1、 PAGE PAGE 8 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.公司各部門工作作流程圖 目 錄1、人力資源工工作流程圖 32、軟件工作流流程圖443、銷售工作流流程圖55 4、費(fèi)用報(bào)銷銷流程圖6 5、流程跟蹤蹤單71、人力資源工工作流程圖開 始開 始明確崗位職責(zé)、職位要求、招聘人數(shù)等具體事項(xiàng)明確崗位職責(zé)、職位要求、招聘人數(shù)等具體事項(xiàng)人數(shù)等具體事項(xiàng)部門負(fù)責(zé)人提出招聘需求招聘需求通知部門負(fù)責(zé)人，說明原因與理由總經(jīng)理 否通知部門負(fù)責(zé)人，說明原因與理由總經(jīng)理 是辦公室選擇招聘渠道，發(fā)布信息辦公室選擇招聘

2、渠道，發(fā)布信息通知應(yīng)聘者，說明理由，期待以后合作挑選簡歷，安排筆試、面試通知應(yīng)聘者，說明理由，期待以后合作挑選簡歷，安排筆試、面試 否 是部門負(fù)責(zé)人復(fù)試 否部門負(fù)責(zé)人復(fù)試 是進(jìn)行證件審核，入職體檢，通知財(cái)務(wù)薪資標(biāo)準(zhǔn)辦公室通知錄用，辦理入職手續(xù)，簽勞動(dòng)合同 進(jìn)行證件審核，入職體檢，通知財(cái)務(wù)薪資標(biāo)準(zhǔn)辦公室通知錄用，辦理入職手續(xù)，簽勞動(dòng)合同通知試用員工，說明理由，解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入試用期 通知試用員工，說明理由，解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入試用期是正式錄用正式錄用提前30天書面通知員工離職/解聘提前30天書面通知員工離職/解聘部門負(fù)責(zé)人、辦公室、總經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人、辦公室、總經(jīng)理進(jìn)行溝通與交流，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因

3、是員工辦理手續(xù)員工辦理手續(xù)工作交接、競業(yè)限制、終止保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系解除及其它辦公室審核離工作交接、競業(yè)限制、終止保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系解除及其它辦公室審核離職手續(xù)結(jié) 束 是結(jié) 束財(cái)務(wù)結(jié)算工資財(cái)務(wù)結(jié)算工資 2、軟件工工作流程圖 開 始3、銷售工作流流程圖開 始接到訂單接到訂單訂單審核訂單審核銷售經(jīng)理審批銷售經(jīng)理審批簽訂合同是否按計(jì)劃回款否簽訂合同是否按計(jì)劃回款提醒客戶付 款是否到賬回款檢查發(fā)貨通知提醒客戶付 款是否到賬回款檢查發(fā)貨通知是否完全到賬說明原因是否完全到賬說明原因生產(chǎn)部提醒客戶補(bǔ)充付款提醒客戶補(bǔ)充付款審 批清點(diǎn)貨物 審 批清點(diǎn)貨物 是是填寫送貨通知單延期付款填寫送貨通知單延期付款辦理退貨確認(rèn)己方

4、問題結(jié) 束客 戶通知客戶付 款包 裝審 批審核退貨信息是辦理退貨確認(rèn)己方問題結(jié) 束客 戶通知客戶付 款包 裝審 批審核退貨信息發(fā)貨，附四聯(lián)發(fā)貨，附四聯(lián)送貨簽收單發(fā)現(xiàn)問題，提出退貨要求發(fā)現(xiàn)問題，提出退貨要求接到貨物、退貨入庫接到貨物、退貨入庫辦理退款辦理退款結(jié) 結(jié) 束 4、費(fèi)用報(bào)銷銷流程圖一般員工差旅費(fèi)費(fèi)及經(jīng)常性支出出：報(bào)銷人填寫單據(jù) 開始報(bào)銷人填寫單據(jù) 開始部門負(fù)責(zé)人審 核部門負(fù)責(zé)人審 核 否 是財(cái)務(wù)審核 否財(cái)務(wù)審核結(jié)束出納結(jié)算結(jié)束出納結(jié)算招待費(fèi)用、部門門負(fù)責(zé)人差旅費(fèi)費(fèi)及固定資產(chǎn)添添置：報(bào)銷人填寫單據(jù) 開始報(bào)銷人填寫單據(jù) 開始財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)審核 否總經(jīng)理審核 否總經(jīng)理審核結(jié)束出納結(jié)算結(jié)束出納結(jié)算5、流 程 跟跟 蹤 單編號(hào)： 填寫日期： 年 月 日日發(fā)出信息單位姓 名要求回復(fù)時(shí)間接受信息單位接受人實(shí)際回復(fù)時(shí)間抄報(bào)人 信息內(nèi)容： 要求或建議：反饋內(nèi)容： 簽名： 日期填寫說明：1）接接受人