Word———二手車銷售崗位要求5篇【第1篇】二手車銷售主管/店長/團隊經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、二手車店面的管理，包括店面團隊搭建、人才培育和其他管理工作；

2、負責開拓和維護客戶渠道；

3、二手車評估、買賣、整備、置換業務的運作和管理，建立完善業務制度和操作流程規定；

4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。

職位要求:

1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理閱歷，具備管理20人以上團隊的力量；

2、渠道資源豐富優先，互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優先；

3、有較強的語言表達力量、組織力量、人際交往力量、應變力量、溝通力量，具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；

4、熟識汽車駕駛，有評估師證優先。

【第2篇】二手車銷售行政崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并準時供應給二手車經理；

2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態信息，為上級供應幫助決策；

3、對月度信息反饋各項狀況進行具體的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作方案供應基礎資料；

4、根據管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；

5、進行客戶回訪工作；

6、完成上級交代的其他臨時性工作。

職位要求：

1、中專以上學歷，1年以上相關工作閱歷；

2、了解汽車構造、汽車修理相關學問；

3、具有較好的語言表達力量和協調力量，熟識二手車客戶回訪工作；

4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作閱歷者優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

【第3篇】瓜子二手車銷售經理崗位崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培育和其它管理工作；

2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的制定等；

3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業績；

4、協作線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿足度；

5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

職位要求：

1、5年以上銷售團隊管理閱歷，具備管理30人以上團隊的力量；

2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數據分析，反應靈敏、規律清楚，有較強的抗壓力和執行力；

4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；

5、能夠接受內部調配。

【第4篇】二手車銷售專員崗位職責任職要求

二手車銷售專員崗位職責

工作職責:

1、開發新店、維護、提升合作店面合作關系

2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務

3、跟進客戶，并幫助選擇車輛，辦理金融業務

4、維護二手車商并準時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓

5、提高金融業務在所負責區域的滲透率

6、完成上級領導交代的其他工作

任職資格:

1、高中及以上學歷，熟識當地二手車行業

2、學習力量強，規律性好，擅長溝通;

3、具備良好的抗壓力量、溝通力量和團隊協作力量;

4、1年以上同行業相關工作閱歷，有汽車金融相關工作閱歷者優先考慮

二手車銷售專員崗位

【第5篇】二手車銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責整車銷售服務和進店客戶詢問服務；

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；

5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛嫻熟，形象好，氣質佳；

2、主動性強，工作態度樂觀，喜愛汽車銷售工作；