新冠疫情對大學生擇業觀的影響調查研究_第1頁
新冠疫情對大學生擇業觀的影響調查研究_第2頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 新冠疫情對大學生擇業觀的影響調查研究姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 1. 您的性別是（ ）男（ ）女2. 您所在的年紀是（ ）大一（ ）大二（ ）大三（ ）大四3. 疫情期間您是否關注就業問題（ ）是（ ）否4. 本次疫情對您所學專業對口崗位就業產生了怎樣的影響（ ）無影響（ ）增加了一些就業機會（ ）增加了很多就業機會（ ）減少了一些就業機會（ ）減少了很多就業機會5. 您對疫情下的大學生就業形勢感到（ ）形勢嚴峻，感到焦慮（ ）比較有壓力（ ）一般，沒什么感覺（ ）比較樂觀，但也有壓力（ ）十分樂觀，沒有壓力6. 本次疫情是否對您的擇業方向產生影響（ ）是（ ）否7. 您認為當前

2、的疫情給您的職業選擇造成了哪些困難（ ）外出實習、就業機會減少（ ）線上的校園招聘帶來困擾（ ）企業的招聘意愿降低（ ）獲取招聘信息渠道閉塞8. 疫情下，您更傾向從事職業單位的性質（ ）國有大中型企業（ ）政府機關或教育事業單位（ ）民營企業（ ）外資企業或合資企業（ ）自主創業9. 疫情下，您更傾向于在什么地方工作（ ）東部發達地區（ ）中、西部地區（ ）靠近家鄉城市就近擇業（ ）學校所在地就業（ ）不限地域10. 疫情前您在擇業過程中更看重什么（ ）薪水（ ）發展空間（ ）個人興趣（ ）公司環境（ ）領導處事風格（ ）同事相處模式（ ）專業對口（ ）工作穩定性11. 疫情后您在擇業過程中更

3、看重什么（ ）薪水（ ）發展空間（ ）個人興趣（ ）公司環境（ ）領導處事風格（ ）同事相處模式（ ）專業對口（ ）工作穩定性12. 您覺得在疫情期間，大學應屆畢業生就業面臨的問題是什么（ ）就業形勢不好，招聘需求少（ ）社會適應能力較低（ ）職業發展無規劃（ ）就業信心不足（ ）求職技能不強（ ）應聘單位的學歷要求13. 新冠肺炎疫情對當代大學生的就業產生了巨大壓力，您認為主要有哪些壓力（ ）出現畢業延遲，影響找工作的時間（ ）招聘規模減小，競爭壓力大（ ）就業規劃被疫情局勢打亂（ ）物價上漲，薪資太低（ ）工作、考研復試等網絡面試效果不好14. 基于疫情面臨的就業壓力，您是否愿意到基層（如西部、經濟欠發達地區、農村）（ ）正有這打算（ ）實在找不到工作的話會去（ ）打算暫時去工作一段時間（ ）不愿意（ ）沒想過15. 您認為下列哪些措施能為大學生在新冠疫情影響下更好地就業做準備（

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論