64幼兒園規范辦園行為自查工作報告幼兒園規范辦園行為自查工作報告1

為貫徹落實酉陽教督【20xx】16號文件關于印發《酉陽自治縣幼兒園辦園行為督導評估實施方案》的通知精神，端正辦園思想，規范辦園行為，鞏固提升我校幼兒園辦園水平，確保廣闊幼兒的健康成長，根據督導內容及有關要求，我校樂觀開展規范辦園行為自查活動，現將自查狀況匯報如下：

一、基本狀況

1、普及狀況。我校轄區共有幼兒園2所，其中含瓦窯堡村小15所，屬公辦園。

2、辦園方向。實行保教結合原則，創設良好生活教育環境，不斷提高保教質量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。

3、師資隊伍。幼兒園現有教職工1名（臨聘）。

4、辦園條件與經費投入。各幼兒園按規定收費，嚴格執行財務制度，帳目清晰，手續齊全。不斷改善辦學條件，為幼兒營造安全、舒適的學習環境。

5、保育教育狀況。我們嚴格根據《3—6歲兒童學習與進展指南》等文件要求，全面做好幼兒園衛生保健工作，堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度，確保了幼兒及老師安全、衛生。仔細貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件，轉變教育觀念，大力推動素養教育進程，樂觀進行課程改革的試驗討論，使幼兒在健康、豐富、開心的活動環境中，各方面素養得到全面進展。

二、主要措施和做法：

（一）、規范保教行為，確保幼兒健康進展

1、加強常規管理，狠抓保教工作，仔細督促幼兒一周常規的落實。建立科學的一周活動常規，細化每一環節管理。在過程管理中，我們對幼兒的一周活動及行為規范進行教育和指導，促使幼兒養成良好的行為習慣，培育了幼兒的生活自理力量。

2、關注幼兒特點，促進幼兒健康和諧進展。通過開展安全教育，日常習慣等教育活動，關心和指導幼兒講誠信，不說謊、講文明，注意文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學會整理自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉等等。

3、堅持幼兒教育活動化，幼兒活動嬉戲化的原則。以嬉戲為基本活動，寓教育于各項活動之中，優化幼兒一周活動，促進幼兒全面進展。

4、指導家進步行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎的環境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎，正確指導家庭教育。

（二）、規范師資隊伍建設，促進老師專業成長

1、加強老師的職業道德教育和業務培訓，提高老師專業化水平。制定了一系列師德建設規章制度，規范老師的教學行為，多年來幼兒園未消失體罰、變相體罰同學現象。每學年開展老師職業道德考核，評比優秀老師、優秀班主任，樂觀營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

2、幼兒園制定了老師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求，老師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園依據老師素養以進展的要求，樂觀開展園本課程培訓，促進老師專業進展。老師聽課節數能達到規定的要求。

（三）、規范收費行為，合理開支。

1、貫徹落實經費保障機制的各項政策，根據國家規定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支。

2、實行收費公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度，建立健全了幼兒園經費收支、資金管理制度，合理編制幼兒園預算，合理支配各項支出。同時加強財務掌握與監督，完善內部管理制度，樂觀做好園務公開工作。

三、存在的問題

1、幼兒園存在老師不是專業化現象；

2、幼兒園師資力氣薄弱，幼兒老師整體素養不高；

3、幼兒老師工作強度大，在城市幼兒園實行的是二教一保，而在農村幼兒園，老師除了管理一個班的教學外，還要擔當保育員及其他的工作；

4、由于農村幼兒園未招到公辦老師，因此只有請臨聘老師，待遇較低、退休后沒有保障。

5、家長的教育觀念落后，家長不重視孩子的成長，他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字，能做加減法，而對孩子其他方面不做更高的要求。

四、今后努力方向

1、加強學前教育師資隊伍建設，多渠道解決學前教育老師問題。嚴格執行幼兒老師資格準入制度，提高幼兒老師整體素養。多渠道補充幼兒老師，加強學前教育老師隊伍建設，逐步解決幼兒老師短缺問題。

2、樂觀與上級部門協調逐年提高聘請老師的待遇，解決聘請老師的后顧之憂。

3、指導家進步行正確的家庭教育，定期開綻開放日活動及家園合作活動，讓家長參加到學前教育工作中來，利用家長會、網絡等方式做好家園溝通工作。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告2

11月，我們正式接管智多星幼兒園并更名為快樂珍寶幼兒園。一段時間來，在區教委領導及各部門的正確領導和關懷指導下，在廣闊幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工仔細貫徹《綱要》、《細則》等教育法規條例及相關教育政策，以培育體、智、德、美、勞全面進展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促進展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，老師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點及標準，我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了仔細地自評,現將自查自評狀況匯報如下:

（一）政治思想工作

1、仔細抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，保教考核的一項指標。

2、仔細抓好老師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍樂觀向上，整體思想素養較好。

（二）領導班子建設

1、班子團結協調，有較強的分散力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體爭論打算。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。

2、班子成員工作樂觀負責，作風踏實，都能深化教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。

3、推行園務公開制度，建立園務公開欄向老師、家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透亮?????度。

（三）幼兒園管理

1、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，仔細制訂各類工作方案，并定期檢查和落實。

2、幼兒園規章制度健全，有各類制度、職責，有各人員考核細則，并能仔細執行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案，有各類教育教學資料、學具等。

3、有健全的財務制度。量入為出，專款專用。厲行節省，合理使用資金，經費統籌兼顧，全面支配。嚴格財務制度，嚴格用款的審批和報銷手續，各類帳目日清月結。

4、幼兒園的保教、衛生保健綜合治理、家長等工作有方案、有記錄、有總結，并能準時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范。

5、幼兒園定期開會討論幼兒膳食，每月進行養分分析，把每周食譜發給家長，便于了解我園的伙食。

（四）教育教學

1、幼兒一日活動支配科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

2、堅持以嬉戲為主要教育教學方式，除了教學活動以嬉戲為主外，還開展了角色嬉戲、體育嬉戲、音樂嬉戲、桌面嬉戲、智力嬉戲、做做玩玩等嬉戲，幼兒一日活動以愛好培育和習慣養成為主要目標。

3、家長工作開展較好。家長工作形式有：家長會、家庭教育學問講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄等。

（五）師資隊伍建設

1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、卑視幼兒現象。

2、有保教組，教研活動正常：每周一次的業務學習，保證每學期老師外出參觀學習聽課等。

3、位老師合格學歷達％，高一層學歷達％。計算機考核合格率達100%，一般話水平測試均達二級乙等以上。

4、鼓舞老師組織孩子參與區教委組織的衰弱操競賽，榮獲一等獎的好成果，老師士氣得到了很大程度的鼓舞。

（六）辦學條件

1、幼兒園占地面積平方米，總建筑面積平方米，其中活動室面積約平方米，午睡室面積約平方米，辦公室約平方米，廚房面積平方米，幼兒廁所平方米，戶外活動場地約平方米。

2、每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均件。園內有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。

3、加大資金投入，改善辦學條件。11月接手幼兒園后，我園用于改善辦學條件的投入已達30萬元。主要用于：園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。

（七）安全

1、幼兒園房屋建筑全部達標，無任何危房。

2、幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間支配老師在教室門口，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定安全隱患的排解工作。

3、班級安全：

a、用電安全：檢查班級內的各處線路、插座和開關，有問題準時修理。常常教育幼兒用電安全常識，并時時留意孩子的一舉一動，防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座，關閉電源，防止雷電損害電路。并進行相關的消防安全教育。

b、用水安全：教育幼兒節省用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手，地面鋪有塑料防滑地墊，并且把地面的水漬準時擦干，防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必需有一個老師跟隨。幼兒喝水必需有老師伴隨為其接水，防止幼兒自己接水被熱水燙傷。

c、組織幼兒在班級內活動時，除老師嚴格組織外，肯定要將桌椅擺放有序，以不阻礙幼兒活動為原則，防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。

d、班級內幼兒物品要專人專用，并準時消毒，防止傳染病及不衛生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒準時洗手，桌子要在幼兒餐前仔細消毒，防止臟物入口，引發疾病。

4、食堂

a、食品安全：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，肯定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生安全隱患。

b、食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到仔細干凈，保證飯菜衛生質量。

c、幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒，杜絕一切簡單引起幼兒身體不適的隱患。

5、在幼兒早操、嬉戲、飯后漫步?????活動時間之前，保證活動場地安全，無障礙物、無臟物、無積水。

6、每周一組織幼兒安全教育。

（八）存在問題及下步準備回顧近段時間的工作，我們取得了肯定成果。展望將來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、要嚴格根據《綱要》要求，不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、嬉戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中吸取養分，在歡快中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓舞老師參與更高層次的教育培訓，力促老師隊伍素養明顯提高。常常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園老師的幼教管理水平，努力培育一批德才兼備的中堅力氣，為幼兒園的健康進展打下堅實基礎。

5、強化校內內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣闊教職員工的工作樂觀性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

經園領導組仔細討論論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規范,在園幼兒健康成長,社會效益較好，現將幼兒園創建工作開展狀況報上，請予審批。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告3

一年來,我們遵循幼兒進展規律，促進幼兒身心健康進展。不斷更新思想、轉變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作狀況報告如下：

一、幼兒園概況。

20xx年8月，我園集資16多萬元對我園進行了修理改造。園內占地面積4850平方米，生均占地面積21.1平方米，建筑面積為620平方米，生均建筑面積7.13平方米。我園活動室等設施按區一級幼兒園的要求設計，是一所園舍布局合理，環境美麗的現代化規范化農村幼兒園。園內設有多功能活動室(兼舞蹈室、嬉戲室)、藝術室等。每個教室按Ⅲ類標準都配備了電視機及錄音機、DVD等現代化教學設施。目前園內共有多媒體教學機一臺、電視3臺、錄音機3臺、DVD3臺等一批教學電器。

我園以“敬重天性、進展共性、培育靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標，樂觀開展幼兒園各項工作，不斷加強規范化管理，提升辦園品位。在近兩年時間里，我園開展了幼兒主題教育研討會、幼兒骨干老師觀摩展現課。選派幼兒老師到接近幼兒園參觀學習活動。辦園成果及園內進展贏得了上級領導和社會的全都贊譽。

二、取得的成果和閱歷

（一）、辦園條件（1）園舍

20xx年8月，我園集資16多萬元對我園進行了修理改造。幼兒園的辦園條件有了很大的提高，幼兒園的環境有了明顯的改善。同學活動區鋪設水泥硬底化，修建圍墻30米。幼兒園廁所、幼兒教室、活動室等布局比較合理，相宜幼兒生活學習。園址四周無污染、噪音及危急,日照充分,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

（1）保教設備

20xx年8月，我園自籌3萬元購置了戶外大型滑梯和搖搖椅。每班教室內有教學一體機、電視機、DVD、錄音機、等硬件設施配備比較齊全。班級均配有便于幼兒取放的水杯架、玩具柜、衣帽柜和圖書架。

（2）人員配置

配有正、副園長各1人，共有教職員工10人。園長具有學校高級老師職稱，大專學歷，并參與園長培訓。思想素養好，有肯定的組織協調力量，能充分調動教職工的樂觀性，有管理和指導保教的力量。老師學歷合格率達到100%以上，年輕老師占老師總數的80%。

（二）、幼兒園管理

（1）環境建設

幼教事業的飛速進展，對幼兒園軟、硬件設施建設也提出了新的更高要求，面對這樣的形勢和挑戰。我校想方設法加大對幼兒園的投入。特殊在環境這方面，我們做了最大的努力，每個教室的環境布置都力求美觀大方，體現童真童趣。有幼兒作品展現空間、家園聯系欄。每班的墻壁都進行了噴圖。更換了大門和護欄30多米，校內圍墻、教室墻勾畫了海洋動物和情景圖40副。美麗的校內環境，為幼兒的健康進展創設了良好的生活環境。

（2）保教隊伍管理

老師有良好的職業道德，喜愛幼教事業，愛惜幼兒。堅持常常學習，舉止、談吐得體，符合幼教工作的需要。制定了教職工崗位責任制，按時對幼兒老師進行培訓，通過培訓提高，部分已經取得一般話等級證書，幼兒園全體教職員工已經按區局要求參與學歷培訓，已經接近畢業階段。

（3）教育教學工作

在教育教學工作中，老師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面進展，詳細體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確詳細，各項方案、總結齊全。老師注意創設良好的支持環境與師幼關系，教案書寫仔細，檔案資料保存完備，記錄詳實。常常組織開展形式多樣的嬉戲，敬重幼兒的年齡特點，為幼兒供應更大

的創新空間，避開學校化傾向。并有完整的保教工作方案，月工作重點及周支配。幼兒園老師都能仔細編寫教案，能依據教學實踐和幼兒狀況寫出反思。每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查落實到位；幼兒園的月反思很好，從常規、教學、心理行為等每月寫出反思。從而使教學有所改進和創新。留意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班老師開設了家教園地，樂觀為家長介紹科學育兒早期教育的學問。聽取家長看法，以便幫助我們更好的管理幼兒園。

（4）衛生保健

嚴格執行衛生部、原國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理方法》。依據幼兒不同年齡及季節，詳細訂出一日生活作息制度。留意動靜結合，有充分的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動。冬季適當削減戶外活動時間。幼兒和老師每年體檢一次，堅持晨午檢及全日健康觀看制度，發覺問題準時處理。各室每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定期消毒，定人、定點、定期檢查。夏季常常保持室內空氣流通、陽光充分。做到了幼兒每人一巾一杯，專人專用，配備了幼兒日常生活用品專柜。

貫徹“預防為主”的方針，做好一般疾病和傳染病的預防工作。按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作，準時了解疫情，發覺傳染病準時報告，做到早預防、早發覺、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

（三）、幼兒素養

幼兒園的孩子在老師和家長的細心教育下，身體健康、活潑開心，各項身體指標均達到正常標準，樂觀參與體育活動，動作靈敏協調，對四周事物和現象感愛好，有奇怪???心和求知欲，喜愛動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。幼兒說話有禮貌。幼兒在園心情穩定。老師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理力量。不隨地亂扔果皮、紙屑。做完嬉戲能主動整理好玩具。有基本的禮貌、品德教育。全體老師從幼兒的身心健康進展動身，為幼兒的全面進展做好周密的方案，實行相應的措施，遵循幼兒的進展規律，為幼兒的全面進展供應了機會和空間。

三、存在的問題與今后工作努力方向

1、師資力氣有待于進一步加強，缺少幼兒專業老師。由于我園建園時間短，但起點高、進展快，在編幼兒老師編制不足，影響了我園創建規范化幼兒園的爭創工作和辦園品位的提高。

2、幼兒老師的業務培訓較少。需要培育業務骨干老師，以適應我園進展需要，真正為教育教學服務。

“進展是硬道路”，只有不斷進取，努力工作，才能使我園的進展更上一個臺階。我們肯定會扎實工作，銳意進取，追求完善！把我園建成一所保教質量高，師資素養強，社會聲譽好的規范化幼兒園。

四、自評結果

我園對比《廣東省幼兒督導評估方案》，經過自查自評，本園得分如下：辦園條件總分150分，得分147分，得分率98%；園務管理總分350分，得分349分，得分率99.4%，兩項共得495分，達到總分的99%，其中必達指標（要素）全部達標。我園已達茂名市茂南區一級幼兒園督導驗收標準，敬請評估組的專家督導驗收，并賜予更多的指導與關心。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告4

一、辦園條件

（一）基礎設施

我園有獨立院落，建筑于安全區域內，建筑設施結實安全，衛生、供水、排水、供電等設施完備，院內環境綠化、美化，兒童化。有幼兒活動室3間，活動室面積49平方米以上，有睡眠室一間，其中一間室內有大型調皮堡。

（二）教學設施

1、各活動室通風、采光良好，均有照明設施，有電取暖設備。

2、活動室內有適合幼兒年齡特點的桌椅，能夠充分滿意幼兒需求，每班有開放式玩具柜、圖書柜。

3、室內幼兒玩教具人均10件以上，自制玩具衛生、安全，能充分體現農村特點。

4、按幼兒年齡特點配有各類幼兒圖書百余冊，并能分類擺放。

5、班內配有錄音機、DVD、電視機、風琴等，并為各班配足錄音帶、光盤，保證正常的教育教學。

6、室外活動場地1000平方米，人均25平方米，地面無異物、平坦、安全，都是彩色地磚。室外壁畫顏色鮮亮，集教育性、故事性和藝術性于一體，內容符合幼兒需要。

7、有沙坑、嬉水池，種植園內植物種類繁多，無刺無毒，能滿意各年齡段幼兒對植物的了解。

（三）保育設施

1、每班有幼兒自帶飲用水，幼兒一杯一巾都有明顯標志。

2、每班有洗手設施。

（四）教職工基本素養

我園共有班級2個，幼兒16人。現有老師2人，全體教職工均有老師資格證，學歷達標率100%，全體教職工喜愛

幼教事業，有責任心，愛惜幼兒，具備教學基本力量。

二、組織管理

（一）園長基本素養

幼兒園設園長一名，身體健康，喜愛幼教事業，熟識幼教業務，有進取心和管理力量。

（二）辦園指導思想

園領導對幼兒園的性質和雙重任務有明確的熟悉，有正確的兒童觀、教育觀，辦園方向明確，仔細貫徹《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》。

（三）目標管理

1、有科學、合理的進展規劃，各階段工作方案齊全，有落實方案的詳細措施，能按方案開展工作，有定期總結。

2、幼兒園檔案資料齊全，專人專管。

（四）制度管理

能依據本園工作實際，制定完備的各項工作制度，并嚴格執行，全園工作和諧、規范、工作效率高。

（五）安全工作

1、幼兒園設施、設備具有安全性，并做到每周消毒一次，每月檢查一次，每學期修理一次。

2、幼兒園大門安全防護措施到位，專人負責，每天定時開關。

3、園內重視安全教育，日常管理嚴格，無安全事故發生。

4、重視校車安全，和幼兒家長簽訂乘車安全托付書。

三、保育與教學

（一）日常保育

1、我園仔細執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理方法》。

2、堅持幼兒入園前體檢制度，并協作當地衛生院做好幼兒預防接種卡建檔，堅持幼兒每半年測身高、視力、體重一次。

3、堅持全體教職員工每年體檢一次，有影響幼兒健康的疾病，準時調離工作崗位。

4、堅持每日晨午檢，并有檢查記錄。活動室、寢室、廁所等處準時打掃，每日消毒通風，消退異味，保持空氣清爽。幼兒巾、杯專人專用，玩具分類擺放，潔凈、整齊，每周消毒一次。

5、堅持戶外活動與熬煉，每天不少于兩個小時。

6、做好一日生活中各環節的幼兒生活護理和安全工作，關心并指導幼兒準時穿脫衣服，料理大小便。

7、教育幼兒養成良好的個人衛生習慣。

（二）日常教學

1、老師日常教學以嬉戲為主，形式敏捷多樣，內容豐富，無學校化傾向。

2、老師能夠依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》的要求和本班幼兒實際，制定切實可行的階段目標（學期、月）和詳細的周、日方案目標。

3、老師能敏捷運用集體教育活動、分組教學、活動區活動、自由活動等形式，科學合理支配教育活動，效果較好。

4、幼兒一日生活支配科學、合理、有序，集體教育活動有教案，課后有評析。

5、每班室內有適合季節、教育目標和幼兒特點的互動墻飾。

6、各班幼兒操作材料豐富，能充分利用農村、沿海自然資源，有地域特色，能做到不斷充實更新。

7、日常活動中，老師能以關懷、接納、敬重的態度與幼兒交往，急躁傾聽，鼓舞幼兒大膽探究，并擅長發覺偶發大事中所隱含的教育價值，把握時機、樂觀引導。

8、幼兒園在協作縣局搞好教研活動的基礎上，每周由一名老師主講一節課，開展老師之間互聽互評活動，以促老師教研力量；并依據我園自身特點，成立教研組，定期開展活動，效果良好。

9、有效開展幼小連接活動。每學年都由大班老師制定切實可行幼小連接方案，開展各種活動，如，學做學校生，參觀學校上課等，并和學校建立聯系，對幼兒入學校后的狀況進行追蹤調查，準時了解幼兒進展，為下一年的工作做好鋪墊。

四、家園共育

1、堅持幼兒入園前家長教育活動，讓家長了解幼兒園的教育目標，了解幼兒初期入園消失的各種狀況，指導家長如何幫孩子度過最困難的幼兒入園期。

2、建立家長委員會，定期召開會議，聽取家長看法，仔細接待家長來訪。

3、每學期開展1—2次家長開放日活動，向家長展現幼兒一日生活學習活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現，從中體會和學習一些正確的教育方法。

4、老師能做到依據幼兒表現準時與家長溝通，讓家長了解孩子的基本狀況，聽取家長評價。

我們仔細進行了自查、自評，基本符合農村園標準。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告5

本年度，我園嚴格遵守縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準，各項收費項目符合規定，經縣物價局、縣教育局審核通過。現將新星幼兒園20xx年財務管理自查狀況報告如下：

一、幼兒園領導高度重視

1、幼兒園配有財務辦公室，配有專（兼職）財務人員2人。

2、園長常常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，準時調整財務支出。

3、財務人員能做到當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

二、強化幼兒園收入收費行為的管理

1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受老師及家長的監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過我園自查，未發覺獨立收費項目、提高收費標準現象，我園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。

三、加強財務支出管理

1、幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分別、相互制約、相互監督。

四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行

1、依據幼兒園工作方案，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力氣，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余”。

2、制定了健全的資產管理制度，嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。全部資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記精確?????無誤，沒有造成資產流失。

五、本年度收支狀況：

1、春季學期：幼兒入園數共335人，學雜費總收：159125元。總支：143661。40元。結余：15463。60元。

2、秋季學期：幼兒入園數共338人，學雜費總收：189280元。總支：181552。70元。結余：7727。30元。

此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視，今年我園連續遵照縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準進行收費，嚴守財經制度，確保幼兒園正常運行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領導放心、幼兒快樂、家長滿足的幼兒園。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告6

為了更好的貫徹執行《遼寧省教育廳關于開展全省學校百日安全大檢查的通知》，結合《遼寧省教育廳關于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神。進一步加強幼兒園的安全工作，依據幼兒無自護和抵擋暴力力量的實際狀況，從增加師生的安全意識動身，的確保障幼兒人身、飲食及財產安全，維持幼兒園正常的教育教學秩序，保證幼兒歡樂健康的成長。我園在學校安全工作領導小組的多次檢查后，現將自檢自查狀況匯報如下：

一、領導重視、師生共同提高防患意識

校內安全牽涉到千家萬戶，關系到社會的穩定，我校每學初都要召開領導班子及全體老師安全工作會，明確職責和詳細分工，成立以校長為第一責任人的安全工作領導小組，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全指導方針，并于本年的2月x日針對老師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀，同時依據縣局托幼辦的指示，多次召開幼兒老師的安全工作會。要求老師提高安全責任意識，增加安全常識，切實做好“日檢查，周巡查，月匯報”熟悉到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，愛護好，做到幼兒的平平安安到校，安安全全回家，讓家長將孩子交到我們的手中放心。

二、安全的校舍是同學學習和生活的樂園

我園有三個教學班，兩個睡室，一個庫房，一個活動室，一個老師辦公室。占地面積480平方米，室外兩個活動場地。共有幼兒老師四名，房屋現狀屬一般性房屋，每學期開學前學校領導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查、排查。并對所消失的隱患進行全面修理和加固，以保證幼兒的準時入園，園所的大門、圍墻都修善的比較好，無山體滑坡、泥石流、河水的危害。學校日常都把幼兒安全工作放到首位。

三、消防安全工作的管理

有道是：校舍安全是保證，消防安全就是關鍵。依據縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神，我園所遵照校安辦的指示，對幼兒園所的活動室，睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查，對極易存在隱患的場所做重點排查，對消防器材逐一檢查是否完好、可使用，對園所的應急照明、疏散通道、指示標志都要做具體的排查，做到責任到人，以免緊急狀況下的使用。并且，每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動，以增加幼兒們的逃命本事和自我愛護力量。確保緊急狀況下幼兒和老師能夠有秩序、有預備的安全撤離、疏散。同時教育老師熟記應急預案，滅火器的使用，要求老師將插座放到孩子夠不著的地方，老師要做到四懂（懂得崗位火災的危急性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃命疏散的方法），四會（會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織幼兒疏散逃命）。

四、交通安全

我校內所的幼兒們大都在4——6周歲，無自我安全愛護意識，對交通法規比較淡薄，并且都是走途，面對這一特別狀況，我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規定。“簽訂責任狀，不坐超員車，報廢車，拼裝車”接送孩子時要簽字領走，老師護送，對駕駛員逐一進行了質資的認定。從而杜絕交通事故的的發生及冒領孩子的現象發生。

五、加強幼兒設施的使用和維護，確保幼兒的活動安全。

幼兒是一個活潑好動，且無安全意識的群體，為保證幼兒的安全，我園所每日早晨都對各種設施設備進行安全檢查，發覺問題準時整改，同進要求老師跟同學一起活動。做好孩子們的愛護者。我校雖然是電取暖，但設施比較低，老師每日到校后都深化班級，在班級同孩子們一起生活，每日不厭其煩地苦口婆心地告知孩子遠離暖氣，以免燙傷和觸電。

六、加強食品衛生及飲用水的管理，確保孩子們的生活安全。

有道是：病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛生管理條例》，嚴格執行食品衛生法，加強對食品衛生法的學習，嚴把食品選購、供貨、加工等關口的管理。專人專管生離分開，嚴格招手執行飯菜當日制作，當日食用，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

七、全面細致監管幼兒睡室安全

依據上級相關要求，我園所的幼兒睡室內沒有有毒、有害、放射性、噪音、污染環境等影響同學身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業網點，幼兒午睡時，幼兒老師全部到崗，并盡職盡責監護。同時依據季節變化和幼兒詳細狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

八、校內周邊環境安全

寧靜的教學環境是幼兒教學的保障，每學初我校都與堿廠鎮派出所進行溝通聯系，徹底清除校內周邊的擔心定場所，同時教育商戶為了孩子遠離校內周邊，我校的周邊環境在歷次檢查中都得到上級領導們的確定的好評。

九、教職工的排查

我校的幼兒老師是一支德才兼備，具有慈母之愛的老師隊伍，他們具有較高的職業道德精神和精湛的業務素養及才能。身體健康，遵紀守法，適合我校的幼教工作。

十、安全保衛工作狀況

我校建立起以校長為領導的安全組織機構，幼兒園所隸屬于校安辦領導并配備了兩名保安，兩名安全干事，每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查，時刻檢查，清理外來人員，做到了24小時的安全巡邏。我園所樂觀落實信息報送制度和重點部位的排查制度，做到時刻安全巡察，實實在在落實了幼兒的接送制度。

十一、幼兒安全教育

我校要求幼兒老師充分利用課堂教學對幼兒進行安全學問的滲透，讓幼兒了解簡潔的防火、防電、防病、防水、防騙常識。與家長溝通，讓家長協作幼兒園的教育工作。結合日排查工作，將不合格的玩具徹底銷毀，教育幼兒愛惜桌椅從我做起，從而消退各個環節中的隱患，同時老師的安全意識也得到了加強。

我們深知安全工作是一切工作中的重中之重，是一項常抓不懈的工作。雖然取得了可喜的成果，但是，我園所將連續樂觀協作校安辦及縣托幼辦，扎扎實實地工作，我們信任在20xx年里，我們會不驕不躁，連續努力，讓全體幼兒“平平安安來園，平平安安回家，平平安安學習。”讓幼兒在一個安全、和諧的環境中健康歡樂的成長。

（一）政治思想工作

１、仔細抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，要求老師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。

２、仔細抓好老師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍樂觀向上，整體思想素養較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。

（二）領導班子建設

１、班子團結協調，有較強的分散力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體爭論打算。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。

２、班子成員工作樂觀負責，作風踏實，都能深化教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。

３、推行園務公開制度，有民主監督小組，建立園務公開欄向老師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透亮?????度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。

（三）幼兒園管理

１、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，仔細制訂各類工作方案，并定期檢查和落實。

2、幼兒園規章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能仔細執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。

3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有方案、有記錄、有總結，并能準時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范，成效顯著。

（四）教育教學

１、幼兒一日活動支配科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

２、堅持以嬉戲為主要教育教學方式，除了教學活動以嬉戲為主外，還開展了角色嬉戲、體育嬉戲、音樂嬉戲、桌面嬉戲、智力嬉戲、做做玩玩等嬉戲，幼兒一日活動以愛好培育和習慣養成為主要目標。

３、有健全的衛生保健制度，幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100％，年度體檢率達100％，教職工體檢率達100％，體檢合格率達100％。

４、家長工作有專人負責，有方案、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育學問講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。

５、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。

６、幼兒園成立了膳管會，定期開會討論幼兒膳食，每月進行養分分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85％以上。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告7

依據承德市教育局《關于全面開展中學校幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》，結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對比我園的實際狀況，進行仔細細致的自查，現將詳細狀況向教育局作如下匯報：

一、自然狀況：

我園占地面積約800平方米，有房屋四棟，共12間，廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備，分大、中小三個班。現有幼兒老師6人，園長2人，取得專科學歷3人，中專2人，高中學歷1人。

二、幼兒園行政管理

老街幼兒園健全了組織機構，分工明確責任到人，以《幼兒園教育指導綱要》為依據，對幼兒園進行了德、智、體美全面進展進展的教育，面對全體幼兒，幼兒園具有總體規劃和遠近期進展目標，仔細制定學習方案，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。

三、教育教學

幼兒園遵循幼兒身心進展特點和規律，實施教育，實行綜合教學活動，因材施教，全面提高了幼兒素養，在教學活動中，以嬉戲為基本活動內容，形式多樣，內容生動活潑，豐富，既開發了幼兒智力，又培育了幼兒的良好生活習慣，幼兒園實行家長開放日制度，家園合作，讓孩子舒心，家長滿足。

四、安全保健

幼兒園設有防火、防震、防意外等領導小組，聘有兼職保安人員，各教室門口安有視頻監控，把幼兒安全放在首位，幼兒園建立幼兒健康檔案，幼兒先體檢再入園，每日堅持晨午檢登記制度，做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查，同時對保教人員進行體檢，持證上崗，確保安全，在幼兒管理方面，每人幼兒一巾、一杯、一盆，培育幼兒良好的衛生習慣，為確保幼兒的安全，幼兒園實行接送卡制度，班主任認人制度，對生疏人接孩子一律不放，保證幼兒的安全。

五、設施設備

我園環境干凈，安全無污染，室外環境美麗，有沙區，種植區，園內采光好，活動便利，有利于幼兒健康成長，室內環境布置合理，設有書柜，水杯柜、手巾架、保溫桶，保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具，小型玩具十件，為幼兒供應良好的消遣場所。

我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造，估計投入資金30萬元，三個月后完成，目前視頻監控已安裝完畢，攝像頭4個，聘用兼職保安人員1人。

對比《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》，我園也存在一些不足，缺少舞蹈室、衛生保健室、其它方面也存在些不足，我們會借此連續努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康歡樂成長。

師德師風建設必需依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。因此，幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育：

主題教育活動。每年年初，依據國內教育形勢，結合本園教育實際，確定當年師德師風建設主題，并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動，即：愛崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛學習，爭做新時期教書育人的能手；愛幼兒，爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動，即：學規范（《中學校老師職業道德規范》），學綱要（《公民道德建設實施綱要》），學習師德標兵的優秀事跡，讓每位老師把綱要、規范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。

學術報告活動。聘請市內外、省內外知名的教育專家、師德師風討論學者進行專題學術報告。講解加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式，使幼兒老師在師德教育中受到啟發。

師德師風研討活動。在活動中，將幼兒老師、家長代表召集在一起，還可請有關教育行政部門的領導參與，大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規律、重要內容及方法，造師德建設環境。

文藝聯歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯歡會，通過老師自編自演自導文藝節目，把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣揚，高奏師德之歌。加強監督，完善有效的考核機制。

師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監督與社會監督結合，才能不斷提高。因此必需建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。

其次，幼兒園要聽取家長看法，向家長公布老師師德規范、老師職業道德日常行為規范與準則，設立家長接待日、家長信箱，向家長發放老師師德問卷調查表、征詢表，公開幼兒園、教育局監督電話，鼓舞家長對老師評頭論足，并將他們的看法作為老師年終考核的重要依據

幼兒園規范辦園行為自查工作報告8

為更好地貫徹落實縣教育局關于幼兒園安全工作的會議精神，進一步規范完善了各項制度，建立了安全工作領導小組，目前幼兒園安全穩定，無安全隱患存在，現將自查報告狀況小結如下：

幼兒園現目前概況：我園現有園舍面積900平方米，建筑面積1100平方米；室內生均達到1.5平方米，室外生均到達2.4平方米。現有幼兒118人，分編為四個班，無超班超額現象。全園教職工18人，全部教職工相關證件齊全；我園嚴格根據勞動用人方式，與全部教職工簽訂了勞動用人合同。我園根據幼兒教育規定辦園，以《綱要》為依據，以《3-6歲兒童學習與進展指南》為要求，以嬉戲作為幼兒的基本活動，開展手工課程培育幼兒動手動腦力量，讓幼兒在嬉戲中學習學問，注意教學內容的學問性、趣味性、綜合性和活動性，無學校化傾向。全園老師具有良好的職業道德，喜愛幼兒，性格活潑開，具有愛心、急躁、責任心；無體罰和變相體罰幼兒現象。

一、行政工作。

本學年開學初我園召開老師座談會議，特殊對新老師加強培訓，為了打造更加團結向上，努力拼搏的集體，我們對員工進行了如：員工職業道德、員工安全意識教育、員工儀容儀表、員工手冊等多方面的培訓，規范員工行為，提高員工素養。并且制定了一系列相關管理規定制度，并嚴格根據規章制度執行。

二、教學工作。

我園聘請的老師多是年輕老師，工作閱歷不足，許多老師還需要進一步的學習，在工作中不斷的積累閱歷。

1、首先師德培訓我們抓住女老師對子女特有的那份疼愛和責任，引導老師常“換位”，體會家長的愛子女之心，理解家長的一些要求與做法，激發老師對孩子們的寵愛，引導老師擅長發覺孩子們的亮點，喜愛全部的孩子，讓老師們真正做到了“一切為了孩子”。同時，在師德培訓上連續以“修師德、強師能、練師魂”為主題，以“樹立服務意識，規范教育行為，”為主要內容進行學習。我們還樂觀創設學習環境，給老師供應了較多學習的機會，組織老師進行各項業務學習；通過各種培訓，老師在教學活動設計中，能到處從孩子的角度去考慮問題，注意啟發幼兒主動學習，樂于探究，勤于動手、動腦，培育了孩子良好的學習習慣。

2、教育教學力量的培訓：為了提高老師的教育教學力量，我們有方案地進行著各種業務力量培訓。賽課、觀摩、爭論、共享等多種形式，開展了豐富多彩的技能技巧競賽、優質課評比、自創教具競賽、環境布置評比等多種活動；我們還通過派老師外出培訓、參觀、學習、觀摩優質教學活動，回園后與大家共享、溝通，學習姊妹園的特長，不斷提高自己的業務水平。這不僅供應了老師們相互學習的機會，也促進了我園各項教學活動的開展。

三、安全工作。

安全無小事，責任重如山：安全工作是保證幼兒園工作有序開展的前提和基礎，我們一貫堅持“預防為主，防范結合的原則”，詳細做法“完善制度，嚴格落實，細化分工，責任到人”。

1、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理

幼兒園與教職工簽訂安全責任狀，老師嚴格執行交接班制度，仔細清點幼兒，對于未到園的幼兒，老師要準時做好家長聯系工作，并針對詳細狀況進行匯報，有特別狀況應立刻請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴散。

2、加強一日活動常規的安全管理

幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。結合本次自查活動，幼兒園對教室、室內設施玩具，戶外大型玩具，進行了一次徹底地檢查。將各種玩具設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次修理，徹底檢查了班級的物品擺放，消退了隱患。

3、進一步做好了幼兒園安全保衛值班工作

幼兒園安全，門口是第一關，特別關鍵。我們仔細落實門衛巡邏制度，堅持值班巡邏。值班人員能堅守崗位，盡職盡責，遇到問題能準時處理。

4、食品衛生安全防控狀況

幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深化檢查。廚房工作人員仔細學習和嚴格執行食品衛生法等文件規定，并簽訂食品飲食衛生責任狀。加強對食品選購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場全部專人管理，嚴格生熟分開和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日食用制度、當日留樣制度。把好食品的購買關、儲存關，查禁“三無食品”，選購食品人員固定、貨源固定，并索取對方的生產許可證、食品衛生合格證以及銷售許可證，防止出售變質、過期食品。

5、全面檢查，不留死角，幼兒園安全檢查小組每周對幼兒園進行一次安全隱患的排查，包括：幼兒園內的各種用電設施，消防安全和疏散通道，疏散指示標志是否清楚，樓梯間照明燈是否齊全有效等、大型玩具是否存在安全，看有無老化用電線路以及周邊環境進行排查，杜絕了各種事故的發生。制訂了多種安全應急預案及活動方案，選擇其中的防火、防震進行了演練，進一步提高了師生的安全意識和應急、自救、自護的力量。

四、財務管理：依據實際狀況我園仔細貫徹執行國家有關財經的方針、政策、制度，確保各項資金合理使用，做到專款專用；特聘請專業財會人員，進行真實、精確?????和完整地反應財務收支狀況，按月編制財務報表按規定期限報送稅務事宜。并且加強了會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員根據歸檔要求進行整理、裝訂成冊，保證會計檔案妥當保管，嚴防損毀和丟失。

五、當然我園現目前也還存在一些問題，主要有以下方面：

1、由于地理位置關系，師資、生源流淌性都較大。針對這一狀況，今年著手從提高老師福利待遇、多開展豐富多彩的老師課外活動等來穩定師資隊伍。

2、由于年輕老師較多導致工作力量、以及老師素養參差不齊，有待進一步提高。針對這一狀況，我園今年著手加強老師力量，師德素養的培訓。

3、家長思想落后，影響幼兒進展。我園大部分幼兒都是來自外地進出務工子女，家長望子成龍心切，大部分傾向于學校化教學，也因此給我們的教學工作帶來了沉重的壓力。對此我們將更進一步加強與家長的聯系和溝通，加大對家長科學育兒的宣揚力度。采納開家長會、辦板報、班級微信群等方式進行宣揚。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告9

一、老師的素養修養。

本園幼兒老師，直接體現園所教育活動的實際操，不僅具備專有的教育專業學問、教學的基本技能、豐富的文化學問，也具有有較高的思想素養和職業道德修養。

二、師隊伍的管理。

和諧的團隊建設不僅僅是團隊的集體，更應注意老師個體之間的關系，老師與領導之間的關系問題，身為領導，更要以身做責，用自己的實際行動去轉變陳舊的管理的理念，發揮以人為核心的精神，而不以權力為核心，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法，從而有利于促進幼兒的全面進展，老師是進展幼兒教育事業的骨干力氣，是每個幼兒園工作的主體。都是具有獨立人格的人，她們受到敬重。當她們被敬重、被確定時，會產生一種自尊的意識，會盡最大努力去完成自已應盡的職責。

三、幼兒園安全排查狀況。

結合近期在各地發生的多起幼兒園老師掠童大事在社會上造成了非常惡劣的影響，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設，預防此類大事發生。現對本園集中排查，狀況如下：

1、幼兒園老師能夠遵規守紀、依法從教、沒有違反黨和國家方針、政策的言行發生。

2、幼兒園兩位老師工作盡職盡責、沒有脫崗、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現象，老師根據教育規律組織教育活動。

3、在與幼兒和家長的溝通溝通中了解到老師能夠關愛、敬重每一個幼兒，沒有體罰、謾罵和卑視、訓斥或da待幼兒的行為，反而幼兒生病時老師準時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛生所讓大夫先檢查。

4、老師衣著得體大方，語言規范健康，舉止文明禮貌.。

5、她們能夠團結協作，敬重師長，廉潔自律。

6、教育教學質量高，家長工作開展順當。

7、自覺參與培訓學習。

四、本園幼兒老師狀況。

1、祁玉芝：具有多年幼兒教學工作閱歷，教學方法多樣，工作仔細熱忱，深受幼兒喜愛和家長的欣賞。

2、胡小芳：工作扎實細致，仔細負責。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告10

依據重慶市教育委員會、重慶市財政局的通知(渝鑒[20xx]79號)要求，我園對園區辦學條件、教育質量、行政管理、隊伍建設等方面進行了仔細自查，現將自查狀況報告如下:

一、基本信息

黃石學校幼兒園于20xx年1月被評為重慶市二類幼兒園。占地面積1600平方米，建筑面積504平方米，活動室80平方米，戶外活動場地1096平方米。目前幼兒園兒童186名，5個班。有8名幼師和老師。幼兒園不僅注意硬件建設，更注意軟件的開發和管理，努力實現標準化管理、專業化團隊建設、現代化教學設施、多元化教育模式、科學教育手段和兒童全面進展。園區環境美麗，設施齊全，辦學條件優越，得到了家長的全都認可。順當完成黃石鎮兒童入園率。

二、辦園條件

（1）公園是安全的。我們學校的幼兒園和學校教學區分開，是一個獨立的花園。園林場地安全，四周無危急、污染(包括空氣、水和噪聲污染)及各種安全隱患；教學活動場所陽光充分，符合兒童特點和安全衛生要求，無危急建筑，布局合理。

(2)住房安排。教學、生活用房布局合理；每個班級都寬敞、光明、潔凈。凈面積不低于50平方米的教學活動室和宿舍、衛生間、廁所等幫助用房。，廚房符合衛生標準。

(3)室外場地。我們公園的室外場地比較充分，地面鋪著塑料草坪，對孩子來說既美觀又安全；公園綠樹成蔭，春暖花開，環境美麗。兒童游樂場四周，也有兒童種植園。有適合兒童戶外運動的運動器材和大型玩具。

(4)設施和設備。

1.公園里有桌子、數據柜、電話、錄音機和電視。主任和老師的辦公室里有電腦和其他基本設備。

2.配備各種教育理論和實踐書籍，并定期補充；有配套的老師用書，教學圖片，磁帶，CD，兒童操作教材，兒童用書。

3.活動室供應有用、衛生、安全的教學設備、桌椅、教學玩具、必要的樂器和視聽教學設備。每個活動室都設立了動物喂養角。

4.每個班都有飲水機、毛巾架、杯架，每人一套毛巾和杯子。

5.寢室設備符合衛生安全要求，生活衛生用品齊全，防暑降溫、防寒保暖設施齊全。

6.廁所和衛生間設施完善安全，符合孩子的年齡特點。

三、規范園區，確保質量。

幼兒園成立了以校長為領導的`學校幼兒園教育領導小組，堅持正確的辦學方向，深化貫徹幼兒教育政策法規，堅持教育并重的原則。幼兒園具有正確的宗旨、規劃和年度實施方案，健全的組織機構，完善的規章制度，明確的各類人員職責和考核方法。學校狠抓隊伍建設，重視幼兒老師和護士的政治和專業學習，不斷提高個人素養。

為了讓每一個孩子都得到全面、可持續的進展，我們主要關注老師的以下任務。

1.在師德建設中，我們注意師德的學習，堅持常常性集體學習和個體學習相結合。

2.我們學校也很重視師資的培育。各類人員的培訓都有方案和措施。

3.重視教學過程管理，堅持每月定期監督檢查一次，準時總結，反饋給幼兒老師。

4.重視學前教學的討論工作，堅持教育與保險相結合，要求常常性的教學討論活動，相互關心，相互借鑒。

5.教職工嚴格遵守通勤時間表，按時到校，做好課前預備。不要遲到、早退或曠工。

僅僅依靠幼兒園單方面的努力來促進孩子的學習和進展是不夠的。需要得到家庭和社會的支持、理解和合作，保持家庭之間的親密溝通，促進兒童的全面進展。我們建立了家庭聯系制度，設立了家長開放日，定期召開家長會議，聽取看法和建議。幼兒老師也做過以下工作:

1.科學組織兒童節活動，以嬉戲為主，引導孩子主動學習，重視教育過程，教育手段現代化，杜絕“學校”教學。

2.每周教學支配兼顧健康、語言、社會、科學、藝術等領域的平衡。學習內容結合孩子的真實生活經受。老師在教學過程中注意培育孩子的情感、態度、力量、學問和技能。

3.科學合理支配作息時間，開展適合兒童年齡特點的戶外嬉戲和體育活動。每天保證2小時的戶外活動，包括1小時的體育活動。

4.堅持樂觀誘導，不存在虐待、體罰或變相體罰等危害兒童身心健康的行為。

四、安全衛生工作，力度大。

不斷關注安全和健康工作是我們工作的一貫目標。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重。

1、堅持常規安全教育，實施“學校安全教學第一課”。

2.加強家校聯系，發放家校聯系卡。

3.落實目標管理責任制，簽訂目標管理責任書，提高老師安全管理責任意識。

4.堅持每月一次的安全隱患排查工作，制定整改措施，建立整改臺帳，并落實專人負責。

5.堅持父母轉學制度。

6.堅持自愿原則，組織家長參與保險，學校為每個孩子購買了學校責任險。

7.嚴格執行醫療保健法律、法規和制度，滿意日常工作要求。衛生醫生、護士和廚師科學、規范、有序地工作。

8.建立晨檢、消毒、隔離等保健制度和健康檢查制度。定期對兒童和教職工進行體檢，做好方案免疫和疾病預防工作。

9.食品管理制度嚴格，員工和孩子的膳食嚴格分開，依據季節和孩子的特點，制定食譜，每周向家長公布孩子的食譜。

10.嚴格財務制度，有方案地使用資金，專款專用。嚴格按規定收費，教育費用每個同學每月不超過200元。沒有亂收費，建立收費公示制度。

11.每年增加肯定數量的教育設施、教具、辦公設備，園區的辦學條件不斷改善。4.按時支付教職工工資和國家規定的各種補貼，為老師購買醫療保險。

總之，黃石學校幼兒園是孩子們健康歡樂成長的天堂，設施齊全，安全，辦學條件好，兒童活動場地寬松，幼兒園管理規范，教育手段科學。經學校自查，我園符合全納幼兒園申報標準，現向上級部門申請評估。

幼兒園規范辦園行為自查工作報告11

依據臺州市教育局下發的《臺州市幼兒園基本現代化督導評估方案》的標準，我園仔細地進行了自查自評。現呈上《沿江鎮中心幼兒園申報臺州市教育基本現代化幼兒園自查自評報告》，敬請審議。報告分幼兒園概況、創建臺州市教育基本現代化幼兒園的工作狀況、對比“評估標準”的達標狀況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

一、幼兒園概況

我園創建于2023年9月，占地面積10333平方米，生均占地面積36.9平方米，建筑面積為2836平方米，生均建筑面積10.13平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積16.07平方米。圖書藏書量為3642冊，生均圖書13冊，教學用書、參考書325冊，訂有幼兒專業及其他報刊雜志等共15種。我園活動室等設施按省示范性幼兒園的要求設計，是一所園舍布局合理，環境美麗的現代化幼兒園。全園共有7個班級，其中大班3班，中班2班，小班2班。園內設有多功能廳、舞蹈廳、鋼琴室、角色嬉戲室、操作室、科學發覺室、醫務室、總務處、會議室、接待室等。每個教室都配備了34寸數字電視及電腦、投影儀、VCD等現代化教學設施，園內全部電腦均與市教育網聯網，電視閉路系統、廣播系統及自動化辦公系統齊全。目前園內共有電視19臺、電腦16臺，投影儀8臺、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監控。

園內設有省級標準活動室8個，每個活動室面積為69平方米，同學午睡室8個，每個午睡室面積為46平方米，盥水室8個，每個盥洗室面積為15平方米。衛生間11個，每個面積為10平方米。

我園現有教職工21人，幼兒280人，其中專職老師13人，平均年齡25歲，均是幼師專業。取得大專學歷7人，占老師總數的58%。

我園以“敬重天性、進展共性、培育靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標，樂觀開展幼兒園各項工作，不斷加強規范化管理，提升辦園品位。在短短的兩年時間里，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會、臨海市幼兒骨干老師觀摩展現課、市機關幼兒園來園送教、鎮幼兒教研會等教研活動，邀請了上海家庭教育專家來園給家長講課。同時04、05年組織同學參與鎮學校生、幼兒文藝會演獲二、三等獎，06年4月組織同學參與臺州市第十三屆運動會幼兒基本體操競賽榮獲二等獎；組織同學參與市幼兒繪畫競賽4人次獲獎，其中1人獲市一等獎。組織老師參與市老師教玩具制作競賽8人次獲獎，其中1人獲市一等獎；謝丹月等三位老師為市級幼兒教研會開課，蔡曉丹老師輔導同學參與全國書畫競賽獲三等獎，老師參與臨海市級以上論文評比7篇獲獎。2023年11月順當通過了市“平安校內”考核驗收，辦園成果及園內進展贏得了上級領導和社會的全都贊譽。

二、創建臺州市教育基本現代化幼兒園的工作狀況

我園的創建工作得到了市教育局、沿江鎮黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項工作進展順當。我園多次組織全體教職工學習有關文件，并對比《評估標準》的20項指標進行逐項落實。同時為了取得在硬件設施上的突破，我園準時向鎮政府領導匯報，并得到了鎮政府資金上的大力支持。鎮政府先后贈送我園圖書3500多冊，電腦10臺，鋼琴1架。在學年幼兒園工作方案中，我園把創建臺州市教育基本現代化幼兒園作為重點工作。與此成立了以周繼宗園長為組長的創建臺州市教育基本現代化幼兒園工作領導小組，領導小組成員分工明確，辦園思想、辦園特色及教育經費由周繼宗園長負責；園務管理、教育工作、師資隊伍由副園長謝丹月老師負責；辦園規模、園舍管理、面積、教育裝備、圖書室由后勤組長孫云端老師負責；保教質量、信息化工作、教育科研、體育設施由保教主任李紅丹老師負責；衛生保健工作由蔡曉丹老師負責，其它老師幫助各塊協作工作。領導小組多次召開會議，討論部署爭創工作，開展自查自評，并多次邀請市督導室領導、市有關幼兒教育專家來我園指導爭創工作。辦園伊始，我們就明確了三年創臺州市級示范性、教育基本現代化幼兒園、五年創省級示范性的工作目標，緊緊圍繞這一目標，細心打造“中心”這一品牌，在鎮政府、中心校的全力支持下，我