保潔考勤制度_第1頁
保潔考勤制度_第2頁
保潔考勤制度_第3頁
保潔考勤制度_第4頁
保潔考勤制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 PAGE PAGE 8 / 8保潔員考勤管理制度集團公司人事行政部負責關于保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)矩保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。一、保潔員崗位職責:1、xx 公司各項規(guī)章制度。2、文明服務、禮貌待人,并且注意保持個人的儀容儀表,確立良好形象。3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)則時間內(nèi)依照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。6、清潔進程若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障

2、等, 即時報告主管領導或專管人員,并且有義務監(jiān)視事態(tài)進程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。7、妥善保管清潔工具和用品, 不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用, 如損壞或遺失工具照價賠償。8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。9、除工作時間外,可在四樓多功能廳休息。10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。二、保潔員工作區(qū)域:(一)固定區(qū)域:1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。4、負責四樓會議室、接

3、待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。5、負責南側一至五樓及北側一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。(二)臨時性區(qū)域1、負責 5 樓外審辦公室清掃保潔。2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。3、負責三樓空閑辦公室(4 間)清掃保潔。4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。(三)分工負責1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4 間)、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工

4、作。3、保潔共通負責范圍:商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。4、分工負責實行月輪換制,共通負責范圍在輪換時依然共通負責。三、保潔員工作流程:上午:1、7:307:40 清掃各自負責的領導辦公室;2、7:407:50 清掃一、三、四樓走廊;3、7:508:00 清掃共通負責的區(qū)域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)4、8:008:30 清掃三、四樓衛(wèi)生間;5、8:309:00 清掃南北兩側樓梯通道;6、9:0010:00 清掃一、三、四樓走廊;7、10:00-11:00 清掃三、四樓衛(wèi)生間。下午:1、13:0014:00 清掃一、三、四樓走廊;2

5、、14:3015:00 清掃三、四樓衛(wèi)生間;3、15:0016:00 清掃南北兩側樓梯通道。4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。注:以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。四、保潔員工作標準:(一)辦公室的清掃標準:1物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并且保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。7、

6、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 9-11 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。(二)走廊及大廳的清掃標準:1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻1 1 無灰塵、無污漬、無水跡。2、走廊地面每日至少掃拖 2 次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1 次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。5、走廊內(nèi)的花草

7、植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并且保持花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 13 日-15 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。(三)衛(wèi)生間清掃標準:1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。5、在蚊

8、蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月 17 日-18 日定期清掃擦拭, 如遇節(jié)假日順延。(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設備設施(如:電腦、打印機、復印機等)每日至少擦拭 1 次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意關于設備設施的保護,以免損壞。3、會議室、接

9、待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后即時關于會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。61 到無污漬、無灰塵、無水跡。7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日-22 日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。(五)樓梯通道清掃標準:11 1 雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。21 次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。31 :(一)牢固確立“安全第一”的思想,確保安全操作。(二

10、)2 (三)在清理開、關設備設施 (四)不得私自撥動任何機器設備及開(五)在不會使用機器時,不得私自開動或關閉機器,以免發(fā)生意外事故。(六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。(七)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災。(八)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。六、監(jiān)督、檢查辦法人事行政部每周進行兩次(每月 8 次)衛(wèi)生狀況抽查,每次抽查 10 個點,檢查地點詳見附表 1,抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù),具體處罰標準見保潔員獎懲辦法。 (一)抽查中,每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標,扣 1 分。(二)30 元。(三)5

11、 20 元。(四)6 10 10 (五)11 15 分者,當月工資實發(fā)。(六)16 20 10 (六)21 25 20 (七)25 分以上者,25 20 元扣除;25 分0.5 元在當月工資中扣除。(八)當月扣分最大值小于等于 80 分。(九)3 25 2014 年月日起實行保潔員管理制度為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用,服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘 1 次。2、保潔員必需按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,做到每天即時收集垃圾,

12、把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率達到 100%。3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,努力完成各項工作任務。4、保潔員要求辭職時,必需提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并且向村請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。二、獎懲制度1、經(jīng)過檢查、抽查等形式關于保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵 300-800 元。2、保潔員應依照規(guī)則時間即時收集垃圾,不按規(guī)則時間收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣 10 元。3、保潔員在責任段內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論