某區級檢察院檢察長的述職報告

2021年即將過去時。一年來，在上級部門的指導下，在黨委的正確領導和各級領導的關心支持下，我緊緊圍繞中心工作，強化管理，協調各方，克服人手少、任務重等困難，認真搞好“三服務”，努力提高工作效率，有力地保障了辦公室各項工作的順利開展，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作述職如下：

一、建章立制，強化管理，規范程序，落實責任

辦公室工作千頭萬緒，只有建立一套有章可循、責任明確、運轉高效、反應靈敏的工作規范，才能提高服務質量和工作水平。幾年來，我們從加強制度建設入手，使辦公室工作進一步科學化、制度化、規范化。

建章立制，做到管理制度化。根據當前的形勢需要和辦公室職能的轉變，我們制定和完善了一些規章制度。如《*機關財務管理辦法》，嚴格一支筆審批制度；《物資統一采購辦法》，嚴格出入庫登記，堵塞漏洞；《值班室工作規范》，確保機關安全。進一步完善了《關于做好信息督查工作的意見》、《*機關接待工作辦法》、《*信訪工作目標管理實施細則》、《*檔案目標管理辦法》、《機要辦報人員職責范圍和崗位責任制》，另外對史志、保密、文印、通訊、車輛、電話、保衛等方面工作提出嚴格要求，明確了崗位職責。通過建章立制，確保了辦公室工作有章可循，依章辦事。

理順關系，做到辦公程序化。第一，規范辦文程序。根據國家黨政機關公文處理辦法，辦公室對公文報送程序、核稿和簽發以及時限、質量等都做出了明確規定，堅決杜絕文件倒行和體外循環，保證文件質量，減少發文數量。對所收文電，嚴格按規定呈報簽報。今年以來，產生*黨發文件17份，*發文件22份，*黨辦發文件15份，*辦發文件64份。發辦公室通報4期。第二，規范辦會程序。我們采取了會議報批制，嚴把會議關，努力減少會議，壓縮規模，控制經費。今年以來，共承辦*大型會議7次，中小型會議50余次。第三，規范辦事程序。對來電、來人均作詳細登記，遇到特殊、緊急情況，必須及時做出相應處理。對約見*領導的基層領導和上訪人員，采取預約、安排或轉主管領導、辦公室領導、有關部門接待。對上級機關的來文及各單位上報的文件，從簽收到領導的批示、落實情況都做到登記在冊，確保日常工作規范化，無序工作有序化。

量化目標，做到考核標準化。參照公務員考核規定，把調研、信息、督查等工作細化，從德、能、勤、績四個方面進行量化。按照分工合作、定向負責的原則，把崗位目標分解到每個人，使每個人的肩上都有擔子，都有責任，都有壓力，激發大家的工作熱情和積極性，形成團結、和睦、互助、競爭、愛崗、敬業的工作氛圍。

二、圍繞中心，服務大局，突出重點，提高效率

建立信息服務體系，為領導決策當好“耳目”。一是加強對信息工作的領導。規定各單位黨政辦公室、機關各部門主要領導為第一責任人，健全了規章制度，建立靈敏高效的信息網絡，擴大了信息量。二是在提供全方位信息服務的基礎上，重點反饋各單位、部門貫徹落實中央、自治區和兵*黨委、兵*有關重大決策和工作部署的貫徹落實情況，帶有全局性、宏觀性的重要信息，以及基層熱點、難點問題。同時正確處理喜憂兼報的關系。三是嚴格重要緊急信息報送時限。四是落實信息工作的目標任務。要求團場、企事業單位、*機關各部門定期定量上報信息。*黨委辦公室定期編發《*信息》。五是充分利用*黨委辦公室把握全局、了解政策、協調各方的獨特優勢，堅持每天向*信息部門報送1—2條信息。今年以來共上報信息150條，已刊用87條。其中一些信息還引起*領導高度重視，陳德敏政委和劉新齊副司令員在《*周密部署節日期間安全生產工作》上做出重要批示?？死斠朗斜F西干渠17名民工在準噶爾盆地沙漠走失，由于184團及我*信息上報及時，為兵、*、團主動、全力組織開展搜救工作贏得了寶貴時間。*領導根據*領導的重要批示，及時安排部署，組織500余人在140平方