2022前臺文員個人工作計劃范文_第1頁
2022前臺文員個人工作計劃范文_第2頁
2022前臺文員個人工作計劃范文_第3頁
2022前臺文員個人工作計劃范文_第4頁
2022前臺文員個人工作計劃范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精品文檔2022前臺文員個人工作方案范文2022前臺文員個人工作方案范文前臺文員個人工作方案一1、做好客人的咨詢、接待、合同登記。微笑效勞始終,接待客人或答復客人的咨詢時,純熟運用“您好、歡送光臨、謝謝、請稍等、對不起、歡送再來、請慢走”等禮貌用語。2、熱情接聽,制定來電來函記錄,受理客人預訂、來電、來函時,做到紀錄準確、轉達及時快捷。3、熟知各類線路產品的特征、考前須知和價格等信息,能快速純熟地為客戶做好解答。4、詳細記錄現金日記賬,及時報財務。5、每天按時搞好前臺衛生清潔,營造清新整潔的窗口形象。6、整理睬員檔案,經常主動給會員打,做好出團游客回訪。7、配合其他各部門工作,為公司最新活動和線路做好宣傳推廣,接到團隊及時轉到業務部門。8、完成領導交辦的其他臨時工作任務。前臺目前存在的問題和解決建議:1、價格總表。由于旅游產品價格變動頻繁,排期也不固定,于是,價格總表就是前臺銷售的指南針。最好有長線和短線價格表分開,加上簽證或護照辦理價格表等等。表格包括線路名稱、大人價格、小孩價格、出團排期、備注等等。前臺人員必須時刻都要翻開這些表,特別是在接聽時,隨時可以查看線路的價格和出團日期。2、行程。各條線路的每天詳細安排和參觀景點,酒店安排,含餐情況,交通情況。以及該線路的一些考前須知。前臺人員要熟悉每條線路的行程,并且對于行程所涉及的城市、景點、風土人情、氣候等有所理解。因為客人當決定參團的時候,最多咨詢的就是行程的內容了。對于每條行程的酒店情況、航班情況、含餐情況必須清楚明確。3、游客出游意向登記表。假如游客在咨詢時愿意留下他們的聯絡,那么說明他出游的意向非常強烈并且很有可能選擇我們旅行社。登記表分為咨詢日期、游客姓名、聯絡,出游線路、出游日期、出游人數、說明、經手人、跟蹤狀態等等。跟蹤狀態分為成行、取消、推延等。4、機票卡。如今機票出票和記賬以及收賬都是非常混亂的,必需要保證卡里充足的備用金,每個月應該要查賬核對余額和利潤。前臺文員個人工作方案二一、加強員工的業務培訓,進步員工的綜合素質前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能承受考驗,業務知識與效勞技巧更是表達一個酒店的管理程度,要想將業務知識與效勞技巧保持在一個根底之上,必須抓好培訓工作,假如培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務程度松懈,因此,本職方案每月根據員工承受業務的進度和運用的情況進展必要的每周一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資部上交上月的培訓總結與本月的培訓方案進展監視。二、加強員工的銷售意識和技巧,進步入住率酒店經過了十九年的風風雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業市場,競爭很劇烈,也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化,時常出現工程問題影響對客的正常效勞,對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一,也是利潤的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職方案對前臺接待員進展培訓售房方式方法與實戰技巧,同時灌輸酒店當局領導的指示,強調員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想方法把客人留下來”的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,進步酒店的經濟效益。三、加強各類報表及報關數據的管理今年是奧運年,中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的“進攻”,作為酒店行業的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進展,本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關,前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進展入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地平安局進展報告,認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數據報表。四、響應酒店領導提倡“節能降耗”的口號節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應酒店領導的號召,嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張搜集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進展合理的調整與規劃。五、保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的理解便于工作的開展與施行方案每個月找部門各崗位的員工進展談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,做力所能及的。假如解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。六、做好部門內部的質檢工作方案每個月對部門員工進展一次質檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、崗位操作技能與蹤合應變才能。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時間進展整改,在規定的時間假設沒有整改完成將進展個人的經濟罰款處理。前臺文員個人工作方案三一年工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很純熟,經過和領導、員工的交流,也逐漸適應。根據自已的實際情況,據此也有了我20__年的工作設想和方案。一、日常工作,保質保量的按時完成1、儀表、著裝。加強標準自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。2、接聽和轉接,收發、信件和報刊。做到迅速區分來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤;及時將收到的郵件送到主人手中。3、客戶的接待。根本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員;及時清掃會客后的垃圾。4、衛生。盡量提早二非常鐘到公司清掃好前臺辦公區域;咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;制定合理、科學的衛生輪值安排表,并催促同事們完成;定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。二、辦公用品1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。2、做好物品領用,購進的登記。3、做好低值易耗品的分類整理工作。4、管理維修打印機、機、復印機等辦公器材。5、做好辦公室設備的維護和保養工作。三、打印、復印文件和管理各種表格文件1、文檔要格式標準,打印復印要盡量節約本錢。2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。3、把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。四、員工考勤和外出登記1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。2、力所能及的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論