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北京影研創新科技發展有限公司

宿舍管理制度

目的1.

特制定本管理制度。生活的宿舍環境，舒心的休息、優美、為確保給員工創造一個潔凈、

范圍2.

交付中心所有項目公司統一承租的員工宿舍。BPO本管理制度適用于公司

3.職責

交付中心管理職能組編寫、修訂，由公司審批，調件科負責下發并監督執行。BPO由

各總監、項目經理負責督導各項目現場經理嚴格執行。

各宿舍長嚴格執行宿舍管理制度。

流程4.

承租流程4.1

房屋信息反饋：

承租：合同、

人事后勤北京項目

價格、內外部環

房產證、房東

承

人

境相片、距離等

身份證復印

租

事

所有資料

辦理

件、中介資質

備案

郵寄

標

后

公司備案

反饋

及身份證復印

匯報

準

項目經理外地項目

外地外地

勤

外地

件、收據或發

項目

人事后勤

票

入住、離開流程4.3

北

人事面

京

北京離

床

試入職

項

職人員

更新

紙質

離職位

目

紙質

宿舍

更新宿舍人事

手續登

人事

情況

外

情況表后勤

郵件

項目經

辦理記

郵件

表

地

外地離

理面試

卡

外地項

項

職人員

入職

外地郵件

目經理

目

監管流程4.2

公司總部

外地項目北京項目

安全督

導小組

項目經理人事后勤

現場現場現場宿舍

宿舍宿舍

3經理2經理1經理3片長

片長1片長2

舍舍舍舍舍舍舍舍舍舍舍舍

長長長長長長長長長長長長

4

1

北京影研創新科技發展有限公司

宿舍管理規定第一節

入住須知

一、

本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給1.

本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效2.

措施。

3.月，/人/元10水費,公司宿舍每間房每月的水、電費、網費等費用由員工自付

電費由本宿舍人員平攤。

住宿舍的員工必須服從人事后勤管理部及宿舍長的安排和管理，未經批準不得4.

擅自入住或私自更換床位、房間。

宿舍規定

二、

最后一個離開宿舍人員關好門窗，關掉所有用電設備（燈、插座等）方可離開

嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。因私外1.

點就寢。22點前務必返回宿舍，晚20出人員

嚴禁隨意互串男女宿舍，長時間逗留，擾亂其他員工正常休息。2.

節約用水，用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁3.

上、窗門外。

4.嚴禁將剩飯菜等廢棄物倒入便池或洗漱池，包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍

（桶）一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱盥洗間及窗門外，衛生間、樓道、地面、

內。

嚴禁飼養任何動物。嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。嚴禁臥床吸煙。5.

節約用電，注意用電安全。嚴禁宿舍內使用熱得快、電爐、小太陽電熱器等及6.

的電器。2000W功率超過

嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。7.

嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事、賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行8.

為。

嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。9.

嚴禁本公司員工攜帶外來人員入住公司宿舍。10.

違規處罰

三、

并給予通報批評教育。次罰款，/元50對責任人處以條者，1-5．凡違反宿舍規定第1

次罰款，情節嚴重的公司予/元100條者，對責任人處以6-7．凡違反宿舍規定第2

以解雇，并追究其經濟及法律責任。

條者，對責任人處公司予以解雇，現安全事故及任何費8-10．凡違反宿舍規定第3

用的由員工自行承擔，并追究其經濟及法律責任。

衛生值日

四、

宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，,公司宿舍實行宿舍長負責制1.

檢查房間設施監督衛生值日員工作，,宿舍長負責安排宿舍衛生值日表申報日,

組織宿舍定期衛生大掃除等。清點離職人員物品，,檢查排除安全隱患,常維修

宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。2.

宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責3.

當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整

齊劃一。

2

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分70宿舍在檢查評比中公開打分，分數最高的予以公開表揚、獎勵；分數低于4.

；分數最低的，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資的，下發《整改通知單》

。格。具體標準請參看《員工宿舍衛生管理制度》

物品管理

五、

入住后由公司指派專人進行清點后與由宿舍長進行監管。,宿舍配備的設施物品1.

宿舍張貼一份。,公司存檔一份,確認文檔一式兩份,宿舍長進行確認

宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。2.

不能明確責任歸屬的由宿舍非自然損壞的由責任人照價賠償，,宿舍內非私設施3.

內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

否則從績效工資中作價,不準私自搬離宿舍,未經宿舍長批準,宿舍內非私設施4.

扣出。

（如現金、貴重物品和證件等亂放，不許亂掛、宿舍內個人物品須按規定擺設，5.

貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

離職人員搬出宿舍時，小時內須搬離宿舍，2辭職或解聘人員在辦理離職手續后，6.

由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司。

元罰款，并給予批評教育，宿舍長負5-50凡違反規定對責任人視情節輕重予以7.

元的罰款。10管理責任，若宿舍長監管不力則予以

物品損失賠償規定

六、

．宿舍內的設施保證在交給員工使用前完好無損，員工有責任愛護使用，因使用造1

無法找出責任人的由該宿舍所有員工承擔。由該責任人照價賠償，成設施的損壞，

．床鋪屬于公司的財產，員工有責任愛護使用，因使用所造成的公司財物的損壞，2

由該責任人照價賠償。

。．物品賠償價格請參看《宿舍物品清單》3

．公司宿舍的使用權歸及支配權公司所用。4

3

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宿舍衛生管理規定第二節

清掃要求一、

每天宿舍值日人員至少要清掃一次，確保全天候清潔、整齊、規范。1.

每周日為大掃除日，以確保各寢室內衛生潔凈無死角。2.

評比制度：員工宿舍檢查評比制度及標準二、

每月評比一次評比時間1.

評比方法2.每月不定時突擊檢查，發現有違紀行為的寢室取消文明寢室評比，實

行一票否決制，根據實際情況進行評比，根據檢查次數的評比結果進行累積分。

評比標準："標兵寢室"3.

優秀衛生宿舍標準A.

①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子

一律放在桌下且擺放整齊。

②墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

③鋪面：被子統一疊放在床頭一側，枕頭放在被子內側，疊放整齊，床單平整；床上不

允許放書本和衣物；西裝、皮衣可以掛在床內側。

④書桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。

⑤衛生間：洗漱用品在清潔架上；物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛生間無異

味。

⑦安全：不私接電線，不違章用電；

⑥其他：陽臺保持清潔，無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味、門窗玻璃清潔。

良好衛生宿舍標準B.

③鋪面：被②墻面：墻面清潔，無張貼物。①地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水。

⑤衛生間：無異味。④書桌：常用物品擺放整齊。子疊放整齊。

⑥其他：陽臺無垃圾；室內保持空氣新鮮、無異味。

中等衛生宿舍標準C.

①地面：室內有少量垃圾，物品擺放較亂。紙簍垃圾溢出。②墻面：墻面不清潔，墻角

④書桌：桌面雜物多。③鋪面：被子沒疊。有蜘蛛網。

⑤衛生間：地面不清潔有異味。

⑥其他：陽臺有少量垃圾；室內有異味。

差衛生宿舍標準D.

①地面：地面很臟，很黑，未曾打掃；室內垃圾很多，物品擺放很亂。紙簍垃圾溢出。

③鋪面：被子沒疊。②墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網。

地面很臟，⑤衛生間：電線亂拉。電腦等電器，桌面雜物很多，物品擺放混亂；④書桌：

⑥其他：陽臺垃圾很多，未曾打掃；室內不通風有異味。很黑，有異味。

三、員工寢室獎懲制度

獎勵

、1

獎，在評比中表現突出的寢室，給予公告表揚，同時給予該寢室獎"標兵寢室"會館設有

勵以示鼓勵，如下：

4

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種2以下物品自選

數量物品序號

瓶1洗手液1

包1千克1洗衣粉2

卷）10包（1衛生紙3

個1電源插板4

個15潔廁靈

個1餐洗劑6

個1沐浴露7

當月減免本宿舍水