1、山西藺潤煤業有限公司調度室管理制度匯編二0一三年煤礦調度室管理理制度匯編目 錄匯編說明.4安 全 生 產產 責 任 制調度室主任安全全生產責任制制.5調度室副主任（監監控主任）安安全生產責任任制.6調度室工程技術術人員安全生生產責任制.7調度室調度員安安全生產責任任制.8調度室統計員安安全生產責任任制.9調度室安全監控控員崗位責任任制.9調度室監控維修修工崗位責任任制.10調度室通訊工崗崗位責任制.11崗 位 責 任任 制調度主任崗位責責任制.12調度副主任崗位位責任制.13調度主任工程師師崗位責任制制.13調度室值班調度度員崗位責任任制.14調度室統計員崗崗位責任制.15調度室生產管理理員崗

2、位責任任制.16傳真及計算機管管理崗位責任任制.16調度室技術員崗崗位責任制.17調度室調度員崗崗位責任制.18監控人員崗位責責任制.18調度室通訊維修修員崗位責任任制.19維檢員崗位責任任制.20管 理 制制 度1、 調度室室標準化十化化標準.212、 調度室室值班管理制制度.223、 調度會會議室管理制制度.224、 調度室室保密制度.235、 調度室室業務保安制制度.246、 調度員員安全生產責責任制.257、 安全事事故匯報制度度.268、 調度員員交接班制度度.279、 礦領導導值班制度.2810、調度室室治安管理辦辦法.3111、生產事事故快速反應應機制.3112、突發事事件快速反

3、應應機制.3213、傳真電電文管理制度度.3514、調度室室業務培訓制制度.3615、調度室室應急救援預預案管理制度度.3716、調度逐逐級匯報制度度.3817、調度員員下井管理制制度.3918、調度質質量標準化質質量管理制度度.3919、安全生生產管理人員員“三必到”、“三走到”管理考核制制度.4020、監測監監控系統報警警信息處理制制度.4321、調度室室變化條件下下的特別響應應制度.4322、調度室室圖紙資料收收集、保管制制度.4523、調度安安全例會制度度.4624、調度生生產會議制度度.47匯 編 說說 明 煤礦礦調度工作是是企業管理工工作中的一個個主要組成部部分,是煤礦礦生產中一門

4、門重要的管理理科學。調度度室是各級領領導組織日常常生產的指揮揮部，是聯結結煤炭生產環環節，搞好綜綜合平衡的樞樞紐。 為了進進一步提高我我礦調度室的的管理水平，使使之盡快適應應高標準現代代化礦井生產產的需要，使使調度室的管管理工作進一一步標準化、制制度化、正規規化、科學化化，我們根據據集團公司調調度室質量標標準化標準要要求，結合我我礦具體情況況，在原有制制度的基礎上上，對我礦調調度室的工作作制度進行了了進一步的充充實、完善和和補充， 在在執行過程中中，有不妥之之處，希望各各位領導及調調度工作人員員提出寶貴意意見，使之更更加完善。 安 全 生 產產 責 任 制調度室主任安全全生產責任制制1、貫徹執

5、行國國家有關煤礦礦安全生產的的法律、法規規、規章、標標準、技術規規范、指示、指指令、三大規規程和礦各項項規章制度。2、負責礦井安安全生產調度度工作，及時時向領導匯報報。3、負責組織制制定科室內部部各崗位安全全生產責任制制和各項管理理制度，并按按規定進行考考核。4、負責組織召召開安全生產產調度會、生生產平衡會、生生產事故分析析會等會議，并并參加礦召開開的各類安全全生產會議，落落實領導指示示和會議決定定。5、隨時掌握礦礦井安全生產產情況，排查查安全生產隱隱患，督促相相關單位解決決處理，發現現異常情況，采采取相應措施施，及時向有有關領導匯報報。6、負責礦井各各類調度信息息的收集、整整理工作。7、負責

6、礦井各各類安全生產產信息、指令令的上傳下達達。8、負責安全隱隱患的整改情情況調度。9、負責事故情情況的匯報和和匯總工作，參參與事故的調調查處理。10、負責事故故搶險的綜合合調度并做好好應急救援的的協調。11、負責保證證礦井生產通通訊系統的暢暢通。12、負責礦井井監控系統的的運行值班以以及各類信息息的匯總、報報告。13、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。14、完成領導導安排的其它它工作。調度室副主任(監控主任)安全生產責責任制調度室副主任是是監測監控中中心安全生產產管理的第一一責任人，在在調度室主任任的領導下全全面負責安全全監測監控中中心的技術管管理工作。調調度室副主任任必須熟練掌掌握煤礦安全全生產

7、專業知知識并依法經經過培訓、取取得安全資格格證。1、保證安全監監測監控中心心在運行過程程中遵守國家家有關安全生生產的法律、法法規、規章、標標準和技術規規范。2、積極配合礦礦長、總工程程師、調度室室主任貫徹落落實國家有關關煤礦安全生生產的法律、法法規、規章、技技術規范及安安全監測監控控的有關規定定，搞好本企企業的安全監監測監控工作作。3、經常深入現現場，組織人人員對安全監監控設備及電電纜進行安全全檢查，對各各類傳感器的的準確性進行行核實、比較較，發現問題題及時處理，確確保其完好、滿滿足安全生產產要求。4、抓好監測監監控中心的管管理工作，根根據實際情況況及時分析煤煤礦“一通三防”狀況，向調調度室主

8、任提提出具體意見見。5、負責管轄范范圍內的礦井井安全監測監監控系統、裝裝置的安裝、測測試、維修、校校正工作。6、負責檢查煤煤礦所用的監監控儀器儀表表、安全監控控系統（設備備）是否達到到規定要求，按按期進行檢定定和標校。7、確保安全監監測監控系統統必須具有故故障閉鎖功能能，如出現異異常情況應安安排專人進行行處理，8、對安全監控控設備的種類類、數量和位位置、信號電電纜和電源電電纜的敷設、控控制區域進行行確定。9、必須盡職盡盡責，杜絕“三違”現象。10、完成領導導安排的其它它工作。調度室工程技術術人員安全生生產責任制1、貫徹執行國國家有關礦安安全生產的法法律、法規、規規章、標準、技技術規范、指指示、

9、指令、三三大規程和礦礦各項規章制制度。2、必須堅守崗崗位，不得擅擅離職守。3、深入生產現現場，及時掌掌握礦井各環環節的安全生生產情況，掌掌握采掘工作作面的生產進進度情況，按按計劃組織安安全生產工作作。4、定期對生產產情況進行分分析、總結、編編寫調度旬、月月、季報和預預測預報，為為各級領導及及時提供安全全生產動態信信息。5、協助主任召召開安全生產產平衡會議，掌掌握采掘工作作面的安全生生產技術管理理狀況，參與與推行正規循循環作業，組組織均衡生產產。6、積極參加礦礦組織的安全全檢查活動和和安全生產隱隱患排查會議議，7、掌握礦井的的災害預防和和處理計劃和和避災路線，對對威脅安全生生產的重大問問題，積極

10、采采取措施進行行處理。8、當發生重大大事故時，及及時參加事故故搶救和事故故分析工作。9、協助主任搞搞好調度質量量達標活動，打打牢安全生產產的基礎。10、遵守勞動動紀律，堅守守工作崗位，按按時完成領導導交辦的各項項工作任務。11、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。12、完成領導導安排的其它它工作。調度室調度員安安全生產責任任制1、貫徹執行國國家有關礦安安全生產的法法律、法規、規規章、標準、技技術規范、指指示、指令、三三大規程和礦礦各項規章制制度。2、堅守工作崗崗位，不得擅擅離職守。3、認真做好生生產日報，認認真填寫有關關記錄、臺帳帳，對安全生生產調度內容容要規范、詳詳細。4、認真執行“三大規程”，深

11、入生產產現場解決礦礦井安全隱患患，并做好解解決問題的記記錄。5、切實做好自自主保安、業業務保安、基基礎保安及互互保、聯保工工作。6、做好上情下下達，對上上級的調度通通報、指令，認認真組織有關關單位傳達落落實。7、做好下情上上報工作，對對基層單位反反映的安全隱隱患及存在的的問題，根據據具體情況，及及時向領導匯匯報，并做好好記錄。8、嚴格交接班班制度，交清清當班、當天天安全生產情情況和存在急急需解決的問問題，掌握安安全生產的全全過程，并將將交接內容填填寫交接班記記錄。9、當礦井發生生重大事故時時，要按照事事故的匯報程程序向有關領領導和部門匯匯報，在礦值值班領導和礦礦領導的指揮揮下，積極調調度有關部

12、門門和人員迅速速搶救，并及及時通知通訊訊人員趕赴現現場，保證及及時聯絡。10、積極參加加各類安全生生產會議和安安全生產培訓訓宣傳教育活活動，提高自自身安全生產產素質和業務務技術水平。11、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。12、完成領導導安排的其它它工作。調度室統計員安安全生產責任任制1、貫徹執行國國家有關煤礦礦安全生產的的法律、法規規、標準、技技術規范、指指示、指令、三三大規程和礦礦各項規章制制度。2、掌握礦年、季季、月的生產產計劃指標和和完成情況，礦礦井每月生產產安排和完成成情況。3、按時提供調調度生產日報報。4、按日統計礦礦非傷亡事故故，并按旬、月月及時匯總上上報。5、按日登記礦礦原煤產量、

13、掘掘進進尺、開開拓進尺、洗洗選煤臺帳。6、按旬統計采采掘區隊的計計劃完成情況況，并按季度度、年匯總。7、按月統計礦礦生產能力的的升降情況。8、按時編制圖圖表和牌板，按按時計算并提提供有關生產產統計數據和和統計分析報報告。9、按時收集生生產統計資料料，并整理記記入臺帳，保保管歷年生產產方面的統計計資料。10、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。11、完成領導導安排的其它它工作。監測監控員安全全生產責任制制1、認真貫徹執執行上級指示示、命令、努努力學習、不不斷提高業務務水平，熟悉悉系統準確操操作。2、堅守崗位、兢兢兢業業、工工作時間不得得隨意離開監監控室，不得得睡崗、不得得做與本職工工作無關的事事情。3

14、、認真填寫（打打印）各種報報表、記錄，達達到準確無誤誤、對監控系系統出現的異異常情況立即即向有關領導導報告。4、及時完成領領導交辦的其其它工作，并并搞好室內外外衛生工作。5、按時收集資資料，并整理理記入臺帳，保保管歷年監測測監控相關資資料。6、盡職盡責，杜杜絕“三違”現象。調度室維修工生生產責任制1、貫徹執行國國家有關煤礦礦安全生產的的法律、法規規、標準、技技術規范、指指示、指令、三三大規程和礦礦各項規章制制度。2、維修工負責責全礦管轄范范圍內井下監監控系統設備備的安裝、調調試、維修、撤撤除等工作。3、應熟悉監控控系統的有關關安全規定；掌握有關設備的性性能、結構、原原理及測試、調調整、檢修的的

15、方法和操作作要求等；熟熟悉并遵守有有關監控有關規程程和煤礦安安全規程的的有關規定。4、必須嚴格執執行24小時時值班制度，發發現監控系統統出現故障時時，必須及時時處理。5、對監控系統統進行維護時時，應了解當當日維修任務務及影響范圍圍。6、出現通訊中中斷故障時，應應立即分析、查查找故障原因因，確定故障障范圍。立即即組織人員解解決處理。7、經常檢查、監監督監控設備及電電纜的使用情情況，發現問問題及時處理理。8、敷設通訊電電纜時，應符符合通訊電纜纜敷設及連接接維護的有關關規定。9、定期對監控控相關設備的的指標進行檢檢測和日常維維護工作。10、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。11、完成領導導安排的其它它工

16、作。調度室通訊工生生產責任制1、貫徹執行國國家有關煤礦礦安全生產的的法律、法規規、標準、技技術規范、指指示、指令、三三大規程和礦礦各項規章制制度。2、通訊維修工工負責全礦管管轄范圍內地地面、井下通通訊、漏泄通通訊設施的安安裝、調試、維維修、撤除等等工作。3、應熟悉入井井人員的有關關安全規定；掌握有關通通訊設備的性性能、結構、原原理及測試、調調整、檢修的的方法和操作作要求等；熟熟悉并遵守有有關通訊線路路、交換機、電電話機的有關關規程和煤煤礦安全規程程的有關規規定。4、必須嚴格執執行24小時時值班制度，發發現通訊系統統出現故障時時，必須及時時處理。5、對通訊系統統進行維護時時，應了解當當日維修任務

17、務及影響范圍圍，并通知有有關用戶。6、出現通訊中中斷故障時，應應立即分析、查查找故障原因因，確定故障障范圍。立即即組織人員解解決處理，并并嚴格按照故故障處理程序序通知責任單單位處理。7、檢查、監督督通訊設備及及電纜的使用用情況，發現現問題及時處處理。8、敷設通訊電電纜時，應符符合通訊電纜纜敷設及連接接維護的有關關規定。9、定期對交換換機、配線架架、接地極、不不間斷電源及及電池等設備備的指標進行行檢測和日常常維護工作。10、盡職盡責責，杜絕“三違”現象。11、完成領導導安排的其它它工作。崗 位 責 任任 制調度室主任崗位位責任制1、在生產產礦長的直接接領導下，負負責調度室全全面業務工作作的領導、

18、安安排、籌劃和和組織。2、積極采采取有效措施施，認真組織織各生產環節節的協同配合合，千方百計計確保全礦生生產作業計劃劃和經濟指標標的完成。3、參與月月度生產計劃劃和安全技術術措施的編審審和制定，并并隨時監督檢檢查執行情況況，當好礦領領導的參謀，協協助領導搞好好生產決策。4、負責組織召開每日礦、科、隊參加的調度會、平衡會，研究部署生產任務和解決安全生產中存在的問題。5、貫徹執行安全生產方針，嚴格按照三大規程組織指揮生產。凡發生重大事故時，要立即調動所需人力、物力進行組織搶救，盡快恢復生產。6、參加全礦組織的安全質量檢查和驗收工作，嚴格按照經濟責任制的考核標準和獎懲辦法，對全礦各生產、輔助部門完成

19、生產任務情況進行考核。7、經常深入現場，調查研究，做到情況明、指揮靈、處理問題及時。8、負責本科調度工作人員的思想工作、業務學習、技術培訓及本室擔負的各項管理工作。9、負責完成領導交辦的臨時性工作。 調度室副主任崗崗位責任制1、在調度主主任的領導下下，協助主任任組織本室全全體人員共同同完成所擔負負的各項任務務。按照主任任的安排，搞搞好分管工作作，同時要搞搞好分工合作作。2、認真組組織安排各個個環節的生產產任務，采取取有效措施，保保證完成全礦礦作業計劃制制定的生產任任務和經濟指指標。3、隨時掌掌握全礦生產產動態，解決決生產中存在在的問題，詳詳細了解分管管工作的進展展情況，為領領導決策當好好參謀。

20、4、貫徹執執行安全生產產方針，嚴格格按照三大規規程組織指揮揮生產。當生生產環節和工工作地點發生生事故時，要要立即協助主主任調動人力力、物力迅速速組織搶救，盡盡快恢復生產產。5、根據生生產需要，有有權協助主任任召開全礦各各部門參加的的調度會議，研研究、布署生生產任務和解解決安全生產產中存在的問問題。6、經常深深入現場調查查研究，做到到對生產情況況明、指揮準準、處理問題題果斷及時。 7、協助主任抓好本室工作人員的思想教育、業務學習、技術培訓等工作。主任不在時，擔負起全室各項工作的安排、組織、協調。8、負責完成領導交辦的臨時性工作。 調度室主任工程程師崗位責任任制1、在礦總工程程師和調度主主任的領導

21、下下，負責調度度業務范圍內內的技術管理理和安全工作作。2、掌握礦礦井的開拓布布局、“三量”變化，組織織采掘隊按安安全技術規程程施工，對安安全技術措施施工作和季節節性工程要定定期進行檢查查，對當月生生產和下月的的趨勢，要做做出預見性估估量。3、參加礦礦年、季、月月度計劃的審審查、落實，掌掌握各采區接接替和采掘工工作面接替情情況，參與組組織好采掘隊隊創水平活動動。4、掌握礦礦井的災害預預防處理計劃劃、應急預案案和避災路線線，負責了解解礦井重大安安全隱患處理理情況，發生生重大事故，協協助主任、副副主任參加處處理。5、掌握綜綜采、綜掘隊隊生產技術管管理情況，參參與推行正規規循環作業，組組織均衡生產產。

22、6、對生產產監測、（監監控）系統、計計算機等配套套裝備負主要要技術管理責責任。要協助助有關單位搞搞好生產監測測（監控）系系統的管理與與維修，保證證信號暢通無無阻，信息反反饋準確及時時。7、協助主主任抓好本室室人員的技術術業務培訓工工作。 值班調度員崗位位責任制1、在調度主主任直接領導導下，負責日日常生產的調調度組織、協協調、指揮。按按照月生產作作業計劃，按按班、按日、按按旬、按月完完成原煤產量量、掘進（開開拓）總進尺尺，并隨時了了解掌握生產產任務完成好好壞情況。2、嚴格遵遵守勞動紀律律，堅守工作作崗位，堅持持八小時工作作制，嚴格交交接班制度，不不遲到早退。3、認真貫徹執行安全生產方針，嚴格按照

23、三大規程組織指揮生產，做到令行禁止。對安全生產中出現的重大問題，要及時向有關領導匯報，并督促有關部門迅速處理。凡發生重大事故，要按照事故匯報程序逐級匯報，并協助領導積極組織搶救，把事故損失減少到最低限度，使其盡快恢復生產。4、按照規定隨時接收工作面的匯報，及時詢問各采掘面的安全生產情況，認真填寫報表、臺帳，做好原始記錄。做到文字清潔整齊，數字準確無誤。5、認真做好上情下達、下情上報工作，對上級領導下達的有關通知、指示、電文、要做到記錄準確，傳達及時，登記編號，妥善保存。6、經常輪流深入井下，深入現場，熟悉生產動態，及時組織重點調度，并隨時隨地幫助解決生產中的問題，疏通生產渠道，當好領導參謀。7

24、、值班調度人員，工作時間必須做到著裝統一，文明上崗。室內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物、飲酒吸煙。8、掌握計算機基本知識，對每日按規定錄入的各種生產數據、報表要準確無誤，有問題及時匯報和糾正。調度室統計員崗崗位責任制1、在調度主主任領導下，負負責調度生產產指標、數據據統計的日常常業務工作。2、掌握本礦年、季、月的生產計劃指標完成情況及每月生產安排進度和完成情況。3、按時提供調度生產日報，按日統計礦、隊非傷亡事故，并按旬、月及時匯總上報。4、按時填寫、匯總各種報表、統計數據，并經常檢查核對，發現有誤，及時糾正。5、按時整理和積累各種調度統計資料，搞好資料入檔存檔。負責保管規定年限的生產方面的統計資料。6

25、、負責對調度臺各種臺帳、報表的考核。發現記錄不清和失誤的，要及時核對糾正。失誤嚴重并造成影響的，要按規定處罰。7、經常深入現場，熟悉情況，掌握生產動態，了解變化趨勢，提供建設性意見。8、按規定做好生產數據和資料的保密工作，嚴守資料機密。未經領導批準，嚴禁向外提供有關生產數據和資料。生產管理員崗位位責任制在調度主任領導導下，貫徹安安全生產方針針，負責日常常生產的管理理業務工作。2、隨時掌握生產變化趨勢，不斷了解各采掘面準備、安裝和設備運轉等情況，定期進行生產分析。3、深入現場掌握和熟悉生產動態，及時組織重點調度，解決生產中出現的擋手問題。4、做好原始記錄，提供生產活動分析報表。按規定編寫旬、月安

26、全生產總結，并及時報上級調度。5、掌握生產任務完成情況，經常分析生產任務完成好壞的原因，隨時提供建設性意見。6、按時完成領導交辦的各項任務。7、自覺執行各項制度，搞好辦公室的衛生工作。傳真及計算機崗崗位責任制1、在調度主任任領導下，負負責傳真和計計算機的操作作使用及管理理。2、堅守工工作崗位，認認真處理各種種傳真電文，嚴嚴格按照文件件批辦程序，認認真填寫傳真真電文來電登登記簿，及時時轉報有關領領導和部門。3、負責日常微機的使用和保養，按時進行數據處理和打印報表。4、負責傳真電文和計算機軟件的保管和整理，未經領導批準，不得隨意銷毀。5、在工作時間不準會私客，未經主任批準，任何個人或團體不得進入機

27、房進行操作，不得隨意開機復印外單位的資料和其它文字材料。任何人嚴禁復印國家明令禁止或黃色的文字材料。6、嚴守秘密，不隨意談論電文內容，不亂扔復印文件。7、努力鉆研業務，不斷提高工作能力，做到能操作、會使用，能排除一般性故障。8、為了保證機房衛生，工作或參觀人員必須衣著整潔。室內禁止吸煙、吐痰、亂扔雜物，保持整潔衛生。 調度室技術員崗崗位責任制1、在調度主主任和主任工工程師的領導導下，負責調調度室業務范范圍內的技術術管理和安全全工作。2、協助主主任工程師掌掌握礦井的生生產情況，負負責生產、安安全技術措施施的審查及季季節性工程和和礦井檢修等等技術方面的的工作，對當當月生產情況況要預見性估估量，做好

28、向向上級匯報的的各種報表，并并及時傳遞。3、掌握礦井的災害預防、應急預案和安全避災路線，了解重大安全隱患的處理情況。發生重大事故，協助主任、副主任參加處理。4、掌握重點工程的進展情況，并按網絡圖紙要求組織工程施工。5、做好各種技術資料圖紙的收集存檔；協助分管主任或工程師搞好本室工作人員的業務技術培訓工作和安全知識培訓工作。6、負責領導交辦的臨時性工作。 調度員崗位責任任制1、在調度度室主任領導導下，貫徹安安全生產方針針，負責調度度室調度管理理及業務的日日常管理工作作。2、按礦上上規定和經濟濟責任制的考考核辦法，負負責對有關單單位進行責任任制方面有關關項目的落實實和考核。3、隨時掌掌握生產變化化

29、趨勢，定期期進行生產分分析，不斷了了解采掘面準準備、安裝和和設備運轉等等情況。4、經常深深入現場掌握握和熟悉生產產動態，及時時組織重點調調度，解決生生產中出現的的擋手問題。5、做好原紿記錄，建立生產活動分析報表，根據生產任務完成好壞的原因，隨時提供參考意見。6、落實經濟責任制，對安全生產中出現的各種事故，要認真組織追查，加強考核工作。7、自覺執行各項制度，協助主任對本室工作人員堅持崗位，執行制度，處理問題情況進行監督、檢查、考核。8、搞好室內外規定范圍內的衛生工作。監控人員崗位責責任制監控室人員及相相關人員應本本著負責的態態度做好本職職工作，經培培訓后持證上上崗，對相關關的業務能夠夠熟練掌握，

30、及及時制止“三違”現象的發生生。1、不間斷瀏覽覽、分析煤礦礦安全監控系系統各種信息息數據和參數數，及時掌握握礦井采掘動動態。2、詳細記錄系系統運行狀態態;認真接收收井下電話，迅迅速清楚回答答各種問題。3、按照規定及及時填制各類類臺賬與報表表。4、發現各類傳傳感器存在故故障或不安全全隱患時，應應立即查明原原因，將設備備撤出井下，進進行處理。5、認真學習專專業技術知識識，熟悉設備備、儀器性能能，按規定正正確進行操作作。6、根據作業進進度及時更改改井下示意圖圖和探頭編號號，做到各監監測名稱與井井下實際相對對應。按要求求和規定定期期調校和送檢檢各類監測監監控設備，杜杜絕不真實和和超出誤差范范圍信息數據

31、據的上傳。調度室通訊維修修員崗位責任任制1、負責對礦井井上下所有的的通訊設備的的安裝和維修修等工作，建建立健全管理理臺帳，嚴格格執行驗收、報報廢手續。 2、負責對公公司所有的通通訊、通信設設備，如調度度臺、傳真機機、交換機、電電話機等設備備的維修保養養工作。 3、負責對公公用通訊設備備安裝、使用用和保管。4、負責監督執執行通訊設備備安裝、使用用等有關制度度，加強設備備管理力度。 5、保證每天24小時有一名通訊維修員值班，并做好值班記錄。 6、保持倉庫內存有備用設備（2000米通訊線，一部防爆程控電話），供突發事故中敷設、聯絡信息使用。 7、保證工作質量，嚴格執行公司頒布的有關工作標準，健全完善

32、通訊設備維修記錄、通訊設備檢查、巡查記錄。 8、保證通訊電纜敷設，電話安裝符合有關規定，信息傳遞暢通無阻。維檢員崗位責任任制1、上崗人員必必須經過監測測專業技術培培訓，并經過過考試合格后后，持證上崗崗。2、熟悉各種監監控儀器的性性能、工作原原理、用途和和操作方法。3、對故障或損損壞的儀器，要要精心維修或或及時更換部部件；并按規規定內容建立立和填寫維修修記錄。4、定期對監控控儀器進行檢檢查、維修、保保養、調校，保保證維修好的的儀器臺臺完完好，符合要要求。5、負責安全監監測裝置的安安裝、調試、維維修、校正和和回收，并認認真填寫相關關記錄，確保保兩井監測監監控設備正常常運行，杜絕絕電氣失爆。6、對采

33、用載體體催化元件的的甲烷檢測傳傳感器，每隔隔7天必須使使用標準氣樣樣和空氣樣按按產品說明書書的要求調校校1次，每隔隔7天必須對對甲烷超限斷斷電功能進行行測試。7、每天巡檢安安全監控設備備及電纜吊掛掛，使用便攜攜式甲烷檢測測報警儀或光光學甲烷檢測測儀對甲烷傳傳感器進行比比較，并將記記錄結果報檢檢測值班人員員。當兩者讀讀數誤差大于于允許誤差時時，先以讀數數較大的為依依據，并必須須在8小時內內對2種設備備調校完畢。8、在故障處理理期間，嚴格格按監測監控控系統安全措措施要求，進進行施工維修修。9、安裝、維修修、調校、回回收工作期間間，必須按監監測監控質量量標準要求施施工。10、 井下處處理故障設備備不

34、具備條件件時，要及時時升井更換故故障設備。11、保持工作作室清潔衛生生，儀器設備備擺放整齊。12、 積極參參加政治理論論和業務學習習。管 理 制制 度調度室標準化“十化”管理標準1、調 度 工 作 程 序 化2、工 作 作 風 嚴 謹謹 化3、調 度 指 揮 規 范 化4、基 礎 管 理 制 度 化5、調 度 管 理 標 準 化6、深 入 現 場 經 常 化7、調 度 裝 備 現 代 化8、事 故 匯 報 程 序 化9、工 作 語 言 文 明 化10、工工 作 環 境 優 美 化調度室值班制度度1、為了密切切配合礦領導導搞好值班，調調度室實行內內部值班制度度。2、調度室室內部值班由由主任、副主

35、主任及管理人人員實行二十十四小時值班班。3、調度室室值班人員值值班期間，除除堅持日常工工作外，要嚴嚴格履行值班班職責，并協協助礦值班領領導搞好各項項工作。4、調度室室值班人員值值班期間，要要密切注視全全礦安全生產產動態，發現現重大問題，要要及時匯報有有關領導和部部門，并積極極協助領導組組織搶救。5、調度室室值班人員值值班期間，要要深入井下現現場，了解生生產情況，處處理生產問題題。6、調度室室值班人員，要要嚴格按照三三大規程組織織生產，嚴禁禁違章指揮，違違章調度。7、調度室室值班人員，要要實行嚴格的的交接班制度度，并做好值值班記錄。8、調度室室值班人員，凡凡因公外出、請請假等，要自自覺按順序依依

36、次替班，不不得空班。調度會議室室管理制度為為了進一步加加強調度會議議室的管理,樹立品牌礦礦文明窗口的的良好形象，創創造一個清新新潔凈的優美美會議環境,特制定如下下管理制度：1、調度會會議室為無煙煙會議室，抽抽煙是違紀行行為，會議室室內嚴禁抽煙煙。發現一次次，罰款1000元。2、會議室室內嚴禁任何何人隨意吐痰痰，發現一次次，罰款1000元。3、會議室室內要保持文文明潔凈，嚴嚴禁亂扔紙張張雜物，發現現一次，罰款款100元。 4、會議室室內嚴禁在桌桌椅、墻面亂亂寫亂劃。發發現一次，罰罰款100元元。 5、會議室室內嚴禁非工工作及閑雜人人員進入，發發現一次，罰罰款100元元。6、會議室室內嚴禁穿臟臟污

37、衣鞋進入入，發現一次次，罰款1000元。7、參參加會議人員員，要自覺愛愛護室內設施施，不得隨意意損壞或拿走走。發現一次次，按設施和和物品價值的的2倍處罰。8、調度會議期間，嚴禁任何人闖入或沖擊調度會議室，發現一次，罰款500元。嚴重者交由公安部門嚴肅處理。9、調度會議期間，任何人要把手機打到震動或關機。否則，一次罰款500元。10、調度室設立專職的衛生環境紀律檢查監督員，檢查監督員專門對上述違章違紀行為履行監管處罰職責。當班調度員同時也是衛生環境紀律檢查監督員，同樣履行監管處罰職責。11、調度室專職衛生環境紀律檢查監督員，有權對任何人違章違紀行為進行制止檢查和處罰。 調度室保密制度度為了保證企

38、企業經濟效益益的提高，加加大對礦井資資料、數據、信信息的管理，特特制定本制度度：1、保密范范圍：凡調度室擁擁有的礦井資資料、文件、圖圖表、數據、傳傳真、技術、指指標及各類圖圖紙等均屬保保密內容。2、保密對對象：調度室所有有工作人員。3、保密制度：（1）調度室內部所擁有的保密范圍內的各類內容，均由專人保管。（2）保密材料要實行分類建檔，編號管理。（3）保管人員要有高度的責任心和責任感，所有資料均不得私自轉借他人。確需轉借，必須有領導簽字批準。（4）轉借的資料由保管人員按時收回歸檔。（5）調度室內部每季度對保管資料進行一次檢查，發現問題由保管人員負責。（6）每月底保管人員要對所有資料進行整理、編號

39、。 調度室業務保安制度1、及時、準確地傳達領導和上級業務部門安全生產的指令、通知、通報的傳真電文，并堅決貫徹執行。2、嚴格按照 HYPERLINK 煤礦安全規程、作業規程、操作規程及措施指揮協調生產，真正做到不違章調度，不違章指揮。3、在安全和生產發生矛盾時，生產要無條件地服從安全。4、認真抓好開工前、生產中、收工后的安全匯報工作，仔細聽取現場工作人員的匯報，詳細詢問安全生產情況，同時做好事故匯報記錄。凡發現安全隱患，要積極督促按章處理。重大隱患及時向領導和安全部門匯報。5、凡在生產過程中發生重大災害及事故，要迅速掌握受災情況，按事故匯報程序向領導及有關部門匯報，并按照領導指示，調動人力、車輛

40、、物資等進行搶救。同時，按規定程序報領導審核和向上級業務部門匯報。6、積極深入井下、深入現場，了解生產情況，掌握第一手資料。按時參加礦召開的各種安全例會及安全質量檢查，按領導要求參與有關安全生產事故的分析、追查和處理工作調度員安全生產產責任制一、值班調度員員要協助公司司值班領導處處理好一般日日常生產問題題，主動調度度生產進度及及現場情況。二、值班調度員要對調度工作做到快、準、靈，“上情下達，下情上報”及時，解決問題要快，生產情況調度要準，工作要細，指揮要靈。三、值班調度員要認真填寫好各類生產臺帳、圖表、原始記錄、交接班記錄，認真調度班、日生產作業計劃完成情況。四、值班調度員要經常深入現場，了解

41、各大生產系統的運行及主要設備運轉情況，及時掌握生產動態，如實向領導匯報生產情況及存在問題。五、如出現應急事故，要及時采取措施進行處理，并做好請示匯報工作，分析事故要詳細，登記內容要準確及時，不得延誤。六、調度員值班期間，嚴禁喝酒，室內嚴禁吸煙。保持室內清潔，具有良好的工作素質，愛護室內設施，保證調度系統的正常運行。七、值班調度員應嚴格執行交接班制度，交清各種情況，對交接不清，貽誤工作造成后果嚴重者，要追究責任。八、值班調度員要端正工作態度，提高工作質量，切實搞好生產調度工作。安全事故匯報制制度 為了建建立安全生產產事故隱患排排查治理及預預防機制，完完善分級管理理制度，強化化企業的安全全生產主體

42、責責任，有效防防范事故，保保障人民群眾眾生命安全，根根據中華人人民共和國安安全生產法等等有關法律、行行政法規，制制定本制度：一、概念：一般事故隱隱患是指危險險性不大、發發現后能夠立立即整改消除除的隱患。重重大事故隱患患是指危險性性較大、發現現后一時難以以整改、需要要列入治理計計劃或局部停停產治理以及及依靠企業自自身力量難以以完成整改消消除的隱患。二、搶險救災組織機構：總指揮：礦長 副總指揮：各副礦長 總工程師 副總工程師成員單位：生產科 調度室 安監處、地測科、醫院、保衛科等有關科室三、救災撤人程序：1、當作業現場發現重大隱患預兆時，必須立即停止作業，及時向調度室匯報，并發出報警或通知，按避災

43、路線撤離。2、調度室接到匯報后，通知程序如下：值班領導礦長調度主任總工各副礦長有關副總值班領導在接到到電話后必須須在10分鐘鐘內到達調度度室，并電話話通知所有受受災害威脅地地點的全部人人員，撤出人人員根據實際際情況，按 藺潤煤業礦礦井重大災害害預防措施及及處理計劃中中規定的避災災路線撤離，或或者按工作面面避災路線、盤盤區避災路線線撤離。當發發生火災、瓦瓦斯超限或主主扇無計劃停停風時，應切切斷作業地點點的電源，并并佩帶自救器器撤離。4、礦長、礦礦總工程師、有有關副礦長、有有關科室負責責人在接到調調度通知后必必須在10分分鐘內到達，建建立搶險指揮揮部，組織搶搶險工作。在在公司總經理理、公司總工工程

44、師和礦山山救護隊的協協助下制定救救災計劃。5、調度室室負責保持與與相關領導、部部門和人員的的聯系，對救救災發揮其指指揮協調職能能，并作好記記錄；安監處處負責查清撤撤退上井人員員以及沒有上上井人員名單單并匯報救災災指揮部；應應急救援中心心負責將遇險險人員及時運運送上井；醫醫院負責受傷傷人員的急救救工作，做好好傷員轉運和和住院期間的的治療工作，以以及有關科室室負責電、物物質、保衛、 通訊、測量量等工作。6、將搶救救過程和結果果匯總按程序序上報。調度員交接接班制度為了了加強調度管管理，避免交交接班出現漏漏洞,造成接接班人員接班班后對生產狀狀態和上個班班遺留問題不不知道或不清清楚，對工作作造成影響。為

45、為避免這種情情況，特制定定如下制度：1、接班人人員要提前115分鐘到位位。接班后，先先詢問和聽取取交班調度員員口述當班發發生過的問題題和遺留問題題，并認真查查看交接班記記錄和事故記記錄。2、交班人人員要把當班班發生過的問問題記錄清，把把遺留問題寫寫到交接班本本上，并把記記錄的問題和和交接班本上上的問題認真真給接班人員員交代清楚。3、交接班人員要在交接班本上簽名。4、接班后要全盤了解各環節的安全生產情況，做到心中有數，對上個班遺留問題要跟蹤落實，作好記錄。若出現交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領會交班人員所交代的問題造成失誤的，視情節嚴重程度，罰責任人100

46、元和200元。 礦領導調度值班班制度一、目的 為了進進一步強化領領導值班紀律律,加強領導導值班的責任任心, 確保保全礦安全生生產，特制定定“礦領導調度度值班制度”。 二、工作要要求及考核辦辦法（一）、礦礦領導值班規規定1、值班人人員實行244小時不間斷斷值班，值班班時間為早88：00到次次日早8：000時。2、值班人人員下井、吃吃飯實行組內內交替制，吃吃飯時間不得得超過半小時時；下井檢查查要分組，井井上不得缺人人，否則按脫脫崗處理，每每人次罰款1100元。3、值班組組主值班，安安排當日有一一人必須在調調度臺值班，否否則罰值班領領導200元元，座臺人員員脫崗一次罰罰100元。4、值班期間凡出現安

47、全生產方面的重大問題，值班領導必須有人親臨現場組織指揮處理，確保安全生產的正常進行。5、值班人員一般情況不得離開礦區，因故離開礦區或辦公室時，必須向調度室講清自己所在位置及聯系方式，以便及時聯系，發現私自離礦者罰款100元。6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調度室說明，否則發現一次替代，罰責任人各100元。7、當日值班人員因故不能值班時，值班名單上排列的對應位置人員應上補下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責任人每次100元。8、值班人員實行交接班、簽到考勤制度，負責填寫當日值班記錄，通報值班情況，不得在家值班，不執行以上制度罰責任人100元。9、值班表中第五系列值班人員主要負責“

48、一通三防”及監測監控工作。10、值班人員要愛護值班設施，協同衛生人員搞好室內衛生。11、調度室負責對當日值班人員的考核落實工作，堅持每日對值班人員不定時查崗不少于兩次，并有記錄。（二）、雙休日領導值班規定1、業務科室領導由調度室分組進行雙休日值班。2、值班當日必須堅持到調度室上、下午兩次簽到，并堅持半日下井，半日在調度室或辦公室負責處理本業務范圍內的工作。如不在調度室簽到，一次罰款5元。3、雙休日值班領導，業務科室八點下井，安全部門四點下井，礦領導值班零點下井。如雙休日值班與礦領導值班重復，以領導值班為主。4、臨時離開崗位必須向調度室和安監處同時請假。5、井上值班，查崗由調度室考核，并把查崗情

49、況以書面形式交調度室，在次日調度會通報，下井由安監處考核在次日調度會通報。6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10元。（三）、基層隊組領導值班規定1、隊組值班實行24小時不間斷值班，值班順序按各隊排定的值班表執行，值班時間統一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。2、隊組值班隊干不得回家吃飯，吃飯時找人送飯或找一名本隊正式隊干代替，但吃飯時間不得超過半小時，否則按脫崗處理，罰款1000元。3、值班人員當日值班時，接聽電話必須是值班隊干，否則發現有一次他人代替聽電話罰100元。4、值班期間，凡井上、下出現安全生產方面的重大問題，值班隊干必須及時通知隊長、書記和分管副隊長，并派人到現場

50、積極處理，確保安全生產順利進行，落實一次無通知隊長、書記等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產時間超過半小時的罰值班200元，超過一小時的罰500元。5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時，必須向調度值班人員匯報，并找一名正式隊干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。6、值班人員按各隊自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調度說明，否則，發現一次罰責任人500元。7、值班隊干實行嚴格的交接班制度，做好當日各項記錄，不得在家值班，否則罰責任人500-1000元。8、調度室負責對當日各隊值班隊干的落實考核工作，堅持每日對各隊值班隊干不定時電話查崗不少于2次，并有記錄。9

51、、各隊值班如違反上述規定的，除給予本人處罰外，同時對其隊長同等處罰，并在調度會通報。三、附則1、本規定自下發之日起執行。2、本規定解釋權歸生產調度室。調度室治安管理理辦法 為了了抓好本單位位的治安管理理，確保調度度室不發生盜盜竊事件，保保證調度室財財產不受損失失。根據本單單位實際，制制定以下管理理辦法：1、成立治治安管理領導導小組，組長長：礦長 副組長長：科隊長 成員：全全體調度室職職工。2、領導小小組負責對全全體成員進行行每月不少于于兩次治安教教育及日常的的治安管理工工作。3、調度室室內部值班員員及當日調度度人員，負責責對調度室當當天治安工作作，檢查各辦辦公室門窗是是否關好，做做好對來調度度

52、室可疑人員員監督，及夜夜間巡查工作作。4、如發生生盜竊事件，財財產受到損失失，對組長進進行損失的110%掛鉤，對對付組長進行行5%，組員員2%掛鉤。 生產事故的快速速反應機制（一）生產產事故匯報及及領導到現場場規定：1、井下工工作地點及各各生產環節發發生事故后，當當班班組長或或跟班隊干，要要在5分鐘內內把事故的時時間、地點、性性質等情況詳詳細逐級匯報報。隊部值班班人員接到匯匯報后要在55分鐘內向調調度室匯報；調度室接到到匯報后要在在5分鐘內向向相關業務科科室、相關礦礦領導及礦值值班人員匯報報。嚴禁謊報報、隱瞞不報報。（當班班班組長或跟班班隊干也可直直接向調度室室匯報） 2、接到有有關單位生產產

53、事故匯報后后，各級領導導要按照自己己的分管業務務范圍，親臨臨現場組織、協協調、指揮、監監督處理。事故影響時時間超過300分鐘，生產產隊組隊長或或隊干、技術術員必須到現現場；事故影響時時間超過1小小時，業務科科室的分管副副科長、技術術員必須到現現場；事故影響時時間超過2小小時，業務科科室的科長必必須到現場；事故影響時時間超過4小小時，分管礦礦領導必須到到現場。（二）生產產事故匯報程程序（調度室室） 事故故匯報基本程程序(附)(三) 考考核辦法1、井上下下作業地點發發生事故后，現現場作業或當當日值班員人人員謊報或隱隱瞞不報，發發現一次對責責任單位集體體處罰10000元，隊長長、班組長掛掛鉤處罰20

54、00元，并在在次日早上調調度會上進行行通報，隊長長或班組長坐坐亮相臺進行行事故分析。2、發生生產事故后，各級相關領導如在規定時間內沒有到現場組織處理，對責任人處以50元罰款；對根本就沒有到現場的，處以100元罰款。（以調度室記錄時間為主）突發事件的快速速反應機制（一）突發發事件的快速速反應 調度度員接到突發發事件匯報后后，要詳細落落實清事件發發生時間、地地點、事件性性質、范圍、人人員傷亡等情情況，并做好好事故記錄。兩名調度員按以下程序進行通知相關領導。礦長調度主任總工副礦長值班領導相關副總相關科室 各副礦長、業務副總、科長在接到事故通知后，迅速到調度室集合，根據事故性質、范圍、地點啟動相應的事

55、故應急救援預案，進行突發事件處理。（二）對相關領導到調度臺的時間要求1、當日調度室值班人員必須在3分鐘內到達調度臺，協作調度員通知相關人員及做好其它事情。2、當日礦值班人員（下井人員除外）必須在15分鐘內到達調度臺待命。3、礦長、總工、副礦長、相關副總、相關科室領導，必須在接到通知后20分鐘內到達調度室。（三）突發事件的響應處理 根據突發事故事件性質啟動相對應的事故、事件應急預案，根據發事故事件可能造成的危害程度、波及范圍、影響力大小、人員及財產損失等情況，啟動不同級別：1、一級：預計發生的緊急事故、事件或災情不大，只要啟動事故單位應急救援預案，同時集團公司應急救援總指揮部要按照“預警”要求，

56、密切關注事件發展態勢，做好應急響應準備工作。一級是指一般突發事故事件，主責部門報請礦應急指揮中心主任啟動應急預案，突發事故事件主責部門負責人任總指揮，負責事件的具體指揮和處置工作。2、二級：預計發生的緊急事故、事件或災情不能能被事故單位位應急響應的的所處理或所所控制，需要要立即按照“現場應急”要求，啟動動集團公司應應急救預案，進進行現場搶救救。二級是指較較大突發事故故事件，主責責部門報請礦礦應急指揮中中心主任啟動動應急預案，主主任應趕赴現現場，成立現現場指揮部，由由其擔任總指指揮，負責參參與制定方案案，指導、協協調督促有關關部門開展工工作，突發事事故事件主責責部門負責人人任執行總指指揮，負責事

57、事件的具體指指揮和處置工工作。3、三級：預計發生的的緊急事故、事事件或災情太太大，需要立立即按照“全體應急”要求，啟動動集團公司應應急救預案，進進行全民動員員搶險救災，并并立即向地方方政府或上級級機關匯報請請求增援，啟啟動上一級事事故應急救預預案。二級是指重重大突發事故故事件，啟動動集團公司應應急救預案，進進行全民動員員搶險救災，并并立即向地方方政府或上級級機關匯報請請求增援，啟啟動上一級事事故應急救預預案。同時集集團公司應急急指揮中心辦辦公室需派人人立即趕赴現現場與礦領導導成立現場指指揮部，負責責參與制定方方案，指導、協協調督促有關關部門開展工工作，負責事事件的具體指指揮和處置工工作。三、人

58、員傷傷亡故快速反反應機制（一）人員員傷亡故的快快速反應調度員接到到人員傷亡事事故匯報后，要要詳細落實清清事件發生時時間、地點、事事件性質、范范圍、人員傷傷亡等情況，并并做好事故記記錄。兩名調度員員按附圖三程程序進行通知知相關領導。（二）對相關領導到調度臺的時間要求1、當日調度室值班人員必須在3分鐘內到達調度臺，協作調度員通知相關人員及做好其它事情。2、當日礦值班人員（下井人員除外）必須在15分鐘內到達調度臺待命。3、礦長、總工、副礦長、相關副總、相關科室領導，必須在接到通知后20分鐘內到達調度室。傳真電文管理制度 （一）管理要要求1、調度室要要指派專人收收集、記錄、管管理上傳、下下閱所有傳真真

59、電文，詳細細填寫電文的的來源、主要要內容、收集集時間、上傳傳下達時間以以及姓名；2、調度室室要建立健全全傳真電文管管理專題臺帳帳，要求臺帳帳簡單明了能能夠合理反映映傳真電文的的真實運行情情況；3、要求保保管員能夠熟熟練掌握每個個傳真電文內內容，了解相相關情況，能能夠及時上傳傳下達；4、所以傳傳真電文必須須經調度主任任簽字認可，方方可執行，下下閱電文執行行誰查閱誰簽簽字原則，并并進行記錄；5、在執行行過程中，傳傳真電文管理理員必須每月月進行自查，查查明電文的現現狀，便于查查閱；6、在管理理過程中，班班組長及相關關領導必須進進行監督指導導，要做到及及時發現問題題及時解決。（二）考核1、電文臺帳無記

60、錄或記錄不全時，一次扣管理員100元；2、電文經相關領導查閱后未簽字認可時，一次扣責任人100元；3、電文收集、上傳未按規定時間進行時，一次口責任人200元；4、在電文運行過程中發生丟失、損害時，罰責任人500元。 調度室業務培訓訓制度（一）組織織機構組 長：分管管礦長 副組長：主主任、副主任任 成 員：信息息調度室相關關人員參加培訓人人員：調度室室全體人員（二）實施施方案及要求求1、由專人人制定出培訓訓計劃，計劃劃包括培訓人人員名單、培培訓具體安排排情況、培訓訓課程和培訓訓形式等內容容；2、培訓形形式采取內部部培訓和外部部培訓的形式式，內部培訓訓包括組織學學習和課堂教教學以及學員員自學等，外