1、精品文章1、商場總經(jīng)理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：28-40 歲，經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)大專以上學歷工作經(jīng)驗：1、相關業(yè)務經(jīng)驗：具有家具商場店長管理工作 1 年以上工作經(jīng)驗（助理12、相關管理經(jīng)驗。5年以上管理工作經(jīng)驗。知識及技能：1、業(yè)務知識與技能：熟悉家具商場經(jīng)營特點和流程，了解家具市場基礎知識和市場模式的經(jīng)營特點。2、管理知識與技能：決策能力；公關能力；分析思考能力；解決問題能力；溝通、協(xié)調(diào)能力；解決沖突手段與措施能力；策劃能力。對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求精神；具有管理者的個性和人格力。2、商場總經(jīng)理助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：25-35 歲，經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)

2、大專以上學歷工作經(jīng)驗：精品文章1、相關業(yè)務經(jīng)驗：具有家具商場中層管理工作 2 年以上工作經(jīng)驗，有較強的業(yè)務或管理能力；2、相關管理經(jīng)驗。3年以上管理工作經(jīng)驗。知識及技能：1、業(yè)務知識與技能。熟悉家具商場經(jīng)營特點和流程，了解家具市場基礎知識和市場模式的經(jīng)營特點。2、管理知識與技能。懂得商場管理專業(yè)知識，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；能協(xié)助總經(jīng)理工作。其他要求。有強列的事業(yè)心和責任感；善于學習，勇于進取，敢于競爭，為人正直。3、業(yè)務經(jīng)理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。25-35 歲，商業(yè)、物流或相關專業(yè)大專及以上文化程度。工作經(jīng)驗：1、相關管理經(jīng)驗：2年以上家具商場部門管理經(jīng)驗；2、相關業(yè)務經(jīng)驗

3、。2年以上商品采購經(jīng)驗。知識及技能1、豐富的商品知識。2、與其他部門的溝通能力。3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營狀況和銷售情況。4、且有較強的討價還價的談判能力。5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。精品文章6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。7、良好的成本控制意識；8、熟悉家具產(chǎn)品生產(chǎn)供應商；9、熟練使用計算機和辦公軟件。其他要求：操守廉潔（1）正直高尚的個人品質(zhì)；（2）良好的職業(yè)道德；（3）不利用工作之便謀取私利，拒絕接受供應商的任何個人饋贈。4、業(yè)務經(jīng)理助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。23-30 歲，商業(yè)、物流或相關專業(yè)中專及以上文化程度。工作經(jīng)驗：1 年以上零售業(yè)采購或銷售工作經(jīng)驗。知識及技能：1、專

4、業(yè)知識與技能（1）對家具行業(yè)有深入的了解；（23）良好的成本控制意識；（45件。2、管理知識與技能：1）較強的談判能力；2）獨立分析和解決問題的能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；精品文章4）書面與口頭交流的能力；5）敏銳的觀察能力。其他要求。忠誠敬業(yè)，公正廉潔，積極主動。5、營業(yè)部長崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，市場營銷、管理或相關專業(yè)大專及以上文化程度（或高中學歷，3 工作經(jīng)驗：1、相關管理經(jīng)驗：2年以上零售商場部門管理經(jīng)驗；2、相關業(yè)務經(jīng)驗：2年以上家具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能（12）對家具產(chǎn)品知識有深34（5）熟練使用計算機和辦公軟件

5、。2、管理知識與技能：1）激勵下屬的能力；2）良好的培訓能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；4）現(xiàn)場商品管理能力；5）敏銳的觀察能力。其他要求。忠誠敬業(yè)，積極主動，公平、公正、人人平等。6、營業(yè)部長助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：20-28 歲，市場營銷、管理或相關精品文章專業(yè)大專及以上文化程度。工作經(jīng)驗：1、相關管理經(jīng)驗：2年以上零售商場部門管理經(jīng)驗；2、相關業(yè)務經(jīng)驗：1年以上家具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識；（23）強烈的銷售意識）較強的談判能力；（5）熟練使用計算機和辦公軟件。2、管理知識與技能：1）激勵下屬的能力；2）良好的培訓能

6、力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠敬業(yè)，積極主動，公平、公正、人人平等。7、儲運部長崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：25-35 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗：2 年以上家具送貨安裝售后服務工作經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計算機和辦公軟件。2、管理知識與技能：精品文章1）激勵下屬的能力；2）良好的培訓能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠敬業(yè)，積極主動，公平、公正、人人平等。8、儲運部長助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗

7、：1 年以上家具送貨安裝售后服務工作經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計算機和辦公軟件。2、管理知識與技能：1）激勵下屬的能力；2）良好的培訓能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠敬業(yè)，積極主動，公平、公正、人人平等。9、倉管員崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗：2 年以上家具送貨安裝售后服務工作經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能精品文章（1）熟悉家具產(chǎn)品知識；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計算機和辦公軟件。2、管理知識與技能：1）熟悉家具產(chǎn)品生產(chǎn)供應商；2

8、）良好的成本意識；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。懂 erp，有一定的會計財務知識，責任心強，工作細致，能吃苦耐勞。10、倉管員助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：22-30 歲，高中或高中以上文化程度。工作經(jīng)驗：1 年以上家具送貨安裝售后服務工作經(jīng)驗。知識及技能：1、專業(yè)知識與技能（1）熟悉的商品知識；（23）熟練的商品安裝技術；（4）熟練使用計算機和辦公軟件。2、管理知識與技能：1）熟悉供應商；2）良好的成本意識；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；精品文章其他要求。責任心強，工作細致，能吃苦耐勞。11、安裝技師崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：20-35 歲，

9、初中及初中以上文化程度。工作經(jīng)驗：1 年以上家具送貨安裝售后服務工作經(jīng)驗。熱情的工作態(tài)度，良好的溝通能力，責任心強，能吃苦耐勞。其他要求。男性，身高165cm以上，體重50公斤以上，身體健康。12、導購員崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。18-30 歲，高中及高中以上文化程度，身高156cm以上，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐。知識及技能。熟悉家具產(chǎn)品知識，具備強烈的銷售意識，熱情的工作態(tài)度，良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力。13、會計崗位素質(zhì)要求：125-40歲.2業(yè)知識方面的培訓；345力；精品文章6erp軟件；7好的職業(yè)道德與操守，無不良記錄；8優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。14、出納員崗位

10、素質(zhì)要求：120-35歲；2 2年以上收銀工作經(jīng)驗；3了解國家會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；4事務，良好的學習能力和財務分析能力；5良好的溝通能力、團隊精神；67erp公司股東、管理高層擔保優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。15、收銀員崗位素質(zhì)要求：1、財務專業(yè)中專畢業(yè)，具有會計證或電算化證件。2、年齡要求：20-30歲；3、熟悉家具產(chǎn)品價格，并能按照收款工作程序順利完成工作；4、具有較強的責任心，善于接待不同類型的客戶；5、忠誠敬業(yè)，無不良習慣與記錄。6、熟練掌握計算機知識和財務管理軟件，會erp操作。7、有公司股東、管理高層擔保優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。人力資源部制定xx-6-21第二篇：崗位任職要求崗位

11、任職要求aj/wg6.1-1精品文章格者應予以培訓或換崗，考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。二、崗位任職要求2.1 管理者代表a）掌握有關質(zhì)量管理的國際、國家標準，特別 iso9001xx6 標準；b）中專以上文化程度，年齡在 50 歲以下或從事質(zhì)量管理工作xx 年以上，并接受過有關質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識培訓。2.2 生產(chǎn)部主管a）熟練掌握紡織產(chǎn)品的國家標準，以及相關的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術水平； 50事行業(yè)技術工作xx年以上，并接受過有關專業(yè)知識的培訓；）熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；）熟悉機械設備的管理工作。2.3 營銷部主管a）熟悉有關原料的國家標準及技術

12、指標，了解市場行情； 40營銷及相關專業(yè)知識的培訓。）熟悉本公司產(chǎn)品的特點，具有較強的溝通能力及銷售能力；精品文章2.4 管理部主管a iso9001xx標準；）具有一定的文字處理能力和較強的溝通能力，從事管理工作 5 年以上。2.5 儲運部主管a）熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；b）熟練掌握有關產(chǎn)品的國家標準，以及相關的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術水平。）對運輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。2.6 內(nèi)審員a）掌握相關質(zhì)量管理標準，特別是xx 標準，參加過內(nèi)審員培訓班，并）高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。2.7 質(zhì)檢員a）了解紡織產(chǎn)

13、品的國家標準，掌握其相關的檢驗標準及檢驗規(guī)范，并能熟練使用檢驗設備； 40 2年以上，接受過有關質(zhì)量環(huán)境及相關專業(yè)知識的培訓。精品文章2.8 管理人員a）了解企業(yè)相關的產(chǎn)品標準、管理標準，熟悉本職工作；）初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過有關質(zhì)量管理及相關專業(yè)知識的培訓。2.9 保管員度，從事保管工作 2 年以上，年齡在 40 歲以下，接受過相關知識的培訓。2.10維修工初中以上文化程度，年齡在 40 歲以下，接受過相關知識的培訓 2年以上。2.11生產(chǎn)人員 45服從領導，身體健康，從事本崗位工作2年以上。編制：審批：日期：第三篇：煤礦崗位任職要求山西柳

14、林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e01-xx崗位任職要求1目的精品文章確定從事影響我礦安全生產(chǎn)要求符合性的各崗位任職人員應具合理配置人力資源提供依據(jù)。2適用范圍適用于從事影響安全質(zhì)量要求符合性工作的公司管理層、執(zhí)行層、項目管理層任職能力的考核及培訓計劃的制訂和實施。3職責3.1 培訓中心為本辦法歸口管理部門，負責崗位任職能力要求的編制、修訂，并組織相關科室對崗位任職人員進行能力考核。4公司崗位分類4.1礦級管理崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、賀東區(qū)區(qū)長4.2 中層管理崗位各部門科長、副科長、主任、副主任、隊長、副隊長、項目經(jīng)理等 4.3 一般管理崗位技術員、材料員

15、、檔案管理人員、會計、保管等4.4特殊工種采掘機司機、井下電氣工、安全檢查工、瓦斯檢查工、安全監(jiān)測監(jiān)控工、爆破工、抽放工、探水工、主提升司機4.5特有工種各隊組除特殊工種之外的技術工人，包括（采煤工、支護工、液壓支架工、輸送機操作工、液壓泵工、礦山排水工、礦山火藥庫工、鋼纜皮帶操作工、礦井軌道工、煤礦搬運工、把鉤工、礦井防塵工）等。5各崗位任職要求：5.1 總經(jīng)理：大專以上學歷，xx 年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領導工作 8精品文章年以上且業(yè)績突出，采礦工程及企業(yè)管理業(yè)務精通，有很強管理、溝通、協(xié)調(diào)和處理重大事件的決策能力，第 1頁共1頁山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e

16、01-xx有較強的事業(yè)心、進取心。5.2 副總經(jīng)理、賀東區(qū)區(qū)長：大專以上學歷，xx 年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領導工作 6年以上且業(yè)績突出，安全技術業(yè)務精通，有較強管理和組織能力，有較強的責任心、進取心。5.3 總工程師、副總工程師大專以上學歷，xx應技術職稱，業(yè)務精通，具有處理較大技術和安全問題的能力，責任心強，工作細致，敬業(yè)，誠實守信。5.4 正、副科隊長，正、副主任職能部門的正、副科隊長（主任）從事本行業(yè)工作在五年以上，具有相應的工作經(jīng)驗可破格聘用必須具備中?；蛳喈斢谥袑Ｒ陨蠈W力，能保守企業(yè)的機密，維護企業(yè)的利益。以上的工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和公關能力。能上下溝通，精品文章與群

17、眾及同事和睦相處。5.5 項目經(jīng)理力。5.6 一般管理人員職工作經(jīng)歷，行政科室人員必須具備大專以上學歷。關工作經(jīng)歷，技術員必須具備煤炭相關專業(yè)大專以上學歷。工作三年以上的工作經(jīng)歷，且具有相應的工作能力。材料員、檔案管理人員必須參加工作三年以上工作經(jīng)歷，能勝任相應工作。5.7 特殊工種工人工作兩年以上的工作經(jīng)歷，具有擔任本職能工作的技能。5.8 特有工種工人服從分配。身體第 2頁共2頁山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e01-xx精品文章健康，并在公司花名冊注冊，由公司勞動資料科歸檔保存。凡工作崗位具有重要環(huán)境影響和重大職業(yè)健康安全風險的人員應具有環(huán)境和職業(yè)健康安全管理和處理

18、事件的能力。第四篇：各崗位任職要求主辦會計任職要求一、崗位職責1、協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃；2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；3、登記保管各種明細賬、總分類賬；4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜；5、設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表；6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；7、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。二、任職資格1、會計、財務、審計或相關專科以上學歷；2、受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓；3、3

19、年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有豐富財務處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱；4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、精品文章財務預測等財務制度和業(yè)務；5、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；6、熟練應用財務軟件和辦公軟件；1出納員任職要求一、崗位職責1、負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證；3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；4、及時與銀行定期對賬；5、根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表；6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；7、管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票

20、；8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。二、任職資格1、會計、財務及經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷；2、受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓；3、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗；4、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策；5、熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程；精品文章職責熟練使用財務軟件和辦公軟件。銷售部經(jīng)理任職要求一、崗位1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；5、制定、

21、調(diào)整銷售運營政策；6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；8、協(xié)調(diào)銷售關系；三、任職資格1、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓；3、5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；4、對市場營銷工作有較深刻認知；53業(yè)務員任職要求一、崗位職責精品文章1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場提供專業(yè)性支持工作；4、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；5、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推

22、廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應資料；6、進行產(chǎn)品宣傳、公關促銷等工作；7、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；8、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；9、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。二、任職資格1、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓；3、1年以上銷售經(jīng)驗；4、熟悉市場營銷工作；4產(chǎn)品經(jīng)理任職要求一、崗位職責1、監(jiān)督車間的工作質(zhì)量、工作進度；2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；精品文章4、解決工人操作過程中的問題；5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；6、完成上級分配的其他

23、任務。二、任職資格1、理工類或相關專業(yè)大專以上學歷；2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。5技術員任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）4、定期評估解決的工藝或控制方案；5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；6、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；7、總結產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決；8、主持來料檢驗及出貨評審工作；9、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；10、完成上級委派的其他任務。二、任職資格1、理工科專業(yè)本科以上學

24、歷。培訓經(jīng)歷。精品文章2、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。6質(zhì)檢員任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；4、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；5、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；6、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料；7、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；8、及時上報產(chǎn)品質(zhì)量問題；9、協(xié)助質(zhì)量主管完成其

25、他質(zhì)量管理體系方面的工作。二、任職資格1、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。2、初中以上學歷。7采購部經(jīng)理任職要求一、崗位職責精品文章1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；4、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；5、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；6、管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；7、發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；8、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少

26、的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；9、發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道；10、向管理層提供采購報告。二、任職資格1、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。編制單項采購活動的分析總結報告；貨運主管任職要求精品文章一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、組織、指導有關定單貨物送達活動；4、評價及選擇最佳送貨路線及方式；5、檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；6、評價、

27、送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；7、提出運輸工具及方法的建議；8、作為組織代表就有關事宜與政府部門進行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；9、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；10數(shù)據(jù)精確。二、任職資格1、受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓。92、熟練使用計算機及辦公軟件；倉庫主管任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處精品文章2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；4、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和

28、生產(chǎn)部；5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；7、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；8、完成上級交辦的其他工作。二、任職資格1、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。2、熟悉物資采購程序；3、熟悉物流管理業(yè)務流程；10倉庫管理員任職要求一、崗位職責1.嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2. 管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；4.5.安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號；精品文章6.按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；7.填制、報送各種商品單據(jù)，定期

29、盤點商品，上報盤點報告；8.實施倉庫的安全管理；9.完成上級交辦的其他工作。二、任職資格1、受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。2、熟悉物流管理業(yè)務流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；4、管理產(chǎn)品技術及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核；5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；67、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；8、為研發(fā)項目提供技術支持。二、任職資格1、理工科相關專業(yè)本科以上學歷。2、受過項

30、目管理、管理學、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的精品文章培訓。12安全員任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報表；4、監(jiān)督勞防用品的合理使用；5、管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復審；6、執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定；7、建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)；8、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。二、任職資格1、高中以上學歷。213、3年以上相關工作經(jīng)驗。機電工崗

31、位員工一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處精品文章2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、執(zhí)行管理處制定的機電設備管理手冊和有關技術規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。4、定期清潔所管理設備和設備房，確保設備、設施、設備機房的整潔。5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。6、發(fā)生突發(fā)情況，應迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應急措施，保證設施、設備的正常、完好。7、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8、積極完成上級交辦的各項臨時任務。二、任職資格1、取得特殊工種上崗證；食堂工作人員任職要

32、求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲。4、對用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。5、在辦公室領導下，管好用好食堂的所有財產(chǎn)（做好實物財產(chǎn)精品文章6、確定當天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費。7、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化食品衛(wèi)生安全意識，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。8、加強成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。9、認真做好食品采購，把好食品衛(wèi)生關，及時開具發(fā)票。10、學習食品衛(wèi)生知識，不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食品安全可靠。

33、11具正規(guī)發(fā)票。采購要有計劃，精打細算，增加花色品種，食品必須新鮮。12、建立驗收制度。當天采購的食品及原料，做到當天驗收并在發(fā)票上簽名。驗收時，先驗收食物與當天菜單是否相符，再驗收食物并做好紀錄。13、準時上下班，認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務，堅守工作崗位，有事請假。二、任職資格1、經(jīng)過體檢合格；2、經(jīng)培訓合格。15保潔工任職要求一、崗位職責精品文章1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時保持清潔，階梯教室每樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；4、隨時清倒垃圾桶，墻

34、頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚塵等一次；5、發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告，墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物，天花板無蜘蛛網(wǎng)；6、當天的垃圾要當日清運、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進行分類存放與處理。7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；8、愛護清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。二、任職資格1、小學學歷；2、經(jīng)培訓合格。16水處理工任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處精品文章2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、在班長的管理下，對污水處理進行控制，確保污水排放符

35、合排放標準4、每天上崗前認真檢查污水處理的有關設各是否正常。5、設備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。6、嚴格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應的記錄。7、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。二、任職資格1、初中以上學歷，能記錄操作過程。2、經(jīng)培訓合格。水質(zhì)化驗崗位任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、按要求準確配制化驗用試劑及溶液并做好標識；4、認真記錄水質(zhì)分析結果；5、對各類儀器及化學用品分類妥善保管；6、對排放水口的水質(zhì)化驗一天不少于3次；7、搞好實驗室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；8、做好檢測設備的保

36、養(yǎng)。精品文章二、任職資格1、高中以上學歷；2、經(jīng)考試合格。甲醇回收崗位任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、負責車間甲醇回收工作，對回收產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設備操作規(guī)程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護5、認真如實填寫質(zhì)量記錄6、負責工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動參加各種培訓8、服從工作安排，完成主管安排的各項工作二、任職資格1、初中以上學歷；2、經(jīng)培訓合格。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落精品文章到實

37、處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、嚴格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；4、做好設備的一級維護保養(yǎng)工作；5、完成上級交待的其它任務。二、任職資格1、初中以上學歷；202、經(jīng)培訓合格。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責：1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、負責車間產(chǎn)品的烘干，對產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負責。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設備操作規(guī)程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護5、認真如實填寫質(zhì)量記錄6、負責工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動參加各種培訓8、服從工作安排，完成主管安排的各項工二、任

38、職資格精品文章1、初中學歷；2、培訓合格。制造崗位任職要求一、崗位職責：1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、負責車間產(chǎn)品的制造，對產(chǎn)品的制造質(zhì)量負責。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設備操作規(guī)程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護5、認真如實填寫質(zhì)量記錄6、負責工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動參加各種培訓8、服從工作安排，完成主管安排的各項工二、任職資格221、初中學歷；2、培訓合格。壓濾崗位任職要求一、崗位職責：1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處精品文章2、嚴格遵守公司人事管理制度及各項補充規(guī)定3、負責車間產(chǎn)品的壓濾，對產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負責。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設備操作規(guī)程，對所用設備、儀器、工具負責保管和日常維護5、認真如實填寫操作記錄6、負責工作