1、小甘溝煤礦安全管理考核辦法 PAGE 55呼圖壁縣煤炭多種經營有限責任公司小甘溝煤礦安全管理考核辦法第一章 總 則第1條 為貫徹徹執行黨黨和國家家的安全全生產方方針，保保障我礦礦職工的的勞動安安全衛生生權益和和身體健健康不受受侵犯，規范職工的行為，保護國家資源和財產不受損失，保證安全生產法礦山安全法煤炭法、煤礦安全規程煤礦安全監察條例等法律、法規的順利實施，實現礦井安全生產，結合我礦生產實際，特制定本辦法。第2條 本辦法法適用于于本礦范圍圍內的所有單單位和工工作人員員。第3條 各單位位正職（和副職）是本單位的安全生產第一責任者，必須認真執行國家有關的安全生產方針，保護職工勞動衛生權益不受侵犯，

2、不得強迫職工冒險作業。第4條 跟班礦礦領導是是當班安安全生產產的第一一責任者者，跟班班隊長班長是是本班組組安全生生產的第第一責任任人，在在協調指指揮生產產之前，重重點抓好好安全隱隱患排查查和質量量監督工工作，為為職工創創造安全全的工作作環境。第5條 職工是是安全生生產的直直接責任任者，在在勞動過過程中嚴嚴格遵守守“三大規規程”、各項項制度和和安全技技術措施施，拒絕絕并舉報報他人違違章指揮揮，制止止他人違違章作業業，反對對他人違違反勞動動紀律；認真學學習安全全技術知知識，提提高勞動動技能和和崗位自自主保安安意識；落實好好自保、互互保職責責，努力力實現“零傷害害”和“無違章”。第6條 實行安安全處

3、罰罰，要堅堅持“以教育育為主，處處罰為輔輔”的原則則，加強強安全培培訓，努努力提高高職工的的安全技技術水平平，實現現文明施施工、安安全生產產。第7條 依靠科科技進步步，提高高裝備水水平，為為職工創創造一個個安全衛衛生的工工作環境境。第8條 安全管管理應堅堅持下列列原則：（1）“安安全第一一，預防防為主”的原則則；（2）“管管生產必必須管安安全”的原則則；（3）“專專管群治治，全員員管理”的原則則；（4）“安安全具有有否決權權”的原則則；（5）“管管理、裝裝備、培培訓”三并重重的原則則。第二章 安全培培訓管理理第9條 為加強強我礦安安全教育育培訓管管理，規規范安全全教育培培訓秩序序,保證證安全教

4、教育培訓訓質量,促進我我礦安全全教育培培訓工作作健康發發展,按按照安安全生產產法,安全全生產培培訓管理理辦法,生產產經營單單位安全全培訓規規定和和國家有有關法律律法規規規定執行行。 第10條 安全科科負責從從業人員員安全培培訓的組組織管理理工作。建建立健全全從業人人員安全全教育培培訓制度度,制定定并落實實安全生生產教育育和培訓訓計劃,建立培培訓檔案案,詳細細、準確記記錄培訓訓考核情情況。必必須按上上級有關關部門的的培訓計計劃安排排主要負負責人,安全生生產管理理人員和和特種作作業人員員到具備備相應資資質的煤煤礦安全全培訓機機構接受受專門安安全培訓訓,組織織落實本本礦其他他從業人人員的安安全培訓訓

5、和考核核工作,并支付付從業人人員在安安全培訓訓期間的的工資和和必要的的費用。第11條 主要負負責人必必須到具具備相應應資質的的煤礦安安全培訓訓機構接接受專門門安全培培訓,取取得由國國家承認認機構頒頒發的礦礦長資格格證。第12條 主要負負責人必必須到具具備相應應資質的的煤礦安安全培訓訓機構接接受專門門安全培培訓,取取得由國國家承認認機構頒頒發的安安全資格格證，并并且每年年必須參參加一次次再培訓訓。第13條 安全全生產管管理人員員是指在在煤礦企企業從事事安全生生產管理理工作的的人員。具具體指：煤礦企企業分管管安全生生產管理理工作的的負責人人（副礦礦長、總總工程師師、副總總工程師師）；安安監部門門的

6、主要要負責人人及工作作人員；生產、技技術、通通防、機機電、運運輸、地地測、調調度等部部門負責責人；采采煤、掘掘進、機機電、運運輸、通通風等區區隊長；其他從從事安全全生產管管理的人人員。第14條 安全全生產管管理人員員必須參參加具備備相應資資質的煤煤礦安全全培訓機機構組織織的安全全培訓，經經煤礦安安全監察察機構對對其安全全生產知知識和管管理能力力考核合合格，取取得安全全資格證證，并且且按照國國家有關關規定進進行復審審和再培培訓。第15條 未取得得安全資資格證的的人員不不得從事事安全生生產管理理崗位。第16條 特種種作業人人員必須須接受與與本工種種相適應應的、專專門的安安全技術術培訓，經經安全技技

7、術理論論考核和和實際操操作技能能考核合合格后，取取得特種種作業操操作證書書，方可可上崗作作業；未未經培訓訓或考核核不及格格者，不不得上崗崗作業。第17條 特種種作業操操作證每每兩年復復審一次次，過期期不參加加培訓、復復審者，操操作證自自行作廢廢。第18條 要有有專人負負責本礦礦特殊工工種培訓訓，做到到人人持持證上崗崗。各區區隊及時時把需要要初訓和和復訓人人員名單單和工種種報相關關部門，對對報送不不及時者者處罰部部門負責責人1000元，并并且因此此所造成成的一切切后果由由部門負責責人承擔擔。第19條 特殊工工種培訓訓考試不不及格者者，除交交補考費費補考之之外，另另罰款1100元元/人。對對不按時

8、時參加補補考或補補考不及及格，拿拿不到特特種作業業證者，培培訓費自自付（從當月月工資中中扣除）。第20條 井下新新從業人人員上崗崗前安全全培訓的的時間不不得少于于72小小時,考考試合格格后,必必須簽定定一年的的師徒合合同，在在有安全全工作經經驗的從從業人員員帶領下下工作,經再次次考核合合格,方方可獨立立工作。地地面新從從業人員員上崗前前安全培培訓時間間不得少少于400小時。在在崗從業業人員每每年接受受安全培培訓時間間不得少少于200小時。否則則處罰2200元元。第21條 員工改改變工種種、調換換崗位或或操作新新設備時時，以及及離崗一一年以上上重新上上崗的人人員，必必須經過過業務技技術培訓訓，經

9、考考試合格格后方可可重新上上崗，否否則不準準上崗。未按照執行的，處罰200元。第22條 所有生生產作業業人員，每每年接受受在職安安全教育育培訓的的時間不不得少于于20小小時。各各有關單單位應充充分利用用班前、班班后、安安全活動動日等時時間，有有計劃、有有目的地地對職工工進行安安全教育育培訓，并并指定專專人負責責實施。否則處罰200元。第23條 企業應應當依照照國家有有關規定定對井下下作業人人員進行行安全生生產教育育和培訓訓，保證證井下作作業人員員具有必必要的安安全生產產知識，熟熟悉有關關安全生生產規章章制度和和安全操操作規程程，掌握握本崗位位的安全全操作技技能，并并建立培培訓檔案案。未進進行安

10、全全生產教教育和培培訓或者者經教育育和培訓訓不合格格的人員員不得下下井作業業。否則則每項處處罰1000元。第24條 為提提高職工工的安全全生產意意識和操操作技能能，保證證安全生生產，企企業要確確立終身身教育的的觀念和和全員培培訓的目目標，對對在崗的的從業人人員進行行經常性性安全生生產技術術知識培培訓。第25條 煤礦礦井下從從業人員員全員培培訓內容容：1、安全生生產法律律法規及及煤炭行行業的規規章、規規范和標標準；礦礦山有關關安全管管理的規規章制度度；2、礦山山安全法法及中中華人民民共和國國礦山安安全法實實施條例例賦予予礦山職職工的權權利和義義務；3、作業場場所和工工作崗位位存在的的危險因因素、

11、防防范措施施及事故故應急措措施；4、各崗位位安全技技術操作作規程及及相關的的安全生生產知識識、技術術；5、與職工工本職工工作有關關的安全全知識；6、各種事事故征兆兆的識別別，發生生緊急危危險情況況時的應應急措施施和撤退退路線；7、自救裝裝備的使使用和有有關急救救方面的的知識；8、安全教教育及煤煤礦典型型事故案案例分析析和應急急救援案案例分析析；9、職業衛衛生培訓訓：具體體包括職職業衛生生相關法法律法規規、職業業衛生常常識、職職業病防防護措施施；10、有關關主管部部門規定定的其它它內容。第26條 對檢查查、抽查查出的無無特殊工工種證上上崗操作作人員，立立即責令令停止作作業，并并罰款1100元元/

12、人次次，同時時對部門門第一負負責人罰罰款1000元/人次。第27條 安全全科要建建立健全全培訓擋擋案，要要及時對對新從業業人員崗崗前培訓訓、全員員培訓、崗崗位技術術知識培培訓等培培訓考核核情況進進行統計計，并連連同試卷卷填入個個人培訓訓檔案。否則每項處罰100元。第28條 各區區隊的安安全培訓訓工作，嚴嚴格按照照規定時時間進行行培訓，如如有特殊殊情況，報報相關領領導，經經同意后后，方可可延遲或或取消培培訓，否否則每次次給予部部門第一一負責人人2000元罰款款。第29條 無故故不參加加安全教教育培訓訓的人員員，每人人次200元元；遲到到、早退退的人員員罰款1100元元每人次次。第30條 不遵遵守

13、安全全培訓教教育現場場紀律的的（抽煙煙、喧嘩嘩或者打打電話的的等行為為），每每人次罰罰款1000元。第31條 對故故意擾亂亂安全教教育培訓訓秩序的的，每人人次罰款款2000元。第32條 對安安全教育育培訓不不認真聽聽講的，每每人次罰罰款1000元。第33條 對組組織培訓訓無故不不參加者者，每缺缺勤一次次罰款2200元元。第34條 按照照規定安安全教育育培訓時時間，有有遲到、早早退的，每每人次罰罰款1000元。第35條 在培培訓過程程中，有有人在座座位上睡睡覺的，每每人次罰罰款1000元；發現睡睡覺拒不不承認的的，每人人次罰款款150元。第36條 每月月對安全全教育培培訓情況況進行閉閉卷考試試，

14、考試試不及格格者，罰罰款1000元；考試作作弊的，罰罰款2000元；無故不不參加考考試的，每每人次罰罰款3000元。第37條 安全全教育培培訓考試試等相關關的罰款款全部金金額，將將獎勵考考試優秀秀人員。第三章 “三違”管理第38條 對于于違章指指揮以及違章章作業人人員，給給予5000元罰罰款；除除經濟處處罰外，還還要進行行安全教教育培訓訓。第39條 凡是是出現下下列情況況之一的的，報相相關領導導審批，給予解除勞動合同的決定，并處以5001000元罰款。1、井下爬爬礦車以以及乘坐坐輸送帶的的人員；2、放飛車車的責任任者；3、違反規規定攜帶帶煙草及及點火用用品等入井人員員；4、酒后入入井人員員；5

15、、不按規規定操作作，帶電電檢修、搬搬遷電器器設備的的人員；6、空班、漏漏檢、假假檢的瓦瓦斯檢查查員；7、私自打打開柵欄欄、密閉閉，進入入無風（或者危危險）區區的人員員；8、違反規規定排放放瓦斯造造成嚴重重后果的的責任者者；9、酗酒滋滋事、打打架斗毆毆的人員；10、發現現重大安安全隱患患視而不不見的管管理人員員；11、不服服從安全全管理和和處罰，對對安全管管理人員員采取打打擊報復復等行為為的責任任者；12、故意意破壞通通風設施施造成通通風系統統紊亂的的人員；13、在瓦瓦斯超限限的情況況下，繼繼續指揮揮作業的的人員；14、放炮炮時、擅擅自脫崗崗的警戒戒人員或或未設警警戒的；15、爆破破或井筒筒施工

16、期期間，允允許他人人進入危危險區的的警戒人人及擅自自闖入危危險區的的人員；16、高壓壓停、送送電不設設專人聯聯系和監監護，停電后后，作業業前不掛掛牌、驗驗電、放放電，以以及停錯錯、送錯錯高壓電電的責任任人；17、發現現透水預預兆，繼繼續指揮揮作業的的人員；18、非工工作人員員私自涂涂改井下下牌板的的人員；19、不服服從管理理，損壞壞、偷盜盜煤礦設施施（或財財產）的的責任人人；20、私藏藏火工品品的人員員。第40條 凡是是出現下下列情況況之一，按按照“三違”處理，處處以200500元元罰款。1、無規程程、措施施施工，措施未審批或或不按照照措施施施工的第第一負責責人；2、未按相相關規定定執行“有掘

17、必探，先先探后掘掘”的原則則；3、空頂作作業超過過規程規規定值，未進行支護、繼續作業的班組；4、未執行行“敲幫問問頂”制度就就進入工工作面施施工的人人員；5、上崗時時間睡覺覺的人員員，停工工學習33天；6、在炸藥藥庫，變變電所，水水泵房，主主要通風風機房等等重要機機房、硐硐室工作作期間擅擅自脫崗崗的人員員；7、入井不不戴安全全帽及自自救器的的人員；8、跨越運運行的皮皮帶輸送送機，不不走過橋橋（包括括上過橋橋及下過過橋），而而是從皮皮帶輸送送機上跨跨過，或或是從皮皮帶下鉆鉆過的責責任人；9、違反“行人不不行車”“行車車不行人人”的責任任者；10、用刮刮板輸送送機或帶帶式輸送送機運送送爆破材材料的

18、（隊隊長、班班長也承承擔相應應責任）；11、抵制制安全檢檢查、拒拒絕安全全指令者者；12、高空空作業（距距地面22m及以以上）不不戴保險險繩的人人員；13、工作作面停風風以后，未未立即撤撤離現場場的人員員；14、停風風后的采采掘工作作面，未未經瓦斯斯檢查員員檢查瓦瓦斯濃度度，直接接送電恢恢復通風風的人員員；15、操作作高壓電電氣設備備，不按按規定戴戴絕緣手手套，穿穿絕緣膠膠靴或站站在絕緣緣臺上的的人員；16、更換換液管（液液壓管、風風管和水水管等帶帶壓的管管路）不不進行卸卸壓的；17、設備備運轉過過程中，觸觸摸或處處理運轉轉或轉動動的設備備部件（皮皮帶托輥輥、滾筒筒、鋼絲絲繩、皮皮帶、刮刮板、

19、刮刮板鏈、軸軸、礦車車等）的的人員；18、檢修修掘進機機時，在在截割臂臂和轉載載橋下方方停留或或作業，未未進行處處理的操操作人和和現場負負責人；19、在溜溜煤、矸矸眼下逗逗留或無無安全措措施進行行處理者者；20、擅自自亂打信信號者；21、在巷巷道內行行走時，騎騎跨在鋼鋼絲繩上上行走的的人員，停停工學習習3天；22、各種種設備設設施的螺螺絲松動動或密封封圈老化化等造成成失爆的的。第41條 凡是是出現以以下行為為之一者者，按一一般“三違”處理，并并處相應應罰款1100300元元1、爆破后后不等炮炮煙散盡盡立即進進入工作作面的人人員；2、斜井下下放不掛掛保險繩繩、超掛礦礦車和未未使用雙雙閉鎖的的指揮

20、人人員；3、行人通通過交叉叉點時，不不堅持“一停，二二看，三三通過”的人員員；4、在停止止刮板輸輸送機或或皮帶上上站立、行行走（檢檢修時必必須與司司機聯系系好，并并閉鎖），在在斜坡軌軌道中心心行走的的人員；5、輸送機機或采煤煤機開動動后，擅擅自進入入工作面面機道或或進入煤煤壁作業業的人員員；6、在作業業地點敲敲幫問頂頂時，不不指定專專人負責責監護，不不設監護護人的責責任者；7、拆除舊舊支護或或處理冒冒落頂板板時，無無人監護護或無專專人指揮揮的責任任者；8、超過規規定距離離利用擴擴散通風風組織作作業的責責任者；9、井下隨隨意敲打打管道者者；10、未經經領導允允許，不不同崗位位（工種種）的人人員，

21、私私自頂崗崗、串崗崗者；11、將電電器設備備的安全保保護甩掉掉不用者者。第四章 安全管管理第42條 礦長長未取得礦礦長資格格證和安安全資格格證，礦礦井不得得組織生生產。第43條 企業業法人、總總工、分分管副礦礦長、副副總工、職職能科室室、生產產區隊的的管理人人員均取取得安全全資格證證。每缺缺一項處處罰500元元。第44條 配備備專職安安全管理理人員和和專職安安全檢查查人員（不不少于33人），并并培訓合合格持證證上崗。缺人或少證處罰200元。第45條 井上上下配備備特種作作業人員員數量符符合國家家規定，均經過培訓取得操作資格證，持證上崗，每缺一項處罰200元。第46條 建立立以調度度為中心心的安

22、全全生產指指揮體系系，調度度員不少少于4名名，實行行24小小時不間間斷值班班制度。調調度記錄錄臺賬齊齊全，填填寫完整整，每件件事情有有落實記記錄。堅堅持日調調度例會會制度，日日調度例例會記錄錄齊全、完完整，每每件工作作有安排排落實記記錄。1、未建立立以調度度為中心心的安全全生產指指揮體系系的，不不得組織織生產；2、每缺11名調度度員，處處罰責任任人2000元；3、實行224小時時不間斷斷值班制制度，上上班期間間脫崗、串串崗和睡睡崗者，每次處罰200元。4、調度記記錄臺賬賬齊全，項項目填寫寫齊全、完完整，每每件事情情有落實實記錄，否否則，每每項處罰罰200元元。5、堅持日日調度例例會制度度，日調

23、調度例會會記錄齊齊全、完完整，每每件工作作有安排排落實記記錄。否否則，每每項處罰罰參加會會議責任任人1000元。6、無故不不參加調調度會議議（包括括其它會會議）的的，每次次處罰200元元,；遲到到、早退退或手機機響鈴者者，每次次處罰2000元；7、礦所有有管理人人員必須須服從調調度室安安排的工工作，若若在崗期期間調度度室聯系系不到者者【如手手機停機機、關機機、不接接電話（55分鐘之之內不回回電）】，每次處罰200元。第47條 凡影影響采區區（掘進進）正常常生產的的，按每每分鐘100元進行行罰款。（由調度度室登記記，并落落實）第48條 健全全隱患排排查、治治理及例例會制度度。（11）堅持持周例行

24、行安全檢檢查及檢檢查后的的周安全全例會，記記錄齊全全、完整整。（22）堅持持月度隱隱患排查查（安全全大檢查查）和月月度安全全生產辦辦公會，記記錄齊全全、完整整。（33）隱患患排查治治理臺賬賬齊全、完完整，整整改效果果評價資資料齊全全，短期期內無法整整改的，應應有防范范措施。1、每月110日、220日、228日礦礦領導及及各科區區第一負負責人必必須參加加安全大大檢查，除除礦領導導前天夜夜班與當當天中、夜夜班不參參加。其其他必須須參加，違違者罰款款5000元次。2、各科區區三次大大檢查無無特殊情情況，各各分管領領導一律律不準批批假。科科區負責責人無故故不參加加檢查的的，罰款款3000元次。3、三次

25、安安全大檢檢查177:000召開安安全例會會，礦領領導無故故不參加加者，罰罰款5000元次，科科區第一一負責人人無故不不參加者者，罰款款3000元次，不不當班副副職不參參加者，罰罰款1000元次。4、隱患排排查治理理臺賬不不齊全、完完整的，每缺一項處罰200元。因缺材料等原因，短期未整改的，必須提前打延期報告。否則按照“四定”目標罰款進行考核。第49條 井下下每班有有礦領導導帶班，礦礦級領導導必須完成成每月的的下井任任務。否否則，每每次處罰罰500元元；井下下當班帶帶班領導導空班的的，處罰罰責任人人10000元。第50條 領導導干部下下井帶班班作業指指標規定定：1、公司法法人、領導干干部下井井

26、帶班作作業每月月不少于于2次；2、礦級領領導（休休息6天天）礦級正職領領導每月月下井帶帶班作業業（以下下均指井井下帶班班作業）不不少于55次月月，總工工下井次次數不少少于9次次月，安安全、生生產、技技術、掘掘進、機機電副礦礦級領導導下井不不少于112次月，機機電、通通風、地地測副總總工每月月下井不不少于112次月。3、職能科科室（休休息4天天）1）安全、生生產、通通風業務務科室等等部門正正職領導導下井不不少于115次月，副副職領導導下井不不少于116次月月；技術術員下井井不少于于16次月月，科員員每月下下井不少少于177次月月。2）調度室室部門正正職領導導下井不不少于115次月，副副職領導導下

27、井不不少于115次月，科科員下井井不少于于6次月，監監控員下下井不少少于166次月月。3）機電科科部門正正職領導導下井不不少于115次月，副副職領導導下井不不少于116次月月，科員員下井不不少于117次月（包包括處理理設備故故障在內內）。4）各科室室人員、技技術員下下井時間間不得少少于4小小時（除除采、掘掘、運、調調度不少少于3小小時）。4、各區隊隊（休息息4天）1）綜采隊隊部門正正職領導導下井不不少于220次月，副副職少于于領導下下井不少少于222次月月，技術術員下井井不少于于17次月月（包括括滿勤）。2）綜掘隊隊部門正正職領導導下井不不少于220次月，副副職少于于領導下下井不少少于222次

28、月月，技術術員下井井不少于于17次月月（包括括滿勤）。3）運輸隊隊部門正正職領導導下井不不少于220次月，副副職少于于領導下下井不少少于222次月月。5、當班帶帶班人員員有特殊殊情況不不能下井井帶班的的，必須須內部協協調，不不能出現現空崗，并并報調度度室。6、帶班人人員在帶帶班期間間必須對對全礦生生產情況況掌握和和了解，對對在生產產過程中中各個環環節出現現的問題題，要及及時合理理安排、指指揮、協協調、處處理，特特殊情況況和重大大問題向向相關領領導匯報報。7、特殊時時期、特特殊工程程，領導導干部必必須下井井帶班作作業，具具體安排排按照特特殊時期期下發的的管理規規定要求求執行。8、大夜班班跟班領領

29、導負責責全天值值班工作作。9、領導干干部當月月完不成成下井帶帶班作業業指標，礦礦領導處處罰10000元元次，科科室、區區隊正職職處罰3300元元次，副副職處罰罰2000元次，技技術員、科科員處罰罰1000元次。10、下井井帶班人人員空崗崗、漏崗崗，罰款款2000元次次，遲到到、早退退，罰款款1000元次次，睡崗崗按有關關規定處處罰。11、下井井帶班人人員不熟熟悉規程程、措施施規定，罰罰款1000元。12、下井井帶班人人員對現現場開工工檢查和和驗收把把關不嚴嚴，罰款款1000元次次。13、現場場未按照照規程、措措施規定定作業，處處罰帶班班責任人人員20005500元元次。14、下井井帶班人人員未

30、按按規定及及時向有有關單位位匯報，罰罰款1000元次。15、調度度室每月月末、季季末要將將各級領領導干部部下井帶帶班作業業情況匯匯總在調調度或環環節干部部會上通通報，并并按規定定進行嚴嚴格考核核。16、井下下當班發發生安全全事故，下下井帶班班的領導導干部按按事故主主要責任任者追究究處罰。第51條 各區區隊必須須認真開開展班前前后會議議，否則則，每次次處罰2200元元；會議議內容除除工作任任務安排排外，還還必須說說明安全全注意事事項，否否則，每每次處罰罰200元。第52條 必須須貫徹上上級主管管部門、公公司、礦礦隊安全全生產指指令，學學習文件件和完成成要求；否否則每次次處罰2200元元。第53條

31、 各區區隊每月月至少開開展3次次安全質質量標準準化培訓訓教育工工作及考考核辦法法；第54條 建立立全員安安全風險險抵押制制度，層層層簽訂訂安全生生產責任任狀并按按照相關關規定嚴嚴格進行行考核。否否則，處處罰5000元。第55條 制定定事故應應急救援援預案，每每年組織織一次演演練。未未制定預預案的，處處罰5000元；未組織織演練的的，處罰罰500元元。第56條 必須須建立健健全制度度1、各級領領導、崗崗位人員員、職能能機構安安全生產產責任制制2、領導下下井帶班班制度3、安全質質量檢查查及跟蹤蹤處理制制度4、安全辦辦公會議議制度5、安全生生產目標標管理及及獎懲制制度6、安全教教育培訓訓制度7、安全

32、技技術審批批制度8、安全投投入保障障制度9、隱患排排查治理理制度10、事故故調查、報告和處處理制度度11、礦用用器材、設備使用用管理制制度12、爆破破器材使使用管理理制度13、入井井人員檢檢身和清清點制度度14、現場場交接班班制度每缺一項制制度，處處罰200元元。未按按制度履履行職責責者，每每次處罰罰2000元，未未按制度度開展工工作者，處處罰5000元。第57條 無安安全技術術教育培培訓計劃劃的，處處罰2000元；無安全全培訓管管理辦法法和考核核辦法，考考核辦法法未落實的的，每項項處罰2200元元。第58條 煤礦礦從業人人員必須須經過安安全教育育培訓，未未經過安安全教育育培訓上上崗者，處處罰

33、相關關部門2200元元。第59條 未建建立完善善的培訓訓檔案，無無職工安安全教育育培訓情情況和考考核結果果，無三三項人員員持證情情況花名名冊的，處處罰2000元；花名冊冊不完善善的，每每項處罰罰200元。（三三項人員員指煤礦礦企業主主要負責責人、安安全生產產管理人人員和特特種作業業人員。）第60條 按規規定提取取、管理理和使用用安全專專項費用用和維簡簡費。否否則不得得組織生生產。第61條 按規規定設立立礦山救救護隊或或輔助救救護隊或或與就近近有資質質的救護護隊簽訂訂救護協協議。否否則，處處罰5000元。第62條 井下下各類標標志牌清清晰、準準確、齊齊全，懸懸掛位置置合理、平直整齊齊；否則則，每

34、項項處罰2200元。第63條 礦井井必須填填繪反映映實際情情況的以以下圖紙紙1、礦井地地質地形形圖2、井上、下下對照圖圖（按年年度繪制制，季度度修改）3、采掘工工程平面面圖（按按月度修修改）4、通風系系統圖（按按年度繪繪制，月月度修改改）5、井下運運輸系統統圖6、礦井安安全監測測裝備布布置圖7、排水、防防塵、防防火注漿漿、氮氣氣、壓風風、充填填等管路路系統圖圖8、井下通通訊系統統圖9、井上、下下供配電電和井下下電氣設設備布置置圖10、井下下避災線線路圖（按按季度繪繪制，月月度修改改）每缺少一種種圖紙，處處罰3000元，未未按時修修改及更更換圖紙紙或圖紙紙有誤，每每項處罰罰200元元。第64條

35、建立立健全職職業危害害防治領領導機構構，制定定職業危危害防治治規劃、年年度計劃劃，明確確職責分分工、經經費落實實等工作作；配備備專職管管理人員員，負責責職業危危害防治治的日常常管理工工作。否否則，每每項處罰罰2000元。第65條 建立立職業病病危害事事故應急急預案、作作業場所職業業病危害害因素監監測制度度、宣傳傳教育培培訓制度度、職業業健康監監護管理理制度、職職業危害害申報制制度等。否否則，每每缺一項項處罰2200元元。第66條 每年年按期與與相關部部門領導導（副職職以上）簽簽訂安全全目標管管理責任任書，未未簽訂責責任書的的，每天天給予5500元元罰款；私自涂涂改或胡胡亂填寫寫責任書書的，每每

36、次給予予5000元罰款款。第67條 未制制定職業業病防治治計劃，處處罰責任任人2000元；未按計計劃開展展職業病病防治工工作，處處罰5000元。第68條 制定定職業衛衛生培訓訓計劃，規規范職業業健康檢檢查，建建立健全全職業健健康監護護檔案。否否則，每每項處罰罰2000元。第69條 每年年對作業業場所職職業危害害因素進進行一次次監測評評估；建建立勞動動保護用用品發放放制度，定定期向職職工發放放勞動保保護用品品。否則則，每項項處罰2200元元。第70條 礦井井應按規規定的勞勞動定員員組織生生產，嚴嚴禁超定定員、超超強度、超超能力組組織生產產。否則則，處罰罰10000元。第71條 用人人單位嚴嚴格按

37、照照中華華人民共共和國勞勞動法有有關規定定，與員員工簽訂訂勞動合合同。否則處罰罰2000元。第72條 小甘甘溝煤礦礦在職人人員必須須按時上上班，不不得遲到到、早退退或者曠曠工，否否則考核核3000元。第73條 上班班期間，井井下作業業人員必必須佩戴戴上崗證證，便于于管理。未未佩戴的的，每次次處罰責責任人1100元元。第74條 所有有煤礦職職工入井井必須佩佩戴定位位卡，定定位卡顯顯示正常常；電量量顯示不不足的，需需提前更更換，如如有不佩佩戴定位位卡、定定位卡失失效或者者定位卡卡無電的的，給予予當事人人2000元罰款款。第75條 所有有入井人人員必須須系好安安全帽帶帶，發現現安全帽帽帶未按按規定系

38、系好的，給給予責任任人每次次100元元罰款。第76條 井下下每班必必須有帶帶班隊長長，技術術員不得得代替或或充當帶帶班隊長長，否則則給予區區隊第一一負責人人5000元罰款款。第77條 本單單位發生生輕傷事事故，所所有事故故產生的的一切費費用由本本單位承承擔；醫醫療費用用不超過過（不含含）10000元元的，考考核第一一負責人人1000元，考核跟班班隊長3300元元，考核核當班班班組長1100元元，考核核事故當當事人2200元元；本單單位發生生輕傷事事故，所所有事故故產生的的一切費費用由本本單位承承擔；醫醫療費用用不超過過（不含含）30000元元的，考考核第一一負責人人2000元，考考核跟班班隊長

39、3300元元，考核核當班班班組長2200元元，考核核事故當當事人4400元元。第78條 本單單位發生生輕傷事事故，所所有事故故產生的的一切費費用由本本單位承承擔；醫醫療費用用不超過過（不含含）50000元元的，考考核第一一負責人人4000元，考考核跟班班隊長6600元元，考核核當班班班組長4400元元，考核核事故當當事人8800元元；本單單位發生生輕傷事事故，所所有事故故產生的的一切費費用由本本單位承承擔；醫醫療費用用不超過過（不含含）1000000元的，考核第一負責人600元，考核跟班隊長800元，考核當班班組長600元，考核事故當事人1200元。第79條 本單單位發生生輕傷事事故，所所有事

40、故故產生的的一切費費用由本本單位承承擔；醫醫療費用用超過1100000元的的，考核核第一負負責人8800元元，考核核跟班隊隊長10000元元，考核核當班班班組長8800元元，考核核事故當當事人115000元。第五章 采煤管管理第80條 施工前前未認真真組織學學習貫徹徹作業規規程和安安全技術術措施的的，罰款款5000元。第81條 未認真真執行班班前后會會，驗收收員以權權謀私的的，罰款2200元元。第82條 若工作作面出現現安全出出口不足足0.88m、刮刮板機上上竄下滑滑搭接超超過規定定值、后后溜浮煤煤過多造造成飄溜溜等嚴重重后果，每每處罰款款200元元。第83條 作業現現場未懸懸掛“三圖一一表”

41、，罰款款2000元；“三圖一一表”懸掛不不平直，罰罰款2000元。第84條 采煤工工作面無無初次放放頂、強強制放頂頂、收尾尾措施（包包括工藝藝流程和和危險源源辨識）或或未按照照相關規規定嚴格格執行，罰罰款5000元。第85條 采煤工工作面每每月至少少開展一一次水文文、地質質預報，且且有記錄錄可查，否否則每次次罰款2200元元。第86條 巷道內內的各類類牌板不不平直的的，每處處罰款2200元元；牌板板與現場場不相符符的，罰款款200元。第87條 兩巷順槽槽內材料料碼放不不整齊，未未進行掛掛牌管理理的，每每發現一一處罰款款200元元。第88條 兩巷道道內超過過積水（積積水是指指長度不不超過55m、

42、深深度不超超過0.1m）規定的，每處罰款200元。第89條 兩巷超超前支護護形式不不符合作作業規程程規定，罰罰款2000元。第90條 綜采放放頂煤工工作面兩兩巷超前前支護距距離不符符合煤礦礦相關規規定，罰罰款2000元。第91條 兩巷超超前支護護出現缺缺梁少柱柱的，每每發現一一處罰款款200元元。第92條 兩巷超超前支護護單體初初撐力達達不到規規程規定定，按失失效支護護處理，每每發現一一處，罰罰款200元。第93條 超前前支護與與端頭支支架之間間的距離離不得大大于1m，否則罰款款2000元。第94條 不得得采用麻麻繩、鐵鐵絲代替替專用鋼鋼絲做防防倒繩，否否則罰款款200元元；兩巷巷超前支支護的

43、單單體未采采取防倒倒措施，每每根罰款款200元元。第95條 兩巷巷超前支支護單體體及端頭頭支護單單體未穿穿鐵鞋，每每根罰款款200元元。第96條 兩巷超超前支護護縱橫成線線，其偏偏差大于于設計值值的，每每根罰款款200元元。第97條 兩巷超超前使用用的單體體柱未采采用硬連接桿桿連接，硬連接未在一條直線上（同一高度）的，每根罰款200元。第98條 兩巷巷超前支支護鉸接接梁平口口銷必須須使用（鉸鉸接梁向向頂部角角度小于于1800除外），否則每每個平口口銷給予予200元元罰款。第99條 工作面面在用的的所有單單體液壓壓支柱三三用閥方方向一致致，出液液口朝向向采空區區，否則每根根罰款2200元元。第1

44、00條條 兩巷超超前支護護單體未未進行編編號管理理的，每每根罰款款200元元。第101條條 綜采工工作面上上、下端頭頭不得有有尾巷存存在，否否則罰款款2000元。第102條條 工作作面煤壁壁有傘檐檐、臺階階，發現現一次罰罰款200元元。第103條條 工作作面未做做到“三直、兩兩平、一一凈”，每次次罰款2200元元。第104條條 工作面面上、下下安全出出口不暢暢通的，每每次罰款款2000元。第105條條 采煤機機滾筒不不得缺齒齒或割液液壓支架架頂梁，缺缺齒率不不得超過過5，每缺一一個截齒齒，罰款款200元元；割液液壓支架架頂梁的的，罰款款500元元。第106條條 乳化液液泵站液液壓系統統和壓力力

45、表不完完好的，壓力力300MPaa，每項項罰款2200元元。第107條條 綜采工工作面乳乳化液配配置濃度度低于33%或無無檢測工工具的，罰款款200元元。第108條條 每班未未對乳化化液濃度度進行檢檢測，且且記錄不不完整，罰罰款200元元。第109條條 液壓壓支架卸卸載未處處理或支支架接頂頂不嚴的的，每架架罰款2200元元。第110條條 工作作面液壓壓支架沒沒有按照照相關規規定配備備壓力表表或壓力力表損壞壞，每處處罰款2200元元。第111條條 工作面面液壓支支架前側側護幫板板未及時時打出，每每處罰款款200元元。第112條條 液壓支支架連接接管路的的U型卡卡齊全，并并與管型型相符，禁禁止使用

46、用單邊卡卡或用鐵鐵絲替代代，每處處罰款2200元元。第113條條 工作面面支架不不得有錯錯架、擠擠架、咬咬架，傾傾斜超過過規定或或架間空空隙超過過10且未及及時調整整的，每每處罰款款200元元。第114條條 工作面面液壓支支架每隔隔20mm未安設設噴霧裝裝置或不不能正常常使用，罰罰款200元元。第115條條 工作面面支架零零部件不不齊全，連連接不緊緊固、合合理，活活柱和缸缸體動作作不可靠靠，脫焊焊、銹蝕蝕、變形形的，每每項罰款款200元元。第116條條 液壓支支架頂部部的打眼眼孔蓋板板的插銷銷齊全、完完好，每每缺一處處罰款2200元元。第117條條 破碎機機沒有安安裝防護護欄、急急停裝置置的或

47、者者急停裝裝置失效效的；罰罰款200元元。第118條條 破碎碎機正常常運轉時時，人員員跨越運運行的轉轉載機（或刮板板機）的，處罰罰責任人人1000元。第119條條 工作面面刮板運運輸機、轉轉載機和和皮帶運運輸機各各部件不不完好、不不齊全，各各種保護護不完善善，罰款款1000元。第120條條 工作面面液壓系系統不完完好，有有竄液、漏漏液現象象，不正正常點數數超過55；未未及時處處理的，每每處罰款款200元元。第121條條 同種材材料不得得多處堆堆放，不不得影響響行人，不不得超高高堆放。設設備材料料碼放不不整齊、未未掛牌管管理的，罰款款200元元。第122條條 工作面面附近要要有可靠靠簡易壓壓風、

48、供供水施救救裝置，并并保證完完好，否否則每次次給予1100元元罰款。第123條條 工作面面出現異異常情況況時，無無安全技技術措施施或未按按措施執執行，罰罰款5000元。第124條條 巷道經經常保持持清潔，無無淤泥和和雜物；保持系系列車車車容、車車貌整潔潔，道床床無雜物物，否則則給予1100元元罰款。第125條條 采煤工工作面未未堅持開開展工程程質量、頂頂板管理理、規程程兌現及及安全隱隱患整改改情況的的班評估估工作，罰罰款2000元。第126條條 采煤工工作面液液壓支架架未進行行編號管管理，牌牌號不清清晰，每每架罰款款200元元。第127條條 停機時時,來回回牽引掃掃煤，將將采煤機機機身靠靠煤壁

49、側側的煤矸矸全部帶帶出，以以便檢修修，截割割部離合合器、牽牽引速度度把手歸歸“零”位，滾滾筒落地地；采煤煤機運行行時，人人員不得得站在運運行的刮刮板機上上和截割割部前方方。否則則，按每每次2000元處處罰。第128條條 采煤機機停止割割煤（交交接班）時時，要清清理采煤煤機上煤煤矸，保保持采煤煤機整潔潔不得用用水或乳乳化液沖沖洗采煤煤機。否否則，按按每次2200元元處罰。第129條條 采煤機機噴頭堵堵塞或未未打開噴噴霧，供供水管線線老化或或破裂，未未及時修修理或更更換，每每發現一一處罰款款200元元。第130條條 工作作面大塊塊煤卡住住放煤口口時，用用大錘將將其砸破破，嚴禁禁采用爆爆破方法法進行

50、處處理，否否則給予予1000元罰款款。第131條條 要及時時將皮帶帶機尾的的浮煤清清理見底底，不能能影響緩緩沖托架架段機尾尾運行。否否則，按按每次給給予1000元處處罰。第132條條 輸輸送機除除了拉運運工作面面采出的的煤和矸矸石外，不不允許運運載其它它物料，特特殊情況況下需要要運載其其它物料料必須制制定安全全技術措措施，否否則給予予5000元罰款款。第133條條 凡凡備用管管子必須須用堵頭頭封口或或用布、膠膠帶等包包扎，只只有在使使用前才才能將堵堵頭去掉掉。不得得將其隨隨意掛在在支架內內或相關關使用設設備上。否否則，按按每根2200元元處罰。第134條條 將將帶油的的棉紗、布布和紙集集中放置

51、置在有蓋蓋的鐵通通內，嚴嚴禁亂丟丟。否則則每處給給予1000元罰罰款。第135條條 各各種油脂脂要分類類擺放，掛掛牌管理理，油脂脂存放地地點要配配齊滅火火器材；否則每每項給予予100元元罰款。第136條條 所所有臨時時水倉口口必須設設置柵欄欄，柵欄欄固定牢牢靠，并并掛警示示牌，否否則按每每處1000元處處罰。第137條條 工工作面回回風巷迎迎頭500m范圍圍內必須須設置全全斷面凈凈化水幕幕，靈活活可靠，霧霧化效果果好，使使用正常常，否則則處以2200元元罰款。第六章 掘進管管理第138條條 施施工前未未認真組組織貫徹徹學習作作業規程程和安全全技術措措施的，罰罰款5000元。第139條條 作作業

52、現場場未懸掛掛“三圖一一表”，罰款款2000元;“三圖一一表”懸掛不不平直，罰罰款2000元。第140條條 掘掘進兩順順槽未懸懸掛或者者吊掛不不平直（里里程牌板板、路標標牌板和和探放水水管理牌牌等）的的，每處處罰款2200元元。第141條條 掘進巷巷道迎頭頭無臨時時支護的的、臨時時支護滯滯后工作作面，或或者未使使用的，罰罰款1000元。第142條條 掘進巷巷道控頂頂超過設設計中規規定值的的，罰款款3000元。第143條條 作業前前未進行行敲幫問問頂的，每每發現一一次罰款款2005000元；未未配備敲敲幫問頂頂工具的的，罰款款1000元。第144條條 巷道內內人員需需要跨越越運轉設設施處無無行人

53、過過橋的，罰罰款1000元。第145條條 未按照照設計安安裝頂板板離層儀儀，每少少一處罰罰款1000元；未掛觀觀測牌和和無記錄錄的，每每處罰款款1000元。第146條條 使用的的錨索機機、風鎬鎬及各管管路等連連接處必必須使用用U型卡卡，每發發現一處處用單邊邊卡或鐵鐵絲代替替的，罰罰款1000元。第147條條 巷道頂頂幫未按按要求使使用規定定型號的的錨桿，每每根罰款款1000元。第148條條 發現少少裝錨固固劑或者者亂丟錨錨固劑浪浪費材料料的，罰罰款1000元。第149條條 錨桿與與煤壁角角度超過過作業規規程中的的允許值值，每根根罰款2200元元。第150條條 錨桿間間排距超超過允許許偏差范范圍

54、的，每每根罰款款200元元。第151條條 錨桿外外露長度度必須符符合設計計要求，否否則每根根罰款2200元元。第152條條 未按支支護設計計施工，每每少打一一根錨桿桿，處罰罰1000元；兩兩巷幫錨錨桿支護護滯后工工作面超超過規定定值，處處罰2000元。第153條條 巷道每每20mm內失效效錨桿數數量2根，并并不得集集中在同同一地點點，否則則每根罰罰款2000元。第154條條 采用錨錨桿支護護的巷道道，錨桿桿預緊螺螺母松動動的，每每根罰款款200元元。第155條條 頂板下下沉，未未進行錨錨索或者者架工字字鋼棚的的，罰款款2000元；錨錨索支護護與工作作面距離離超過115m，罰罰款2000元。第1

55、56條條 錨索間間距大于于設計值值的，每每處罰款款200元元。第157條條 錨桿扭扭矩力小小于設計計值的，每每根罰款款200元元。第158條條 錨索錨錨固力小小于設計計的，每每處罰款款1000元。第159條條 采用不不合格托托盤進行行支護的的，每發發現一處處罰款2200元元。第160條條 凡破碎碎段，巷巷道未采采用鋼帶帶支護的的，罰款款1000元；巷巷道幫墻墻未采用用鋼帶支支護的，每每條罰款款200元元。第161條條 兩張錨錨網間搭搭接不符符合設計計要求的的，每發發現一處處罰款2200元元。第162條條 支護過過程中，錨錨網松動動，未緊緊貼煤壁壁造成空空幫空頂頂或網兜兜現象的的，每處處罰款22

56、00元元。第163條條 巷道兩兩幫底腳腳錨網過過長未處處理的，每每處罰款款200元元。第164條條 巷道不不平整，兩兩幫底腳腳出現臺臺階，每每處罰款款200元元。第165條條 巷道掘掘進時存存在欠挖挖、高度度不夠等等情況，視視程度大大小而定定，每處處罰款11005000元。第166條條 巷道掘掘進時存存在超高高、超寬寬情況，視視程度而而定，每每次罰款款10005000元。第167條條 巷道掘掘進時工工作面偏偏向中線線一側，視視程度大大小而定定，每次次罰款22005000元。第168條條 工字鋼鋼棚梁與與棚柱搭搭接處有有卡槽，每每發現一一處棚梁梁與棚柱柱未卡緊緊，罰款款1000元。第169條條

57、每架棚棚間距保保持一致致，棚腿腿牢靠，否否則每架架罰款1100元元。第170條條 工字字鋼棚必必須背實實，頂部部充填與與頂板結結實，否否則每架架罰款2200元元。第171條條 巷道工工字鋼架架棚段保保持橫平平豎直，否否則每架架罰款2200元元。第172條條 每架棚棚之間采采用20的圓鋼鋼連接，每每少一處處罰款2200元元。第173條條 巷道支支護性能能下降，原有支護失效嚴重，在規定時間內未及時維護處理或采取措施的，罰款300元。第174條條 架棚段段高度不不符合要要求的，每每架罰款款1000元。第175條條 巷道內內超過積水水（積水水是指長長度不超超過5mm、深度度不超過過0.11m）規規定的

58、，每發發現一處處罰款1100元元。第176條條 同種種材料不不得多處處堆放，不不得影響響行人，不不得超高高堆放。設備材料碼放不整齊，未掛牌管理，每處罰款200元。第177條條 巷道內內雜物較較多，未未及時清清理，每每處罰款款200元元。第178條條 未清理理各轉載載點處的的浮煤，每每處罰款款200元元。第179條條 掘進機機截割頭頭未安設設噴霧裝裝置或不不能正常常使用，供供水管線線老化嚴嚴重或破破裂，未未及時修修理或更更換，每每發現一一處罰款款1000元。第180條條 掘掘進機在在開機后后（運行行過程中中），嚴嚴禁人員員隨意攀攀爬掘進進機，否否則每次次給予責責任人2200元元罰款。第181條條

59、 掘進機機停機后后，司機機離開操操作臺，未進行行閉鎖的的，罰款款2000元。第182條條 掘進機機停機后后截割頭頭未落地地，罰款款100元元。第183條條 掘進機機有漏油油現象、供油管路破裂或老化，未及時修理或更換，發現一處罰款100元。第184條條 掘掘進機后后側（包包括煤電電鉆）的的電纜整整齊，不交叉叉、不纏纏繞、不不擠壓、不不浸泡在在水里、不不盤卷等等，盤圈圈或盤“8”字形的的電纜不不得帶電電，否則每項項處罰100元元。第185條條 皮帶機機的機頭頭、機尾尾未安裝裝防護欄欄或防護護罩的，機機尾未打打地錨固固定的，發現現一處罰罰款1000元。第186條條 工作作面迎頭頭50mm范圍內內必須

60、設設置全斷斷面凈化化水幕，靈靈活可靠靠，霧化化效果好好，使用用正常，否否則處以以2000元罰款款。第七章 機電、運輸管管理第187條條 各單單位必須須執行小小甘溝煤煤礦設備備管理制制度、煤煤礦安全全質量標標準化標標準及考考核評級級辦法、煤煤炭工業業企業設設備管理理規程及及其相關關的機電電設備管管理中有有關要求求，建立立健全各各項機電電管理規規章制度度，如：設備操操作規程程、設備備管理制制度及崗崗位責任任制等，應應在現場場嚴格貫貫徹執行行，并適適時進行行補充修修改。若若制度不不全或貫貫徹執行行不好、未未適時修修改與實實際不符符等，或或相關記記錄與實實際不符符等，每每發現一一次，罰罰款1000元。