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文檔簡介
企業(yè)自查報告4篇在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的直接指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計的工作基,標(biāo)準(zhǔn)和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平。下面是自查報告網(wǎng)小編整理的“企業(yè)自查報告”,歡送閱讀。
企業(yè)自查報告【一】
一、整改活動開展?fàn)顩r
公司依據(jù)貴局下發(fā)的[201*]109號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計根底工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)詳細(xì)問題的描述,我司201*年11月20日前開展了第一階段的自查工作,仔細(xì)分析了自查中發(fā)覺的問題,確定了詳細(xì)整改期限,明確整改責(zé)任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴(yán)格根據(jù)要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們詢問了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式催促、跟進(jìn)整改良度,落實整改狀況。
二、自查發(fā)覺的問題及整改狀況
依據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,各公司的財務(wù)會計根底工作應(yīng)到達(dá)以下要求:
(一)各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身進(jìn)展的財務(wù)治理組織架構(gòu),做到崗位職責(zé)清楚,授權(quán)明確合理,不相容職務(wù)相互分別,相互制約;財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格;公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。
(二)各公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司
自身經(jīng)營特點的財務(wù)治理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,對需要進(jìn)展責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、懲罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定,責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人治理制度,對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人治理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。
(三)各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建立和治理,保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際掌握人共用財務(wù)信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實際掌握人供應(yīng)任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限;公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求,滿意公司的實際需要;公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的治理。
(四)各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔準(zhǔn)時、保管安全;應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平,能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注;應(yīng)當(dāng)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚撸⒃谪攧?wù)報表附注中具體披露,不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。
依據(jù)上述通知要求(一),我們在自查中依托財務(wù)治理組織架構(gòu),明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,依據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,準(zhǔn)時進(jìn)展了修訂更新;對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員根本狀況進(jìn)展統(tǒng)計,了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在201*年12月份公司組織安排了“財務(wù)部門201*年度教育訓(xùn)練規(guī)劃”。
依據(jù)上述通知要求(二),自查中公司依據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)章》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計電算化治理方法》、《會計檔案治理方法》、《企業(yè)內(nèi)部掌握根本標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,詳細(xì)制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、詳細(xì)業(yè)務(wù)實施細(xì)則,如:《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員連續(xù)教育治理制度》、《會計檔案治理方法》等制度。
依據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速進(jìn)展,經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建立和治理,公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本,人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格掌握,職責(zé)清楚。為適應(yīng)公司進(jìn)展需要,公司已增加了費用預(yù)算模塊,采納用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)展治理,從預(yù)算治理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的掌握與分析,以及日常報銷的業(yè)務(wù)均根據(jù)集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)展。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的IT系統(tǒng),利于進(jìn)展日常維護(hù)和風(fēng)險的治理。合同治理模塊,主要為設(shè)備、工程、修理、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中治理,固定資產(chǎn)請購單采納系統(tǒng)打印代替手工
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