1、安全第一預防為主綜合治理安全生產規范化管理手冊爵臣木業海安有限公司201712前言方針，落實以人為本的科學發展觀，構建社會主義和諧企 強大合力。加強安全文化建設，必須堅持以人為本、全員參 與、立足當前、著眼長遠的基本工作原則;必須堅持貼近安全生產實際，貼近職工生產生活的方針;必須努力在培育 產行為的第一需要。化知識，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積 全生產規范化管理手冊。目錄一、企業簡介1二、公司安全生產平面布置圖（含風險點和疏散指示）3 三、公司安全生產方針、目標四落實安全生產主體責任清單11五公司總經理安全生產承諾書14六員工安全生產承諾書15七員工安全生產應知卡應急卡16八公

2、司安全生產規章制度18九公司安全生產崗位職責68十公司安全生產操作規程79十一、公司危險有害因素告知卡101十二、危險化學品安全信息表128十三、公司現場類安全檢查表132十四、安全生產基本知識集錦157十五、常見危險作業風險分析及防范措施178十六、工貿企業常見安全生產事故現場處置方案188十七、職業病防治基本知識211 PAGE PAGE 2一、爵臣木業海安有限公司簡介2017500160828設計、生產、銷售、服務于一體的專業全屋定制公司。產品涵蓋櫥柜、衣柜、酒柜、榻榻米、等板式家具和晶鋼板、薄巖板、膜壓家居等多個品種，形成多元化、全方位的家居產業格局。品牌故事公司旗下三大品牌，“爵臣”

3、專注于全屋整裝配套；“博士屋”專注膜壓門板配套；“福芯”專注現代風格門板配套，組成強大品牌矩陣服務不同客戶。公司引進全套德國先進生產設備，技術工藝部門長期保持和德國同行的交流與合作，不斷吸收與消化國際先進的設計理念與生產技術，確保產品品質。年，爵臣與蒙娜麗莎集團達成戰略合作，由蒙娜麗莎為本公司提供陶瓷薄板，確保了本公司的產品品質和理念始終處于行業領軍地位。同時爵臣致力于打造知名配材供應商體系，從源頭把關，贏得了眾多業內合作伙伴及廣大消費者的青睞，目前全國經銷網絡已全面鋪開。爵臣秉承“用心開始，始終如一”的品牌理念，將不斷完善企業內部管經營國際化的方向發展。本公司真誠愿與廣大業內伙伴交流合作，共

4、同為全屋整裝行業全新格局而不懈努力。質量方針時刻銘記質量是爵臣生存的基石，是客戶選擇爵臣的理由。我們把客戶要求與期望準確傳遞到爵臣整個價值鏈，共同構建質量； 我們尊重規則流程，一次把事情做對；我們發揮全體員工潛能，持續改進；爵臣承諾向客戶提供高質量的產品、服務和解決方案，持續不斷讓客戶體驗到我們致力于為每個客戶創造價值。二、公司及各車間平面布置圖（含風險點分布和疏散指示）34 PAGE PAGE 132三、公司安全生產方針目標安全生產和職業衛生方針安全生產和職業衛生方針安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與安全第一員工人身安全和健康第一，公司重要財產第一，積極落實安全 生產主體責任，以安全促生

5、產，以安全促發展，時刻將安全生產放 在第一位，做到工作中講安全，操作中講安全，引導員工時刻關注 安全。預防為主確保責任到位，確保投入到位，確保培訓教育到位，確保管理 到位，確保應急救援到位。嚴格防范人的不安全行為和意識，嚴格 杜絕物的不安全狀態，嚴肅管理中的缺陷，嚴格查處惡劣的作業環 境，做到“事前預防、事中控制、事后總結”，預防和杜絕各類安 全生產事故的發生。綜合治理落實“一崗雙職”及“管生產必須管安全”的安全職責，落實組織健全，落實制度健全，落實作業現場規范，落實防范措施到位， 人員做到“四不傷害”，事故處理“四不放過”。做到有預防、有檢查、有整改、有改進、有考核。全員參與員工嚴格執行崗位

6、安全生產職責，主動履行安全生產義務，嚴 格遵守安全生產規章要求，嚴格遵守職業危害防治要求，主動參與 安全生產隱患排查與治理，主動接受安全生產培訓教育，主動參與 應急預案演練，積極提出合理化建議，時刻將自身融入公司安全生 產氛圍。安全生產和職業衛生目標、指標公司安全杜絕死亡事故及重大損失事故生產和職業嚴控較大人身傷害、設備設施及職業危害事故衛生目標減少一般傷害事故1.組織安全生產培訓參培率及合格率為 100%，組織安全生產管理人員、特種作業人員接受上級部門培訓的行政 100%。（公 2.安全生產監督管理常態化，每月安全生產檢查次數司辦 4公室）3.安全生產文件和檔案管理規范齊全。4.每年度至少組

7、織一次特種作業人員及從事職業危害作業人員進行體檢。1.全年無重大安全生產事故發生（包含火災、爆炸、 部門 環境污染事故、設備設施、特種設備、職業病危害事安全 故等）。生產 2（3000不超過和職 5業衛 生產 3.設備設施（包括特種設備）完好率 95%，安全防護生指 （包 100%，設備設施維護保養及時率 100%。標安全生產日常培訓教育及新進、轉復崗員工“三級安全教育”及時率和合格率 100%。屬各 5.重大安全生產事故隱患整改合格率 95%，一般安全100%。倉庫） 6.特種作業人員培訓合格，持證上崗率 100%，特種設備年檢及時率、達標率 100%。生產、倉儲現場物料、產品搬運、存放符合

8、安全技 術要求。危化品儲存和領用及危險廢物儲存和處置符合安全 生產技術要求。每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資財金的到位，監管安全生產投入資金專款專用。務每年年度安全生產資金投入統計準確率、及時率部100%。技術部部門安全生產質和職量業衛生指標供應科設備設施安全操作規程及作業指導書制修定合規 100%。產品設計開發及產品工藝、流程設計改進優先考慮 安全生產。檢測設備設施定期校驗及時率 100%。檢測設備設施維護保養及時率 100%。1、采購設備設施、工具確保其安全附件、設備圖紙、 設備使用說明書等齊全，供應商資質合規。2、采購的勞動防護用品必須符合國家及行業規范要 求。3、采購的危化

9、品確保供應商資質合規，危化品 MSDS齊全。銷1、產品交付及售后服務，客戶無產品安全投訴。售2、產品運輸過程中無交通事故火災事故及貨物遺失 科事件發生。四、落實安全生產主體責任安全生產主體責任內容主體責任主要包括組織機構保障責任、規章制度保障責任、 物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事 故報告和應急救援責任。企業安全生產責任制應該覆蓋的人群生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區隊)負責人、生產班組負責人、一般從業人員等全體從業人員的安全生產責任，并逐級進行落實和考核。考核結果作

10、為從業人員職務調整、收入分配等的重要依據。企業主要負責人定義生產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經 營的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。安全管理制度應該包括哪些方面?安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生 產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業人員管理、勞動防護 用品管理、安全設施和設備管理、職業病防治管理、安全生產檢 查、危險作業管理、事故隱患排查治理、重大危險源監控管理、 安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規、規章規 定的其他內容。企業主要負責人要履行的職責(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安

11、全操作規程的落實;(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;(五)定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或 者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安 全生產工作的監督;(六)保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全 設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投 入生產和使用的規定;(七)組織建立安全生產風險管控機制，督促、檢查安全生產 工作，及時消除生產安全事故隱患;(八)組織開展安全生產教育培訓工作;(九)依法開展安全生產標準化建設

12、、安全文化建設和班組安 全建設工作;(十)組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康; (十一)組織制定并實施事故應急救援預案;(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救; (十三)法律、法規、規章規定的其他職責。4.企業安全生產資金的使用內容(一)完善、改造和維護安全防護及監督管理設施設備支出;(二)配備、維護、保養應急救援器材、設備和物資支出，制定應急預案和組織應急演練支出;(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出; (四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出;(五)配備和更新現場作業人員安全防護用品支出; (六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;(七)安全生產適用的新技術、

13、新標準、新工藝、新裝備的推 廣應用支出;(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;(九)參加安全生產責任保險支出;(十)其他與安全生產直接相關的支出。隱患排查治理工作的開展生產經營單位應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改;不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產監 督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。安全檢查的內容(一)安全生產管理制度健全

14、和落實情況;(二)設備、設施安全運行狀態，危險源控制狀態，安全警示 標志設置情況;(三)作業場所達到職業病防治要求情況;(四)從業人員遵守安全生產管理制度和操作規程情況，了解 作業場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產知識和 操作技能情況，特種作業人員持證上崗情況;(五)發放配備的勞動防護用品情況，從業人員佩帶和使用情況;(六)現場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業人員冒險作業行為情況，以及對從業人員的違章違紀行為及時發現和制止 情況;(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況; (八)其他應當檢查的安全生產事項。五、公司主要負責人安全生產承諾書公司主要負責人安全生產工作承諾書向全體

15、員工及社會鄭重承諾：履行安全生產和職業衛生社會義務。目標的實現和持續改進，保證安全生產工作標準化工作有序進行。策和法律法規要求的安全生產規章制度。持續確保安全生產方面的人力、物力和財力投入，逐步改進和提升生產工作環境，持續改進生產加工技術、工藝流程及設備設施，多層面制定有效的應急措施，對所制定的應急措施定期進行演練，切實杜絕人身傷亡、火災、爆炸事故的發生，杜絕環境污染、職業危害等事件的發生。六、開展安全生產和職業衛生風險管理，定期進行安全生產和職業衛生風險評價。七、開展對員工的安全生產方面的教育培訓，增強員工安全素質和自我保護意識。八、加強對承包商、供應商及外來參觀、學習、實習人員的安全生產管

16、理，生產加的違章、違規作業行為的發生。九、努力向客戶及社會提供符合安全要求的高品質產品。產和職業衛生工作持續改進，促進企業健康、和諧、可持續發展。命安全，確保公司財產安全，確保公司經營生產合法、合規。公司主要負責人（簽字）：六、員工安全生產承諾書為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩 定發展，本人鄭重承諾，在企業安全生產工作中嚴格履行以下職 責和義務：本人在上崗前，已接受本單位：新進廠員工三級安全教育、 安全生產紀律教育、安全生產和職業衛生管理制度教育、本崗位、 本工種的“安全生產操作規程”、治安管理規定及其他相關規章制度的教育。牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針

17、， 自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本。安全為天，堅決做到不安全不生產。 在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和 保管知識。正確佩戴和使用勞動防護用品。在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有 關安全生產的管理制度和規定。增強自我保護意識：在工作中做到“四不傷害”，不在工 作時間內從事與工作無關的活動。 自覺遵守消防管理的各項法律規章制度、規定，積極學習應急與應急逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時

18、機。日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、 不盲目作業；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監督。主動 制止同事的不安全行為，發現事故隱患及安全事故，立即向現場 安全生產管理人員或區域負責人報告。積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產 氛圍，培養良好的安全習慣和安全價值觀。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。 本承諾書自簽字日起生效。七、員工安全生產應知卡、應急卡熟悉工作場所的逃生路線、安全出口、報警裝置、消防器 材所在位置及其使用方法。正確使用、維護崗位安全裝置、報警

19、裝置和消防器材，會 報火警和撲救初起之火。上班時間必須正確穿戴工作服和使用勞動防護用品。班前、班中認真檢查工具、設備的安全性能，發現不安全 隱患及時報告和停機整改。班前、班中禁止飲酒，上、下班途中自覺遵守交通規則和 法規。熟知本崗位存在的危險因素及預防措施，有權制上他人違 章和拒絕違章指揮。產品、原輔材料不亂堆亂放，保證安全通道、出口的暢通。 考試合格，取得相應的資格證書方可上崗操作。發生事故時積極參加事故救援，保護事故現場，配合事故調查、處理。一、事故救援電話：火警：119 匪警：110 醫療救護：120 交通事故：122二、應急處置方案：（一）人身傷害的應急處置：嚴重出血的急救：止血、傷口

20、處理、消毒、包扎，送醫院 處理；骨折急救：臨時固定骨折處，迅速送醫院救治；休克、昏迷急救：傷者平臥，注意保暖、安靜、通風，立 即拔打“120”急救，送醫院治療。（二）食物中毒的應急處置：停止食用剩余食物，對患者立即壓擠吐去胃內有毒食品，降 低毒源，立即撥打“120”急救中心請求救援，保護好現場。（三）觸電傷害事故的應急處置：發生人員觸電，應迅速展開施救，盡快使觸電者脫離電源；迅速切斷電源，若電源開關遠，可用身邊的橡膠或絕緣物 體挑開觸電者身上的電線；不可用金屬體或潮濕物品作救護工具，更不可直接接觸觸 電者身體，防止自身觸電；工呼吸，或胸外心臟擠壓法，并撥打“120”急救電話送醫院救治。（四）火

21、災事故的應急處置切斷用電設備、器具的電源；在確保人員安全的前提下，轉移火災現場的物資，減少火 災損失；發生人員燒傷或煙氣中毒應迅速報“120”，送醫院進行急救。八、安全生產管理規章制度（一）安全生產責任制管理制度目 的為建立健全、落實安全生產責任制，確保各級領導、安全員、員工履職到位，根據公司各部門規章及安全生產標準，保護職工 在生產過程中的安全與健康，保證我公司生產安全、穩定、長周 期運行，特制定本制度。使用范圍本制度適用于公司各級員工。術語和定義安全生產責任制：是根據我國的安全生產方針和安全生產法 規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在 勞動和生產經營過程中對安全生產應負

22、責任和應當改進的安全生 產職責做出明確規定的制度。職 責總經理負責組織制定、簽發本公司各級責任制，對本公司 各部門領導進行責任制的溝通與評估。部門領導和管理層人員要明確對公司安全生產的領導責 任，并用實際行動表明對安全生產的承諾。安全員負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。內容與要求安全生產責任制的制定進行管理；公司領導層、各部門、安全員、崗位從業人員均需制定 適用的安全生產責任制，覆蓋所有崗位；建立的安全生產責任制需要達到如下要求：實用并滿足國家安全生產法律法規和其他要求，適時進行 修訂；要與公司各種管理制度協調一致；要根據部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明 確、具體、可操

23、作性，能考核。總經理和部門主管必須參加下列活動：制定安全生產方針與目標，確保目標實現所需資源；在日常會議中與員工討論安全生產問題；至少每個月進行一次安全生產巡查；至少每月回顧糾正一 次行動；參加安全工作領導小組會議；至少每年評審一次安全標準化系統；參與風險評價；參與標準化系統評價參與安全生產檢查；認可安全生產表現；參與安全生產培訓；參與安全生產事故、事件調查。制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發。安全生產責任制的溝通公司對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人 員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是部門負責人和管理 人員。安全生產責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：與國家安

24、全生產法律法規和方針政策的符合性；與公司管理體制的協調性；所有責任制的可操作性。安全生產責任制的培訓對公司主要負責人、各部門負責人、安全員、各崗位的作業 人員，均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。安全生產責任制的考核考核組由公司總經理和部門領導人組成，考核的內容是安全 生產責任制的落實情況，考核期為一年。（二）職業安全健康培訓管理制度目的和范圍為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防范意識和防 范技能，預防、控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，根據職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行規定等 法律、法規的規定，特制定本制度。本制度適用于公司內各部門管理和操作人員。職責和權限公司主管

25、領導負責審批職業健康宣傳教育培訓計劃和所 需經費并監督實施； 計劃并組織實施；車間根據崗位特點負責申報培訓需求，實施職業健康宣 傳、協助有關部門組織員工實施培訓；班組負責入崗職業健康危害和崗位安全教育工作內容1 月份負責向公司行政部書面申報培訓需求。行政部根據申報的培訓需求和內外部變化的情況制定年度職業健康宣傳教育培訓計劃并報主管領導審批； 8培訓內容：公司內各崗位相關職業健康知識、崗位危害特 點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位操作規程、防護措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。培訓形式：（1）內部培訓； （2）外部委托培訓內部宣

26、傳教育培訓： 崗位存在的職業危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間，通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業健 康崗位操作規程、相關制度、法律法規及公司新設備、新工藝、 新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環境 檢測結果及個人身體檢查結果；轉換崗位，由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；公司按培訓計劃組織的職業健康知識及法律法規、標準等 知識；外部委托培訓為提高職業健康知識和管理能力，加安全生產監督管理部門組織的職業健康培訓，參加人員一般 是公司主要負責人和職業健康管理人員；培訓效果評定 業衛生安全知識和能力方可上崗。未經培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業

27、。在崗期間參加公司組織的培訓經考核、評定不合格時，下 崗學習，下崗學習期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權解除勞動合同。無正當理由未按要求參加職業健康安全培訓的人員按 4.2條款實施。記錄行政部應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。（三）安全檢查與事故隱患排查治理制度企業安全檢查，應貫徹領導與群眾相結合的原則，除經常 性檢查外，還應專業檢查、季節性檢查和日常抽查相結合。檢查具體內容有：查車間領導是否真正關心職工的安全和職業健康；查對國家勞動保護方針、政策、法律、法規以及有關標 準的貫徹執行情況；查各工種的安全操作規程和崗位責任制的執行情況；查反“三違”的落實情況；檢查危險物品、電器裝

28、置、機械設備、廠房建筑、安全裝置以及防火防爆、防毒等，根據季節變化加強對防火、防觸電、 防雷、防暑降溫、防風、防凍保暖等檢查工作。安全檢查廠級每年不少于六次，車間每月不少于二次，班 組每周不少于一次。各種檢查均編制相應的安全檢查細則，并按檢查細則的內 容逐項檢查。在檢查過程中發現的隱患可按照輕重緩急進行整改，比較 危險的隱患應立即加以整改，其余的也應限期整改，特別嚴重的 應停產整改。做好隱患整改的效果檢查，如果達不到整改效果，必須重 新進行整改，否則不得生產；做好整改記錄和存檔工作。（四）安全生產事故管理制度企業若發生工傷傷亡事故和火災、爆炸事故的，應按國家 “關于企業職工傷亡事故規定”以及有

29、關法律、法規的規定及時 向上報告，并積極配合上級部門調查組進行事故的處理。發生事故后最新發現者應果斷組織搶救、撲救，同時迅速 報告領導者并積極配合處理事故。事故發生后應妥善保護好現場，并按事故的大小，查明事 故的原因，分清責任，采取防范措施，防止重復發生事故。事故發生后，應嚴格按照“事故原因未查清不放過，未采 取防范措施不放過，責任人未受處理不放過，其他人員未受教育 不放過”的“四不放過”的原則進行處理。做好事故發生及處理的過程記載，建立健全檔案，并以次 作為企業職工安全教育的范例。（五）班組安全管理制度認真執行安全生產法和其他有關安全生產的法律、法 規以及本企業的規章制度等，對所轄生產范圍工

30、人的安全健康負 責。經常教育和檢查班組工人正確使用機器設備、電氣設備、 工夾具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等，注意機器設 備等處于良好狀態，并清除一切可能引起傷亡事故的因素。督促檢查工作地點安全衛生，并保持成品、半成品、材料 及廢料的合理放置，確保道路暢通。對班組工人進行安全操作方法指導，并檢查其遵守安全技 術操作規程的情況。有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業，并及時向上級 報告。負責對新進從業人員(包括實習、代培訓、外來人員)進行 崗位安全教育。如發生傷亡事故，立即報告，組織搶救，并保護現場，參 與事故調查、分析原因，提出改進措施。負責安全承諾落實到每個職工。搞好生產設備、安全裝置

31、、消防設施、防護器材和急救器 具的檢查維護工作，并能教會班組人員正確使用滅火器材。（六）建設項目安全設施“三同時”管理制度目 的為了規范新建、改建、擴建工程“三同時”安全管理，特制定此制度。范 圍本制度適用于本公司所有部門的項目三同時管理。責任者行政部。4.程 序“三同時”的定義指生產單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環境保 護設施、職業健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時 施工、同時驗收投入生產和使用。“三同時”評審建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環境污染、職業健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施， 準備并提供下列資料，報安全生產技術部。建設項目名稱、工藝流程

32、圖、工程選址位置平面圖， 可能產生環境污染程度、職業健康危害以及安全問題的說明書。建設和技術改造工程任務書或建議書。采取的預防措施及可行性技術論證報告。行政部對建設項目的報審資料審核后，組織召開三同 時評審會，建設項目設計部門、生產部等部門同時參加。在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產生的環境污染情況、職業健康危害和安 全問題及采取的具體措施。行政部分別就安全、環保、設備等方面作出評審意見。 只有全部通過方可進入項目建設。新產品開發、試制需要進行試驗的項目，由制定試驗方案的單位在試驗大 綱中同時制定安全防范措施和環境保護措施。安全防范措施和環境保護措施必須在評審

33、會上，向參加試驗的單位貫徹落實。在新產品、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產 品、所用原料的理化性質，采取妥善有效的防范措施，制訂應急處理方法，并配備相應的防護器具和急救用品。項目移交設計生產時，必須同時提供安全生產、勞動保 護和環境保護的相關內容，做到同時設計。新項目、產品工藝付諸中試、大生產實施前，工藝、圖 紙、方案等經有關部門、人員進行論證，由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據、選型理由，論證修改后，經公司領導批準，方可實施。工程項目調試前，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調試總負責人，由總負責人統一安排，確保設備調試安全。工程項目試生產前，由項目負責人召集安全、設備、環

34、 保、生產、技術部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產。為減少試產時走不必要的彎路、造成不必要的損失。試產前必須初步制訂安全操作規程，安全技術規程，做好員工培訓， 必要時進行模擬操作。使全體進入試產人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。項目負責人對項目試制的全過程負責。項目試制總結中 必須要有安全生產和勞動保護內容。凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安 全、工業衛生、環保、消防設施和技術，或在國內配套相應的設施和技術。三同時的驗收施工組織部門在竣工后，負責通知行政部、質量部等部驗收內容項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同 時投入生產和使用；建設項目與之配套的職業

35、健康安全設施、環保設施是 否符合國家法規和技術標準；建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。未經三同時驗收或驗收不合格的建設項目不得投 入使用。（七）安全投入保障管理制度為進一步加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費 使用及時、到位，公司對安全技術措施經費的提取及使用做如下 規定：2，并做到專款專用。公司對生產經營需具備安全生產條件所必須的資金投入， 由主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生 產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、 勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育 光盤等；建立與貫徹有關安全

36、生產規程制度的措施。安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保 產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍。對違反采購原則的行為，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。加強對生產現場使用的安全防護用具及機械設備的監督管 理，要對安全勞保用品、機械設備、安全裝置及配件進行定期的 維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具 或技術指標、安全性能不能滿足安全需要的設備等應立即停止使 用。（八）相關方安全管理制度各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外 包單位負責人對

37、其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主 要內容的安全教育，并按規定進行登記。我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙 方在施工中發生事故，責任自負。外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護 人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建 筑物等作為吊裝錨點。外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部 門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較 大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包外包

38、單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和 通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦 理工程結算。外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關 的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項 損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛 時，我公司有關部門應大力支持。（九）防火安全管理制度公司防火工作必須貫徹“預防為主，防消結合的方針”和 “誰主管誰負責”的原則。員工必須定期進行消防知識以及安全培訓，并要求熟練使 用消防器械。易

39、燃易爆品存放區域須有明確醒目的防火標記。如有明火，操作人員不得離崗，做好安全防范措施，離開 時將火種熄滅。定期檢查消防器材，確保有效完備，如發現有不安全隱患， 應立即責令整改。嚴格按照國家有關消防管理條例執行，保障消防安全。將滅火器放置于陰暗背光場所，不放置高溫場所。滅火器應遠離高溫火源，以免發生高溫爆炸。每年定期檢查一次滅火劑重量，如泄漏量超過原重量5，須查明原因并補足。員工必須定期進行消防知識培訓，并要求熟練使用消防 器械。發現火警立即撥打 119。將消防器械保管落實到個人，隨時檢查，確保消防器械完 好如初。（十）危險化學品安全管理制度為加強危險化學品的存儲、使用等流程的安全管理，有效預

40、防事故發生，確保人身財產安全，防止污染，保護環境，特制定 以下制度：凡列入國家規定的危險貨物品名表的危險化學品，包括爆 炸品，壓縮氣體和液化氣體、易燃液體提、易燃固體，自燃物品 和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等統 稱為危險化學品。相關工作人員必須堅持執行本制度相關規定，生產技術部 負責人對本制度實行管理和有效監督。危險化學品的采購，必須到具有危險化學品經營銷售許可 證單位購買。入庫時必須核對物品的品種、規格、質量、數量、 生產日期等基本信息，對于無產地、檢驗合格證和安全技術說明 書的物品不得入庫，發放危險化學品時應仔細核對品種、規格、 數量、嚴格履行有關手續，做好各項記錄

41、，庫存危險化學品做到 定期檢查。危險化學品的相關操作人員必須全面了解和掌握危險化學品的存放條件、化學性能、用途、使用注意事項及出現異常情況的應急措施。使用危險化學品的操作人員必須按要求穿戴勞動保護用品，在操作過程中嚴格按照危險化學品的安全技術說明書及笨崗 位安全操作規程進行。對危險化學品廢渣的出來要符合安全要求，防止環境和傷害事故發生。危險化學品必須儲存在專用倉庫，設專人管理。危險化學品專用倉庫，應當符合有關規定安全防火規定，并根據物品的種 類、性質、配有相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、 滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護圍堤等安全設施，并對這些 設施進行定期檢查，確保其處于完好可用狀

42、態。貯存危險化學品的倉庫內，嚴禁吸煙和使用明火，對于進 入倉庫區內的機動車輛必須采取防火措施。危險化學品的保管人員要選派責任心強、經過專門訓練、 熟知危險品性質的安全管理常識的人員擔任，并按管理危險品的 范圍配備防護用品和器具。（十一）廠內交通安全管理制度為了保障廠區交通運輸安全，維護交通秩序，防止交通事 故發生，特制訂本公司廠內交通安全管理制度。企業廠區內各處應按安全色、安全標志、安全 標志使用導則等標準規定設置相應的安全色、安全標志。廠區 交通路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉道以及禁止各種車輛 停放場所等，還應按安全色光通用規則設置信號標志。廠區限制路和管制路應設置明顯的警告標志。破路施

43、工以及跨越道路拉設繩架，除征得主管部門同意外，還必須有明顯標志，夜間要有紅燈。對施工場地狹小、車輛行人來往頻繁的區域，應設臨時交通指揮。廠區交通道路要設有足夠的照明。交通道路應平坦暢通，路側要設下水道（明溝應加蓋）， 并定期疏通。嚴禁向路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質。冬 季積聚的冰雪要及時清除。為消防車、救護車專用的通道路線，禁止其它車輛通行。嚴禁在要道和消防通道上堆積物資、設備，禁止在路面上 進行阻礙交通的作業。凡是由于生產需要必須臨時占用或破土施 工時，必須經企業有關部門批準方可占用。并按占道要求采取交 通安全措施和按期恢復道路通行。交通路兩側堆放的物資，要離道邊1 米以上，堆放要牢固

44、，4.5機動車輛的車況必須良好，按公安交通部門規定定期檢 審，發給檢審證方可行駛。機動車輛駕駛員必須經專門培訓，經公安交通部門考核檢 審，發給駕駛執照方可駕駛。廠管機動車輛及特種車輛禁止在廠區外隨意行駛。機動車輛進出廠門及拐彎處為 5 千米/小時，直線路為 10千米/小時。貨運機動車、電瓶車、叉車、鏟車不準載人。個人車輛、 三輪車、摩托車、助動車必須集中存放管理。廠內行人必須走人行道，或靠路右邊行走，不準突然橫穿 道路。（十二）職業病防治管理制度為預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司可持續發展，依據中華人民共和國職業病防 特制定本制度。職業病防治工作堅持“預防為主、

45、防治結合”的方針，實 行分類管理、綜合治理。公司總經理全面負責職業病防治工作，分管安全副總經理 協助總經理做好職業病防治工作。各車間、部門是職業危害防治的責任主體，主要負責人對 本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責，必須依法對員工 健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權益。行政部是職業病防治的監督管理部門，根據職業病防治 法和國家有關職業病防治的政策、法規、標準對職業病防治工 作實行監督檢查，對公司職業病防治實行統一規劃并組織實施。 6.職業病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經公司相關部門審查，施工單位必須配備符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時

46、其職業病危 害防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使 用。公司采取下列職業病防治管理措施：建立健全職業危害防治責任制度。建立健全職業危害告知制度、申報制度和職業健康宣傳 教育培訓制度。制定職業病防治計劃和實施方案。建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。制定工作場所職業病危害因素監測及評價制度。建立健全崗位職業健康操作規程。制定職業危害防護設施維護檢修制度。制定從業人員防護用品管理制度。建立健全職業病危害事故應急救援預案。設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼 職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。各車間、部門必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動 者提供個

47、人使用的職業病防護用品。為勞動者提供個人使用的職 業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得 使用。產生職業病危害的施工現場應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事 故應急救援措施和工作場所職業病危害因素監測結果。對產生嚴 重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文 警示說明，告知產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治 措施等內容。對可能產生急性職業損傷的有毒有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現場急救用品、沖洗設備；對放射工作場所和放射 性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業 病防護設備、個人使用的職

48、業病防護用品，應進行經常性的維護、 檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態。如工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，施工單位應及時與用人單位聯系，并立即采取相應治理 措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業病危害因素的作業。不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。在安排施工人員作業前，應將工作過程中可能產生的職業 病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。應當要求接觸職業病危害因素的施工人員進行上崗前職業健康檢查。不得安排未經崗前職業健康檢查的施工人員從事接 觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的施工人員從事

49、 其禁忌的作業。公司建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案包括：勞動者職業史、既往史和職業危害接觸史；相應作業場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等勞動者健康資料。（十三）設施、設備管理及維護制度設備是生產的重要載體，生產設備的狀況的好壞直接影響生 產的安全狀況和產品的質量，為了搞好安全生產及提高產品的質 量，必須加強對設備的管理。特種設備、設施的選購應國家規定的定點生產廠家的設 備，嚴禁購買非標廠家私改私制的設備。必須按照規定的工藝規程，嚴格進行操作，不得擅自更改 工藝指標和參數，影響設備的使用壽命年限。安全附件和安全連鎖裝置應按規定定期進行檢驗檢測，不 得隨意

50、拆除和停用。不得踩踏管道、閥門、電線、電纜、儀表等設施。經常檢查設施、設備的安全狀況并做好維護保養工作，當發現安全狀況等級下降時應及時調整工作負荷，保證安全。嚴格執行勞動、安全紀律，禁止任何無關人員操作和動用 生產設備、設施和工具。檢修、維修設備時，要注意易燃、易爆、易中毒等危險化 學品的排放和處理，防止造成意外事故。冬季停車要采取設備防凍保暖措施，防止低位死角凍壞設備。經常檢查設備的運轉情況，防止給生產和安全帶來影響，避免事故的發生。定期做好設備的防腐、防銹等保養工作，保持 設備完好狀態。如遇設備檢修，應嚴格按照設備的檢修制度執行，檢修 后，按規定進行試運行，合格后方可運轉。（十四）特種作業

51、人員管理制度總 則 傷亡事故，保持公司生產的正常運行，特制定本制度。 的安全管理和控制。職 責行政部組織對特種作業人員的安全教育培訓與考核工 作，并建立特種作業人員檔案。各部門項目部負責所轄特種作業人員的管理。程 序 低壓電工。焊工 具備以下基本條件。年齡滿 18 歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業疾病和生理缺陷。符合相應工種作業特點需要的其他條件。特種作業人員的監督與管理特種作業人員必須持證上崗。 專業性管理人員，協助調度管理，并監督檢查。特種作業人員必須思想好、責任心強、熱愛本職工作、 遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規范。特種作業人員必須經上級有關部門培訓，持證上崗，并 由安全部門

52、每年組織一次專業性的技術培訓，不斷提高安全技術水平。建立特殊作業人員檔案。嚴禁特種作業人員無證上崗或酒后上崗。 進行安全知識學習，學習規章制度及安全技術操作規程，進行事故安全分析，自我總結經驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。 底，不得上崗作業，上崗后要嚴格實施安全措施。 不安全因素，并做好交接班記錄。不得擅離工作崗位，不違反勞動紀律，有權拒絕違章 指揮，確保安全生產。（十五）勞動防護用品（具）管理制度選擇防護用品應針對防護要求，正確選擇符合要求的用 品，絕對不能選錯或講究使用，以免發生事故。對使用防護用品的人員應進行教育和培訓，使其能充分了 解使用的目的和意義，認真使用。對于結構和使用方法較為

53、復雜的用品，如呼吸防護器，宜 進行反復訓練，使其能迅速使用。用于緊急救災的呼吸器，要定期嚴格檢驗，并妥善存放在 可能發生事故的鄰近地點，便于及時使用。妥善維護保養防護用品，保證用品的防護效果。凈化式呼 吸器的濾料要定期更換，以防失效。防護用品應有專人管理，負責維護保養，保證個人防護用 品充分發揮作用。建立防護用品的檔案，隨時掌握各種防護用品用具的使用 期限，做到及時調整和更換。（十六）設備設施保養及檢修安全管理制度目的：建立設備設施維護保養標準，使設備設施安全正常 運行，以滿足生產需要。責任：設備管理部門負責對全公司各設備設施維護保養工作進 行檢查、監督、考評與管理。車間、部門負責人負責對本車

54、間、部門的設備設施維護保 養工作進行檢查和考評。 施的維護保養工作。內容對所有的設備設施都要實行以操作人員為主，機、電、儀 維修人員相結合的包機包修制。設備設施歸誰操作，由誰維護。做到分工明確，責任到人。設備設施維護保養工作必須貫徹“維護與計劃檢修相結合”、“專業管理和員工管理相結合”的原則。包機人員對自己 負責的設備設施要做到正確使用、精心維護，使設備設施保持完 好狀態，不斷提高設備設施完好率。設備設施使用部門負責起草設備設施操作維護保養規 程，并報設備管理部門審批。經批準后，使用部門應按規程嚴格 執行，不得擅自改變。如需更改，必須報工程部門批準備案。設備管理部門要定期組織操作人員學習設備設

55、施操作和維護保養規程，進行“三會”教育(即會使用、會維護保養、會排 除故障)。經理論和實際操作技術考核合格后，方可獨立操作。對 主要設備設施的操作人員，要求做到相對穩定。操作人員必須做到下列主要工作：嚴格按操作規程進行設備設施的啟動運行和停機。 作狀況進行巡回檢查、調整并認真填寫運行記錄，數據要準確。嚴禁設備設施超壓、超溫、超速、超負荷運行。操作人員發現設備設施出現異常情況時，應立即查找原 因，及時消除，對不能立即消除的故障要及時反映。在緊急情況 下(如有特殊聲響、強烈振動、有爆炸、著火危險時)，應采取果 斷措施，甚至停機處理。并隨即通報設備管理部門。在原因沒查 清，故障沒有排除的情況下，不得

56、盲目啟動，并將故障做好交班 記錄。認真做好設備設施潤滑工作，堅持“五定”、“三級過濾”。即五定：定人、定點、定質、定量、定時。三級過濾：油 桶、油壺、注油點，每倒換一次容器，都必須進行過濾。對本崗位內的設備設施(包括電機)、管道、基礎、操作臺 及周圍環境，要求班班清掃，做到溝見底、軸見光、設備設施見本色。環境干凈、整齊、無雜物，搞好文明生產。及時清除本崗位設備設施、管道的跑、冒、滴、漏，努力 降低泄漏率。操作人員不能清除的泄漏點，應及時通知機修人員清除。嚴格執行設備設施運行狀態記錄，記錄內容包括：(1)、 設備設施運行情況。(2)、發生的設備設施故障。(3)、存在問題及處理情況。(4)、設備設

57、施衛生及工具交接情況。(5)、注意事項。設備設施停機檢修時，應積極配合機修人員完成檢修工作，參加試車驗收。機、電、儀維修人員，必須做好下列主要工作：定時對分管設備設施進行巡回檢查(每日 12操作人員了解設備設施運行情況，及時消除設備設施缺陷，并作好記錄。對一時不能處理的故障應及時向車間設備設施維修人員 反映。按車間安排執行。 設施潤滑情況，發現違章操作應立即予以糾正，對屢教不改者，應向車間主任報告給予處理。 電器儀表靈敏可靠。按時、按質、按量完成維修任務。設備設施發生臨時故障時要隨叫隨到，積極進行檢修。對本崗位范圍內的閑置、封存設備設施應定期進行維護保養。檢查：檢查制度的實施情況和設備設施實際

58、保養狀況。設備管理部門對個人進行考核，并給予相應的獎罰。（十七）危險作業安全管理制度為加強危險作業的管理，避免危險作業安全事故的發生，制定本制度。根據公司生產實際確定我公司危險作業的范圍包括：1）高 處作業（2 米以上有可能發生墜落的高處的作業）；2）電、氣焊作業；3）受限空間作業（包括，烘箱內維修、深度2 米以上的坑池內作業等）。在公司廠區內從事危險作業（含外來施工人員）及公司人 員外派從事危險作業要執行本規定。從事危險作業，要到公司行政部辦理危險作業許可證，經主 管簽字批準；未辦理危險作業許可證的，一律不得實施危險作業。行政部在辦理危險作業許可證時，要認真審查作業方案， 審查作業人員的作業

59、資格、身體條件，提醒告知作業的危險因素 及注意事項，落實監護人及其他安全防護措施；不具備作業條件 的不準辦理許可證。危險作業許可證只在本次作業中有效；下次作業須重新辦理。從事危險作業前，監護人及各項安全防護措施必須到位。作業過程中，作業人員要嚴格遵守安全操作規程，監護人要認真履行監護職責，不得離開作業現場；監護人離開現場時， 作業人員要停止作業。作業完成后，作業人員要負責清理作業現場，達到安全要 求，經監護人驗收后，方可離開現場。（十八）安全生產培訓教育制度安全教育內容安全思想教育、宣傳黨和國家的勞動保護方針政策；提高 職工搞好安全生產的自覺性。規章制度教育，使全廠職工了解國家有關安全生產、勞

60、動 保護法規，掌握我廠的有關規章制度和安全操作規程。安全技術、職業健康、安全衛生科學知識教育，使每個職 工掌握本行業、本工種的安全生產技能，提高預防事故和職業病的防治本領。對新工人必須認真執行安全生產三級教育，經考試合格 后，才能允許上崗。三級教育內容：新工人的入廠或久病復工工人、臨時工等教育，由生產部門、安技部門負責教育的內容有：安全技術一般知識教育；同行業安全事故教訓；廠內安全規章制度；防火、防爆、防燙傷、防毒教育；國家有關安全生產的法令和規定。車間級教育，由車間主任負責組織進行教育內容有：車間生產安特點教育；車間事故教訓；車間有關安全技術規程；安全網絡，義務消防的組建情況。班組崗位教育，