1、總經理聘用合同范文聘用合同的主體具有特定性聘用合同的主體具有特定性，以下由文書幫提供總經理聘用合同閱讀參考。甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管 遵守。一. 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。二. 聘用期限: 自 200 年 月日起至 年 月 日止。三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四. 權利義務(一)、甲方由董事會行使以下職權 12、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的根本管理;5、監視乙

2、方的工作(二)、乙方：1、對甲方的生產經營管理負全面責任，組織實施董事會決議， 承受甲方董事會的監視。保證甲方正常經營，長效管理，公司資產保值增值。2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的根本管理制度、制定公司的詳細規章;3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意;4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;5、聘用期間，假設以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;7、應于每月日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

3、8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;9、公司章程和董事會授予的其他職權。五. 費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣萬元;如超出，那么從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用詳細支出工程為：10假設在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。七. 合同解除：在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指10的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同，假設乙方回絕承受甲方為其指定的工

4、作崗位及與此相關的合同內容，那么甲方對乙方不承擔任何責任。八手續移交合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進展清產核資，清產核資由中國會計師驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：九. 違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十. 其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業制止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。42甲方： 乙方：簽訂日期： 年 月

5、日甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。乙方報酬由根本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=根本工資+紅利。根本工資每月元，紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原那么，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。1、乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦

6、予的職權和履行同等義務; 2、主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;3、根據董事會要求，擬訂年開展規劃，年度經營方案和投資方案，報董事會批準;4、組織實施公司批準的年度經營方案和投資方案;5、根據實際需要，組織編制公司的各項詳細規章制度，納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經董事會審核后執行;10、主持和召集總經理工作會議;1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;4、遵守公司各項規章制度規

7、定，維護公司利益;5、充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長， 為公司牟取最大利益;6、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程;7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原那么，此原那么包括(但不限于)履行以下義務：(1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事; (2)按賦予權利時原定目的行使權利;親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛;除公司章程有關規定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進展關聯交易;利益的活動存儲;不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;不得從事其他違反法律規定的行為。1的，由股東會給予警告、罰