1、Word - 27 -2022關于安全生產的制度2022關于平安生產的制度范文篇1第一章：總則平安生產是公司生產進展的一項重要方針，采取防火、防盜、防事故的平安生產是一項長久艱難的目標，因此必需貫徹平安生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提升全體員工的思想熟悉，執行各項平安管理措施，保證生產經營秩序的正常舉行。按照國家有關法令、規矩，結合公司的實際狀況制訂本制度。其次章：平安生產組織架構平安生產領導小組是平安生產的組織領導機構。公司總經理為平安生產第一責任人，任平安生產小組組長，負責本公司的平安事務的全面工作;副總經理任副組長，詳細負責平安事務的平時管理工作;各部門負責人任平安生產領導小組成員

2、，負責執行落實本部門平安生產事項。各部門設立一名兼職平安員，負責監督、檢查、上報平安事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊張處理。第三章：平安生產崗位職責一、平安生產領導小組負責人職責1、貫徹落實國家有關平安生產的法律、規矩和規則制度，對本公司的平安生產、勞動庇護工作負全面領導責任。2、建立健全平安生產管理機構和平安生產管理人員。3、把平安管理納入平時工作方案。4、樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產經營符合平安技術標準和行業要求。5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，仔細執行整改措施和做好善后處理工作。6、組織平安管理人員制訂平安生產管理制度及實施細則。二、平安生產

3、領導小組的職責1、制訂本部門的平安生產管理實施細則并負責組織執行。2、執行本部門兼職平安員、消防員(車間)人選。3、組織本部門開展平安生產宣揚教導活動。4、負責本部門的平安責任制、平安教導、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規程，并催促實施。6、幫助和參加公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。7、定期向平安生產負責人反映和匯報本部門的平安生產狀況。8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門平安生產措施落實狀況(平安生產責x區與管理工作責x區的責任人相同)，在例會上通報檢查狀況，準時做好平安總結工作，提出整改看法和防范措施，杜絕事故發生。三、平安員崗位職責1、詳細負責相x區域(車間車

4、輛、設備操作等)的平安管理、宣揚工作。2、每日巡查相x區域的平安生產狀況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及平安完好，準時訂正解決平安隱患，執行整改措施。3、了解管轄區域的平安生產狀況，定期向平安生產領導小組匯報平安生產狀況。4、準時匯報突發事故，協同公司平安生產領導小組處理事故，維持事故現場，準時救護傷亡人員，制止事故事態進展。四、義務消防員崗位職責1、接受平安員的工作支配，分管每一詳細區域的平安生產工作。2、由平安員組織，舉行不定期的消防演習，確保掌控基本的消防技能。3、由平安員組織對公司平安生產舉行定期檢查，發覺平安隱患立即制止并做好防范措施，向平安員匯報。4

5、、幫助平安員負責事故現場的處理工作。五、員工的平安生產職責1、樂觀參與公司組織的平安生產學問的學習活動，增加平安法制觀念和意識。2、嚴格根據操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規則制度。3、正確使用勞動庇護用品。4、準時向公司有關負責人反映平安生產中存在的問題。第四章：平安會議公司建立健全平安生產例會制度。每月的工作總結各部門要求有平安生產方面的內容，定期分析平安生產情況，對重大平安生產問題制訂對策，并組織實施。第五章：平安培訓一、公司全體員工必需接受相關的平安培訓教導。二、本公司新招員工上崗前必需舉行車間、班組平安學問教導。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應舉行相應的車偶爾班

6、組平安教導。三、公司對全體員工必需舉行平安培訓教導，應將按平安生產規矩、平安操作規程、勞動紀律作為平安教導的重要內容。四、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操等)，必需接受相關的專業平安學問培訓，確保有資歷后方可支配上崗。第六章：平安生產檢查一、公司必需建立和健全平安生產檢查制度。車間平安生產檢查每月一次，班組平安生產檢查每周一次。二、公司應組織生產崗位檢查、平時平安檢查、專業性平安生產檢查。詳細要求是：1、生產崗位平安檢查，主要由員工天天操作前，對自己的崗位或者將要舉行的工作舉行自檢，確認平安牢靠后才舉行操作。內容包括：(1)設備的平安狀態是否完好，平安防護裝置是否有效

7、;(2)規定的平安措施是否執行;(3)所用的設備、工具是否符合平安規定;(4)作業場地以及物品的堆放是否符合平安規范;(5)個人防護用品、用具是否預備齊全，是否牢靠;(6)操作要領、操作規程是否明確。2、平時平安生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產現場巡察和檢查平安生產狀況，主要內容是：(1)是否有職工反映平安生產存在的問題。(2)職工是否遵守勞動紀律，是否遵守平安生產操作規程。(3)生產場所是否符合平安要求。3、專業性平安生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危急物品、消防設施、運送車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分離舉行檢查。第七章：生產場所及設備平安措

8、施一、公司必需嚴格落實國家有關勞動平安和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必需符合如下要求：1、生產經營場所應整齊、清潔、光芒充沛、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。2、在生產經營場所內應設置平安警示標志。3、生產、使用、儲存化學危急品應按照化學危急品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等平安設施。4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。二、公司的生產設備及其平安設施，必需符合如下要求：1、生產設備必需舉行正常維護保養，定期檢修，保持平安防護性能良好。2、各類電氣設備和線路安裝必需符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼

9、必需具有庇護性接地或接零措施;在有爆炸危急的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。3、公司對可能發生職業中毒、人身損害或另外事故的，_實際需要，配備須要的救護藥品、器材，并定期檢查更換。三、特種設備必需按下列檢驗周期舉行平安性能檢驗：1、溶解乙炔氣瓶，每_年舉行一次檢驗。2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿_年舉行第一次檢驗;出廠滿_年舉行其次次檢驗;出廠九至_年的，每兩年檢驗一次。第八章：職工平安衛生庇護措施企業在須要的時候支配員工加班，最好根據法律規定支付相應的工資，即日常晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是

10、工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。其它，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區別，以明確企業的確支付員工加班費。一、公司必需建立符合國家規定的工作時光和休假制度。職工加班加點應在不傷害職工健康和職工自愿的原則下舉行。二、公司應按照生產的特征和實際需要，發給職工發需的防護用品，并催促其按規定正確使用。三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止支配未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危急作業。四、公司應利用衛生部門防疫站對生產工人舉行上崗前體檢和定期體檢，實行措施，預防職業病。第九章：傷亡事故管理一、

11、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必需嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立刻組織救護傷員，實行有效措施，防止事故擴大和庇護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。2022關于平安生產的制度范文篇21、平安生產規則制度建立的依據1)平安生產規則制度是以平安生產法律規矩、國家和行業標準、地方政府的規矩和標準為依據。2)平安生產規則制度的建立，其核心就是危急有害因素的辨識和控制。3)以國際、國內先進的平安生產管理辦法為依據2、平安生產規則制度建立的原則1)必需堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的原則2)主要負責人原則：建立健全本單位平安生產責任制，

12、組織制訂本單位平安生產規則制度和操作規程，是主要負責人的職責。3)系統性原則：生產經營單位平安生產規則制度的建立，應根據平安系統工程的原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。4)規范和標準化原則：規則制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保平安生產規則制度建立的嚴密性、整體性、有序性。3、規則制度體系的建立1)綜合平安管理制度(平安生產管理任務、指標和總體原則;平安生產責任制;平安管理定期例行工作制度;承包與發包工程平安管理制度;重大危急源管理制度;危急物品使用管理制度)2)人員平安管理制度(平安教導培訓制度;勞動防護用品發放使用和管理制度;平安工具的使用管理制度;特種作業及特種危急作業管

13、理制度;崗位平安規范;職業健康檢查制度;現場作業平安管理制度)3)設備設施平安管理制度(三同時制度;定期巡查檢查制度;定期維護檢修制度;定期檢測、檢驗制度;平安操作規程)4)環境平安管理制度(平安標志管理制度;作業環境管理制度;職業衛生管理制度)4、規則制度建立的管理1)起草。按照本單位生產責任制，負責平安生產管理部門或相關職能部門負責起草2)會簽或藏匿征求看法。起草規則制度，應利用正式途徑征得相關職能部門或員工的看法和建議，以利于規則制度頒布后的貫徹執行。3)審核。規則制度簽發前，應舉行審核。由負責法律事務的部門舉行合規性審查;應邀請相關專業技術性專家舉行審核。4)簽發。技術規程、平安操作規

14、程等技術性較強的平安生產規則制度，普通由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發;涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人簽發。5)發布。生產仰慕單位的規則制度，應采納固定的方式舉行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等;發布的范圍應涵蓋落實的部門、人員;有的特別的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。6)培訓。新頒布的平安生產制度、修訂的平安生產規則制度，應組織舉行培訓，平安操作規程類規則制度還應組織相關人員舉行考試。7)反饋。定期檢查平安生產規則制度落實中存在的問題，或建立信息反饋此道，準時掌控平安生產規則制度的落實效果。8)持續改進。單位應每年制定規則制度的制定、修訂方案，并

15、應公布現行有效的平安生產規則制度清單。對平安操作規程類規則制度，除每年舉行審查和修訂外，每3-5年應舉行一次全面修訂，并重新發布，確保規則制度的建立和管理有序舉行。2022關于平安生產的制度范文篇3首先要根據設備使用管理制度規定的原則，正確劃分設備類型，并根據設備在生產中的地位、結構復雜程度、危急系數以及使用場所、維護難度，將設備劃分為：特種設備、常用設備、普通設備三個級別，以便于規程的編制和設備的分級管理。一、新增設備管理規定第一條本公司各部門需增置的設備經批準購買后，須報設備管理部門備案。其次條經設備管理部門舉行可行性方面的技術詢問，方可確定安裝項目或增置電氣及機械設備。第三條為保證設備平

16、安、合理的使用，各部門應設一名兼職設備管理員，幫助設備管理部門人員對設備舉行管理，指導本部門設備操根據操作規程正確使用。第四條設備項目確定或設備購進后，設備管理部門負責組織施工安裝，并負責施工安裝的質量。第五條施工安裝完畢，由設備管理部門及使用部門負責人驗收合格后填寫“設備驗收報告”方可投入使用。二、使用設備管理規定第六條電氣機械設備使用前，設備管理部門要與生產部門協作，組織操作人員接受操作培訓，設備管理部門負責支配技術人員現場指導培訓。第七條使用人員會操作，清晰平時保養學問和平安操作學問，認識設備性能達到一定的程度，方可自立操作。第八條操作人員要嚴格按操作規程工作，仔細遵守交接班制度，精確填

17、寫規定的各項運行記錄。第九條設備管理部門要支配專人常常性地檢查設備運行狀況，并做記錄。三、轉讓和報廢設備管理規定第十條設備年久陳舊不適應工作需要或無再使用價值，使用部門申請報損、報廢之前，設備管理部門要舉行技術鑒定與詢問。第十一條設備管理部門指派專人對設備使用年限、損壞狀況、影響工作狀況、殘值狀況，更換新設備的價值及貨源狀況等舉行鑒定與評估。第十二條使用部門將附有設備管理部門確認的“報廢申請單”上報生產總部，申請報廢，再由后勤部門按有關規定處置。四、設備事故分析處理方法第十三條發生設備事故，設備管理部門主管、生產部門主管要到現場察看、處理，準時組織搶修。第十四條發生設備事故的操作人員及當事人將

18、事故時光、緣由、設備損壞程度、影響程度等做記錄上報本部門負責人。第十五條設備管理部門主管、設備操作人員，當事人及有關部門負責人組織舉行事故分析，寫出“事故分析報告”，簽注處理看法，報生產總部及總經理。第十六條對重事件故由設備管理部門上報生產總部及有關部門，按處理程序準時上報。第十七條事故處理完畢，設備管理部門主管將“事故分析報告”存入設備檔案。第十八條人為事故應按照狀況按“獎懲條例”的條款及處理權限，對責任者賦予行政、經濟處分。第十九條屬設備自然事故，設備管理部門要準時舉行處理，實行防護措施。五、設備檢修保養規定其次十條設備管理部門要編制設備檢查保養方案，填寫“設備檢修記錄表”，報部門經理審核

19、批復。其次十六條修理人員按照月檢修保養方案，按時按質完成各項內容，并做好記錄。六、設備平時修理管理方法其次十七條生產設備發生故障，須由車偶爾生產部報設備管理部門。由設備管理部門派員準時修理。其次十八條設備管理部門主管或值班人員接到通知，隨即在“平時修理工作記錄”上記下收到時光，按照設備故障的輕重緩急準時支配有關人員處理，并在記錄本中記下派工時光。其次十九條修理人員在收到后24小時內不能修復的，由設備管理部門主管負責在記下簿上注明緣由，并上報生產總部，聯系外援，盡快修復。七、設備運行動態管理制度第三十條設備運行動態管理，是指利用一定的手段，使各級維護與管理人員能掌控設備的運行狀況，依據設備運行的

20、情況制訂相應措施。第三十一條建立健全系統的設備巡檢制度，各使用部門要對每臺設備，依據其結構和運行方式，定出檢查的部位(巡檢點)、內容(檢查什么)、正常運行的參數標準(允許值)，并針對設備的詳細運行特征，對設備的每一個巡檢點，確定出明確的檢查周期，普通可分為時、班、日、周、旬、月檢查點。第三十二條建立健全巡檢制度，保證操作人員負責對本崗位使用設備的全部巡檢點舉行檢查，專業修理人員要負責對特種設備的巡檢目標。各使用部門都要按照設備的多少和復雜程序，確定設置專職巡檢員的人數和人選，專職巡檢員除負責重要的巡檢點之外，要全面掌控設備運行動態。第三十三條信息傳遞與反饋1、操作人員巡檢時，發覺設備不能繼續運

21、轉需緊張處理的問題，要立刻通知車間管理，由車間管理通知設備管理部門或修理人員，組織處理。普通隱患或缺陷，檢查后登入檢查表，并做好維護工作。2修理人員舉行的設備點檢，要做好記錄，除支配處理外，要將信息向設備主管傳遞，以便統一匯總。3、修理人員巡檢時除做好記錄，還要按日匯總收拾，列出當日重點問題并向設備主管反應。4、設備管理部門列出主要問題，準時支配處理，并登入臺帳。第三十四條設備薄弱環節的立項處理。凡屬下列狀況均屬設備薄弱環節：1、運行中常常發生故障停機而反復處理無效的部位。2、運行中影響產品質量和產量的設備、部位。3、運行達不到小修周期要求，常常要舉行方案外檢修的部位(或設備)。4、存在擔心全

22、隱患(人身及設備平安)，且平時維護和容易維修無法解決的部位或設備。第三十五條對薄弱環節的管理1、要依據動態資料，列出設備薄弱環節，按時組織檢查，確定當前應解決的項目，提出改進計劃。2、設備管理部門要組織有關人員對改進計劃舉行審議，審定后列入整改方案。3、設備薄弱環節改進實施后，要舉行效果考察，做出評估看法，經有關領導批閱后，存入設備檔案。八、設備故障處理方法第三十六條設備發生故障，崗位操作和維護人員能排解的應立刻排解，并在當班記錄中具體記錄。第三十七條崗位操作人員無力排解的設備故障要具體記錄并逐級上報，同時注重操作，強化觀看。第三十八條未能準時排解的設備故障，必需協同修理人員討論打算如何處理。

23、第三十九條在支配處理每項故障前，必需有相應的措施，明確專人負責，防止故障擴大影響。2022關于平安生產的制度范文篇4一、目的：利用對設備的有效管理、使用和維護，使設備保持良好狀態，滿足生產要求。二、適用范圍：1、與生產有直(間)接關系的設備及其附帶設施。2、模具及其附帶設備。3、儀器、儀表、實驗測試設備。4、另外有關用水、電等設備。5、設備相關的使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料。三、管理部門職責：1、設備動力部：負責公司設備的更新改造、使用維護保養以及設備的資產管理、設備所需要的能源動力管理等。2、模具車間：負責公司模具的維護、保養、領用等管理。3、理化試驗室：負責公司各種儀器、儀表、實驗測

24、試設備的使用保管、定期檢查鑒定和校驗管理。4、車間等使用部門：負責相關設備平時維護、保養和管理。5、辦公室：負責設備臺帳、檔案管理。四、設備的購置：1、申購：(1)新設備的申購由使用部門提出設備需求規劃書、具體規格表及請購單。(2)設備修理用備品備件的請購，原則上由設備動力部提出請購單。2、訂購：設備動力部按總經理批準的請購單，向經評估認可的廠商下單訂貨，并確認交期、品質要求(性能、指標等)、驗收條件、付款方式等。3、進廠驗收：(1)新設備進廠后，由設備動力處會同使用部門共同開箱、安裝調試。重點、關鍵設備或特別設備應由設備動力部支配或托付專業安裝單位舉行。(2)新設備安裝調試后，閱歷證合格后，

25、由設備動力部辦理設備安裝驗收移交單。正式移交使用部門，設備使用說明書、圖紙、合格證等檔案資料移交辦公室管理。(3)新設備驗收經試車不合格者，由設備動力部通知供給廠商處理。(4)自制設備的驗收：在創造完工后，設備動力部會同辦公室、技術部、使用部門舉行驗收。自制設備驗收時必需有相應的圖紙、說明書、精度檢驗單或技術鑒定書等資料。驗收合格后，由設備檔案由辦公室負責歸檔。4、建卡編號：設備驗收完成，設備動力部將設備編入設備臺帳，并建立“設備卡”及“維護記錄卡”等檔案。五、設備的維護、保養：1、使用與一級維護保養：(1)一級維護保養：設備的平時點檢、清掃、加油、消耗品的更換及簡易零件的維修，并做好更換與維

26、修記錄。(2)使用部門負責設備的使用與一級維護保養，并對設備保持完好和有效通過負直接責任。(3)使用部門負責設備平時點檢表內規定項目的落實與記錄。(4)新上崗、轉崗、調入的設備操作人員在使用設備前，須舉行培訓，學習設備的結構性能、技術規范、平安操作規程、維護保養學問等基本常識和“三級保養制度”的內容要求，經考核合格后方可操作。(5)特別工種，如：行車工、電工等需按國家規定舉行專業培訓，并經考試合格，由相關部門頒發操作證后上崗。2、二級維護保養與維修：(1)二級維修：現場無法自行更換且需特地技術才干恢復機器使用性能的維修。(2)設備動力部負責設備的二級維護保養與維修，并記錄。(3)設備動力部每年

27、制定定期維護保養方案表，依方案做好定期保養記錄表。3、三級維護保養與維修：(1)三級維護保養與維修：需托付生產廠商或專業機構做精度檢查或保養維修。(2)三級維護保養與維修由設備動力部提出申請，經核準后送修，并記錄。4、預防保養：平時保養：如加油點檢、調節、清掃等;六、巡查點檢;定期收拾：調節、換油、零件交換等;預防維修：異樣發覺的維修;更新維修：損壞的維修。備件儲備：由設備動力部制訂儲備定額。備件選購按公司物品選購相關規定落實。使用部門如需備件，應填寫備件申請單，經生設備動力部審批后領用。備件應驗收入庫后，再領用，并嚴格入庫、出庫手續。備件應分類、分區、分機型保管，擺放整齊，標志顯然，規范化。

28、強化防銹、防腐措施。定期核對帳物相符。七、設備的移裝、借用：1、設備的移裝：應按照生產工藝的要求，應由技術部提出申請報告，經批準后，由設備動力部負責方可舉行。設備的移裝過程中的安裝事宜，由設備動力處負責實施。2、設備的借用：外借設備須經設備動力部同意，并報總經理批準后落實，設備動力部應做好外借設備記錄。八、設備的封存管理：1、對閑置或延續停用三個月以上完好的生產設備，所屬車間要填寫設備封存(啟用)申請單。經設備動力部批準后，方可封存，原則上原地封存。2、使用部門對封存設備應做到斷電、斷油、斷水等，將設備保養好，涂上防銹油料，套上機床罩，掛上封存牌。設備封存期間，指定專人定期檢查和保養，不準隨意

29、拆卸設備及零部件。3、使用部門要求啟用封存設備時，應填寫設備封存(啟用)申請單，設備動力部批準后，方能啟封投產。九、設備的報廢：1、凡列入固定資產的設備，符合下列條件之一的，可按規定申請報廢：(1)超過使用年限、主要結構陳舊、精度低劣、生產效率低，且不能改裝通過或大修雖能恢復精度，但經濟上不如更新合算。(2)使用年限未到，但不能遷移的設備，因建造物改造或工藝布局必需拆毀的。(3)設備損耗嚴峻，大修后性能精度仍不能滿足工藝要求的。(4)腐蝕過甚，絕緣老化，磁性失效，性能低劣且無修復價值者或易發生危急的。(5)因事故或其他災難，使設備遭遇嚴峻損耗無修復價值的。(6)國家規定的淘汰產品。2、設備報廢

30、的審批：凡符合報廢條件的設備，由使用部門提出申請，報設備動力部填寫設備報廢申請單，經公司領導及上級主管部門批準后，方可報廢設備。設備未經批準報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。3、銷帳：設備經報廢后，應在設備臺帳等表單中予以銷帳處理，應注明報廢日期、報廢批準人、報廢落實人等。十、特別工序設備、特種設備的管理1、操作人員須經特地技術和崗位培訓考試合格后，方可操作設備。2、操作人員須嚴格遵守平安操作規程，嚴禁超負荷、違背規定使用設備。3、特別工序設備要滿足工藝要求。使用部門須定期舉行設備的精度檢查，并將檢查記錄設備動力部備查。4、特種設備須完好運行，嚴禁帶病作業，并按國家規定年檢

31、和審核。特種設備的駕駛、操作人員，必需按國家規定培訓合格后操作。十三、設備事故處理：1、事故類別：按照事故性質和所造成的損失分為普通事故、重事件故、特事件故。2、事故處理：發生設備事故后，應立刻切斷電源，保持現場，通知設備動力部，經鑒定記錄后處理。使用部門應在事故發生后三日內填寫設備事故報告單。設備動力部組織有關人員，舉行調查分析，按照事故性質和損失經濟大小，形成處理看法，報總經理審批。2022關于平安生產的制度范文篇5第一章總則第一條為了強化_地區營林生產工作的平安管理，防止和削減營林生產平安事故，保障從業人員生命財產平安，確保平安生產，依照相關規定、標準，結合我區營林工作實際，制定_地區營

32、林生產平安管理暫行規定。其次條_地區轄區內從事營林生產作業的經營單位，適用本規定。第三條營林生產經營單位必需堅持“平安進展、平安第一，預防為主，綜合治理”的方針。第四條營林生產經營單位必需遵守國家、省政府平安生產的法律、規矩和相關規定，強化平安生產管理。第五條營林生產經營單位要建立健全平安生產組織機構、平安生產責任制、平安管理制度和崗位操作規程。要嚴格執行“管行業必需管平安、管業務必需管平安、管生產經營必需管平安”要求。完美平安生產設施條件，確保營林生產經營活動順當舉行。第六條營林生產經營單位工會依法組織從業人員參與本單位平安生產工作的第七條營林生產經營單位的從業人員享有平安生產保障權利，并依

33、法履行平安生產方面的義務。其次章營林生產平安管理基本要求第八條營林生產經營單位應逐級執行平安生產責任制，簽訂平安生產責任狀。外聘作業人員必需簽訂用工合同，明確平安生產義務和權利。單位要為生產作業人員參與工傷保險，并樂觀投保平安生產責任保險。第九條營林生產單位必需配備平安員，平安員必需熟知平安生產學問，在一線檢查時候應有顯然的標識，如佩戴袖標等。第十條營林生產經營單位必需準時為從業人員發放符合國家標準、在使用期限內的勞動防護用品。發放時仔細填寫發放記錄，并監督從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。第十一條營林生產經營單位要對從業人員舉行平安生產教導、培訓，培訓合格后方可上崗作業。第十二條營林作業場

34、所要明確平安管理責任。各作業組要有班組長跟班作業，隨時催促檢查班組平安生產工作，發覺平安隱患要準時整改。第十三條營林生產經營單位要制定平安生產應急預案，發生緊張狀況時要啟動應急預案，各小組要分工明確，妥當實行有效措施防止事故擴，庇護事故現場，要根據時限要求準時、精確、完整的向當地管理部門和平安監管部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。并做好善后處置工作。第十四條作業人員工作時應做好個人防護，穿長袖緊身衣服及高筒靴，枉防蟲罩，扎緊袖口、領口和褲腳口以防止蜱蟲(草爬子)的叮咬;春季要為作業人員注射森林腦炎疫苗，提前做好預防。第三章車輛平安管理第十五條營林生產車輛、通勤車輛必需嚴格遵守道路交通平安

35、法，駕駛機動車上道行駛，應該懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志、配置平安設施，并隨車攜帶機動車行駛證。保證行車平安;與客車會車時，必需先行避讓。第十六條營林生產車輛、通勤車輛要按規定檢驗機動車平安性能，定期修理、保養，保證車輛狀態完好。嚴禁車輛帶病運行使用。第十七條營林作業組建點、撤點時，要挑選駕駛閱歷豐盛，認識路況的駕駛員，嚴禁客貨混載、超員、超速。同時要有專人(管理人員)押車，控制平安車速，保證平安行駛。第十八條營林生產經營單位要使用或雇傭合法資質的車輛，并強化對駕駛員的平安教導，催促遵章守規。第四章營林生產作業點平安管理第十九條營林生產作業點搭建營地要挑選地勢平坦、背風、朝陽的地

36、點(坡度5度以下)。在雨季或多雷電區，營地絕不能扎在高地上、高樹下或比較孤立的平地上。要將已經挑選好的帳篷區打掃整潔，清除石塊，矮灌木等各種不平整、帶刺、帶尖物的物品，并填平地面。其次十條營林生產作業人員在春秋兩季生產時，必需辦理野外作業證，經過防火學問培訓合格后，方可進山作業。其次十一條營地周圍要打防火隔離帶,煙筒必需安裝防火罩。在防火期內應有二號工具、防火桶及細沙等滅火器具。其次十二條用火區應在下風處，距離帳篷區應保持一定平安距離，防止火星燒破帳篷。爐筒和帳篷銜接處要實行防火隔離措施。生產、生活用火要確定有專人管理。使用蠟燭時要與帳篷和可燃物保持一定距離。嚴禁臥床吸煙和任意丟棄煙頭。其次十

37、三條機庫與員工帳篷不得銜接搭建，機具、油料嚴禁放置于帳篷內。機庫與員工帳篷之間平安距離不得小于50米。其次十四條營林生產作業點必需設置醒目的平安標志，張貼或懸掛平安標語、條幅。要建立健全平安生產責任制、崗位職責、操作規程、平安教導、平安檢查記錄等。第五章割灌機、油鋸、作業人員平安管理其次十五條割灌機操作人員、油鋸手必需經培訓合格后，方可上崗作業。首次使用前要認真閱讀使用說明書。其次十六條嚴禁酒后、疲勞、患病者操作割灌機、油鋸。其次十七條要穿緊身的長袖上衣和長褲，不要穿短袖、裙子、穿戴圍巾、領帶和工作衣舉行作業。其次十八條按規定穿工作服和戴相應勞保用品，如平安帽、防護眼鏡、手套、防滑工作鞋等。其次十九條添加油料時，油箱蓋和加油口四面必需在加油前清潔，以免有雜物進入油箱，割灌機要放置一平坦地方，使油箱蓋朝上，加滿時不能外溢，加油后一定要用手擰緊油箱蓋。第三十條要常常檢查平安裝置是否牢固，各部分的螺絲和螺母是否松動，燃油是否漏出，特殊是刀片的安裝螺絲及齒輪是否牢固。第三十一條保養與修理時，關閉發動機，卸下火花塞高壓線。第三十二條割灌機手