1、最新腫瘤科護士年度工作總結_腫瘤科護士工作總結 最新腫瘤科護士年度工作總結。 光陰如梭，舊的一年即將在我們身后關閉。各行各業都在開頭預備本年度的腫瘤科護士工作總結了，只要很好的復盤上一年工作，才能對將來進展進行客觀預期。在腫瘤科護士的年度總結中，我們需要重點陳述哪些方面呢？考慮到您的需要，我特地編輯了最新腫瘤科護士年度工作總結.，歡迎您閱讀和保藏，并共享給身邊的伴侶。 最新腫瘤科護士年度工作總結（一） 一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現在我就20 xx年的個人工作做個總結。 這一年我呆了兩個科室，也接觸了許多新同事，雖然同是腫瘤科，但是也學到了許多的東西。年初的時候我還是在腫五病區，初到這里

2、心里還是很忐忑的，生怕自己適應不了新的工作環境，那時候恰逢剛過完年，科里的手術和化療都特殊的多，工作也特殊的勞碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最終雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發覺了自己的弱勢，自己的做事速度在勞碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，或許也是怕一快就亂中出錯吧! 但是我并不覺得動作慢是一件壞事，由于我覺得速度快必需建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯

3、。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事肯定要仔細認真，這也是關系到責任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點。所以我現在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現在的做事效率還是提高了許多了。 每個科的工作習性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責任護士來完成，所以假如自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要略微比平常更早點到，以便能準時的完成病人的治療。在這里護長很注意我們理論學問的把握狀況，每天都會布置一點學習內容讓我們回家溫習，其次天早上開完晨會后護長就會提問，讓我們回答以加強我們的基礎學問。雖然有的時候回到家很疲乏還要去背書會覺得很難過很壓力

4、，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了。 在腫五呆了幾個月的時間，和同事們相處也學到了許多，雖然間或還是有工作壓力，但是還是很快樂。五月份我回到了腫六病區，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟識感，剛開頭我被分在了二組，后來又調到了一組，在一組我一般都是分管后面八位病人，雖然是責任制護理，但是在工作上鄒老師還是會常常的提點我，在她身上我學到了許多的東西，她是一個很細心嚴謹的人，每做一件事都會去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班會發覺有許多需要像她學習的地方。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年的進步就是自己的穿刺技術吧。以前的話假如是不怎么看的清的血

5、管，穿刺前我都會沒什么把握，現在就不會有這種心理，而且現在也很少會重新穿刺，所以穿刺技術真的是需要多練，需要閱歷來積累的，以后還是要堅持不懈的學習。 其實學習東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關，由于我們護長是個很注意各方面細節的人，所以許多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回、查對、宣教等等。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要。有一句話說“細節打算成敗”所以細節肯定要做好。在腫六學習的東西是每天的點點滴滴累積起來的，學無止境，在以后的工作中我會連續仔細學習。 回想自己一年的工作發覺還有許多不足的地方，比如說自己的理論學問還不夠扎實，還需要連續努力。 最新腫瘤科護士年度工作總結（二

6、） 腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只剩恐驚和可怕，而此時，他們往往由于缺乏關愛和疏導，導致其失意，連看世界的顏色都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。假如稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的苦痛。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要超群的醫術來延長患者的生存期，提高患者的生存質量，同時還要加倍的當心和以更多的心理護理，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態協作治療。 服務源于專心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術，只有精益求精的護理人員，才會有優質的護理服務。故此，我們腫瘤科為優質護理示范病房。我們腫瘤科護理人員上下齊心，仔細學習“三基”學問，護

7、士長開展了多種形式的基礎培訓，以專人表演的形式將各種應急預案加強護士在突發大事的處理；以考試的形式強化了基礎學問的學習。為適應不斷進展的護理事業，護士長在每月的護理業務學習和教學查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且要以ppt的形式呈現，以講解的形式溝通；組織典型病例典型大事開展講解和爭論，使低年資護士能盡快適應各種各樣的突發狀況；為推動低年資護士成長，科室制定了特地的培訓方案，由專人負責，為低年資護士的成長制造了良好的環境，同時也降低了科室護理風險的發生率。雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力，占用不少時間，但培訓和學習提高了我們的素養，加強了臨床大事處理力量，能為患者供應更優質的

8、服務，全科護理人員都主動樂觀地參加其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優質的服務，花費時間和精力，我們情愿！ 在科室我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄。遵守規章制度，.三基：基礎理論、基本學問和基本技能（三嚴：嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試。工作態度要端正，我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們建立戰勝疾病的信念，悄悄地祈禱他們早日康復。 最新腫瘤科護士年度工作總結（三） 20XX年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫

9、院各兄弟科室的支持關心下，消化腫瘤內科全體護理人員協調全都，在工作上樂觀主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心。同時，結合科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行，取得了滿足的成果。現將20XX年護理工作做如下總結： 一、落實護理培育方案，提高護理人員業務素養 1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。 2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論學問、院內感染學問和專科學問。 3、組織全科護士學習了護理基礎學問。 4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品名目。 5、每個護士都能嫻

10、熟把握心肺復蘇急救技術。 6、各級護理人員參與科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。 二、注意服務細節，提高病人滿足度 1、堅持了“以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優質服務”的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。 2、每月對住院病人發放滿足度調查表，滿足度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿足度調查中存在的問題準時提出了整改措施。 3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。 4、深化開展了以病人為中心的健康訓練，通過護士的言傳身教、黑板報宣揚，讓

11、病人熟識把握疾病預防、康復及相關的醫療、護理及自我保健常識等學問。 三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生 每月護士會進行平安意識訓練，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，重大護理差錯事故發生率為零。 擴展閱讀 精神科護士個人年度工作總結 作為護士，更重要的是有一顆仔細工作的心，每到一個階段就應當做好總結。下面是由工作總結之家我為大家整理的“精神科護士個人年度工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 精神科護士個人年度工作總結一 時間過得真快，沒有感覺到，我們到精

12、神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關懷支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建溫馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和方案。現就一年來工作總結如下： 一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科110月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務xx元，住院天數為xx天，無重大差錯事故的發生。 二、為了提高每位護士的職業素養，為了進一步提高病人的滿足度，我們科室全體護士參與了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作競賽，李娜及李蒙獲得了“優秀護士”的稱號。 三、仔細落實各項規章制度

13、，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。 四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴峻差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。 五、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對危重病人、新入病人、有特別治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質量，將潛在的擔心全隱患準時消退。 六、進一步加強了對精神病人的平安管理，對其進行平安評估，切實加強平安防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效

14、措施。并且準時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，平安防范措施講解，有效的消退了病人及其他人的平安隱患。 七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等。 八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥平安。 九、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習樂觀性。 十、規范病區管理，保持病區環境清潔。仔細落實晨晚間護理和基礎護理。 十一、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。

15、 十二、存在的問題 1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。 2. 分級護理落實不到位，巡察病房不夠準時。 3. 護士的平安意識較弱。 4. 人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我平安防護意識淡薄。 5. 主動學習風氣不深厚。 以上為我科室2022年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批判指正。 精神科護士個人年度工作總結二 光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想熟悉，樂觀參加護理支部建設，進展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派樂觀向上的朝氣和活力。 2022年

16、很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20 xx年度的工作任務。詳細狀況總結如下： 一、思想道德、政治品質方面 遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，樂觀主動仔細的學習護士專業學問，工作態度端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。 二、專業學問、工作力量方面 我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，樂觀圓滿的完成了以

17、下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要仔細負責，態度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，.三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴準。 工作態度要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時

18、，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2022年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，

19、我信任我會做到! 精神科護士個人年度工作總結三 各位伴侶您們知道嗎，曾有人贊揚精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄警察叔叔。看到無須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊美：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危急，你們是真正的英雄!” 其實我們不是英雄，由于英雄意味著不畏強暴威猛堅韌，而我們面對病人間或被打了除了理解還要微笑。伴侶們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?假如我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們信任嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身

20、邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來愛護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，由于病人需要他，當問及此事護士卻淡然地說“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。” 我們不是英雄，由于英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就馬上打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提準時，護士卻坦然道：“雖說臭

21、味讓我幾天沒吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。”如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也霜染了一群年輕男護士的鬢發，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們悄悄的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。 在專業學問、工作力量方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要仔細負責，態度端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫護理記錄，。遵守規章制度，.三基(基礎理

22、論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。 在業務學習、提高素養方面。 加強護士職業道德訓練和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態度和氣、語言規范，加強愛崗敬業訓練，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護理素養及應急力量。 護

23、理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己的貢獻。 2022精神科護士個人年度工作總結 總結工作閱歷，才能在以后的工作中做的更加精彩。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2022精神科護士個人年度工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2022精神科護士個人年度工作總結一 時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關懷支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建溫馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和方案。現就一年來工作總

24、結如下： 一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科xx月份共收住病人x人，出院病人x人，完成工作任務xx元，住院天數為xx天，無重大差錯事故的發生。 二、為了提高每位護士的職業素養，為了進一步提高病人的滿足度，我們科室全體護士參與了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作競賽，李娜及李蒙獲得了“優秀護士”的稱號。 三、仔細落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。 四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行

25、遺囑錯誤導致的嚴峻差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。 五、仔細落實了床頭交接班制度，特殊是對危重病人、新入病人、有特別治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特別病人的護理質量，將潛在的擔心全隱患準時消退。 六、進一步加強了對精神病人的平安管理，對其進行平安評估，切實加強平安防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且準時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，平安防范措施講解，有效的消退了病人及其他人的平安隱患。 七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀看量表、音樂治療等。 八、加強急救藥品的

26、管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥平安。 九、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習樂觀性。 十、規范病區管理，保持病區環境清潔。仔細落實晨晚間護理和基礎護理。 十一、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。 十二、存在的問題 1. 個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。 2. 分級護理落實不到位，巡察病房不夠準時。 3. 護士的平安意識較弱。 4. 人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我平安防護意識淡薄。 5.

27、 主動學習風氣不深厚。 以上為我科室2022年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批判指正。 2022精神科護士個人年度工作總結二 時間消逝，很快的2022年就這樣結束了，在2022年的工作中，我們得到了更大的進展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的進展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也取得了很好的進展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結2022年的工作，特寫出一下2022年的工作年終總結： 一、定期檢查考核，提高護理質量 質量管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，護理部在總結以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了切實可

28、行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質量掌握中各科室護士長能夠充分發揮質控領導小組成員的作用，能夠依據護理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重點，月底有小結。 在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并通過深化細致的思想訓練，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施。準時改進工作中的薄弱環節。 在環節質量上，注意護理病歷書寫的準時性與規范性。xx病歷書寫規范，內涵質量較高，被評為優秀護理

29、病歷。 在平安管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作符合規范國，無差錯事故發生。 全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康訓練掩蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率達到100%，全年無差錯事故發生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習爭論，落實改進措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態。提高了護理質量。 二、加強思想訓練營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍 在思想訓練形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用

30、，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強基礎護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理服務向人民交上一份滿足的答卷。xx始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優質護理服務，成果是確定的。門診服務臺的xx二位主管，工作嚴謹，服

31、務態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區，關心病人取藥，測血壓很多，為病人供應簡潔的就醫程序，她們熱忱周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象服務樹立了楷模。 我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。 三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通 為了適應醫療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的.形象，推動醫院持續穩定的進展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關懷病人的基礎上，為病人供應溫馨、周到的人性化

32、服務，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優質服務，從根本上體現了以病人為中心的服務宗旨。 提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性動身，開展護理服務，以敬重病人，服務于病人，順應時代的進展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，準時發放護患聯系卡，了解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的留意點及撥管時

33、間，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供應規范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用布滿人愛的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。 加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀看病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的.話題，不再

34、成為醫護合作不開心的導火線。 四、重視提高護士整體素養，優化護理隊伍 隨著醫學科學的進展，.的需求，人們觀念的轉變，對護士的整體素養提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作靈敏，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的進展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。 1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職連續訓練工作，護理部每季度組織大課業務學習1次，科內每周業務學習1次，遇有專家講學，也樂觀組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核

35、質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中取得優秀成果。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據工作方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作規范，考核中取得好的成果。考核的參加率為100%，合格率為100%。 每季度進行個案護理查房一次，健康訓練宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。 2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的支配、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務水平高的護

36、理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有方案地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的閱歷、方法準時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目準時運用臨床。 3、提高護士應急力量和急救水平：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，提高了專科護理救治力量，x院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進行學習。 五、強調數據說話實行量化管理 2022年的工作成

37、果已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在2022年的工作中，我們一切都是從零開頭，一切都是以我們的最基本工作開頭。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，信任我們肯定能夠在2021年的工作中做到! 2022精神科護士個人年度工作總結三 2022年對于我們醫院是極為重要的一年，在經受了等級評審這一重要環節后，時間飛速地來到了年底，又是一年收獲時。回首過去的一年時間里，經過不斷的學習和改進，在完成自己本職常規工作的同時，也順當地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的一個回顧和總結。 作為護理部康復小組的成員：第一季度成立了護理部康復小組，幫助并完成了一系列康復活動的

38、工作。參加了512護士節愛心義賣，文藝匯演。 作為護理部總帶教：全年的帶教任務有條不紊的進行，今年我們醫院與xx高校護理學院合作，簽約成為了xx高校的實習基地。成為實習基地后，實習人數較去年增長了25%，其中xx同學占51%，其余為xx同學。帶教人數較去年有所增長，但是帶教工作的完成質量照舊保持高水準。 護理部常規工作：在全面開展護理人員規范化培訓后，將護理人員按能級劃分，依據不同級別的護士進行分層次分階段的業務學習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例爭論支配，依據能及要求對護士進行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質控考核中，依據考核的要求，修訂

39、完善了精神科護理院級流程并制作了操作流程視頻。規范了護士長手冊及康復手冊。 護理人員技術檔案電子化：在等級評審初期完成了數據收集及數據的錄入，做到了從無到有，從有到精。從今全部護理人員的個人信息，考核記錄，培訓記錄以及調動記錄等均電子化管理。 參加等級評審工作：是挑戰，是考驗，也是機遇，我們護理部也借此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷改進護理工作質量監控，持續改進醫院感染掌握質量，圍圍著“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫院感染管理質量進一步提高。 今年已經過去，雖然辛苦但也收獲了許多。明年我仍將會連續努力，用高標準要求來我自己，我堅信：任何的收獲都會有代價，任何的代價都會有回報，通過努力，

40、用我們的雙手肯定會制造醫院輝煌的明天。 2022精神科護士個人年度工作總結四 從踏上工作崗位至今，已經進入了第八個年頭。2022年即將結束，個人在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的英明領導下，恪守“關愛健康，守護心靈，優質服務，奉獻.”的服務宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，總結一年來工作中的閱歷教訓，踏實做好護理工作。詳細狀況總結如下： 科室工作：作為病房翻班護士，完成本職護理工作，確保當班工作準時精確完成，本著對病人對醫院對自己負責的態度，慎獨的對待每項領導及同事們交給我的工作，力求做到最好。并能做到遵從領導支配，發揮自己微薄的力氣。此外還擔當科室通訊員一職，定

41、期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動態和好人好事準時上報。 護理部康復小組：作為健康訓練小組組長，完成每月一次的健康訓練資料預備工作;學習了24式簡化太極拳的學習，在512護士節匯報演出，并學以致用指導患者和其他工作人員。 作為一名團干部：樂觀參與團支部的活動，履行團員義務，幫助團支部書記完成團內部的事務和支部與xx區團委的通訊供稿工作。 個人提升方面：參與了帶教護理人員的競聘，發覺自己與前輩的差距，與急需要改進的地方。深知護理是一個累積的過程，目前個人的閱歷累積尚淺還有更多需要學習與努力，需要加強的方面。 對自己的要求：作為本科畢業生，有肯定的論文撰寫基礎與功底，連續兩

42、年參與了護理部科研小組的活動，分別完成了課題開題報告和中期匯報，目前覺得個人的科研步樂觀性和行動力比較欠缺，需要自省的地方許多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的現代化學習型醫院，成為精神、心理疾病患者暖和的港灣為目標。作為大家庭中的一員必需時刻鞭策自己保持不斷學習與進步。工作學習切忌三分鐘熱度，對工作保持長期的熱忱和樂觀性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著目標前行。 盼望在新的一年中，不管在哪個崗位工作，仍以更加飽滿的熱忱，樂觀的心態去面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，最終適應這個崗位和大環境! 護士

43、個人年度工作總結五官科 我們還需連續努力，樂觀參加，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優質的服務!下面是我搜集整理的護士個人年度工作總結五官科，歡迎閱讀，供大家參考。 護士個人年度工作總結五官科篇1 xx年，我科護理工作在院領導的關懷、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作方案，同時，樂觀投身于醫院管理年活動，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規范化，護理質量穩步提高，現總結 1.護理質量穩步提高 依據護理質量管理標準的要求，我科于年初成立護理質理掌握小組，對小組成員及科內進行了學習、培訓，使質控小組能較

44、好地開展工作，并帶動了科內護理質量的提高。下半年開展的醫院管理年活動，對科內的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執行各項規章制度，是提高護理質量，確保醫療平安的根本保證。護理人員在工作中留意了自己，是否仔細執行了各項制度，使環節質量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質量從內涵也有了提高。全年無嚴峻差錯事故的發生。 2.提高了護理人員的素養 完成了護理部下發的各級護理人員培訓考核要求，在組織參與院內的業務學習及護理查房的同時，仔細地進行每月一次的科內業務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員仔細做好筆記。參與

45、護理部進行的三基理論、操作考試，合格率為100%.了一名護理人員到區醫院進修，進修回來后，將上級醫院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，漸漸轉變為主動為病人服務上來。注意專科理論及操作學問的學習，護理人員的專科技術水平有了較大的提高。專科理論學問的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康訓練及護理，使患者得到系統的指導及完整的服務。 3.加強了護理人員醫德醫風建設 將做好護理人員的職業道德訓練工作與形勢訓練、人事制度改革等工作結合進行，留意充分調動護理人員的樂觀性，端正護理人員的工作和服務態度，增加護理人員工作的信念與驕傲感。今年順當地

46、完成了人事制度改革，護理人員心情穩定，同時危機感也增加了。 留意發揮護理骨干的作用，如xxx主管護師，工作仔細負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿足度也有了提高。 4.加強了院內感染管理 仔細落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。仔細進行空氣監測及紫外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學的要求。考試大 加強了護理人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟識職業防護的有關預案，并力求杜絕職業損害大事的發生。 5.基

47、本完成科研及護理教學工作 年初制定的護理科研新項目，并對立項項目扁桃體切除術后飲食討論進行記錄、總結，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的觀看力量及鉆研意識，將工作閱歷記錄及享，共同提高護理水平。護理人員年內每人書寫論文一篇以上xxx護師的三篇論文在國內及省內進展，并獲得了xx市優秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。 6.較精彩地完成了護理任務 堅持以病人為中心，以質量為核心為病人供應優質服務。仔細地完成了上級下達的各種任務，樂觀參加到創建醫院管理年活動中來。今年我科病人出院數又創歷史新高，超過xxxx人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程白內障復明工程開展期間，不到一個月內，完成了xxx

48、多例白內障復明手術，同時科室內其他病人數不削減，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。 護士個人年度工作總結五官科篇2 今年5月以來，我院五官科病房確定為我院首批優質服務護理示范病房，在我們科室科主任、護士長的帶領下，全體護士.以病人為中心的服務宗旨，強化基礎護理和生活護理，從削減液體呼叫，六心服務，無陪伴患者特需服務等方面樂觀探究，扎實推動優質護理服務工作，朝著患者滿足、.滿足、政府滿足的目標不斷前進。 在此期間，作為科室的一名護理人員，我感受頗多：我們科室從科主任到護士長再到全體醫務工和護工人員都特別重視優質服務活動，能夠成為醫院首批優質服務試點病房我們感到特別傲

49、慢和驕傲，同時我們也感受到了這種壓力對我們工作的推動和鼓舞。全體工作人員都樂觀參加其中，科主任和護士長組織全科室人員開展了假如我是一個病人的演講活動，通過此次活動，我最大的感受是肯定要把病人當做自己親人或伴侶來對待，用我們的真心真誠的對待他們，這也是我們供應優質服務的前提，將心比心，真誠以待，才能構建和諧的醫患關系! 我們科室在工作中不斷探究和實踐，以優質服務為目標，加強基礎護理和生活護理，從每一件小事做起，從每一個細節著手，真心盼望我們的付出能給患者帶來關心，我們每一位護士都提前半小時上班，晚一小時下班，主動熱忱幫患者打開水打飯，整理床單元，梳頭剪指甲，口腔護理等等，我們還在走廊墻上貼上了醒

50、目的人性化標語，以提示病人留意平安。 活動期間，我們科室推出了一大亮點：削減液體呼叫現象，通過護士長對護理人員工作的合理支配調整以及大家樂觀的參加，我們加強了對輸液病人的液體巡察，主動輸液，取液和加液，工作開展以來，液體呼叫現象已明顯削減，我們還要保持并連續努力! 愛心，耐心，細心，責任心，誠意和熱心是我們科室優質服務綻開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的六心服務于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和伴侶，我們會真誠的與他們溝通溝通，一個漂亮的微笑，一句簡潔的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員

51、之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個和諧的科室氛圍就是我們供應優質服務的基礎。相反，病人對我們工作的鼓舞和認可也大大增加了我們努力工作的信念和服務于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡潔的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種確定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的! 針對部分眼科患者夜間無陪伴的問題，為了加強夜間巡察、為患者供應必要的生活關心，避開因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因導致的平安大事，八月份我們又推出了一個新的主題無陪伴患者特需服務。每日下午查房的時候責任護士都會詢問患者留陪狀況，對夜間無陪伴

52、的患者在花名牌上進行醒目標注，夜班護士依據標識即可明確夜間哪些患者沒有陪伴，從而在夜間多加巡察并供應適當的生活關心如倒水吃藥、幫助患者入廁，避開跌倒發生。從每一件小事做起，既能削減許多擔心全的隱患，又能增進良好的醫患關系，以取得他們的信任和對我們工作的確定。 我們還需連續努力，樂觀參加，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優質的服務! 有關藥劑科護士年度工作總結匯報大全 光陰荏苒，時間飛逝，每到一個時間階段，我們都要做總結，由于有效地對工作總結，有利于以后工作更好地開展。那么你知道怎么寫藥劑科護士年度工作總結嗎？下面是由我為大家整理的“有關藥劑科護士年度工作總結匯報大全”，僅供參考，歡迎大

53、家閱讀！ 有關藥劑科護士年度工作總結匯報大全（一） 光陰荏苒，時間飛逝，轉瞬間20 xx在緊急勞碌中過去了。回首這一年是緊急的一年也是充實的一年，展望新歲，在新的一年里我要總結閱歷，吸取教訓付出更大的努力，以更加奮勉有為的精神狀態扎扎實實的工作作風投入到工作中去。 本人自xxxx年xx月份參與工作至今，已經X年時間。在這X年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的進步。 記得當時畢業的時候，我剛剛來到XX大藥房時，還是個對.完全不了解的生活。俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。做

54、好全面工作。我在XX大藥房學到許多學問。例如：藥品的分類、分處方和非處方、還有藥品用法用量、藥品的配伍禁忌。怎樣懂得給顧客介紹藥品了。還有器械是怎樣的用法。這樣才能介紹給顧客怎樣使用。 在今后的工作中，我將連續努力把工作做好。朝著以下幾個方向努力： 1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，我將堅持不懈地努力學習各種關于藥房學問。并用于指導實踐，以更好的適應.進展的需要。 2、嫻熟的把握各種器械的裝備和使用方法，還有藥品的用法用量，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。 3、實踐是不斷取得進步的基礎。并提高自己解決實際問題的力量，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱的對待每一位顧

55、客。 4、總之，在這X年里我學到了不少學問使我不斷成長。我做的已經是最好的了。我信任在今后的工作中，我還是會連續不斷的努力下去。雖然這兩年來，我的工作是有點瑕疵，不過這是無法避開的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在XX大藥房一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能夠做好! 口腔科新入職護士年度個人總結2022年最新 (推舉5篇) 時間一去不復返，一年的時間已經消逝，新一年即將到來，口腔科年度總結，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，一篇好的口腔科的年度報告，需要留意哪些方面？以下是工作總結之家我為大家細

56、心整理的“口腔科新入職護士年度個人總結2022年最新”，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 口腔科新入職護士年度個人總結2022年最新(篇一) 我診所在上級主管部門的領導下，一年來仔細做到依法執業，為社區居民供應優質、便利的醫療服務。現工作總結如下： 一、我診所醫療機構執業許可證核準的執業科目是中醫科、內科和口腔科，在開展診療活動中，能夠嚴格根據核準的診療科目執業，沒有超范圍開展診療活動。 二、診所現有主治醫生xxx人，執業醫師xxx人，執業助理醫生xx人，執業護士xx人，已經辦理執業注冊手續，取得相應的執業證書。 三、診所各項管理規章制度完善，并根據要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責，制定有

57、診療、護理技術規范、醫療廢物管理等相關制度。 四、熱忱周到為病人服務，關懷病人疾苦，耐心細致詢問病情，仔細進行檢查、診斷和治療。全年診療患者xxxx人次，沒有發生醫療差錯和醫療事故。 五、能夠根據規定使用醫療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫療器械毀形登記本和收費票據等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。 六、加強自身藥品選購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥平安。 七、醫療廢物交與xxxx醫療廢物處理有限公

58、司處理，雙方簽訂有醫療廢物處置服務合同，每兩天交接一次醫療廢物），有醫療廢物處理登記本，對醫療廢物處理狀況進行登記。 八、嚴格根據上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發熱病人準時轉診上級醫院；在診療工作中，沒有發覺傳染病病人或者。 九、能夠根據上級要求開展衛生學問宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣揚衛生防病學問；上級下發的衛生學問宣揚資料，能夠張貼在診所進行宣揚。樂觀參加白馬凼社區居委組織的衛生活動，平常做到常常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境干凈。 口腔科新入職護士年度個人總結2022年最新(篇二) 今年調入辦公室工作以來，我始終堅持著“聽從領導支配、堅守臨床戰線、專

59、心對待患者”的工作理念，恪盡職守，沒有請過一天假，每天都盡心盡力的為患者服務，既然患者選擇了我們醫院，領導信任我的力量，醫院的同事們也情愿協作我的工作，我就要拿出自己最好的狀態來工作，對得起大家的信任，對得起我辦公室主任的這個身份，仔細的做好每一件自己分內的事，把醫院當成自己的家，把患者當成自己的親人，把同事當成自己的手足，正由于我有這樣的思想覺悟，我才能在今年的工作中圓滿完成任務。 一、嚴格遵守醫院紀律，以自身帶動醫院的工作氛圍 今年年初，我臨危受命被醫院升職為辦公室主任，意外的是我得到了醫院全體上下的全都同意，沒有一個人覺得我還不夠資格坐在這個位置上，都非常的協作我的工作，對于我下達的工作

60、指令也是二話不說的埋頭苦干，我這個主任自然是要做好榜樣。今年我做到了每天第一個來醫院上班，每天除了晚班的值班人員，我最終一個下班，就為了多為兩個患者看病就診，究竟醫院上下都知道，不是什么嚴峻的病是不行能掛我的號的，治病救人乃天大的事，自然不得錯失一分一秒。我記得在今年的x月x日傍晚，我已經預備下班了，已經換好便裝拿好東西預備回家之時，一對夫妻抱著自己的孩子直接沖進醫院，說自己的孩子哮喘犯了，已經昏迷半個小時了，我立馬返回辦公室，給他們就診，在給孩子進行過藥物治療后，不到非常鐘，孩子就清醒過來了，當時在場的護士都給為我的敬業行為鼓掌。 二、腳踏實地，仔細的做好自己分內的事 成了辦公室主任，我就不