精研科技新員工入職培訓考試（管理類）

基本信息：

姓名：部門：員工工號:

一、判斷題（共8題，每題4分，共計4*8=32分）

1.客人來訪時，需在公司指定的場所接待。

對

錯

2.進入車間及特定區域時需自覺配合特勤人員檢查，獲得特勤人員許可后方可進入。

對

錯

3.最后離開辦公室需要確認是否鎖好門、關好窗戶、關閉電器電源。

對

錯

4.除指定吸煙區外，廠內任何地方禁止吸煙。

對

錯

5.無貨物時員工可以乘坐貨梯。

對

錯

6.打印費用報銷單可在OA中已辦事項中點擊費用報銷單打印模板進行打印。

對

錯

7.員工只要在廠區內，必須隨身佩戴工作牌，工作牌嚴禁借與他人，并統一規格佩戴整齊。

對

錯

8.辦公區域禁止亂放機密信息（圖紙、參數、產品實物等）。

對

錯

二、單選題：（共7題，每題4分，共計4*7=28分）

1.全體員工請假必須提前多少天填寫《請假條》？

A、1

B、2

C、3

D、4

2.考勤管理中以下說法不正確的是（）。

A、公司采用人臉+人工考勤方式，少卡、多卡、忘打卡都屬于考勤異常。

B、除總監（含副職）以上高層干部外，所有員工上下班均需在制定地點刷臉打卡。

C、無特殊情況下，遲到、早退、曠工，可事后辦理相關請假手續。

D、遲到、早退超過30分鐘（含）按曠工論處，扣除時間以0.5小時為單位遞增。

3.對于以下說法，錯誤的是（）。

A、員工離開電腦終端時，需要及時鎖定電腦屏幕。

B、員工不必對自己的文檔、數據進行備份。

C、員工應該根據公司的軟件安裝白名單進行軟件安裝。

D、員工不得對公司配發的辦公電腦磁盤進行格式化。

4.公司發放工資的日期是（）。

A、每月15日，如果遇法定節假日，公司將會在節假日后的第一個工作日內發放工資。

B、每月10日，如果遇法定節假日，公司將會在節假日后的第一個工作日內發放工資。

C、每月5日，如果遇法定節假日，公司將會在節假日后的第一個工作日內發放工資。

D、每月1日，如果遇法定節假日，公司將會在節假日后的第一個工作日內發放工資。

5.以下互聯網使用規定正確的是（）。

A、公司的研發電腦和生產電腦可以申請開通互聯網權限。

B、員工可以瀏覽與工作無關的網站。

C、員工可以下載和工作無關的文件。

D、不要登錄色情、暴力和反動網站。

6.關于文件管理流程說法正確的是（）。

A、文件即使不審核也可發布執行

B、文件電子檔和紙質檔都需給文控存檔

C、新文件下發，舊文件可以不回收

7.憑一個月內領取的初婚結婚證明享受婚假多少天。

A、13

B、10

C、15

D、20

三、多選題：（共8題，每題5分，共計8*5=40分）

1.公司三大主營業務主要包括以下哪些（）

A、電子消費類產品

B、汽車配件類產品

C、醫療器械類產品

D、電池類產品

2.NPI產品生成路徑分為（）。

A、產品設計開發

B、樣件

C、試生產

D、投產

3.以下哪些是我們公司的客戶（）。

A、蘋果

B、華為

C、三星

D、OPPO

E、小米

4.以下哪些情況需啟動變更管理程序（）。

A、設計變更

B、材料、配比、性能、外觀、加工工藝、制程要求、供應商變更

C、在原要求的基礎上增加新的要求、改變原要求及刪除原要求及HSF方面

D、顧客提出的相關變更

5.以下介紹中哪些是正確的？

A、精研科技是全球首家MIM行業上市公司

B、精研科技為客戶提供大批量高精度、形狀復雜、機械性能好、外觀精致的各類金屬結構件、外觀件和功能件等。

C、精研科技具有陶瓷和鈦合金的批量生產能力，滿足不同客戶需求。

D、精研科技是一站式解決方案提供商（全生命周期的項目管理，提供從設計介入到完美交付的全流程解決方案）

6.公司的核心價值觀是：

A、真誠

B、踏實

C、完美

D、集智

E、創新

F、進取

G、領先

7.公司的企業愿景是：建設成為（_）、（_）的世界一流企業。

A、更健康

B、更長久

C、更先進

D、更優秀

8.