器，一臺運行一臺備用，負擔扇風機供電。變電所6kV母線裝設無功自動補償成套裝置，使本站功率因數維持在0.95以上。6kV系統采納電源中性點不接地點式。（2）井下中央變電所。井下中央變電所設計安裝8臺BGP-47型礦用隔爆型高壓饋電開關，中央變電所主接線為單母線分段，分不以6kV向采區變電所、所內動力變壓器供電。中央變電所設有兩臺KBSGZ-6306/0.69kV630kVA變壓器，兩臺變壓器同時運行互為備用。中央變電所低壓0.66kV采納單母線分段系統，設有22臺KBZ型礦用隔爆型饋電開關，分不向主排水泵、主井井底、副井井底、運輸皮帶、軌道巷絞車、開拓工作面、局扇等設備供電。中央變電所及采區變電所內均設一臺KBSG—100/10、6/0.69kV100kVA型變壓器，作為開拓工作面局扇專用變壓器。（3）設備選型設計要求井下電機和電氣設備必須選用礦用隔爆型的電氣設備，操縱、通訊、信號設備選用礦用防爆型。井下電話選用本質安全型電話機，并使用礦用電話電纜。照明燈具選用礦用防爆型。二、自檢情況1、龍盛煤礦地面已架設雙回路6kV電源供電，分不引自馬村110kV變電站兩段不同的6kV母線，一回路運行，一回路帶電備用。兩回路電源選用LGJ-70mm2架空線路引至礦井地面ZBW-12型智能歐式箱式變電站(6Kv)，兩回路線路長約4.8km2、礦井地面6/0.4kV變電所高、低壓系統主接線均采納單母線分段系統。6kV系統選用KBZ-12型智能箱式開閉站。開閉站采納雙列布置，柜型為XGN-12固定式開關柜結構，內部開關采納進口型ISM-12永磁機構真空斷路器。箱體要求采納雙層密封結構，并裝設冷暖空調。進、出線均采納電纜連接。變電所設有兩臺S11－M-400/10、10/0.4kV、400kVA變壓器，兩臺同時運行互為備用，正常負荷率54％，故障保證率92%。0.4kV系統選用GGD配電柜6臺，主接線采納單母線分段。供電范圍包括主井工業場地全部低壓負荷。風井場地設風井變電所，兩回10kv電源引自礦井地面變電所兩段不同母線，風井變電所設兩臺S11－M-250/6、6/0.4kV、250kVA變壓器，一臺運行一臺備用，負擔主扇風機供電。變電所6kV母線裝設無功自動補償成套裝置，使本站功率因數維持在0.95以上。6kV系統采納電源中性點不接地點式。礦井動力電源選用兩回MYJV42-8.7/6kV，3×70mm2礦用交聯聚乙烯粗鋼絲鎧裝銅芯電纜，電纜沿副井筒敷2趟，兩回下井電纜經副井引至井下中央變電所。當一回故障時另一回能保證井下全部負荷的供電；供電距離均為800m，電纜同意工作電流240A。礦井變壓器容量3kVA兩臺，礦井設備裝機總容量3331kW，礦井運行設備總容量2724kW，井下最大涌水時用電負荷112KW，礦井上年綜合電耗18.9kw.h/t。3、井下中央變電所設有8臺BGP-47型礦用隔爆型高壓饋電開關，中央變電所主接線為單母線分段，分不以6kV向采區變電所、所內動力變壓器供電。中央變電所設有兩臺KBSGZ-6306/0.69kV630kVA變壓器，兩臺變壓器同時運行互為備用。中央變電所低壓0.66kV采納單母線分段系統，設有22臺KBZ型礦用隔爆型饋電開關，分不向主排水泵、主井井底、副井井底、上倉皮帶、軌道巷絞車、開拓工作面、局扇等設備供電。4、井下均使用礦用隔爆型的電氣設備，操縱、通訊、信號設備均使用礦用防爆型。井下電話均使用本質安全型電話機，并使用礦用電話電纜。照明燈具均使用礦用防爆型。5、井下供電系統三大愛護齊全有效。以上所述設備的安裝能夠滿足安全生產需要（供電系統圖和井下電氣設備布置圖）。第六節 壓風系統一、設計要求設計在地面壓風機房布置兩臺SA-120型螺桿式空氣壓縮機，一臺工作，一臺備用，配套電機功率為120Kw，其壓縮空氣量為20m3/min，壓縮空氣壓力為0.85MPa。壓風主管路規格為φ108×4，由副井接至工作面，支管φ48×3.5無縫鋼管或相應直徑的軟管。二、自檢情況本礦在地面建空壓機房，選用SA-120A型螺桿式空氣壓縮機2臺，一臺工作，一臺備用，配套電機功率為120Kw，其壓縮空氣量為21m3/min，壓縮空氣壓力為0.85MPa。經副井井筒內一趟主管路φ108×4.5無縫鋼管至副井井底車場，再由支管φ75mm無縫鋼管或相應直徑的軟管向井下各用風地點、設備供風，滿足了安全生產需要。防塵、消防供水系統一、設計要求按照設計在地面工業廣場建設一處不小于200m3消防灑水池，井下消防、灑水采納消防與灑水合一給水系統，消防主管路選用φ89mm×4.5無縫鋼管，支管選用φ57mm×3.5無縫鋼管，通過井筒敷設的主管路系統輸送到井下各個用水地點，消防栓出口壓力一般在0.35～0.5MPa，灑水水壓一般0.3～0.5MPa左右。供水系統的水壓由井筒的靜壓產生，水壓不足時要安裝加壓泵。井下消防栓的位置設在主副井筒與井底車場的連接處兩端，采區入口、機電硐室入口、檢修硐室入口的15m范圍內。另外在灑水管道上還設有帶支管的三通，組成代替消防栓的消防給水栓，其設置位置應為：每隔100m設置一個；在掘進巷道的入口處設置一個；在回采工作面進、回風巷口40m內各設置一個。運輸下山、回采工作面進、回風巷、掘進工作面巷道管路上每隔50米，其它巷道每隔100米設灑水支管和閥門。井巷設置水幕、轉載點噴霧、隔爆水棚，礦井通風部門配備粉塵檢測儀。井下消防灑水利用外運水作為其供水水源，由地面設置的消防灑水水池直接供給。地面消防及飲用水水池和井下消防灑水用水水池總存水量不能少于200m3，井下消防用水不足時通過管路由地面消防及飲用水水池補充。在易產生煤塵的地點，設置灑水噴霧裝置，在井下采煤工作面、開拓掘進工作面、煤倉上下口等設灑水噴霧降塵裝置。另外為凈化井下的空氣，在以下位置設置風流凈化水幕：回采工作面進風順槽、運輸順槽距工作面出口30m處各一組。二、自檢情況本礦在主立井西側坡地標高為+546m建設了一座水處理中心，處理中心設有三個容積均為208m3防塵、滅火的靜壓水池，總容積為624m3，主管路選用φ89mm×4.5無縫鋼管，通過井筒敷設的主管路系統輸送到井下各個用水地點，消防栓出口壓力一般達到0.35～0.5MPa，灑水水壓一般達到0.3～0.5MPa左右，在所有巷道使用φ57mm×3.5無縫鋼管作為支管，每隔50m設閥門（每支管處設三通），設水幕15道、噴霧灑水12個，隔爆水棚10組。完全能夠滿足礦井及地面防塵和消防需要。通訊系統一、設計要求1、礦井外設2對中繼線與電信電纜相接，構成對外通訊干線，還可通過手機對外聯系。2、行政電話和調度電話生產調度電話和行政電話共用一套交換總機。井下通訊設固定電話，局部設直通電話，工作面設擴音電話。在礦井辦公區設行政和調度電話交換機房，依照礦井的實際情況選用KTJ101型144門礦用數字程控自動調度通訊機作為礦井行政和調度電話總機。在主副井絞車房、主副井井口房、主副井井底車場、中央變電所、中央水泵房、采掘工作面、上山絞車房等要緊工作場所均需安裝固定電話。在地面變電所與井下中央變電所之間、地面變電所與上級變電站之間設直通電話。對聯系頻繁的要緊生產環節如主副井提升系統、地面生產系統、采區各運輸設備之間，在各系統內部設擴音電話二、自檢情況本礦對外通訊有通信線網，在調度室安裝電信固定電話。礦井行政電話和調度電話共用一臺程控調度機，設備選用KTJ101型144門礦用數字程控自動調度通訊機，總機設在礦辦公樓調度室內，設置29個直通用戶（其中地面14個，井下15個），地面電話為HA01型，井下電話為KTH-33本安型。話線選用KUVVB軟電纜。地面電話設置地點為礦領導、各科室、監控室、空壓機房、主井機房、副井機房、礦燈房、通風機房、變電所、地面變電所、磅房等地點，井下電話設置地點為井底車場、車場摘掛勾處、絞車房、主泵房、變電所、避難所、回采工作面、掘進工作面、局部通風機、配電點等地點。能滿足安全生產需要。監測監控系統一、設計要求1、依照設計要求采納原礦井的KJ系列監控系統，并按照要求增設分站和探頭。系統現場設備均為防爆本安型。KJ系列系統由地面中心站、分站、通信接口、各種智能傳感器、傳輸電纜和系統軟件組成。（1）地面中心站。置于礦辦公區監控室內，監控主機選用高性能、高穩定工控機2臺，當主機發生故障時，備用機由熱切換操縱器自動投入運行。設置傳輸接口1臺，打印機2臺，2KVA交流穩壓電源1臺，1KVA容量UPS電源2臺，中心軟件1套。（2）分站。地面通風機房、井下中央變電所、采煤工作面，工作面進回風順槽，掘進工作面等處共設分站14個，分站就近安裝在附近機電硐室，無機電硐室吊掛在巷壁有動力電源的地點。（3）傳感器。依照通風機房、井下巷道布置情況及可能發生的災難種類，布置各類傳感器，對有關安全的參數進行監測監控。這些參數要緊包括瓦斯、風速、風壓、一氧化炭、煙霧、風筒狀態、溫度、要緊風門開關、要緊設備開停、要緊煤倉煤位和水倉水位。監測地點為通風機房、采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、要緊機電硐室和裝煤點。2、本礦井煤層具有自燃發火傾向性，設計選用KSS-200型火災束管監測系統。系統由抽氣“束管”、抽氣泵、采樣柜、操縱箱、地面工作站組成。“束管”敷設至工作面隅角、采空區、密閉等處，對井下氣體成分含量連續循環監測，通過計算及時預測預報發火點的溫度變化，預報煤層自然發火，一旦發覺有關指標超過或達到臨界值等異常變化時立即發出預報。二、自檢情況依照礦井實際情況，礦井配備一套KJ83N型安全監控系統。該系統集監測、通訊、傳輸于一體，由地面中心站、分站、通信接口、各種智能傳感器、傳輸電纜和系統軟件組成。礦井建立了專門的治理機構和一支維護隊伍，運行、維護人員均通過專業技術培訓并持證上崗，建立了定期的人員培訓打算，以保證監測系統能夠有效、可靠的運行。（1）地面中心站。地面中心站設在礦調度室，配有2臺監控主機，當主機發生故障時，備用機由熱切換操縱器自動投入運行。設置傳輸接口1臺，打印機2臺，2KVA交流穩壓電源1臺，1KVA容量UPS電源2臺，中心軟件1套。滿足監控需要。（2）分站。在地面通風機房、井下中央變電所、采煤工作面，工作面進回風順槽，掘進工作面等處共設分站5個，分站安裝在附近機電硐室或吊掛在巷壁有動力電源的地點。（3）傳感器。在通風機房、采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、要緊機電硐室和裝煤點等地點安設各類傳感器，傳感器要緊包括瓦斯、風速、風壓、一氧化炭、煙霧、風筒風壓狀態、溫度、要緊風門開關、要緊設備開停、要緊煤倉煤位和水倉水位等。（4）火災束管監測。礦井可采煤層具有自燃發火傾向性，礦井采納KSS-200型火災束管監測系統。系統由抽氣“束管”、抽氣泵、采樣柜、操縱箱、地面工作站組成。“束管”敷設至工作面隅角、采空區、密閉等處，對井下氣體成分含量連續循環監測，通過計算及時預測預報發火點的溫度變化，預報煤層自然發火，一旦發覺有關指標超過或達到臨界值等異常變化時立即發出預報。礦井生產安全監測監控系統符合規程要求且運行可靠、正常，能滿足礦井生產安全的需要。瓦斯抽放系統礦井瓦斯等級屬低級，瓦斯含量小，依照設計要求礦井不設瓦斯抽放系統。 人員定位系統一、設計要求為實時查詢井下人員的數量及分布情況，確保生產第一線的人員安全，設置KJ69型人員定位系統。井下在各巷道分叉處及重要硐室、盲巷的入口設置數據檢測分站和讀卡器，及時、準確地將井下各個區域人員的動態情況反映到地面人員治理系統上位機，使治理人員能夠隨時掌握井下人員的分布狀況和每個礦工入井、升井時刻及運動軌跡，以便于進行更加合理的調度治理。在井下一些重要硐室、盲巷等危險場合配備語音站，可有效阻止人員違章進入。二、自檢情況本礦安裝使用KJ69型井下人員定位系統用于井下人員的無線定位、跟蹤和考勤。能夠滿足入井人員的定位和跟蹤需要。 地面后勤保障系統一、設計要求1、本礦井主、副、風井相距較近，因此工業廣場聯合布置。主井位于風井南40米，副井位于風井南60米。2、主、副、風井工業廣場為山坡平地段，工業廣場布置生活及辦公區、輔助生產區、布置生產區、占地90畝。工業廣場內要緊布置有主、副井絞車房、變電所、辦公室、食堂、宿舍、澡堂、礦燈房、鍋爐房、機修間、倉庫、水池、壓風機房、值班室等。二、自檢情況礦井已按設計要求在主、副、風井附近的山坡平地段布置工業場地布置，面積約1240m2，工業廣場內要緊布置有主、副井絞車房、變電所、機修間、倉庫、水池、壓風機房等；在工業廣場西部布置生活及辦公區；建設有辦公室、食堂、宿舍、澡堂、礦燈房、鍋爐房、、值班室等；總占地90畝。其中食堂663m2，澡堂220m2，宿舍3216m2，辦公樓1254m2，工業場地場內采納汽車運輸方式，礦井原煤由主井提升至地面儲煤倉，由汽車運至儲煤場；出礦采納汽車運輸方式。礦井建有地磅裝置。目前，礦井地面進行了規范建設，條件已能夠差不多滿足生產生活需要。以上各系統和安全設施都已達到聯合試運轉要求。第三章礦井聯合試運轉差不多保障第一節 煤礦生產及安全治理機構建立及人員配置情況龍盛煤礦礦級治理人員配備5人，礦長、總工程師、安全、生產、機電副礦長各1人。科室及區隊配置8個，安監科、調度室（包括監控值班）、技術科、機電科、通風科、礦辦公室、采煤隊、掘進隊。第二節 各項安全生產規章制度及落實情況為了有效考核全礦的安全目標治理工作，確保全礦實現年度安全工作目標，依照《安全生產法》、《煤礦安全規程》和有關法律法規，制定安全目標治理制度。目標的制定：依照上級下達的考核指標，結合本礦上年度安全目標完成情況和本年度安全生產工作中可能遇到的實際情況，確定全礦本年度安全工作目標。為做到一級保一級，確保全礦年度安全工作目標順利實現，要將全礦年度安全工作目標進行分解，確定各區隊及各職能治理科室的本年度安全工作目標。一、龍盛煤礦各級領導安全生產制度（見龍盛煤礦制度匯編）：1、法定代表人安全生產責任制2、礦長安全生產責任制3、總工程師安全生產責任制4、安全副礦長安全生產責任制5、機電副礦長安全生產責任制6、礦工會主席安全生產責任制7、副總工程師安全生產責任制8、調度主任安全生產責任制9、生產技術科科長安全生產責任制10、通風科長安全生產責任制11、安全科長安全生產責任制12、采煤隊長安全生產責任制13、掘進隊長安全生產責任制14、運輸隊長安全生產責任制15、機電科長安全生產責任制二、各職能機構安全生產責任制1、質量標準化辦公室安全生產責任制2、安全科安全生產責任制3、生產技術科安全生產責任制4、通風科安全生產責任制5、機電科安全生產責任制6、保衛科安全生產責任制7、財務科安全生產責任制8、勞資科安全生產責任制9、供銷科安全生產責任制10、調度室安全生產責任制三、崗位人員安全生產責任制1、班（組）長安全生產責任制2、采煤工安全生產責任制3、掘進工安全生產責任制4、機電工安全生產責任制5、絞車司機安全生產位責任6、把鉤工、推車工、安全生產責任制7、放炮員安全生產責任制8、安全檢查員安全生產責任制9、瓦斯檢查員安全生產責任制10、火藥保管發放員安全生產責任制11、礦燈充電工安全生產責任制12、水泵司機安全生產責任制13、礦井瓦斯監測人員安全生產責任制14、測塵(測風)工安全生產責任制15、主通風機司機安全生產責任制四、安全檢查制度和隱患排查治理制度1、安全檢查制度2、事故隱患排查制度五、安全辦公會議制度六、安全目標及獎懲制度七、安全技術措施審批制度八、安全教育、安全技術培訓制度1、安全教育制度2、安全技術培訓制度九、班前會議制度、入井檢身及出入人員清點制度 1、班前會議制度2、入井檢身與出入井人員清點制度十、安全設備、器材檢查維修治理制度、爆破器材使用治理制度、事故統計報告制度1、安全設備、安全器材檢查維修治理制度（一）自救器治理使用制度（二）檢漏繼電器運行治理制度（三）煤礦電氣設備安裝維護治理制度2、爆破器材使用、治理制度3、事故統計報告制度十一、礦級領導入井帶班制度、停送電治理制度1、礦級領導入井帶班制度2、停送電治理制度十二、制止“三違”的處罰方法十三、目標的實施與操縱一、總體要求（1）為實現全礦本年度安全工作目標，礦制定年度安全生產獎懲考核方法，明確考核項目、考核標準和獎懲方法，對完成考核指標的單位及個人給予獎勵，對完不成指標的單位及個人給予處罰。（2）各區隊及各職能治理科室要依照各自本年度的安全工作目標制定出相應的考核及獎懲方法，考核到班組及個人。考核及獎懲方法要體現“重獎重罰”的原則。（3）實現全員安全教育培訓。對從業人員進行安全意識、安全技能和安全法律法規等方面的教育與培訓，促使人人樹立“安全第一”的思想，增強“我要安全”的意識，具備“我會安全”的技能，為實現安全工作目標盡職盡責。（4）實行安全風險抵押。各級治理人員按照所在崗位承擔的安全責任的大小，按年度繳納一定數額的安全風險抵押金，并視其安全情況的好壞，進行獎懲兌現。從而把經濟利益和安全生產捆在一起，形成抓安全，管安全的局面。（5）簽定安全責任狀。礦長與區隊長簽定安全責任狀，區隊長與班組長簽定安全責任狀，班組長與工人簽定安全責任狀，做到一級保一級，一級對一級負責。（6）實現安全定期檢查與不定期檢查相結合、綜合檢查與專業檢查相結合、經常性檢查與臨時性檢查想結合、安監員管片管線檢查與突擊檢查相結合等形式，形成安全檢查網絡，及時發覺、整改事故隱患。（7）區隊班組開展“三無”活動。即：區隊無重傷以上人身事故、無重大非傷亡事故、無重大質量事故，班組無輕傷事故、無違章事故、無違犯勞動紀律現象。（8）健全各項安全生產治理規章制度。在安全工作目標實施與操縱過程中，要健全、完善以各級安全生產責任制為核心的各種制度，來規范職工行為，保證安全工作目標的實現。二、目標的考核與獎懲為確保上述目標的順利實現，一是按照“分時期突破、逐步實現”的原則，將上述目標劃分為月度、季度、半年、年終等多個時期性目標分不進行考核；二是按照“責任同擔”的原則將全礦目標進行層層分解，以“個人無違章、班組無輕傷、區隊無重傷”來確保全礦安全生產目標的順利實現；三是將依照具體情況穿插一些必要的安全活動，如安全生產三周年、冬、夏季“三防”、“安全生產月”、“決戰四季度、實現安全年”、“百日安全生產”競賽、“安康杯”、競賽等活動，來達到以活動促安全的目標。礦將按照“月考核、季評比、上半年小結、年終再總結”的原則、并結合安全目標風險抵押金返還獎懲制度的實施，來強化對安全生產目標責任制的考核；從而使月度、季度、上半年、年終等安全生產的每一個時期都有考核、有獎懲，以確保全年安全生產奮斗目標的順利實現（其中，安全質量標準人達標驗收及礦組織開展的安全活動，也將專門進行考核獎懲）。一、月度獎勵（一）月度實現安全生產，公司對在安全生產中做出貢獻的治理人員、職員給予一定的獎勵。（二）公司在月度工資總額中切出30%作為安全工資，按照當月安全狀況進行考核后發放。二、安全事故處罰（一）月度內發生死亡事故或直接經濟損失100萬元以上的僥幸事故，取消全公司當季所有安全獎，扣除全公司當月崗位績效工資總額的30%，已發放的部分在以后的工資或安全獎中扣除。（二）發生一名死亡事故或直接經濟損失100萬元以上的僥幸事故：1.對事故的直接責任者（違章肇事者），每人罰款6000元，給予開除留用察看或開除處分，情節嚴峻的依法移送司法機關追究刑事責任；2.對事故的要緊責任者，每人罰款5000元，并給予行政處分；3.當班班組長（含施工安全負責人）每人罰款5000元，免去班組長職務；4.區隊副職，每人罰款9600元，對當班副職加罰20%，扣除所交納的安全風險抵押金，并給予撤職處分；5.區隊正職，每人罰款12000元，扣除所交納的安全風險抵押金，給予降級直至撤職處分，并在全公司中層治理人員會上做檢查。6.當班盯頭面跑片安監員，罰款6000元，調離安監職員作崗位；7.礦生產科室包該專業人員，每人罰款1500元；公司生產部室包該專業人員，每人罰款500元；8.礦生產科室包該專業副職，每人罰款3000元；公司生產部室包該專業副職，每人罰款1000元；9.礦生產科室包該專業正職，每人罰款4000元，并給予行政處分；公司生產部室包該專業正職，每人罰款1300元。（三）發生一名嚴峻重傷或重大非人身事故：1.對事故的直接責任者，每人罰款4000元，視情況給予開除留用察看或開除處分；2.對事故的要緊責任者，每人罰款3000元，并給予行政處分；3.當班班組長（含施工安全負責人）每人罰款4000元，免去班組長職務；4.區隊副職，每人罰款6400元，對當班副職加罰20%，并給予撤職處分；5.區隊正職，每人罰款8000元，同時給予警告直至撤職處分，并在公司中層治理人員會上做檢查。6.當班盯頭面跑片安監員，罰款4000元，調離安監職員作崗位；7.礦生產科室包該專業人員，每人罰款1200元；公司包該專業人員，每人罰款400元；8.礦生產科室包該專業副職，每人罰款2400元，并給予行政處分；公司生產部室包該專業副職，每人罰款800元；9.礦生產科室包該專業正職，每人罰款3000元，并給予行政處分；公司生產部室包該專業正職，每人罰款1000元；10.扣事故發生區隊職員當月崗位績效工資的30%，取消該單位季度內所有安全獎；11.扣除事故礦全體安監員崗位績效工資的15%；12.取消該礦包該專業人員當月安全獎，扣發公司包該專業人員當月安全獎的1/3。（四）發生一名一般重傷或性質嚴峻的非人身事故:1.對事故的直接責任者，每人罰款3000元；2.對事故的要緊責任者，每人罰款2000元；3.當班班組長（含施工安全負責人）每人罰款2400元，免去班組長職務；4.區隊副職，每人罰款4000元，對當班副職加罰20%；5.區隊正職，每人罰款5000元，在本公司中層治理人員會上做檢查。6.當班盯頭面跑片安監員，罰款3000元；7.礦生產科室包該專業人員，每人罰款1000元；公司生產部室包該專業人員，每人罰款300元；8.礦生產科室包該專業副職，每人罰款1600元；公司生產部室包該專業副職，每人罰款500元；9.礦生產科室包該專業正職，每人罰款2000元；公司生產部室包該專業正職，每人罰款650元；10.扣事故發生區隊職員當月崗位績效工資10%,取消區隊季度內所有安全獎；11.扣事故礦全體安監員崗位績效工資的10%；12.取消該礦包該專業人員當月安全獎，扣發公司包該專業人員當月安全獎的1/3。（五）發生一名性質嚴峻的輕傷或一般非人身事故：1.對事故的直接責任者，每人罰款2000元；2.對事故的要緊責任者，每人罰款1200元；3.當班班組長（含施工安全負責人）每人罰款1500元；4.區隊副職，每人罰款2400元，對當班副職加罰20%；5.區隊正職，每人罰款3000元；6.當班盯頭面跑片安監員，罰款1200元；7.礦生產科室包該專業人員，每人罰款600元；公司生產部室包該專業人員，每人罰款200元；8.礦生產科室包該專業副職，每人罰款1000元；公司生產部室包該專業副職，每人罰款300元；9.礦生產科室包該專業正職，每人罰款1500元；公司生產部室包該專業正職，每人罰款500元；10.取消事故發生區隊當月安全獎；11.取消該礦包該專業人員當月安全獎，扣發公司包該專業人員當月安全獎的1/3。（六）發生一名輕傷：1.對事故的直接責任者，每人罰款1200元；2.對事故的要緊責任者，每人罰款800元；3.當班班組長（含施工安全負責人）每人罰款600元；4.區隊副職，每人罰款800元，對當班副職罰款1000元；5.區隊正職，每人罰款1000元；6.當班盯頭面跑片安監員，罰款400元；7.礦生產科室包該專業人員，每人罰款200元，公司包該專業人員每人罰款70元；8.礦生產科室包該專業副職，每人罰款400元；公司生產部室包該專業副職，每人罰款130元；9.礦生產科室包該專業正職，每人罰款500元；公司生產部室包該專業正職，每人罰款160元。（七）對礦長助理的考核：1.分管范圍內發生一起死亡事故.直接損失100萬元及以上的非傷亡事故，罰款16000元，并扣除所交納的安全風險抵押金，取消當季度安全獎，已發放的安全獎從本人工資中扣回，并給予行政處分；2.分管范圍內發生一起嚴峻重傷或重大非人身事故，罰款4000元，取消當季度安全獎，已發放的安全獎從本人工資中扣回，并給予行政處分；3.分管范圍內發生一般重傷或性質嚴峻的非人身事故，罰款2000元，取消當月安全獎；4.分管范圍內發生一起性質嚴峻的輕傷或一般非人身事故，罰款1500元；5.分管范圍內發生輕傷每一人次罰款1000元；6.井下發生安全事故，分管地面的礦長助理按分管井下專業的礦長助理的30%考核。（八）對副礦長（總工程師）的考核：1.分管范圍內發生一起死亡事故或直接損失100萬元及以上的非傷亡事故，每人次罰款24000元，并扣除所交納的安全風險抵押金，取消當季度安全獎，已發放的安全獎從本人工資中扣回，并給予降級直至撤職處分；2.分管范圍內發生一起嚴峻重傷或重大非人身事故，罰款6000元，取消當季度安全獎，已發放的安全獎從本人工資中扣回，并給予相應的行政處分；3.分管范圍內發生一般重傷或性質嚴峻的非人身事故，罰款2400元，并給予相應行政處分，每增加一人次加倍扣罰；4.分管范圍內發生一起性質嚴峻的輕傷或一般非人身事故，罰款1800元，每增加一人次加倍扣罰；5.分管范圍內發生輕傷每一人次罰款1200元；6.井下發生安全事故，分管地面的副礦長按分管井下專業的副礦長考核標準的30%進行考核。（九）薄弱人物排查不力，發生職員井下突發疾病，依照情節輕重，參照上述對輕傷事故、性質嚴峻的輕傷事故和重傷事故的處理規定進行責任追究；并重點追究工區當日值班、跟班中層治理人員、當班班組長、施工安全負責人及井口檢身員的責任。（十）對發生各類安全事故隱瞞不報的，公司查處落實后，對責任者除按上述規定標準考核外，加罰1000～2000元。（十一）（因工程質量、安全設施及安全隱患等靜態問題未及時整改而造成事故的，單位驗收員與班組長負同等責任，同等考核。（十二）因前班在施工中留有安全隱患沒有進行落實和整改，致使當班造成安全事故的，前班治理人員及相關人員與事故發生班負同等責任，同等考核。（十三）發生事故的，當班班長或安監員必須立即匯報本單位及安全科、調度技術科，調度技術科接通知后要立即匯報礦領導及公司安全監察技術部，并做好記錄，公司安全監察技術部立即匯報公司領導，并做好記錄。否則，因組織搶救不及時，耽擱治療的，視情節輕重對責任者進行嚴肅處理。因遲報瞞報所造成的損失由傷者本人或傷者區隊承擔。（十四）對事故負有責任的其他人員，由公司安全獎懲領導小組提出處罰意見，報公司安全辦公會研究決定。（十五）嚴格事故分析制度。發生輕傷（一般非人身事故）及以上的事故，由安全副礦長組織總工程師、礦長助理、安全科、調度技術科及事故單位有關人員，按照“四不放過”的原則進行分析處理，并拿出具體考核意見，報公司安全辦公會研究。凡發覺事故性質定性不準確，緣故分析不透徹或有意隱瞞真相的，要嚴肅追究分析人員的責任，從重處罰。出現微傷，由區隊分析處理，否則追究區隊治理人員的責任。四、對瓦斯檢查員的考核（一）考核規定：1.當班瓦斯檢查員空班、漏檢、填寫的牌板記錄不對或有誤，當月不得獎，并按空班、漏檢的規定處罰。2.采掘工作面及井下各地點瓦斯超限，各密閉前出現高溫、CO超限等異常，未及時發覺或不及時匯報采取措施的，取消當班瓦檢員月度獎，并按獎勵標準對等扣罰。情節特不嚴峻的經公司安全辦公會研究給予不低于1000元的一次性罰款，調離工作崗位，并按罰款額的30%掛罰所在單位要緊負責人。3.瓦斯檢查員在井下所有地點發覺瓦斯超限危及安全的，有權命令停止作業，作業地點人員拒不執行的，是治理人員的撤職，是職員的開除。4.其他按“三違”處罰規定執行。五、獎勵規定（一）月獎標準：詳見下表：安全風險抵押金交納人員范圍及標準 3-2-1交納范圍獎勵標準（元/月）礦長5000生產礦長4000總工程師3800副礦長3500副總工程師3000采掘、輔助區隊正職20001600生產科室副職130013001100公司黨支總支副書記1000生產部室包專業人員800安監員800瓦檢員400采煤、掘進正班長600采掘副班長500綜合服務隊、預備隊班長（分管井下）500服務隊地面班長400地面安全專業組組長600地面安全專業組副組長500地面安全專業組成員400汽車司機200（二）月獎條件：1.采掘職員實際下井出勤19天，輔助職員下井出勤20天及以上。采掘職員實際下井出勤15天及以上，不足19天，輔助職員下井出勤15天及以上，不足20天，按半獎獎勵。采掘及輔助職員下井出勤不足15天的，取消當月安全獎。2.生產治理人員月度出勤20天及以上且完成制止“三違”指標和下井個數，享受全獎。月度出勤15天及以上，不足20天，且完成制止“三違”指標和下井個數，享受半獎，少下一個井扣50元。月度出勤不足15天，或下井個數達不到50%，或完不成制止違章指標的，發生上述之一，均取消月度獎。3.安全事故的直接責任者不得獎，發生輕傷及以上事故的班組不得獎。4.包專業人員無故不參加安全檢查等安全活動的，每人次罰款50元。六、停止作業（停頭停面）及“三違”處理規定停頭停面標準及范圍因現場工程質量低劣、存有不安全隱患，不具備安全生產條件和安全設施不齊全、不靈敏、不可靠的，必須停頭停面。（一）回采工作面凡存在下列情況之一者，必須停面進行整改：1.無措施施工或不按規程措施施工危及安全生產的。2.初采工作面缺必備支護用品或正常回采工作面嚴峻缺支柱等支護用品及備用支護材料的。3.正規回采工作面沒有2個以上暢通無阻的安全出口的。4.采煤面超高、過斷層、過老峒子沒有采取有力措施加強支護，危及安全生產的。5.老空懸頂超過規定，又不采取措施，接著推采的。6.多數支柱初撐力不足，漏液失效等危及安全生產的。7.工程質量低劣，有冒頂危險的。8.風量不足或有害氣體超限的。9.殘采面通風防塵設施不完善，監測監護設備不齊全，不合理串聯通風或有害氣體超限的。10.殘采面巷道支護嚴峻變形，出口不暢通，存在隱患不及時維護的。（二）掘進迎頭凡存在下列情況之一者，必須停頭處理：1.無施工設計、作業規程、施工措施施工或不按規程、措施施工危及安全生產的。2.掘進迎頭工程質量低劣，有冒頂、片幫危險的。3.掘進迎頭空頂作業或無前探支架及缺支護材料的。4.掘進迎頭遇斷層、頂板破裂、壓力大等而又不采取相應措施加強支護的。5.錨噴巷道錨桿安設不合格，不能保證支護安全的。6.砌碹巷道砌體不合格，充填不實，不能確保砌筑質量的。7.掘進頭風量不足，不合理串聯通風或有害氣體超限的。8.有突水或煤層自燃、煤與瓦斯突出征兆的。9.傾斜巷道安全設施不齊全、不靈敏、不可靠，缺少連鎖防倒裝置的。10.掘進迎頭存在其他不安全隱患危及安全生產的。（三）其他必須停止作業的情況1.整改支架、巷道開寬沒有針對性措施，不按規定支設順槽抬棚，不支設點柱的。2.擴修巷道不按規定制定針對性措施，不按規定使用前探支架或順槽抬棚的。3.搬運、安裝、起吊等施工現場，安全隱患沒有排除，或不按規程措施作業的。4.運輸超長、超寬、超高設備材料無專項措施或不按措施作業的。5.零星施工崗點無施工通知單或無施工安全負責人的。6.當班無跟班干部或缺少特種作業人員的。（四）對停頭停面及上級制止“三違”的處理1．被停頭停面單位的中層治理人員要盯班抓整改，由礦分管領導組織檢查驗收，經驗收具備生產條件的，方可恢復生產；不具備生產條件的接著整改，直到具備安全生產條件。整改不合格擅自生產或拒絕整改強行生產的，追究現場施工負責人的責任，視情節輕重罰款300～500元，并按30～50%掛罰區隊中層治理人員，由此造成事故的，從嚴追究責任。2.停面停頭一次，罰該工區正職每人200元，當班副職200元，其他副職、值班技術員每人160元，班組長（驗收員）每人100元，罰工區工資總額1000元。罰盯頭盯面當班安監員每人100元，其它兩班安監員每人80元。停頭停面人為包該專業人員的人不予罰款。被張能公司及以上領導停頭停面，掛罰礦包該專業的正職100元，副職80元，其他人員每人60元，公司包該專業的正職50元，副職40元，其他人員每人30元。（五）其它處理規定1.施工現場出現無風作業或微風作業，直接責任者罰200元，單位正職罰100元，單位副職罰80元，安監員、跑片瓦檢員罰100元。被公司及以上領導發覺此問題，對安全科、調度技術科正職罰50元，副職罰30元，包該單位和通防專業的其他治理人員每人30元。檢查發覺或舉報此問題的人員不在罰款之列。2.施工現場不執行“逢掘必探、先探后掘”措施，或探查記錄不全、偽造探查記錄的，每次罰直接責任者200元，區隊正職罰100元，副職罰80元，安監員罰100元。被公司總部及以上領導發覺此問題，對安全科、調度技術科正職罰50元，副職罰40元，包該單位和防治水專業的其他治理人員每人30元。檢查發覺或舉報此問題的人員不在罰款之列。十四、制度落實情況鑫發煤礦一井的各項規章制度都嚴格落實。礦級及中層治理人員安全資格培訓目前，本礦礦級治理人員共5人，安全治理人員16人已全部取得了安全資格證。礦長已取得礦長資格證。礦級治理人員安全資格證及礦長資格證統計表 表3-3-1序號姓名性不職務證件名稱證號有效期1張勇宏男礦長安全資格證33231110028320130311-20140311礦長資格證61210219701004067820130311-201403112許仁海男副礦長安全資格證3楊養民男副礦長安全資格證33241110026320130311-201403114丁言金男副礦長安全資格證5李榮發男總工程師安全資格證33241110025120130311-20140311

中層治理人員安全資格證統計表 表3-3-2序號姓名性不證件名稱證號有效期1男安全資格證2男安全資格證3男安全資格證4男安全資格證5男安全資格證6男安全資格證7男安全資格證8男安全資格證9男安全資格證10男安全資格證11男安全資格證12男安全資格證13141516第三節 各類特種作業人員配置情況一、特種作業人員情況目前本礦取得特種作業資格證人員76人，其中安全員5人，絞車操作工15人，井下電鉗工13人，爆破工21人，瓦斯檢查員5人，監測監控3人，掘進機司機1人，爆炸品儲運工2人，上下山絞車司機2人。特種作業人員統計表 3-3-1序號姓名性不證件名稱證號操作證使用期1李江洲男安全員TM42092219640820733220110429-201404292章榮兵男安全員TM42032219730211601220110429-201404293黃興洲男安全員TM420922197111106092201104