1、第12頁 （共12頁）企業(yè)年會，是指每一年春節(jié)后期，企業(yè)將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當(dāng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和新年籌劃、良好員工表揚(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、春節(jié)晚會（聯(lián)歡會）和抽獎勾當(dāng)?shù)取Ｃ慨?dāng)辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)進(jìn)去的良好員工進(jìn)行評比表揚(yáng)和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春骨氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀勾當(dāng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)緊張事情之一，很多企業(yè)對這項(xiàng)勾當(dāng)都很是器重，其實(shí)不惜花重金而籌辦之。在深圳特別如斯，不論是大巨細(xì)小的企業(yè)都是如許，只不外年會的范圍和形式有些分歧而已

2、。那末，若何策動好如許一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，并經(jīng)由過程如許一次勾當(dāng)，把企業(yè)文明的精神通報(bào)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕忽的緊張形式之一。一次好的企業(yè)年會勾當(dāng)，可以從如下方面進(jìn)行斟酌：一、年會主主題一次企業(yè)年年會勾當(dāng)當(dāng)，主題題很是緊緊張，如如果主題題不明白白，必將將影響到到詳細(xì)的的策動與與施行。主主題的策策動，理理當(dāng)按照照公司的的經(jīng)營方方針、經(jīng)經(jīng)營計(jì)謀謀、經(jīng)營營狀態(tài)，同同時斟酌酌企業(yè)文文明和內(nèi)內(nèi)部市場場等身分分來確定定。如：深圳某某企業(yè)220166年度企企業(yè)年會會的主題題是：“20116鼎新新立異成成長迎新新春晚會會暨良

3、好好員工表表揚(yáng)大會會”。策動動這一主主題的思思緒是：1、20116年，該該企業(yè)面面臨市場場合作劇劇烈的情情勢，在在公司高高層辦理理團(tuán)隊(duì)成成員的決決議計(jì)劃劃和帶領(lǐng)領(lǐng)下，對對外增強(qiáng)強(qiáng)市場推推行、品品牌鼓吹吹，進(jìn)一一步晉升升公司產(chǎn)產(chǎn)物與辦辦事的著著名度；對內(nèi)強(qiáng)強(qiáng)化外部部辦理，以以績效為為方針，向向辦理要要服從，推推廣鼎新新與立異異，使公公司上下下連合同同等，同同心合力力，環(huán)抱抱一個配配合的計(jì)計(jì)謀方針針，完成成了事跡跡穩(wěn)步的的增加。對對付該企企業(yè)來講講，方才才曩昔的的20116年，是是企業(yè)合合作中求求保存，妥妥當(dāng)中求求成長的的一年。二、在這一一年里，企企業(yè)外部部出現(xiàn)出出了一多多量謹(jǐn)小小慎微、敢敢于立異

4、異、樂于于貢獻(xiàn)、尋尋求杰出出，并獲獲得凸起起事跡的的員工。該該企業(yè)文文明提倡倡的代價價觀是：勤懇、求求實(shí)、立立異、成成長、杰杰出。對對付這些些員工的的事跡和和他們在在尋求事事跡進(jìn)程程所表現(xiàn)現(xiàn)進(jìn)去的的那種企企業(yè)文明明精神的的表現(xiàn)是是值得鼎鼎力鼓吹吹的。三、“成長長才是硬硬事理”，對企企業(yè)對員員工來講講都是一一樣。要要成長，就就要勇于于面臨挑挑釁、沖沖破通例例，敢于于立異，對對與成長長不相適適的企業(yè)業(yè)外部辦辦理及流流程應(yīng)進(jìn)進(jìn)行斗膽膽地鼎新新和立異異，從而而不竭晉晉升企業(yè)業(yè)合作力力。一年年來，企企業(yè)經(jīng)由由過程外外部優(yōu)化化和鼎新新，獲得得了一些些沖破性性地變革革和成長長；同時時，請求求員工要要長于進(jìn)進(jìn)

5、修，向向市場進(jìn)進(jìn)修、向向合作敵敵手進(jìn)修修、向客客戶進(jìn)修修，向本本身身旁旁的共事事進(jìn)修，高高興晉升升個人職職業(yè)技能能和綜合合本質(zhì)，如如許才氣氣不竭地地跟著企企業(yè)的成成長而成成長。基于上述三三方面的的斟酌，末末了年會會主題確確定為：“20116鼎新新立異成成長迎新新春晚會會暨良好好員工表表揚(yáng)大會會”。2、年會形形式及操操縱流程程按照年會主主題，計(jì)計(jì)劃出全全部年會會的勾當(dāng)當(dāng)形式。一一般來講講年會形形式可以以包含如如下幾個個方面：1、 回首首與預(yù)測測。這個個關(guān)鍵顯顯現(xiàn)的情情勢通常常為企業(yè)業(yè)帶領(lǐng)發(fā)發(fā)言，即即對曩昔昔和將來來市場情情勢的闡闡發(fā)回首首，同時時，對一一年來企企業(yè)所獲獲得的經(jīng)經(jīng)業(yè)務(wù)績績進(jìn)行總總結(jié)

6、，并并對存在在的問題題進(jìn)行闡闡發(fā)，末末了向企企業(yè)全部部員工預(yù)預(yù)測下一一年或近近期方針針與籌劃劃。二、 帶領(lǐng)領(lǐng)高朋致致辭。一一般來講講，企業(yè)業(yè)年會每每每會約約請幾個個主管部部分帶領(lǐng)領(lǐng)或高朋朋，是以以，年會會上須約約請他們們致辭，讓讓員工感感覺到來來自其余余方面臨臨企業(yè)的的存眷，并并以此發(fā)發(fā)生一種種驕傲感感。三、 良好好員工表表揚(yáng)。這這是年會會的重頭頭戲，必必定要策策動好表表揚(yáng)情勢勢。表揚(yáng)揚(yáng)情勢可可以按如如下流程程進(jìn)行：1）分類表表揚(yáng)。如如：企業(yè)業(yè)評比出出良好員員工、良良好販賣賣員、金金牌販賣賣獎等，在在表揚(yáng)時時一個種種別一個個種別地地分隔進(jìn)進(jìn)行表揚(yáng)揚(yáng)。2）分類頒頒獎。針針對分歧歧表揚(yáng)種種別，約約

7、請分歧歧級此外外帶領(lǐng)或或高朋頒頒獎。以上兩道流流程的詳詳細(xì)操縱縱可以如如許進(jìn)行行（別忘忘了布景景音樂，以以營建頒頒獎氛圍圍）：A 指定頒頒獎帶領(lǐng)領(lǐng)或高朋朋下臺，宣宣讀表揚(yáng)揚(yáng)名單；B 受表揚(yáng)揚(yáng)員工分分種別逐逐一下臺臺，擔(dān)當(dāng)當(dāng)帶領(lǐng)或或高朋頒頒獎；C 頒獎帶帶領(lǐng)或高高朋與受受表揚(yáng)員員工合影影紀(jì)念；D 臺前開開釋禮炮炮（得當(dāng)當(dāng)室內(nèi)放放的彩紙紙禮炮）。3）良好員員工代表表講話。這這個不消消多說，抉抉擇一兩兩名或每每一個種種別一位位受表揚(yáng)揚(yáng)的員工工代表下下臺講話話，抒發(fā)發(fā)獲獎感感言及獲獲獎心情情，分享享他們樂樂成的高高興，鼓鼓勵更多多的員工工向他們們進(jìn)修，并并成為來來年的良良好者。四、 吃團(tuán)團(tuán)聚飯。會會餐

8、，是是一項(xiàng)大大師城市市的名目目，在此此沒必要要多言，總總的準(zhǔn)繩繩吃好、吃吃得高興興，多備備些茶水水酒席和和瓜果點(diǎn)點(diǎn)心之類類的，由由于這是是一個很很是時刻刻。敬酒酒是這個個關(guān)鍵的的一項(xiàng)緊緊張形式式，員工工們一定定會在這這類場所所下借興興以酒相相敬，抒抒發(fā)本身身對企業(yè)業(yè)、企業(yè)業(yè)帶領(lǐng)、本本身的下下屬、部部屬和共共事的戴戴德之情情和友誼誼。六、 抽獎獎送大禮禮。這是是最沖動動人心的的關(guān)鍵和和時刻。一一般獎項(xiàng)項(xiàng)可分品品級，如如特等獎獎、一等等獎、二二等獎。獎獎品可分分為一部部門現(xiàn)金金（紅包包），一一部門物物品，如如彩電、冰冰箱、手手機(jī)、MMP3和和其余日日經(jīng)常使使用品等等。詳細(xì)細(xì)操縱流流程：1）分類分分

9、時間段段抽獎。A 獎品分分類抽，一一般從小小項(xiàng)獎抽抽到大項(xiàng)項(xiàng)獎，特特等獎末末了抽取取，以連連結(jié)員工工致個晚晚會的昂昂揚(yáng)感情情。B 獎品分分時間段段抽取。按按照晚會會的時間間長短，放放置好每每一個獎獎項(xiàng)的抽抽取時間間。2）指定抽抽獎帶領(lǐng)領(lǐng)或高朋朋。確定定獎品分分類和抽抽取時間間段后，每每一類獎獎品的抽抽取按劃劃定時間間段和缺缺席帶領(lǐng)領(lǐng)或高朋朋的級別別指定帶帶領(lǐng)或高高朋抽取取。詳細(xì)細(xì)操縱以以下：A 指定帶帶領(lǐng)或高高朋下臺臺，為員員工抽取取三等獎獎；B 中獎的的員工下下臺，支支付中獎獎禮物或或現(xiàn)金（紅紅包）；C 抽獎帶帶領(lǐng)或高高朋與中中獎員工工合影紀(jì)紀(jì)念；D 臺前開開釋禮炮炮（得當(dāng)當(dāng)室內(nèi)放放的彩紙紙

10、禮炮）。二等、一等等和特等等獎的操操縱流程程同上。3）獲獎員員工頒發(fā)發(fā)感言。這這個關(guān)鍵鍵重要是是針對得得到一等等獎和特特等獎的的員工計(jì)計(jì)劃的，讓讓他們把把得到大大獎的高高興分享享給晚會會現(xiàn)場的的每個人人。七、 員工工合影紀(jì)紀(jì)念。這這個關(guān)鍵鍵是員工工自覺的的舉動，不不少員工工平常事事情很少少一塊兒兒交換，特特別是分分公司與與總部的的員工更更是如斯斯。現(xiàn)在在大師相相聚在一一塊兒，又又是這么么一個令令沖動的的時刻，相相互間互互相合影影紀(jì)念是是很是有有需要的的。三、年會形形式年會形式按按主題內(nèi)內(nèi)容來確確定，可可以整體體進(jìn)行，也也可以分分部進(jìn)行行。所謂謂整體進(jìn)進(jìn)行，是是指工作作總結(jié)與與計(jì)劃、優(yōu)優(yōu)秀員工工

11、表彰、吃吃年夜團(tuán)團(tuán)圓飯、春春節(jié)晚會會（聯(lián)歡歡會）和和抽獎活活動等一一起連續(xù)續(xù)進(jìn)行，但但要考慮慮時間的的合理安安排，這這樣做可可能會需需要很長長的時間間。分部進(jìn)行，是是指總結(jié)結(jié)與計(jì)劃劃和優(yōu)秀秀員工表表彰為一一部分；吃年夜夜團(tuán)圓飯飯、春節(jié)節(jié)晚會（聯(lián)聯(lián)歡會）和和抽獎活活動等為為一部分分分別進(jìn)進(jìn)行，這這樣可能能效果會會更理想想一些。因因?yàn)榭偨Y(jié)結(jié)與表彰彰，涉及及到工作作，大家家會一起起探討和和分享，氣氣氛相對對嚴(yán)肅緊緊張；而而晚會與與抽獎，則則氣氛相相對輕松松愉快。大大家在對對一年來來的工作作進(jìn)行了了認(rèn)真地地總結(jié)，并并設(shè)計(jì)好好了來年年的計(jì)劃劃，接下下來就可可以放松松自己盡盡情地開開開心心心地欣賞賞或展示

12、示才藝了了，而且且還有機(jī)機(jī)會獲得得大獎。四、年會實(shí)實(shí)施一個好的策策劃方案案，最終終的效果果如何關(guān)關(guān)鍵還在在于方案案的實(shí)施施。企業(yè)業(yè)年會的的具體實(shí)實(shí)施可以以從以下下方面著著手：1、 年會會場地選選擇與布布置。年會場地的的選擇須須根據(jù)參參加年會會的具體體人數(shù)和和內(nèi)容來來確定。一一般考慮慮這個場場地須能能夠用于于會議、聚聚餐、演演出、與與企業(yè)所所在地的的距離等等因素。場地的布置置應(yīng)考慮慮的因素素有：春春節(jié)臨近近時間、年年會主題題和內(nèi)容容。總體體來說，年年會場地地的布置置應(yīng)該喜喜慶、爽爽心悅目目，令人人興奮。2、 聚餐餐菜譜與與酒水安安排。菜譜的選擇擇，應(yīng)考考慮大多多數(shù)員工工的籍貫貫和當(dāng)?shù)氐仫嬍程靥厣?/p>

13、相結(jié)結(jié)合。酒酒水則考考慮具體體的人數(shù)數(shù)即可。菜菜譜和酒酒水的選選擇還要要考慮的的一項(xiàng)重重要因素素就是經(jīng)經(jīng)費(fèi)問題題。3、 抽獎獎獎品選選擇與采采購。抽獎獎品的的選擇和和采購應(yīng)應(yīng)考慮的的因素，一一是對員員工的吸吸引力，二二是獎品品的實(shí)用用性和紀(jì)紀(jì)念性，同同時，也也要考慮慮的重要要因素就就是經(jīng)費(fèi)費(fèi)問題了了。獎品除了企企業(yè)自身身采購?fù)馔猓€可可以根據(jù)據(jù)平時的的業(yè)務(wù)開開展范圍圍和合作作伙伴，從從中拉一一些贊助助，并以以此拉近近雙方的的合作關(guān)關(guān)系，同同時，也也可以節(jié)節(jié)省年會會的費(fèi)用用開支。4、 晚會會節(jié)目組組織與篩篩選。節(jié)目的組織織可以分分部門，包包括分支支機(jī)構(gòu)去去落實(shí)。比比如，每每個部門門，包括括分支機(jī)

14、機(jī)構(gòu)出一一到兩個個節(jié)目，節(jié)節(jié)目形式式和內(nèi)容容可以根根據(jù)企業(yè)業(yè)需要和和年會主主題來確確定。節(jié)目出來以以后，須須組織采采排，對對所有節(jié)節(jié)目從形形式到內(nèi)內(nèi)容上進(jìn)進(jìn)行審核核，最終終篩選出出參加年年會表演演的節(jié)目目。為了提高排排練員工工的積極極性，可可以對所所有參加加年會表表演的節(jié)節(jié)目進(jìn)行行評獎，并并給予獲獲獎節(jié)目目人員一一定的獎獎勵。如果安排了了節(jié)目評評獎，還還要考慮慮好評委委的選擇擇和評選選標(biāo)準(zhǔn)的的設(shè)計(jì)。5、 領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)與嘉賓賓確定與與邀請。一般企業(yè)年年會都會會適當(dāng)?shù)氐匮堃灰恍┫嚓P(guān)關(guān)主管部部門的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉嘉賓前來來助興，以以示對企企業(yè)的關(guān)關(guān)懷和重重視。至至于邀請請哪些領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、哪哪些嘉賓賓，邀請請多少，

15、應(yīng)應(yīng)該根據(jù)據(jù)年會的的規(guī)模、主主題和內(nèi)內(nèi)容以及及費(fèi)用來來考慮，同同時，需需要與企企業(yè)高層層領(lǐng)導(dǎo)去去確定。邀請領(lǐng)導(dǎo)和和嘉賓時時，別忘忘了設(shè)計(jì)計(jì)好漂亮亮的邀請請函，最最好把年年會相關(guān)關(guān)的信息息告知對對方。6、 主持持人確定定與培訓(xùn)訓(xùn)。年會主持人人的選擇擇非常重重要，直直接影響響到年會會的實(shí)際際效果。一一般選擇擇兩名，男男女搭配配，也可可考慮多多名。主主持人選選擇的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：端端莊大方方、富有有激情，性性格開朗朗活潑，親親和力強(qiáng)強(qiáng)，有一一定表演演能力，聲聲音甜美美，善于于扇情，能能極大地地調(diào)動年年會現(xiàn)場場員工的的情緒。男男主持英英俊瀟灑灑，女主主持青春春靚麗，讓讓人看到到舒服，同同時，也也是代表表企業(yè)的

16、的形象。主持人確定定后，指指定專人人根據(jù)年年會主題題、內(nèi)容容和流程程撰寫主主持人臺臺詞。臺臺詞寫好好后，交交相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核核，主要要是流程程和邀請請領(lǐng)導(dǎo)或或嘉賓的的審核。最后是根據(jù)據(jù)臺詞對對主持人人進(jìn)行培培訓(xùn)，包包括著裝裝、禮儀儀、出場場、臺詞詞的朗讀讀、聲音音的表達(dá)達(dá)及突發(fā)發(fā)性事件件的應(yīng)急急對策等等等。7、 年會會項(xiàng)目人人員確定定與培訓(xùn)訓(xùn)。一般企業(yè)年年會根據(jù)據(jù)具體內(nèi)內(nèi)容劃分分出項(xiàng)目目小組，并并以此確確定需要要參與的的工作人人員：1）年會方方案總策策劃與監(jiān)監(jiān)制；2）年會總總執(zhí)行；3）年會項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施小組：A 迎賓接接待禮儀儀組；B 物品采采購配送送組；C 表彰組組；D 聚餐組組；E 晚會組組；

17、F 抽獎組組；G 宣傳報(bào)報(bào)道組。項(xiàng)目小組確確定后，需需確定好好每個項(xiàng)項(xiàng)目小組組的工作作職責(zé)，并并每項(xiàng)具具體的工工作都有有指定責(zé)責(zé)任人，以以便每項(xiàng)項(xiàng)工作都都落到實(shí)實(shí)處。8、 參會會人員迎迎送住宿宿飲食安安排。一般企業(yè)年年會須根根據(jù)規(guī)模模、地區(qū)區(qū)和人數(shù)數(shù)考慮外外地人員員或邀請請領(lǐng)導(dǎo)或或嘉賓的的迎送住住宿飲食食的安排排。讓外外地員工工有回家家的感覺覺，讓受受邀請的的領(lǐng)導(dǎo)和和嘉賓有有貴賓的的感覺。9、 年會會費(fèi)用預(yù)預(yù)算。這一項(xiàng)是最最重要的的內(nèi)容之之一，年年會的規(guī)規(guī)模和檔檔次都應(yīng)應(yīng)在經(jīng)費(fèi)費(fèi)允許的的情況下下來設(shè)計(jì)計(jì)和考慮慮。總體體原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)惠、效效果良好好，讓大大家滿意意。要達(dá)達(dá)到這一一要求，需需要多從從年會的的形式上上去考慮慮，有創(chuàng)創(chuàng)意，有有氣氛，有有誠意。五、年會總總