第護士一對一談心談話記錄 護士一對一談心談話記錄星期五,也是人們常常說的小周末,但對于護士們來說,并沒有明顯的區分,因為周六依然是上班.

八點鐘的內科病房是平靜的,自從乳腺外科去年8月份搬回本部,腫瘤科就從十一樓搬到八樓病房的東北邊,與內科病房同一層樓,我和部分護士留下,繼續在院區工作,這是醫院并購,過程中的一個小步驟.

這個早晨的晨交班后,我給科里所有在場護士,進行一次深刻的談話,談話的內容記錄如下:

有一個話題,我們沒有辦法回避,那么就要我們就面對現實,我們很快就要回到本部,曲著手指頭計算,大概也就一個多月,這座白發蒼蒼的老院區,就即將要進行全面的裝修.這樣,我們將可能分開,分散到本部需要我們的各個專科.其實,我和大家一樣面臨著同樣的問題,我知道大家都有自己心目中的理想,在填寫志愿時,我們可以填適合自己的專科.

這個談話過程中,護士站一片肅靜,靜得讓人感到出奇,十多名護士靜靜的聽著,時而點點頭表示贊同.

然后,我講到護理安全:我們面對的是生命,安全永遠擺在第一,沒有了安全,一切都顯得蒼白,所以我們要把好護理安全關.作為護長,我不會過分要求大家,上完深夜班后不休息,又折回來聽課、開會或其他的突擊的加班,這種以犧牲健康為代價的要求,況且,我們沒有好的身體素質,談何護理好患者?我們沒有很多的錢,所以也沒有辦法去幫助那些經濟上有困難的患者,解決他們經濟上的問題,但我們應該,力所能及地幫助他們以及他們的家人,他們的心中有許多苦悶,在醫院里,我們要用我們的知識,多與他們溝通:健康教育,或安慰或鼓勵等,這些我們都可以做到的,也是患者和家屬們極其需要的.

說完這些話之時,窗外正好有一縷陽光,從陳舊的天藍色窗簾邊漏進來,姑娘們的眼睛眨了眨,露出點點的淚光,積壓在她們心中的氣體似乎舒緩了好一些,而我發現自己的眼眶也濕潤了.

我是一個理性的護士,同時也是一個感性的人,正如詩人林馥娜,在一篇詩歌評論中說:紅霞冷靜與感性的互相交匯,形成她詩歌中的一種風景.我悲傷,同時,我也感動,如是寫下了詩句:一個星期五的早晨/我遇見/一朵金玫瑰在東邊開放/佛光閃爍

護士長手冊的其中一欄,是與護士談話記錄,原本有些談話內容就是一個隱私,而這次卻是例外,我選擇了公開,因為這里的每一句話,都撞擊著護士和我的內心深處.

當中國城市公用事業之一的醫院并購處于高漲期間,我們醫院也積極響應國家關于合理利用醫療衛生資源,解決人民群眾看病難、看病貴的號召,接管了同區域的一家二級醫院.我是外派護士長之一,在融并之際,有機會讓我記錄這些話語并整理成篇,讓它成為歷史長河中的一滴.

護士一對一談心談話記錄指導：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，互相之間開展批評與自我批評。

下屬：我感到開展這次活動，在一定程度上進步了黨員的思想覺悟。

指導：你說得對，黨中央從進步黨員的理論程度、思想覺悟入手，進而進步全黨的指導才能，樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的進步，黨支部先后開展了主題理論活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建立和氣象事業開展促進很大。

下屬：如今看來，這種活動太有必要了。

指導：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

下屬：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比擬少。另外您作為副局長，又主管業務，和局里特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

指導：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務才能很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比方說，對黨內存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨意亂講，要時刻想到黨員的身份。

下屬：好，我一定注意。大概一個形式就是這樣的!

護士一對一談心談話記錄

談心談話內容可根據不同對象，視不同情況而定，一般有以下幾個方面：

1.圍繞學習貫徹黨的十七屆四中全會精神情況，貫徹落實市委、市政府，局黨組決策部署。了解談話對象的學習、工作、作風、紀律情況，與他們交談有關團結、大局及家庭等方面的情況。

2.聽取談話對象的意見、建議和要求。

3.對本單位班子運作情況及成員進行客觀公正的評價。

4.肯定談話對象的基本成績，指出談話對象的缺點和存在問題。

5.對談話對象提出希望、要求和努力方向。

6.其他需要談心談話的事項。

談話的要求

1.提高認識，端正態度。要充分認識開展談心活動對于解放思想、改進作風，加強溝通、增進圍繞，激發活力、推動工作的重要作用，本著對組織負責、對同志負責的態度，認真扎實地開展好談心活動。

2.相互尊重，平等交流。要真誠相待、以心換心，感情真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發，在和諧相處中推動工作。

3.明確目的，增強實效。要找準問題、分析原因，明確目標、提出措施，幫助談心對象排憂解難，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把開展談心活動與推動工作發展結合起來。

4.充分準備，做好記錄。談心前要收集掌握談心對象各方面的情況，做到有的