第一單元選擇職業目標主編：宋賢鈞、陳興義第一單元選擇職業目標主編：宋賢鈞、陳興義單元訓練目標：樹立信心，無悔選擇1明確職業的基本素養要求2單元訓練目標：樹立信心，無悔選擇1明確職業的基本素養要求2項目1：選你所愛，愛你所選！一項目案例：史上最牛的女專科生案例來源

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曹曉潔講述了她不尋常的經歷

“史上最牛女專科生”的網帖在網民中廣泛流傳，網友評論、媒體報道沸沸揚揚，支持聲多，質疑聲也不少。網帖的女主角曹曉潔是江西一所民辦高職院校的兩年制專科生，還未畢業就已經被福富軟件、印度INFOSYS、IBM上海等3家跨國軟件公司同時看中，并伸出了橄欖枝。項目1：選你所愛，愛你所選！一項目案例：史上最牛的女專科生案金融危機當前，眾多本科生、研究生都擔心畢業即失業，而曹曉潔卻在畢業前同時獲得了3家跨國公司的青睞。為此，她贏得了“史上最牛女專科生”的稱號。

22歲的曹曉潔來自四川瀘州農村一個普通家庭，曾兩次高考失利。在母親劉順慧眼里，女兒一直是個普通而又平凡的孩子。2006年9月，曹曉潔被江西某軟件學院錄取，成為該校兩年制專科學生。金融危機當前，眾多本科生、研究生都擔心畢業即失業，而曹曉目標明確刻苦努力綜合素質實用技能機遇偏愛有準備的人熱愛并且努力誰都可能成功二、項目啟示：熱愛并且努力，誰都可能成功。目標明確刻苦努力綜合素質實用技能機遇偏愛有準備的人熱愛并且努三、項目訓練：勇敢地說出自己的理想訓練內容借助PPT，通過你的演講，讓大家分享你的理想。訓練目的學習制作PPT學會小組合作學習欣賞他人珍惜團隊榮譽三、項目訓練：勇敢地說出自己的理想訓練內容借助PPT，通過你訓練要求按學習小組分別進行準備，制作一個介紹自己的PPT。從各小組中隨機抽取2名同學上臺演講，抽取幾名同學進行打分、評議。在1分鐘之內把自己介紹給大家，肯定自己、找出自己的優點和自己現在所擁有的資源，同時分析自己的缺點，把自己的理想告訴大家。以小組為單位進行評比，表揚優勝小組，最后教師點評，整個訓練活動可從班級中產生兩名同學擔任主持人。訓練要求按學習小組分別進行準備，制作一個介紹自己的PPT。項目2：我了解，我選擇，不打無準備之仗！一項目案例：企業對員工崗位能力、職業素養的要求經各大高校對來校招聘的多家國有大中型企事業單位、民營企業、外資企業的人力資源部門的調查問卷顯示，具備八種素質的大學畢業生更容易得到用人單位的青睞。什么樣的大學生，用人單位最歡迎呢？項目2：我了解，我選擇，不打無準備之仗！一項目案例：企業對員專業技能

價值吻合

溝通能力

忠誠企業

協作能力

學習能力

富有激情

敬業精神

核心素質

專業技能價值吻合溝通能力忠誠企業協作能力學習能力現代企業對招聘大學生的七項基本要求：

首先要自信，要堅定自己一定能成功

要認同企業文化及理念，要有正確的價值觀

企業里找準自己的位置

對崗位的興趣和對事業追求的內在動力

4123

要具有團隊精神，要有有效溝通的能力創新能力和善于思考的能力

學習能力，將是個人綜合素質的基礎567現代企業對招聘大學生的七項基本要求：首先要二、項目啟示：技能無疑是重要的，但員工整體職業素養更重要

企業在招聘中對大學生的整體職業素養要求，看上去不如學歷、證書等門檻來得實在，但卻是企業用人的實際需要。尤其是金融危機發生后，企業招聘趨向謹慎，對“誠信可靠”、“吃苦耐勞”更加強調；也有企業對員工“團隊合作”、“抗壓能力”十分關注。忠誠是職場中最應值得重視的美德，只有所有的員工對企業忠誠，才能發揮出團隊的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動企業走向成功。1忠誠是一種職場生存方式二、項目啟示：技能無疑是重要的，但員工整體職業素養更重要樂觀會改變最糟的情況2樂觀是一種積極的心態，它既是一種心理狀態，也是一種性格品質。索尼公司擇才標準里兩次提到樂觀、積極的心理素質要求。樂觀的人總會積極地努力，他們相信努力總會有回報。而正是這種樂觀的行動，往往使最糟的情況發生改變。樂觀的心態樂觀會改變最糟的情況2樂觀是一種積極的心態，它既是一種心

終身學習、成就終生

挫折只會讓人更強大43在現代企業中，堅韌的品質、抗挫折能力無疑是一種重要的素養。只要你勇敢的面對挫折，拿出全部的精力和勇氣，挫折就會被你甩在身后，你也會變得更加強大。良好的學習能力，需要系統的、勤奮的、孜孜不倦的學習精神，能夠快速學習。每天使自己進步一點點，不斷接受新的知識、新的技能，必將成為有潛力可挖，有發展前途的員工。終身學習、成就終生挫折只會讓人更強大43在

團隊精神，是企業必須的選擇5

現代職場的性質決定了必須培養一種團隊合作，而不是單純的追求個人成功的氛圍。團隊凝聚力是無形的精神力量，是將一個團隊的成員緊密地聯系在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力，是團隊精神的最高體現。一般情況下，高團隊凝聚力帶來高團隊績效。團隊凝聚力的外部表現為團隊成員對團隊的榮譽感的認同，團隊凝聚力的內部表現為團隊成員之間的融合度和團隊的士氣。團隊精神，是企業必須的選擇5現代職場

三、項目訓練：與工程師面對面

訓練內容請一個在自己所學專業的行業發展的校友，讓他告訴我們成功的那些事！

訓練目的從別人身上找到自己的影子有針對性地對自己進行反思學會利用網絡查找自己所需的信息把自己的職業定位明確地寫下來三、項目訓練：與工程師面對面訓練內容請一個在自己所學訓練要求1、選擇就業5至10年左右的校友作為報告人。2、請報告人講述自己從學生到一個職業人的轉變過程。3、分小組進行報告交流互動，積極主動討論自己對于行