Word-11-新員工上班轉正申請書七篇

新員工上班轉正申請書篇1

敬重的領導：

您好！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從（入職）至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的（企業（文化））及各項（規章制度）。

1、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

2、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安（措施）不到位的，比如：進入施工區域沒戴平安帽；高空作業沒系平安帶；動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

3、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的（閱歷）。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展現自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。

盼望領導能批準我的工作轉正申請！

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇2

敬重的領導：

您好！感謝您在百忙中閱讀我的申請書。

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆（畢業）生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在這期間，我在工程技術部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入（職場），難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，基于以下幾條緣由，申請轉正，望領導批準：

1、經過半年的自身努力和各位同事領導的關心，現對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多，為進展自身力量，也為了更好提高工作力量，需制定個人進展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇3

敬重的領導：

您好！

本人于20__年__月__日到__支行工作，至今已經在__支行工作一年了，__和諧的工作環境、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種學問、專業技能，綜合素養也有很大提高，讓我真實地感受到__是一個學習和呈現自我的寬闊舞臺。

一年前，經過崗前培訓，為了盡快熟識業務，我虛心向同事請教，對每一項業務做好具體筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、準備盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開頭心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要可怕，信任自己肯定能做到。一方面，我通過__宣揚手冊、網站，給自己辦業務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售，不斷（總結）和完善，慢慢對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是呈現__形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱忱周到，急躁細致，盡可能給客戶更多的關心和服務。我堅信勝利不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最終厚積薄發。

生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有劇烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力關心。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我情愿為我的家付出一切。

過去的一年，我始終保持一顆樂觀進取、仔細細致的心態工作，一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是學問、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜愛這個地方，情愿扎根在這里，和__一起成長。當然，我還有許多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，仔細總結閱歷教訓，不斷完善自己，做出一番業績。

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇4

敬重的領導：

您好！

經過這兩個月的試用期熬煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的熟悉和了解，也為以后的日常工作奠定了必需的基礎，我對這個職位布滿著期盼和熱忱，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。

這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信念，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀看過以往領班的工作，學習他們好的處事（方法）來便利自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我會牢記__的服務宗旨，仔細對待每一天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責，并協調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿足度。

無條件聽從上級領導支配，全力完成上級下達的一切任務，以提高__業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機遇，要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇5

敬重的各位領導：

我于20__年__月__日進入公司，時間飛逝轉瞬間一年過去了，至今一年的試用期已滿，依據公司的規章制度現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛畢業的高校生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業學問相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作，經過部門領導和老同志的急躁指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環境。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出應有的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

總之，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中，我始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成任務，保證工程質量，表現出我們現成負責人員的責任，發揚我們工地

負責人員連續工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導支配的任務。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇6

敬重的領導：

你好！

我于20__年__月__日進入公司，依據公司的需要，目前擔當__一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

2、有時候辦事不夠干練，（言行舉止）沒注意約束自己；

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；

4、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據我的工作力量、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20__年x月起，轉正工資調整為x元/月。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

新員工上班轉正申請書篇7

敬重的領導:

我是在20__年__月到的公司，在20__年__月末為期兩個月的試用期期就已經結束，后由于特別緣由。依據公司的規章制度，現在申請__月份轉為公司的正式員工。

來公司的兩個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間，我先后經受了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。在公司已經快5各月，下面我也簡潔談談對物流行業的基本熟悉和公司現在狀況的熟悉。

物流是一個近代進展比較快的行業，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要依據形勢和公司的實際性狀況合理的規劃公司的進展前景。20__年全球都處于經濟危機的陰影下，物流企業也不理外。為此，公司面臨著嚴峻的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客戶的狀況下，盡量的擴展新的業務，給公司制造的效益。我作為一個新的一員加入了這場艱難的考驗之中，并且能和大家一起對抗