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1、第五組企業人事工資管理概要設計說明書企業人事工資管理概要設計說明書軟件工程第五組計算機072班目錄 TOC o 1-5 h z 一、任務概述31.1目標31.2運行環境3 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 1.3需求概述3 HYPERLINK l bookmark11 o Current Document 1.4條件與限制3二、總體設計42.1系統模塊層次結構圖4 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 2.2數據流圖42.3各個模塊的IPO設計72.3.1員工信息IPO描述（表）72.3.2勤系統IP

2、O描述（表）72.3.3員工調用IPO描述（表）82.3.4工資管理IPO描述（表）82.4模塊容錯設計9三、系統安全與維護設計9一、任務概述1.1目標作為計算機應用的一部分，使用計算機對企業人事企業信息進行 管理，具有著手工管理所無法比擬的優點.例如:檢索迅速、查找方 便、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優點能夠 極大地提高企業的管理效率，也是企業的科學化、正規化管理，與 世界接軌的重要條件。因此，開發這樣一套管理軟件成為很有必要 的事情。1.2運行環境運行平臺:Windows /、XP操作系統數據庫管理系統:Microsoft Access硬盤:至少500M1.3需求概述本人事管

3、理軟件主要是針對企業的具體業務流程開發設計的, 系統提供較好的功能擴充借口。開發人事管理軟件是為了滿足企 業對員工的基本資料、工資發放、考勤信息、評價工作管理的 方便，以現代化的創新思維模式去工作。本管理軟件不但僅是一個軟件，它是一個將企業的管理思想、各部門的業務經驗以及當今 最新計算機技術的完美統一起來的體現，實現人、財、物、信息 各種資源的處理，實現人事管理系統能夠完成人事管理中各個環節 的數據處理，并使之規范化、嚴密化和智能化。1.4條件與限制可用信息資源缺乏，時間較緊促二、總體設計2.1系統模塊層次結構圖圖2-1系統模塊圖22數據流圖財務部門圖2-2人事管理頂層數據流圖查詢人員工資管理頂層數據流圖查詞條件查詢結果圖2-4人事管理0層數據流圖圖2-5人事管理0層編

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