1、Word 銀行規章制度心得體會優秀2篇 當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以始終更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢？讀書破萬卷下筆如有神，下面虎知道為您細心整理了2篇銀行規章制度心得體會，盼望能為您的思路供應一些參考。 銀行規章制度心得體會 篇一 近期我行集中開展了規章制度學習，通過對職業操守指引、員工合規手冊和重要制度的學習，使我更加糊涂地熟悉到學習法律法規，遵守規章制度的重要性和緊迫性。下面依據學習狀況，結合個人實際談一點自己的體會。 一、通過學習提高了思想熟悉，增加了遵紀守法的自覺性。 通過這次規章制度學習教育，使我深刻地熟悉到，

2、不熟識規章制度就不行能按章操作，就不行能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的很多案件除有意犯罪因素外，大多數都是因個別員工規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，把握學好各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。 二、通過學習進一步把握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。 各種重要制度的學習不是一蹴而蹴，要靠長期的學習和積累、理解和運用，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工

3、。學習重要制度，我認為沒有捷徑可走，要在短期內熟識確有難度，而且做為上班的。員工，也沒有那么大的精力，但是在日常生活中我們可以重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中夠嫻熟地用運。如中國商業銀行法、票據法、支付結算管理方法和內部頒布的會計基礎工作規范化管理方法、會計、出納基本制度、人民幣結算帳戶管理方法、會計業務印章管理方法、有價單證及重要空白憑證管理方法等我們就要重點去把握、去理解。在學習方法上，要做到學習與實踐運用相結合，使每一名員工不斷提高金融從業人員根據規章制度規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。 三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范

4、力量。 當前，金融業電子化進展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯系自己所從事的崗位，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上；要強化制約，嚴格遵守業務操作流程管理，嚴格遵守授權操作管理方法，盡職授權，嚴格審查每筆業務的發生，業務運作不能交叉，柜員離崗必需人走章收、正式簽退操作柜員號，從源頭上杜絕作案機會；同時要加強事后監督，監督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數據的有效精確 性。 規章制度的全面推行與嚴格實施，有助于我們加強自身的思想建設和作風建設，同時也進一步促進

5、了制度建設，通過這次規章制度的仔細學習，我充分熟悉到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規范各個部門使其順當工作的保障。 因此，我將在工作上努力根據規章制度中的各項要求，規范自身行為，仔細完成工作，改進不完善之處，發揚自身優點，保證各項規章制度的執行。 銀行規章制度心得體會 篇二 總行于xx年修訂了中國農業銀行員工違反規章制度處理方法，該方法的頒布實施，為每一個員工供應了基本行為準則和道德規范。今年全行廣泛組織學習中國農業銀行員工違反規章制度處理方法，我樂觀的參與了市分行組織的視頻會和宣講會，同時還按上級行要求，

6、利用業余時間重點自學和抄寫了處理方法中涉及自身崗位的相關章節。 該方法分為五章，分別是總則、處理方式及規章、違規行為及處理、處理程序及副則組成，全篇圍繞各個部門規章制度及違規處理方法，指導員工行為規范，具體闡述了從柜面，到各條線，以及各業務操作流程中涉及的可能違規的風險點。 俗話說：國有國法，家有家規。農行是我們的家，我們要共同愛惜好。通過前一階段的學習，結合自身工作實際，我認為，通過學習，作為一個基層員工，要更好地貫徹執行本方法，要樹立“三種意識”。 一、合規。 堅持合規辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑閱歷辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋俗，任何工作的開展都要以法律、法規和行章為準繩，不能動

7、輒以進展和拓展業務為借口，打制度方法的擦邊球，甚至以此來指導示意下屬違規操作。在思想道德上筑起一道預防違規違紀違法犯罪的堅固防線。 二、責任。 作為一名農行人，應本著對社會、對股東、對單位、對事業、對同事、對自己和對家庭負責的態度，仔細執行各項規章制度，仔細履行好網點負責人的職責，提高制度的執行力，思想上要認清合規經營、合規操作的重要性、必要性；行動上要以規章制度為標尺，來衡量工作內外的一切言行。 三、監督。 員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必需建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，在處理業務解決問題的時候肯定要形成自覺提示和監督的意識，養成相互監督的習慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監督同事少犯或不犯錯誤。 通過這次處理方法學習，對比各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足： 一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。 二是不擅長總結工作中存在的問題和閱歷。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。 針對本人存在的一些問題，實行如下改進措施： 一是加強有關業務的學習、特殊是規章制度的學習，熟識和把握規章制度的要求，提高自身的綜合素養和分析力量。 二是仔細履行工作職責，建立和完善各項管理制度。 三是要加大對基層分理處會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。 四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，仔細嚴厲 對待自己的職業，忠于