1、Word 擅自離崗檢討書12篇 上班離崗檢討書,上班擅自離崗檢討書 下面是我共享的擅自離崗檢討書12篇 上班離崗檢討書,上班擅自離崗檢討書，供大家品鑒。 擅自離崗檢討書1 敬重的領導： 您好！ 對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很愧疚，在明知這種做法不對的狀況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發覺沒人的狀況以后將會多么絕望，我在愧對領導栽培的同時應當要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。 在我看來造成離崗過失的緣由在于我對單位規定的熟悉不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了很多，身為員工卻不將

2、精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不行取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的緣由并熟悉到這種做法的危害性才是我應當做的，回想起以往領導的教育與栽培也讓我對此感到很慚愧，既盼望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到非常懊悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴峻的后果。 我得意識到擅自離崗很簡單對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發覺我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴峻懲處擅自離崗的錯誤則會消失被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己熟悉到這方

3、面的危害性，在明知不行為的狀況下還心懷僥幸往往是非常愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到絕望以外還有何好處？ 我在以后的工作中還是得端正態度并牢記離崗的教訓才行，究竟我已經由于擅自離崗的做法患病了領導的批判又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對于職場進展而言也是毫無好處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也盼望領導能夠明白自己改錯的決心并賜予改錯的機會，我會感謝領導的栽培并更加專心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。 正由于明白工作機會來之不易才盼望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗

4、也是對領導的不敬重自然得接受相應的懲處，回顧以往在工作中的努力又怎能不由于自身的懈怠感到慚愧，所以我會注意思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 擅自離崗檢討書2 敬重的校方領導： 我于20 xx年12月29日20 xx年1月2號期間由于個人緣由向單位請假，在未經同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

5、 我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和樂觀性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假如在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。 由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，在同時也盼望

6、同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。 檢討人：張雪妍 擅自離崗檢討書3 敬重的領導： 您好！ 在今日上午，您來到辦公室觀看我們工作狀況的時候，發覺我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應當在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應當要做的事。 我離開我的工作崗位，是由于家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個寧靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼

7、，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有緣由的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要躲避懲處而找借口。若是被其他領導知道了，確定會受到嚴峻的懲罰。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。 現在許多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲處，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還消失這樣的狀況，又被其他的領導觀察了。不止我會受處處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了始終照看我的您也好，我都不應當再犯這樣的錯。 我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以

8、跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再連續上班。您并不是那種不講道理的人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不賜予一些懲處，下次說不定會做出更過分的事。假如其他同事看到我沒有受到懲處，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有緣由，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應當受到懲處。 我以后肯定不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。假如事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼

9、，讓他們代為請假。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 擅自離崗檢討書4 敬重的醫院領導： 您好！ 作為一名護士，工作應當盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業，更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。 昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的狀況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽擱到一些工作的。在這種沒有經過領導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫院規定的。醫院原來就勞碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐

10、飯，這是很嚴峻的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫院需要人員時找不到人，這給大家帶去多少的麻煩。幸虧這次有人準時替補上，要不然病人發生任何事情，都不是我一個護士能夠去擔當的。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放縱，也明白自己是嚴峻違規了，更讓我們護士長擔當了責任，對不起領導，也對不起護士長。 在醫院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經過同意的離崗，這給醫院會造成很大的一個損失。病人在醫院，護士是要時刻守在崗位的，由于病人需要被細心照看，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人準時搭把手，這都有可能讓病人陷入危急，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不

11、守在醫院服務，自己私自出去吃飯，這是不行以的。假如這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫院沒有好印象，是對醫院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴峻，不僅違規，也是對待工作不負責的一種表現。這確定是要嚴格處分的，面對這個懲處，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫院的正常運轉。 本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫院領導和護士長，及同事賠禮，我對不起大家的信任了，讓大家對此絕望了。進入醫院成為護士，就應當要有值守的意識，不能隨便出醫院大門，不然消失事情真的是沒有方法去面對的。以后我肯定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也

12、肯定會跟他人打招呼的。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 擅自離崗檢討書5 敬重的校方領導： 我于20 xx年XX月XX日20 xx年XX月XX號期間由于個人緣由向單位請假，在未經同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下： 我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和樂觀性。 工作中和生活中，不管發生什么事情都要

13、站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假如在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。 由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，在同時也盼望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。 檢討人：XXX 擅自離崗檢討書6 敬重的醫院領導： 我是醫院的員工XXX，今日早上我由于擅自離開工作崗位

14、，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了! 醫院一貫以來提倡：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工必需遵循的責任和義務! 而我，作為一名醫院的員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，由于醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法連接得上，正是由于我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深熟悉到自己錯誤的所在。 今后，我在上班工作期間，肯定不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴峻地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自

15、己的本職工作。 請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧! 再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起 此致 敬禮! xxx 日期： 擅自離崗檢討書7 敬重的領導： 您好！ 前不久由于我未請假擅自離崗的原因從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作仔細負責才能夠通過努力制造令人滿足的成就，而且在公司進展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍由于自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到絕望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應的檢討。 我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在，然而在其他同事都在

16、努力工作的時候我卻躲避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過仔細工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期盼自己以后在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到懊悔的心情，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。 其實即便自己由于突發狀況不得不擅自離崗也應當事先和領導進行溝通，向領導請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆忙離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作仔細負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓

17、對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠支配其他人手臨時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成，究竟這種不告而別的做法本就是在躲避自己作為公司員工的責任。 既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應當仔細反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得端詳這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是連續這樣做的話只會由于讓領導徹底絕望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。 不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴峻

18、的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責任感并在工作中做到愛崗敬業。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 擅自離崗檢討書8 敬重的領導： 您好! 對于20 xx年xx月xx日至xx日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。 事情經過，20 xx年xx月xx日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷消

19、失爺爺的畫面，心情低落的我選擇了躲避。低迷的我遺忘了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話后，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔憂時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到恥辱。 回顧在公司度過的兩年時間，印在心里多的是快樂與歡樂，領導與同事間融洽和諧，在領導的帶領下公司不斷制造佳績，事業范圍也在不斷擴大。信任在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司肯定能制造一個響當當的百年品牌。 兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培育我。這次，我深感事情的嚴峻性，辜負了領導對我的一次又一次鼓舞與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛

20、著這個企業、愛著這個團體。盼望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力! 此致 敬禮 檢討人 20 xx年xx月xx日 擅自離崗檢討書9 敬重的各位領導： 您好！ 感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲 仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經

21、深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下： 1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。 2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態！ 如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于本人對他人敬重不足

22、。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有熟悉到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我打算有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保證不再消失上述錯誤。 短短1千多，不能表述我對我自己的責備，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過重新做人的機會。假如組織上仍能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓

23、我寫了這份檢查，是領導讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離勝利更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班熟悉許多同仁真的很快樂很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導連續關懷監督、關心我改正缺點，取得更大的進步和勝利。 擅自離崗檢討書10 敬重的校方領導： 我于20 xx年12月29日20 xx年1月2號期間由于個人緣由向單位請假，在未經同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反

24、思結果向領導匯報如下： 我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和樂觀性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假如在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。 由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂

25、觀的貢獻，在同時也盼望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。 檢討人： 擅自離崗檢討書11 敬重的領導： 您好！ 對不起，我今日犯了一個很大錯誤，我今日擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態度特別堅決，嚴格的根據醫院的規定對我進行了懲罰，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態的嚴峻性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有法規了，我現在心里全是愧疚。 我來到醫院婦產科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有許多的東西，我沒有去了解，對于醫院的規定是怎樣的，我也不是很清晰，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就似乎是在學校一樣，第

26、一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲處，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著肯定程度的僥幸心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應當不會被您發覺的，我絲毫沒想，假如發生狀況了，值班護士的人手是否夠，現在看來還好當時沒有消失什么狀況，要是發生了事情，而我就不只是接受懲處這么簡潔了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫院要給護士站支配三個護士一起值班？由于各有各的人任務，負責登記記錄的、負責配藥的，負責掌握呼

27、叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉，而由于我的突然離崗，自然我的工作任務就只有他們幫忙一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。 是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，由于我家離醫院比較近，所以我媽就喜愛給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今日她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作閱歷不足的護士吧。 首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，肯定都不把醫院的法規當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，連續工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經過這件事，我現在對于醫院的法規我也有了清晰的熟悉了，我保證一個錯誤肯定不會有其次次。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年x月x日 擅自離崗檢討書12 敬重的領導： 您好！ 作為生產