1、第 第 頁大廈保潔員年度工作計劃一、做好員工聘請工作、保障員工隊伍的穩定依據以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的人員，工作的時間長，工作的積極性高。而聘請來的人員那么工作的時間比較短，少那么幾天，多那么一個月左右。依據以上閱歷2022年我們要充分發動員工介紹老鄉、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新能量，還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質保量完成，又要照看員工心情，合理調整、統籌安排員工的作息，時刻關懷員工的生活，使員工在工作之余感覺到家的暖和，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業素養對新入職的保潔員進行公司制定的各

2、項規章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓，使員工掌控保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作要求。 在對保潔員工進行理論知識的培訓下結合實際狀況進行實際操作培訓，著重培訓保潔工具、物料的運用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關詳細操作規程。三、落實責任管理做好日保潔工作、團結協作克服工作難點加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區域及清潔任務，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。*男衛生間的日常保潔是工作中的一大難題，難點就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛生間對我們來講是個盲區，而業主投訴主要是廁紙補充更換問題

3、。為了徹底解決此問題，達到業主滿足，我們將在2022年與物業的其它部門進行溝通，利用物業其它專業人員巡檢的時間段援助進行廁紙更換工作主要是綜合樓三、四層這一點需要物業辦公室的協調與各班組的支持。四、加強安全宣貫、加強安全意識保潔工作比較繁雜，作業環境不確定，作業的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及考前須知。保潔工作到處都有、保潔人員到處都在。所以我們保潔人員在工作之余，還要肩負起大廈的義務安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問題有所了解，能夠處理。2022年我們將繼續

4、積極參與各種安全培訓，尤其是中控組織的消防培訓必保全員參與，讓全部員工熟知消防器材的存放位置，熟會簡約滅火器材的運用方法，熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性，把各種危急消滅在萌芽狀態。五、提高工作效率、隨時預備接受臨時性工作在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季協作物業做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季后落實掃雪鏟冰預案做好外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。對于國家重大節假日及外單位各級領導的檢查接待時，我們將搶時間、抓進度，突擊進行相關保潔工作。在2022年里提前預備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業有關領導安排的工作，做到保質保量不打折扣的去完成。六、合理利用資源、降低工作成本加強庫房管理，當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調配，規范提料。對廢舊工具進行修補如墩布夾，塵推桿等為公司節省不須要的開支，爭取以最低的開銷達到最好的事效 總之，我們在2022年工作當中要以“長效管理、高效執行、自律自勉、和諧共進”的工作方針，一心一意為業主服務。