1、大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書樣書甲方：乙方：簽署地址：簽署時間：編號：甲方(實習(xí)基地)：_地址：_經(jīng)濟(jì)種類：_法定代表人：_乙方(實習(xí)生)：_學(xué)歷：_所屬(畢業(yè))院校：_專業(yè)：_畢業(yè)光陰：_聯(lián)系電話：_身份證號碼：_現(xiàn)地址_為明確甲、乙兩方實習(xí)時期的權(quán)益和義務(wù)，依照國家有關(guān)法律、規(guī)矩，本著同樣自發(fā)的原則，經(jīng)甲乙兩方商討全都，簽署本協(xié)議。第一條乙方自發(fā)到甲方實習(xí)，并許諾實習(xí)時期自覺恪守國家的法律規(guī)矩，恪守甲方的各項規(guī)則制度，遵從甲方的平時管理。第二條甲方將依照有關(guān)的法律規(guī)矩及本單位的規(guī)則制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)需要，并聯(lián)合乙方的實質(zhì)情況為乙方合理部署實習(xí)崗位及實習(xí)工作光陰。第三條乙方在甲方的實習(xí)光陰為個月，即自

2、_年_月_日起至_年_月_日止。第四條甲方部署乙方到部門，從事工作。第五條實習(xí)期盼遇：1、甲方依其規(guī)則制度對乙方的實習(xí)舉行查核評論，乙方依據(jù)實習(xí)方案或甲方規(guī)定達(dá)成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為_，乙方因故少勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補(bǔ)助。2、在實習(xí)時期，乙方不享受甲方職工依照勞動合同和甲方規(guī)則制度所享受的福利待遇。第六條乙方在實習(xí)時期應(yīng)恪守以下規(guī)定：1、恪守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，依據(jù)甲方的部署展開實習(xí)期的工作;2、遵從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的部署，恭敬并謙遜接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及平時管理，努力學(xué)習(xí);3、與甲方職工和睦相處，珍愛甲方財富，守舊甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;4、

3、如因乙方個人的過失給甲方造成財富損失或是泄漏技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第七條實習(xí)時期甲方應(yīng)恪守以下規(guī)定：1、甲方應(yīng)付乙方舉行勞動安全培訓(xùn)，包含但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作著重事項等。并為乙方供給國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的緣故造成的安全事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方在實習(xí)時期發(fā)買賣外，均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。2、甲方能夠依照需要，分配乙方從事不一樣的實習(xí)崗位;如乙方由于個人實力和身體緣故，不可以參加正常的實習(xí)活動，或拒不遵從甲方工作部署、工作要求或各項規(guī)則制度，甲方有權(quán)提早停止乙方實習(xí)活動并排除本協(xié)議。3、甲方應(yīng)部署專門的

4、指導(dǎo)人員對乙方舉行技術(shù)指導(dǎo)和平時管理，并聯(lián)合實質(zhì)情況，為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識、從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員舉行指導(dǎo)。4、實習(xí)期結(jié)束時，依照需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實習(xí)判定。第八條協(xié)議排除：1、甲乙兩方商討全都本協(xié)議能夠排除。如乙方欲提早排除本協(xié)議，應(yīng)提早7天以書面形式向甲方告訴緣故，經(jīng)甲方贊同并在達(dá)成工作交接后方可與甲方停止實習(xí)合同，不然，乙方應(yīng)補(bǔ)償由此給甲方造成的損失。2、乙方若有違紀(jì)行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)則制度的解除本協(xié)議。3、實習(xí)時期，甲方如覺察乙方不切合實習(xí)要求、或許不可以勝任實習(xí)工作，可向乙方提出排除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)助并履行有關(guān)手續(xù)后，排

5、除本協(xié)議。4、若是乙方實習(xí)或許工作中不可以與同事和睦相處、作風(fēng)渙散等由于乙方自己的緣故，并影響到工作的展開等情況，甲方有權(quán)排除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動排除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽署新的勞動合同。6、其余依照法律規(guī)定和本協(xié)議約定能夠排除的。第九條其余事項：1、甲、乙兩方充分理解本協(xié)議下所成立的實習(xí)關(guān)系，不組成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)時期，乙方在執(zhí)行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)識產(chǎn)權(quán)成績，權(quán)益歸甲方所有。3、依照本協(xié)議約定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并難免去乙方依照法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙兩方另行商討。因本協(xié)議而惹起的糾紛，兩方友善商討解決，商討不可以的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。兩方自發(fā)商討全都的其余事項：1、甲方涌現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同樣條件下，應(yīng)給予優(yōu)