1、14/14HYPERLINK / HYPERLINK / t _parent 更多資料請訪問.HYPERLINK E:還未拷貝人力資源崗位職責(http:)() HYPERLINK / 崗位設置說明書崗位名稱技術部部長編 號LT-LBJ-3所屬部門技術部直接上級零部件事業部部長直接下級工程師職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。在設計中積極宣貫國家標準和行業標準，必要時組織制定高于國家標準和行業標準的企業內控標準和有關技術標準，以提高產品設計的總體水平。負責新增市場的調研和前期策劃工作。督查各階段的設計資料、數據齊全，協助開展設計評審、

2、設計驗證、設計確認，確保設計輸出滿足設計輸入要求并可以作為采購、生產、檢驗、試驗的依據。控制設計更改，按規定履行審批手續，確保更改的可追溯性。所有技術資料按規定嚴格履行審簽手續，保證發文質量。嚴格產品技術狀態的管理和控制，確保產品技術狀態變化的可區分性和可追溯性。組織研究解決顧客、生產現場反饋的重大產品技術質量問題。組織對一線員工的操作進行指導并配合相關部門進行工人培訓工作。組織對供方(包括工裝供方)的選點、定點及管理。負責提出本部門定崗定編方案并組織實施本部門的員工績效管理和考評工作。組織制定產品成本管理與改善的相關制度，確保產品成本可控并持續降低。組織對BOM單的維護，每月提供最新的材料消

3、耗定額供財務核算。統籌和合理安排部門的人力、物力資源，根據公司發展的需要，適時調整管理理念及人員職責。二、兼管職責：組織和協助實施本部門工作業務的培訓（包括提高計算機輔助設計的能力）。組織學習和應用較新的計算機輔助設計軟件。積極組織本部門員工開展提案活動。三、改善職責：創造良好工作氛圍。完善技術管理。崗位要求：一、基本要求：大專及以上文化程度或工程師及以上職稱。具有一定的工程設計及組織管理能力。熟悉公司產品結構、原理及加工工藝流程并清楚控制要點及方法。二、專業要求：工程或理工專業。具有兩年及以上汽車內飾件產品設計經驗。崗位定員數1備 注編寫標準審核批準崗位設置說明書崗位名稱產品研發工程師編 號

4、LT-LBJ-31所屬部門技術部直接上級技術部部長直接下級無職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。負責質量體系設計控制類文件的編制和維護。貫徹執行產品設計規范、制度和指導性文件，嚴格按產品研制程序、相關規定和要求進行設計、開發、評審、驗證和確認工作并形成記錄。負責主管產品技術文件的設計和更改。參加新產品的開發調研和顧客訪問工作，了解國內外同類產品的制造技術，討論主管產品的設計任務書。按確定的設計目標進行新產品開發設計和定型、改進、改型。制定主管產品的技術文件，對技術文件的正確、協調、完整、統一負責。負責申請添置主管產品的工藝裝備，確定技

5、術要求、進度要求及價格，并將資料移交工裝管理工程師。負責新產品試制期間的物料請購，嚴格控制進貨數量，做好入出庫記錄和狀態標識，避免物資積壓和報廢。負責在發生新增物料時提供物料信息供資材管理部建立物料代碼。如新增零件或新材料。負責與關鍵件、重要件外協廠家簽訂技術協議。深入車間，做好生產現場技術指導工作，尤其在產品順利批生產前的關鍵過程中必須跟產。處理重大顧客以及生產現場反饋的產品技術和質量問題以保證生產順利進行。對產品發生更改后形成的庫存產品、在制品(包括顧客處的和供方的)提出處置方案并得到顧客批準。對已經驗證通過的生產工人的合理化建議應納入有關技術文件。參加主管產品的質量檢驗工作和質量會議。參

6、加技術攻關和改造工作。二兼管職責：加強學習，不斷提高自身的業務能力。對一線員工的操作進行指導、培訓。收集各類與本崗位職責有關的信息并適當的運用到工作中。協助成本監控工程師建立產品初始材料清單。配合有關部門開展工作。三改善職責：提高與各部門溝通、協調的能力。積極采用新材料、新技術、新工藝，提高設計水平，降低成本。對影響產品質量的薄弱環節進行調查研究，查明原因并及時糾正、改進。崗位要求：一、基本要求：中專及以上文化程度。熟悉產品結構和原理，并清楚重要特性、關鍵特性和控制要點、方法。專業技術水平較高，能深入現場，動手能力較強。接受新事物、新觀念的能力較強。能快速、正確處理現場的技術問題。熟練運用二維

7、及三維設計軟件，熟練運用辦公及管理軟件。責任心強、踏實肯干、有敬業精神、團隊觀念、服務理念、自我管理和完善意識。二、專業要求：工程、理工類或相關專業或具有兩年及以上汽車內飾件產品的生產現場管理或服務經驗。崗位定員數3備 注專職崗位。編寫標準審核批準崗位設置說明書崗位名稱現場服務工程師編 號LT-LBJ-32所屬部門技術部直接上級技術部部長直接下級無職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。負責質量體系工藝控制類文件的編制和維護。嚴格按程序進行設計、開發、評審、驗證和確認工作并形成記錄。負責主管產品技術文件的設計和更改。參加主管產品的技術任務

8、書的討論，了解國內外同類產品的制造技術。按確定的設計目標進行新產品開發設計和定型、改進、改型。編寫主管產品相適應的成套性的工藝文件，對工藝文件的正確、協調、完整、統一負責，作為產品生產和檢驗的依據。并對生產現場各種工藝文件的時效性和可行性負責。負責主管產品工藝裝備復制、維修的校核，確定技術要求、進度要求及價格，并將資料移交工裝管理工程師。負責組織相關部門對交付工藝裝備進行驗證并做相關記錄，在驗證合格后將驗證記錄移交工裝管理工程師。負責簽發工裝合格證。深入車間，做好生產現場技術服務工作。及時解決顧客以及生產現場反饋的產品技術和質量問題以保證生產順利進行。指導生產工人正確使用工具和工藝裝備，嚴格貫

9、徹工藝規程。對已經驗證通過的生產工人的合理化建議應納入有關技術文件。負責逢雙月5號前進行現場工藝紀律檢查并出通報。參加主管產品的質量檢驗工作和質量會議。參加技術攻關和改造工作。二兼管職責：加強學習，不斷提高自身的業務能力。對一線員工的操作進行指導、培訓。收集各類與本崗位職責有關的信息并適當的運用到工作中。配合有關部門開展工作。三改善職責：提高與各部門溝通、協調的能力。積極采用新技術、新工藝，降低工人勞動強度，改善工人勞動條件，提高產品質量，提高生產效率，提高材料利用率，降低成本。對影響產品質量的薄弱環節進行調查研究，查明原因并及時處理生產中出現的技術問題。崗位要求：一、基本要求：中專及以上文化

10、程度。熟悉主管產品的加工工藝流程，并清楚重點和關鍵工序。專業技術水平較高，深入現場，動手能力強。能快速、正確處理現場的技術問題。熟練運用二維及三維設計軟件，熟練運用辦公及管理軟件。責任心強、踏實肯干、有敬業精神、團隊觀念、服務理念、自我管理和完善意識。二、專業要求：工程、理工類或相關專業或具有兩年及以上汽車內飾件產品的生產現場管理或服務經驗。崗位定員數4備 注專職崗位。編寫標準審核批準崗位設置說明書崗位名稱工裝工程師編 號LT-LBJ-33所屬部門生產技術部直接上級生產技術部部長直接下級無職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。負責質量體

11、系工藝裝備控制類文件的編制和維護。負責自制工裝的設計及一些簡易工裝的制作過程及檢驗。按產品研發或工藝工程師移交的工裝添置、復制、維修申請單等相關資料辦理工裝委外加工的相關手續。組織進行工裝驗證，敦促工裝外協廠家按合同及驗收結果開具發票。按工裝外協廠家考核辦法對其交貨業績實施考核，并責令其整改和/或將業績與付款掛鉤。負責將申請單、合同、驗證書、發票等相關資料移交財務部掛帳，每月按計劃申請付款。負責按廠家及合同建立工裝財務明細帳并在業務發生時及時記錄，確保數據準確、完整。負責在工裝驗收合格后建立工裝臺帳并對其進行維護。監督車間工裝履歷表的執行情況。負責統計工裝完好率。二兼管職責：加強學習，不斷提高

12、自身的業務能力。對一線員工的操作進行指導、培訓。收集各類與本崗位職責有關的信息并適當的運用到工作中。配合有關部門開展工作。三改善職責：提高與各部門及外協廠家溝通、協調的能力。加強付款的計劃性、合理性。理順工裝控制流程，使之趨于規范、科學。崗位要求：一、基本要求：中專及以上文化程度。對財務管理知識有一定了解。二、專業要求：工程、理工類或相關專業。崗位定員數1備 注兼職崗位。編寫標準審核批準崗位設置說明書崗位名稱資料管理工程師編 號LT-LBJ-34所屬部門技術部直接上級技術部部長直接下級無職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。負責技術部資

13、料的分類、整理、排序、建檔工作。負責發往技術部資料的簽收工作，并組織傳閱或學習。每月底定期整理、檢查技術部資料的有序、完整性。負責敦促已完成項目的內部資料歸檔、建檔工作。負責技術部電子文件的整理工作，敦促相關責任人配合。每半年按項目進行一次技術資料刻盤備份。敦促長期外借資料的歸還。二兼管職責：加強學習，不斷提高自身的業務能力。負責監督技術部辦公區域現場的“6S”，督促不符要求責任人整改。負責技術部計量器具等辦公用品的建檔和/或保管。負責與產品有關標準的查詢、收集、整理、請購及備份資料建檔。三改善職責：提高技術部資料的查詢效率，達到準確、快速的目的。崗位要求：一、基本要求：中專及以上文化程度。對

14、檔案管理知識有一定了解。二、專業要求：工程、理工類或相關專業。崗位定員數1備 注兼職崗位。編寫標準審核批準崗位設置說明書崗位名稱成本監控工程師編 號LT-LBJ-35所屬部門技術部直接上級技術部部長直接下級無職 級崗位職責：一、主要職責：貫徹執行公司的方針、目標、質量手冊、程序文件和規章制度的有關要求。嚴格按程序開展成本監控工作。負責按產品設計方案和任務書的要求編制產品初始材料清單，負責產品材料清單的維護、修訂工作。負責按產品材料清單編制材料消耗定額(BOM單)，作為產品報價和成本實時監控的依據。負責BOM單的基礎數據采集工作，確保BOM單的準確、完整、規范、有序。通過數據采集、分類、整理、統計、分析，將影響成本的不利因素反饋相關工程師，督促改進，降低成本。負責BOM單的日常維護，每月提供最新的材料消耗定額供財務核算。當影響定額的因素發生變化時在兩個工作日內修訂BOM單并通知到相關部門。深入車間，觀查現狀和現物，為持續降低成本提供有力支持。二兼管職責：加強學習，不斷提高自身的業務能力。收集各類與本崗位職責有關的信息并適當的運用到工作中。配合有關部門開展工作。三改善職責：提高與各部門溝通、協調的能力。積極