Word———員工個人轉正申請書開頭3篇個人轉正申請書范文員工下面是我整理的員工個人轉正申請書開頭3篇個人轉正申請書范文員工，歡迎參閱。

員工個人轉正申請書開頭1

各位領導：

我于20__年10月15日成為公司的試用員工。

作為一個應屆畢業生，剛來公司的時候，很擔憂怎么和別人一起生活，怎么做好工作;但公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到員工的轉變。

輪崗實習期間，在工程部、成本部、企業進展部、辦公室等各個部門工作過一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問有很大的不同;但是由于各部門領導和同事的急躁指導，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟識了公司的整個運營流程。

在這個部門的工作中，我始終嚴于律己，仔細準時的做好領導布置的每一項任務，樂觀為領導分憂解難;專業和非專業問題不了解。虛心向同事學習，不斷完善充實自己，期望早日自立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入職場時，難免會消失一些錯誤，需要領導訂正的錯誤;但是，在總結過去，學習將來之后，這些經受讓我不斷成熟，在處理各種問題的時候思索的更加全面，杜絕了類似的錯誤。在此，感謝部門領導和同事的指導和關心，感謝他們提示和訂正我工作中的錯誤。

經過這六個月，我已經能夠自立處理公司的賬目，整理各種內部資料，進行各種稅務申報，幫助資本分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然，我還有許多缺點。處理問題的閱歷有待提高，團隊合作的潛力有待進一步提升，需要不斷的學習來提升自己的商業潛力。

這是我的第一份工作。在過去的半年里，我學到了許多，也意識到了許多。看到公司的快速進展，我深感驕傲和驕傲，更渴望作為一名全職員工在那里工作，以實現自己奮斗的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。在此提出轉正申請，懇請領導給我機會連續熬煉自己，實現幻想。我將以虛心的態度和飽滿的熱忱做好自己的工作，為公司制造價值，與公司一起期盼美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工個人轉正申請書開頭2

敬重的領導：

您好!

我于20__年__月15__日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經三個月，試用期已滿，依據公司的相關規章制度，現申請轉為公司正式員工。

初到公司入職__(職位)，主要負責公司__(崗位職責)。

在工作期間我仔細完成領導交代的每項工作，嚴于律己，專心協作公司各部門員工工作，職責感強，也的確學到了許多新的學問，不斷提高和充實著自我。融洽而和諧的相處關系讓我更深刻的意識到，一個完善優秀的團隊要靠大家每個人去努力。

初入公司難免消失一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，不再讓類似事情的再發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中消失的失誤賜予提示和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素養，爭取在各方面取得更大的進步。

我喜愛這份工作，看到了公司快速的進展和完善的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

再次提出我的轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自我、實現抱負的機會，我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，信任在全體員工的共同努力下，企業的明天更輝煌，懇請上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工個人轉正申請書開頭3

敬重的公司領導：

我于20__年6月1日進入公司，目前擔當工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順當有效。現將工作狀況簡要總結如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的進展策略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的領導培訓，溫故知新，管理熟悉和體會更加深化。

2、勝任本職，真抓實干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，樂觀推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作，團隊合作制勝。

公司創建時間不長，許多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，樂觀協作部門領導開展工作，發揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，分散部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。

4、知行合一，追求卓越。

當今世界，進展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清進展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身進展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。__公司有大氣磅礴、樂觀向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。