認認真真履行使命扎扎實實做好工作 競聘正科級管理崗位演講稿認認真真履行使命扎扎實實做好工作尊敬的各位領導、各位評委、同志們；大家好！今天有幸參加競職演講，首先感謝各位領導多年來對我的教育、培養和關懷，同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。我叫〞大，現年38歲，中共黨員，大專學歷，1990年1月參加工作，先后在保管員、出納、會計、副科級審計員、多種經營科副科長、財務科副科長等崗位上工作，2009年11月調至財務科任副科長并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位，之所以競聘這個崗位，因為我具有以下優勢：一是有較高的政治素養，對馬克思主義基本原理，毛澤東思想、鄧小平理論、''三個代表〞重要思想和科學發展觀有較深入的熟悉；能認真學習黨的路線、方針、政策，較熟練的運用馬克思主義的態度、觀點和方法去分析問題、解決問題，思想上與黨中央始終保持高度一致，政治態度堅定，始終保持黨員先進性。二是有較強的工作能力，在日常工作生活中注意不斷強化個人修養和黨性修養，以''認認真真履行使命，扎扎實實做好工作''為信條，誠實待人，實在做事，保持原則，能公正地看待問題，公平地處理問題，并到處嚴格要求自己.三是有激烈的事業心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，本著對工作，對領導，對同事，對自己負責的態度認真對待每一項工作，有大局觀念，團結意識和配合意識。四是經過多個工作崗位的施行鍛煉，培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，積存了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力.如果這次能競聘成功，我將努力從以下方面著手展開工作：一、 以科學發展觀為指導，不斷提升政治理論水平和業務能力首先強化政治理論知識的學習，學習毛澤東思想、鄧小平理論、''三個代表〞重要思想和科學發展觀，認真落實執行黨的方針政策，遵紀遵守法律，清廉奉公，加強責任感和使命感；其次強化業務知識的學習，認真學習專業知識，在自己積存的經驗基礎上虛心向其他同志學習，改進工作方法，提升管理能力和業務技能，不斷充實自己，使自己更加勝任崗位工作嘉女.二、 搞好主動服務，樹立優良形象作為一科之長，如何在被動中發揮主觀能動性，展開好主動服務，這是必須思索和解決的問題。我將首先強化自身學習和建設，不斷提升組織、管理、協調能力；其次是制定切實可行的規章制度和管理辦法，用制度規范管理；第三是建立明確的崗位使命，合理分工；第四是制定崗位工作標準，并將使命落實到位；第五是注意調查分析，加強工作的預見性、超前性、主動性、有效性，主動為處領導獻計獻策，當好參謀助手，上為領導分憂，下為職工服務，做好管理服務工作.三、 清廉自律，克己奉公牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部清廉從政假設干準則》的各項規定，從自身做起，顧全大局，一切工作的出發點放在維護整體利益上來，切實樹立清廉、勤政、務實、革新工作的優良形象，勇于同腐敗現象做斗爭，做到嚴于律己，克己奉公，嚴格要求，打牢思想基礎，筑嚴思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政廉政，不斷提升拒腐防變的能力，踏踏實實干事，堂堂正正做人.俯下身子干工作，自覺抵制不正之風，做一名清廉自律，樂于奉獻的管理人員。四、 以人為本，建立和諧友好的工作環境在工作中愛崗敬業，無私奉獻，用自己優良的形象和表率作用去影響其他同志，同時做好綜合協調工作，處理好與領導和同志的關系，支持領導，尊重領導，服從領導；關懷同事，支持同事，理解同事，上為領導分憂，下為群眾服務，做到''以誠待人，以理服人〞，對上不卑不亢，敢于直言而諫，對下不盛氣凌人，以勢壓人，營造一個團結協作、積極向上的群體，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，創造業績。以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想，我有信心，也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作，如果這次我有幸走上正科級管理崗位，我一定會履行我的諾言，讓處黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受處黨委和同志們的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！謝謝大家！競聘人：大大大篇二：綜合管理部經理競職演講稿綜合管理部經理競職演講稿各位領導、同志們：大家好！我叫XX,年8月生人，“年加入中國共產黨，XX年8月取得行政管理專業大學本科學歷，"年3月參加工作，經歷三年上山下鄉，“年從電氣運行工人，步入企業中層管理崗位，先后擔任過共青團書記、黨辦主任、人力資部主任，"年至年當選為XX黨委委員,XX年11月組織上調配我到XX高培中心基建辦，任綜合部經理,*年6月被XX集團公司任命為高培中心籌備組成員，中心投入運行后任主任工作部經理。三十年的工作中，以主要成員身份重點參加過水電廠“1985年企業整頓達標工作、XX年主持并主筆撰寫水電廠29年廠志工作、“年具體組織編制并具體組織實施水電廠電力三項制度改革，推行全員競聘上崗工作；"年兼任企業安全評價領導小組專業組組長，在企業安全評價上等級工作中發揮了特別作用；“年在XX水電廠歸入北京供電公司和XX年又一次歸入中國XX集團公司工作中，具體實施了勞作、人事體制機制的變革，保證了平穩過渡；在主持水電廠人力資源部工作期間，建立了干部和職工績效考核分配辦法，形成長效激勵機制；“后，在基建辦和高培中心這個全新的崗位上，主要負責高培中心一期建設工程中協調地方各委、辦、局辦理開工、開業審批手續，協調周邊村委會和村民，處理各種利益沖突，保證了工程按期完工和正常開業，得到了集團領導的肯定；XX年9月高培中心投入運營后，具體開創了綜合管理部行政辦公、建章建制、工作協調、完善工作流程、管理消防、保安、檔案、文件批轉、車隊等服務工作.憑心而論，在我工作三十年中，沒有什么顯赫的成就，十分平凡，但并不平凡，工作始終在不斷接受新的挑戰，創造性地完成企業賦予我的使命，也曾經榮獲''北京市青年特別手''光榮稱號，多次獲得廠級、總廠級、局級先進生產者、優秀黨員、優秀黨務工作者稱號.這次高培中心執行中層管理崗位公開競爭上崗，關于調動干部干事創業，具有重要激勵作用，我從政治素養、管理能力等方面有能力勝任綜合管理部經理的崗位使命，愿意參加這一崗位的競爭。綜合管理部是落實高培中心黨委和中心領導班子指示精神，具體實施對中心行政、黨務、安全和交通運輸管理職能的部門，是協調各部門連接領導樞紐，是展開黨群工作密切干群關系的橋梁。綜合管理部的工作特點是為領導和各部門服務，擔負著上情下達、下情上報、對外交往等工作任務，是信息中心、服務中心、運轉中心，不管是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生較大的影響。綜合管理部工作展開得如何，直接制約和影響著高培中心全局各項工作的展開和各項工作任務的完成，是高培中心對外形象的窗口。我參加這一部門經理崗位競爭的優勢主要體現在五個方面：一是從事過共青團、黨務、宣揚、組織、人事、勞資、行政等多項管理崗位工作，也相應取得過不同方面的優異成績。具有豐富的黨群、行政管理工作經驗；二是本人工作一貫務實敬業和任勞任怨，不管做什么事情一定努力做好。前邊所述的主要工作業績和取得的榮譽稱號不必再贅述，足以證實這一點。三是有一定的理論文化功底、扎實的語言和文字表達能力，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，有一定的綜合協調能力，能妥善處理一些棘手的問題，及時而創造性地完成領導交辦的工作任務。四是有優良的人品和德性.待人真誠，謙虛慎重，為人做事處理問題公正正派，光明磊落，容易與人融洽感情，有一定的親和力。工作中尊敬領導，團結同志，能夠把握政策的原則性與靈活性，樂于助人，寬宏大量.這些正是我團結同志，做好工作的基礎。五是多次在企業變革中承當繁重管理崗位工作，磨練培養了自己吃苦耐勞和堅韌不拔的堅強性格，工作信念堅定，在困難面前從不退縮。善于處理復雜的工作矛盾，創造條件，克服困難完成工作目標。一、加強人員素養，樹立五種意識，提升服務質量是''學得勤"。要樹立終身學習的觀念。適應工作必須要擬定學習計劃，使綜合部成為''學習型''團隊，做到學以致用.二是''想得到〞。面對黨群和行政各項繁雜工作，動腦筋、想辦法、提升政治意識、責任意識，善于站在全局的高度，加強工作的主動性、預見性、創造性，做到謀事在前，發揮參謀助手作用。三是''管得寬〞.綜合管理部要協調各方，承上啟下，對內強化管理，對外搞好服務協調，處理好上下左右的關系，做到上令下達，抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著落。四是''做得細"。工作無小事，要求職工要細心、細致，要從小事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假.努力做到不讓領導布置的工作在我們手中延誤，不讓必須要辦理的文件在我們手中積壓，不讓到辦公室問詢工作的職工在我們這里受到冷落，不讓中心形象在我們這里受到影響。五是''講程序〞。要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急，明確責任，保持逐級匯報的原則，要嚴格規范的工作制度、工作程序、工作規則.二、 ''嚴"字當頭抓安全、''細〞字當頭抓管理。保持''安全第一，預防為主''的方針，以人為本，不斷強化各級安全管理。具體做法是：1.整章建制，強化管理；2.注重職工教育，強化安全意識；3.建立風險機制，落實安全生產責任制；4.完善監督約束機制，查處違章、違規行為，消除安全隱患；5.強化安全學習，全面加強職工的安全意識，形成優良的安全氛圍。三、 革新方法，提升日常管理水平.不斷樹立品牌意識，積極倡導高培中心品牌興業，品牌強業戰略，保持把品牌建設作為部門工作重點，切實把品牌意識落實到部門每一名員工思想中去，強化企業文化建設，充分調動職工爭先創優的積極性和主動性。建立建全高培中心各項管理制度，完善工作流程。執行制度上不講情面，把制度落到實處.四、 深入調研，充分發揮部門參謀助手的職能作用.統籌安排時間，了解掌握中心各方面實際狀況，為領導決策提供有力、具體的依據。同時抓好督查督辦工作，使督查工作逐步實現制度化、規范化，使領導決策落到實處提供有力保證。五、 勤抓學習，做好本部門員工培訓。圍繞中心總體目標和當前重點工作，結合部門崗位使命，通過集中學習和個人自學等多種方式，提升部門人員專業水平，努力實現中控等崗位持證上崗。以五五普法為契機，強化榮辱觀教育，樹立“八榮八恥''社會主義榮辱觀，恪守''愛國遵守法律、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，敬業奉獻"的基本道德規范，保證部門人員對外的良好的道德形象.六、 強化工作目標，落實責任到人。認真做好每周、每月工作計劃。工作做到有前瞻性、科學性、全面性、系統性.重點圍繞著落實中心五年發展規劃、企業文化建設、五五普法、黨建、宣揚等項工作，系統策劃，做好工作目標分解、實施工作，強化計劃管理，流程控制，培養干部計劃執行意識，工作目標意識，強化督辦工作，提升辦事質量和效率.七、努力營造和諧創優氛圍，創造優良穩定工作的環境.強化部門與部門，領導與員工的思想勾通。在部門員工之間建立起生活中伙伴關系，工作中同志關系，幫助員工解決困難，讓員工心情愉快的工作，提升員工歸屬感、責任感，將綜合管理部打造成和協向上、能拼善戰的團隊。總之，要以''爭一流、創品牌、添光彩〞統攬工作全局，把部門自身建設與講服務、講質量、講效率相結合，把提升員工素養與革新工作相結合，把力量和智慧用在高培中心發展上來，充分發揮部門的模范和領頭作用.篇三：倉庫管理員競聘演講稿倉庫管理員崗位競聘演講稿尊敬的各位領導和同事們：大家好！我叫xxx,今年xxx歲,20xx年xxxx畢業后一直在xxxx廠工作，xx年xx月xx日來到咱們車間，在xx崗位工作至今。我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規章制度認真工作，主動工作。我以前學習過一句話：''把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡"。倉庫管理員無論不是什么驚天動地的大事業，但是我們公司正常運轉過程中不可缺少的關鍵崗位，必須要極大的細致、耐心和激烈的責任感。我作為一名具有一定業務知識和豐富工作經驗的年輕女性，與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素養。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加合適將來實現倉庫管理的信息化、規范化。？？〔這里可以結合倉庫管理員的具體工作使命補充一點個人如何能夠勝任〕總之，如果領導能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴格遵守公司的各項規定，認真履行倉庫管理員的崗位使命，認真細致的做好每一項工作。最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家！〔如果是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把關于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期〕篇四：公路收費站管理員競聘演講稿公路收費站管理員競聘演講稿尊敬的各位領導同事們：您們好！首先感謝領導的信任和支持，給我這個機會參加今天的競崗演講，此時，我心情澎湃倍感榮幸.我叫，今年6月通過招考順利進入公司楊寨所，一直以來擔任收費班長。現在我想競選的是收費管理員的崗位。我到所上崗已經有兩個多月了，雖然時間不長，但是對整個收費系統的運行都有一定的了解，也明白收費管理員的工作職能。恰逢此次競崗的機會，我也很想把自己近段時間來的工作狀況向領導作一匯報，爭取能夠競選成功。我之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優勢：一：我始終堅信''明明白白做人，踏踏實實做事"才干在平凡的崗位上做出不平凡的業績。對待工作，我又一顆積極向上的心，從參加這份工作開始，我就對這份工作產生了深厚的興趣，輕松不失嚴謹，枯燥卻不乏味。，在工作中，我始終能夠積極負責的去對待每一件新鮮事務，在摸索著逐漸成長，獲得了許多寶貴的經驗。二：在平常的工作生活中注意不斷的強化個人修養，言行舉止、一點一滴、待人處事都能反應出一個人的精神世界。對待領導虛心聽取，積極配合領導的工作，認真完成領導交辦的各項事務，有好的建議及時向領導反應。與班員、同事之間和諧相處、團結協作共同進步，能夠化解班員之間的矛盾。對待司機真誠服務，以禮相待，始終給司乘人員以最美麗的微笑。三：我有較強的服務意識，同時不忘學習，學習新的業務知識，考核辦法和收費相關文件。勤鉆研、善思索，不斷豐富自己，提升自己。通過自身的學習，我深知收費管理員在整個收費系統中的地位，熟悉收費管理員的工作任務和規范。所以，如果我能成功當選，我一定能認真落實執行收費政策和上級決定，積極組織完成各項收費任務，做好日常考核工作，維持正常收費秩序，強化本單位的精神文明建設，樹立良好的窗口形象，積極認證負責本單位的安全生產，應急處置和后勤保證工作，營造和諧穩定的工