Word——13—購房合同模板含蓋章購房合同模板含蓋章（精選3篇）

購房合同模板含蓋章篇1甲方(出售方)：_________________

乙方(購買方)：_________________

甲乙雙方及中介方在自愿公平，互惠互利的原則下簽訂經濟有用房買賣合同樣本如下：

第一條甲方自愿將其座落于____________________________________，建筑面積______平方米，結構房屋及其附屬設施、設備出售給乙方。該房產的相關權益隨該房產一并轉讓。

其次條甲乙雙方商定該房產的成交價格為人民幣____________元整大寫，人民幣____________萬元整。本協議簽訂當日，乙方一次性支付甲方____________元整，付款方式為銀行轉帳。

第三條甲方保證上述房地產權屬清楚，無爭議;未被判決、裁定限制出售，也未設置抵押，不在建設拆遷范圍內并已取得其他共有人同意。

第四條全部購房款付清后本協議自動生效，房屋買賣即成事實。乙方隨即享有該房產的全部權，并擔當該房產毀損、滅失的風險。甲方及繼承人不再享有該房產的全部權，不得再次轉賣他人或用作抵押或用作財產繼承或用作財產分割等任何權利，如甲方與其他第三方發生產權糾紛或債權債務關系使得乙方無法如本協議商定獵取該房產全部權，即甲方違約。

第五條在政策和法律允許范圍內，乙方要求甲方過戶，甲方或甲方繼承人應無條件樂觀幫助乙方到房屋權屬登記機關辦理過戶。過戶時產生的全部稅費全部由乙方負責繳納。

第六條物業管理、水、電、燃氣、有線電視、電話等相關雜費，按下列商定處理：

1、甲方負責將以上雜費繳納至協議簽定之日(或______年______月止)。

2、協議簽定之日后(或______年______月起)由乙方負責。

第七條協議生效當日，甲方應將購買該房產過程中的相關費用票據、房屋產權證書和購房協議等全部資料原件乙交乙方保存。

第八條甲、乙雙方從簽訂協議之日起，均需遵守本協議商定，無論今后房價如何變動，甲、乙雙方不得違約。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

購房合同模板含蓋章篇2甲方：

乙方：

依據有關法律、法規之規定，經甲乙方雙方在公平、自愿、協商全都的基礎上就甲方內部員工購房事宜，與乙方達成如下協議：

一、甲方將自己開發建設的位于___市__路__小區的__號樓__單元室的面積為__㎡的房屋出售給乙方。

二、甲方在該房屋___元/平方米、總價款為：：___元，：___元出售價的基礎上賜予乙方總價款10%的優待，計：___元，：___元。

三、甲方賜予乙方享受零首付入住的優待，乙方應繳的首付款：___元，：___元三年內付清不記息，可用效益工資、獎金沖抵，余款辦理銀行按揭，由個人按月歸還。員工內部購房合同范文節選!

四、上述甲方賜予乙方的購房優待補貼，僅限于乙方在甲方就職期內享受。若乙方在甲方就職期不滿五年，無論乙方以何種緣由辭職或離職，甲方有權取消乙方所享受的優待補貼，并按對外售房價款收回房屋差價及利息。若乙方提出退房，則甲方每年按優待房價總額5%的折舊率計收折舊費，同時收回房屋產權。

五、乙方因辦理房屋產權證須另簽訂《商品房買賣合同》，與協議書不全都的，以本協議為準。

六、乙方如違反本協議的商定，甲方除取消乙方全部的購房優待補貼外，還應向甲方支付按總房款的30%計算的違約金：___，：__元。

七、本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決。

八、本協議經雙方簽字或蓋章后生效。

九、協議一式三份，雙方當事人各執一份，甲方房產開發部備案一份。員工內部購房合同范文節選!

甲方：乙方：

法定代表人：

簽訂時間：

購房合同模板含蓋章篇3用人單位(甲方)：_________________

地址(甲方)：_________________

職工(乙方)：_________________

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應仔細閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中商定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并商定其詳細內容。

六、商定職工正常工作時間的工資要詳細明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動平安衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經協商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第三十五條中明確，或經協商全都另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

甲方(用人單位)：_________________乙方(職工)：_________________

名稱：_________________姓名：_________________

法定代表人(主要負責人)：_________________身份證號碼：_________________

經濟類型：_________________戶籍地址：_________________

通訊地址：_________________通訊地址：_________________

聯系人：_________________電話：_________________聯系電話：_________________

甲乙雙方依據《中國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：_________________。

(一)有固定期限合同。期限年，自年月日至年月日。

(二)無固定期限合同。自年月日起。

(三)以完成肯定工作任務為期限的合同。詳細為：_________________。

二、試用期

其次條本合同的試用期自年月日至年月日。

三、工作內容和工作地點

第三條乙方的工作內容為。第四條乙方的工作地點為：_________________。四、工作時間和休息休假

第五條乙方所在崗位執行工時制，詳細為：_________________。

第六條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，詳細支配為：_________________。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，的確由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動酬勞

第七條本合同的工資計發形式為：_________________。

(一)計時形式。乙方的月工資為：_________________元(其中試用期間工資為元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為：_________________，計件單價為：_________________。

第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第九條本合同履行期間，乙方的工資調整根據甲方的工資安排制度確定。

第十條甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法支配乙方補休或支付相應工資酬勞。

六、社會保險

第十一條甲方應按社會保險的有關規定為乙方參與社會保險。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等根據國家和本省有關規定執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本省有關規定執行。

七、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護

第十四條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動平安衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十五條甲方為乙方供應必要的勞動條件以及平安衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十六條甲方應依據自身特點有方案地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十七條甲方應當根據商定向乙方供應適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動酬勞。乙方應當仔細履行自己的勞動職責，并親自完成本合同商定的工作任務。

第十八條甲、乙雙方經協商全都，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第十九條經甲、乙雙方當事人協商全都，本合同可以解除。

其次十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

其次十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)未根據本合同商定供應勞動愛護或者勞動條件的;

(二)未準時足額支付勞動酬勞的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》其次十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身平安的，乙方可以馬上解除本合同，不需事先告知甲方。

其次十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方的規章制度的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

其次十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：_________________

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

其次十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據其次十三條的商定解除本合同：_________________

(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀看期間的;

(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的;

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十、勞動合同的終止

其次十五條有下列情形之一的，本合同終止：_________________

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開頭依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

其次十六條本合同期滿，有其次十四條商定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消逝時終止。但是，其次十四條其次項商定乙方丟失或者部分丟失勞動力量后終止本合同的情形，根據國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償

其次十七條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償;

(一)乙方依照其次十一條商定解除本合同的;

(二)甲方依照第十九條商定向乙方提出解除本合同并與乙方協商全都解除本合同的;

(三)甲方依照其次十三條商定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同商定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照其次十五條第一項商定終止本合同的;

(五)依照其次十五條第四項、第五項商定終止本合同的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

其次十八條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，第滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特殊商定

其次十九條乙方為甲方的服務期自年月日至年月日