管理干部崗位需求

序號(hào)

部門/崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

薪酬待遇

1

南寧項(xiàng)目

建設(shè)主管

1名

協(xié)助南寧校區(qū)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)及建設(shè)管理工作。

1.本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有大型項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)及以上建造師資質(zhì)證書。

1、薪資面議

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3.工作地點(diǎn)：南寧。

2

南寧項(xiàng)目公共事務(wù)主管

1名

1.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)立申報(bào)等相關(guān)資質(zhì)辦理工作；

2.負(fù)責(zé)南寧項(xiàng)目部公共事務(wù)、業(yè)務(wù)接待工作，項(xiàng)目溝通聯(lián)絡(luò)的工作；

3.主要溝通方向?yàn)檎逃姓?/p>

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)文字功底，熟悉高等教育管理及運(yùn)行；

3.有高校或教育行政主管部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、薪資面議

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3.工作地點(diǎn)：南寧

3

繼續(xù)教育學(xué)院副院長

1名

解讀政府補(bǔ)貼性文件，協(xié)助開發(fā)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目，具備靈活的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，能快速開展各種政策工作，并協(xié)助完成臨時(shí)安排等工作

1.本科以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

2.工作經(jīng)歷：從事企業(yè)培訓(xùn)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目整體工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮。

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放

4

護(hù)理學(xué)院院長

1名

1.全面主持學(xué)院工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)引進(jìn)和培育高層次人才，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍；

3.推進(jìn)學(xué)院教學(xué)改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀人才；

4.建立科研激勵(lì)機(jī)制，營造良好的研究氛圍，提高科學(xué)研究質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力；

5.加強(qiáng)與國內(nèi)外知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織和研究機(jī)構(gòu)的合作，提高學(xué)院的國際化和信息化水平。

1、具有護(hù)理學(xué)本科以上學(xué)歷；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在二甲及以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作8年以上，擔(dān)任護(hù)理部主任（三甲醫(yī)院護(hù)理部副主任、高等院校護(hù)理學(xué)院[系]院長[主任]）及以上職務(wù)2年以上；年齡不超過65周歲；

2、熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，在專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和聲譽(yù)，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

1、薪資面議

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

5

校長辦公室副主任

2名

1.

協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)、接收、起草、分發(fā)各類文件和文稿；

2.

組織安排校長辦公會(huì)議、全校性行政會(huì)議及行政領(lǐng)導(dǎo)召集的其他專門會(huì)議；

3.

并協(xié)助完成臨時(shí)安排等工作。

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、新聞或中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有學(xué)校辦公室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

6

組織人事處副處長

2名

1.協(xié)助處長分管招聘、培訓(xùn)工作；

2.處長交待的其他事情。

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，從事企業(yè)人事工作5年以上；

2.有獨(dú)立負(fù)責(zé)人事部門整體工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮。

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

7

宣傳中心副主任

1名

1.熟悉新媒體的運(yùn)營與推廣工作，根據(jù)省區(qū)與院校特色，與用戶互動(dòng)，通過流量分發(fā)產(chǎn)生裂變；

2.根據(jù)對(duì)各新媒體目眾的心理和行為分析，形成清晰的文字新媒體平臺(tái)用戶畫像及內(nèi)容運(yùn)營需求，撰寫新媒體文案，提升各文字新媒體平臺(tái)的忠誠度、友好度，提高用戶粘性，增大流量；

3.通過資源置換等換取流量。

1.28歲-40歲以內(nèi)，男女不限；

2.本科及以上學(xué)歷，全日制中文、新聞、市場營銷、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的策劃、采編、寫作、語言表達(dá)、溝通能力，以及優(yōu)秀的文案創(chuàng)意；

4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

5.具有三年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)或品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

8

教務(wù)處

副處長

1名

1.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心工作；

2.擴(kuò)招人員教學(xué)管理工作。

1.研究生以上學(xué)歷；

2.具備五年以上高校教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上教務(wù)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

9

學(xué)生處

副處長

1名

1、制定完善學(xué)校學(xué)生思想教育與日常管理工作制度，指導(dǎo)學(xué)生思想政治教育與日常管理工作；

2、組織指導(dǎo)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育管理工作；

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)輔導(dǎo)員制定學(xué)期管理工作計(jì)劃，參與輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核工作；

5、以提高學(xué)生的整體素質(zhì)為目的,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為宗旨,開展對(duì)學(xué)生管理工作的研究，制定和實(shí)施學(xué)生管理工作制度。

1.中共黨員，全日制本科，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先；

2.有三年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力；

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力。

1、年薪9-13萬

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

10

學(xué)生處

團(tuán)委書記

1名

1.負(fù)責(zé)組織對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育工作；

2.負(fù)責(zé)組織對(duì)團(tuán)員青年思想狀況的調(diào)查分析，為學(xué)院黨委和學(xué)生工作提供信息和參考意見；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)的宣傳工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行各類宣傳教育活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)中學(xué)生干部的選拔和管理，配合黨總支抓好團(tuán)總支干部的管理和使用；

5.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)干部和團(tuán)員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲；

6.負(fù)責(zé)各系團(tuán)總支、團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、考核；

1.擁有高校團(tuán)委/文化娛樂行業(yè)文藝活動(dòng)制作經(jīng)驗(yàn)；

2.擁有學(xué)生組織管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.擁有高校學(xué)生工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

5.具備管理常識(shí)和法律（合同法、勞動(dòng)合同法）常識(shí)；

6.具有熟練使用office軟件能力和OA使用經(jīng)驗(yàn)；

7.較高的執(zhí)行力和動(dòng)手能力。

1、年薪9-13萬；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

11

基建處

副處長

1名

1.協(xié)助基建處長開展工作；主要分管水電、景觀等專項(xiàng)等工作；

2.參與工程建設(shè)規(guī)劃的編制和實(shí)施管理；

3.負(fù)責(zé)組織編制各項(xiàng)工作流程、工作制度并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；

4.負(fù)責(zé)處理投訴、校內(nèi)部門間的工作協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的專項(xiàng)工作。

調(diào)能力。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備一定管理協(xié)調(diào)能力。

1、年薪9-13萬；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

11

黨委辦公室主任

1名

負(fù)責(zé)學(xué)校黨委及行政決策執(zhí)行情況的督促、檢查，校領(lǐng)導(dǎo)安排的具體工作的督辦、催辦等工作，并協(xié)助完成臨時(shí)安排等工作。

1、本科及以上學(xué)歷。；

2、具有高校及民辦院校管理崗位累計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、中共黨員；

1、年薪9-13萬；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

12

信息中心副處長（制度流程）

1名

1.協(xié)助信息中心處長進(jìn)行學(xué)校制度流程建設(shè)和優(yōu)化，以及部門其它相關(guān)工作。

2.協(xié)同制度流程專員進(jìn)行制度流程制訂、優(yōu)化、審計(jì)及落實(shí)工作；

3.協(xié)同OA工程師進(jìn)行OA系統(tǒng)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析與開發(fā)文檔編寫、OA表單開發(fā)、流程配置、OA系統(tǒng)與其它系統(tǒng)的集成開發(fā)工作；

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上制度流程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；

2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力；

3.熟悉制度流程專業(yè)知識(shí)，有一定的流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力；

4.了解高職高專、本科學(xué)校運(yùn)作模式，有一定的流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備較高的責(zé)任心；

6.熟練使用辦公設(shè)備及軟件，有OA開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉OA系統(tǒng)信息化應(yīng)用架構(gòu)，熟悉業(yè)界信息化動(dòng)態(tài)，能自主規(guī)劃辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)。

1、年薪9-13萬；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

二、學(xué)院專任教師崗位需求

序號(hào)

部門/崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

薪酬待遇

1

經(jīng)管學(xué)院

會(huì)計(jì)專任教師

2名

財(cái)務(wù)管理、金融管理會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、工商管理類等課程教學(xué)

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類（財(cái)會(huì)金融方向）、工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及高校教學(xué)教師資格證優(yōu)先考慮。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

2

經(jīng)管學(xué)院

酒店專業(yè)教師

1名

酒店管理、旅游管理相關(guān)課程專業(yè)教學(xué)

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理先關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備2年企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及高校教學(xué)教師資格證優(yōu)先考慮。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3

經(jīng)管學(xué)院

城市軌道交通專業(yè)教師

1名

負(fù)責(zé)軌道交通營運(yùn)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué)；并配合系部做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和論文等相關(guān)的工作。

1、學(xué)歷條件：第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)或碩士學(xué)歷優(yōu)先；、2、從事其專業(yè)對(duì)口的工作，本科學(xué)歷需工作三年以上、碩士學(xué)歷工作一年以上、博士學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn)。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

4

經(jīng)管學(xué)院

工商企業(yè)管理教師

1名

工商管理類等課程教學(xué)

1、在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類（財(cái)會(huì)金融方向）、工商管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

5

智能與機(jī)電學(xué)院

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教師

2名

1.承擔(dān)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)建設(shè)；

2.指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)專業(yè)技能比賽；

3.可承擔(dān)云計(jì)算技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、局域網(wǎng)組建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備路由技術(shù)、綜合布線等課程教學(xué)。

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.兩年以上信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)工作經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)者；

3.熟悉winsever、linux等操作系統(tǒng)的硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)配置、VM和相關(guān)虛擬化技術(shù)；

4.有帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)生參加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)比賽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5.具備華為認(rèn)證HCIP或以上證書優(yōu)先考慮；

驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

6

智能與機(jī)電學(xué)院

汽車專業(yè)教師

1名

汽車檢測與維修技等課程教學(xué)

1、在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、本科及以上學(xué)歷，車輛工程類、交通及服務(wù)工程交通運(yùn)輸、汽車類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

7

護(hù)理學(xué)院

護(hù)理專業(yè)教師

2名

負(fù)責(zé)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂、專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué)；并配合系部做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和論文等相關(guān)的工作

1.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，護(hù)理及相關(guān)專業(yè);

3.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;

4.身心健康，能勝任教學(xué)工作，同時(shí)需符合教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求的身體條件；

5.具有相應(yīng)教師資格證或有職業(yè)院校護(hù)理專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

8

教育與國際學(xué)院

舞蹈教師

3名

舞蹈專業(yè)課程教學(xué)

1、舞蹈類或?qū)W前教育專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，能勝任相關(guān)專業(yè)課程，有教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

9

教育與國際學(xué)院

聲樂教師

2名

負(fù)責(zé)聲樂相關(guān)課程教學(xué)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，音樂類相關(guān)專業(yè)；

2.有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或高等院校教師資格證書者優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

10

教育與國際學(xué)院

學(xué)前教育專業(yè)教師

1名

承擔(dān)學(xué)前教育專業(yè)課程教學(xué)、開展課程建設(shè)及專業(yè)建設(shè)等教研任務(wù)

1、在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3、具備幼兒教育相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

11

教育與國際學(xué)院

幼兒托育教師

1名

承擔(dān)幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)相關(guān)課程

1、在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

2、本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3、具備幼兒教育，懂醫(yī)生、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有限考慮。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

12

教育與國際學(xué)院

英語教師

2名

承擔(dān)英語專業(yè)建設(shè)工作及完成相關(guān)課程教學(xué)。

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范院校畢業(yè)或碩士學(xué)歷優(yōu)先；

2、由高校英語教學(xué)經(jīng)歷，具有高校教師資格證優(yōu)先考慮。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

13

輔導(dǎo)員

2名

1.負(fù)責(zé)班級(jí)的建設(shè)工作和學(xué)生管理工作，配合學(xué)工處收集各項(xiàng)學(xué)生材料，通知學(xué)生完成各類教學(xué)及考試任務(wù)。

2.協(xié)助招生工作，完成全員招生目標(biāo)。

3.完成學(xué)院、學(xué)工處、教務(wù)處安排的其他工作。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，思想政治理論、心理學(xué)、建筑類等專業(yè)優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師證或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能熟練使用Office，熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)處理技能，能熟練使用PPT；

3、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)溝通，控制能力好，善于與人交流，且親和力強(qiáng)；

4、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教學(xué)有獨(dú)特見解，具有高尚的道德情操；

6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作熱情、耐心，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標(biāo)感強(qiáng)

1、5-7萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

三、行政文員崗位需求

序號(hào)

部門/崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

薪酬待遇

1

組織人事處

人事專員

1名

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好學(xué)校培訓(xùn)工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

1.本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工商管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、5-7萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

2

校長辦公室

生師體驗(yàn)崗

1名

1.負(fù)責(zé)校長信箱投訴建議的收集及指派，督促各部門對(duì)投訴建議整改、解決；

2.負(fù)責(zé)全校生師體驗(yàn)方面制度、方案等制定設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化；

3.定期通過調(diào)查問卷、生師座談會(huì)、走訪校園等形式對(duì)影響學(xué)生滿意度的因素進(jìn)行多維度分析，發(fā)現(xiàn)共性問題，制定有效策略和計(jì)劃，協(xié)同各部門資源持續(xù)改進(jìn)，提升學(xué)生滿意度；

4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)委員會(huì)開展工作、充分發(fā)揮學(xué)生體驗(yàn)委員會(huì)的獨(dú)立工作職能；

5.負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷；

2.踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、良好的溝通能力及承壓能力；

3.親和力強(qiáng)、頭腦靈活、處事得體、原則性強(qiáng)；

4.熟練使用OFFICE等辦公軟件，數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)；

5.有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

3

資產(chǎn)管理處

采購主管

2名

1、負(fù)責(zé)學(xué)校工程建設(shè)項(xiàng)目的招采工作，包括工程項(xiàng)目招標(biāo)工作的計(jì)劃、實(shí)施合綜合管理工作以及工程建設(shè)合同的執(zhí)行和管理工作；

2、編制招采計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；

3、承擔(dān)學(xué)校工程各航招標(biāo)前期工作，包括供應(yīng)商開發(fā)、資格審查、現(xiàn)場考察、采購策劃、招標(biāo)文件的編制、潛在投標(biāo)人（發(fā)標(biāo)對(duì)象）的選擇和資質(zhì)調(diào)查；

4、參與組織招標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作，編制評(píng)標(biāo)結(jié)果匯報(bào)材料；

5、主持向中標(biāo)單位發(fā)出中標(biāo)通知書，并于中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判，草擬合同文稿，發(fā)起合同會(huì)簽審批；

6、負(fù)責(zé)合同交底及組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行履約評(píng)價(jià)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育背景：全日制本科及其以上；

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及其以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

專業(yè)知識(shí)：熟悉了解國家有關(guān)工程招標(biāo)、投標(biāo)的法律法規(guī)，掌握項(xiàng)目管理、工程施工專業(yè)知識(shí)。

能力與技能：口頭溝通能力，工作責(zé)任心，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，抗壓能力較強(qiáng)。

1、6-9萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放

4

宣傳中心

設(shè)計(jì)師

1名

1、對(duì)包含學(xué)校VI系統(tǒng)、網(wǎng)站UI、環(huán)境布置、建筑軟裝等在內(nèi)的視覺管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌;

2、完成學(xué)校品牌層面的平面設(shè)計(jì)；

3、學(xué)校迎新、招生等物料設(shè)計(jì)工作;

4、對(duì)校園文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行總體控制。

1、35歲以下，男女不限；

2、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年以上平面設(shè)計(jì)及視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握photoshop、AI、ID、AE等設(shè)計(jì)軟件，具備深厚的美學(xué)功底，熟悉創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作等環(huán)節(jié)；

4、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)；

5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大力。

6、對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

1、5-7萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

5

繼續(xù)教育學(xué)院

考培專員

2名

負(fù)責(zé)管理政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)的開班、培訓(xùn)、結(jié)業(yè)鑒定等資料的收集和整理，統(tǒng)籌教學(xué)工作計(jì)劃和安排，迎接人社局的日常檢查等工作。

1、本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、培訓(xùn)學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)：不限專業(yè)

1、6-8萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行發(fā)放。

6

制度流程專員

1名

1.優(yōu)化流程管理體系和運(yùn)作機(jī)制，推動(dòng)學(xué)校制度流程體系的策劃、建設(shè)、維護(hù)，并跟進(jìn)落實(shí)實(shí)施情況；

2.完善流程框架體系，參與學(xué)校流程的全生命周期管理，推動(dòng)流程落地；

3.組織制度執(zhí)行情況的檢查、評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)；

4.配合OA工程師、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師處理日常事務(wù)。

1.本科及以上學(xué)歷，有制度流程工作經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；

2.具備良好的文字功底和邏輯思維能力；

3.熟悉制度流程專業(yè)知識(shí)，有一定的流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具備問題分析能力和流程優(yōu)化能力；

4.了解高職高專、本科學(xué)校運(yùn)作模式，有一定的流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具備較高的責(zé)任心；

6.熟練使用辦公設(shè)備及軟件；

7.具有較好的溝通協(xié)作能力，具有一定的信息化技術(shù)基礎(chǔ)。

1、6-8萬年薪；

2、職稱補(bǔ)貼、高學(xué)歷補(bǔ)貼等其他津貼按制度另行