1、第 頁安全崗位責任書一、工作原則 以教化部中小學校崗位平安工作指南為指導，以縣教化局學年學期學校平安工作安排為指南，堅持副校長在校長領導下，根據“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，仔細履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生平安。 二、工作職責 分管信息處工作的主任是學校信息處工作平安責任人，主要職責有： 1、根據學校平安工作的總體部署，建立和完善就業處日常平安管理制度，落實學校各項平安管理要求。 2、負責學校對外信息的管理，既要保證對外宣揚力度，又要保證真實和牢靠性。防止不切實際宣揚，預防外來虛假信息的帶來的平安隱患。 3、負責學校畫廊設施更新、維護工作。 4、做好信息處開展活

2、動的平安預案及組織管理工作。 5、完成領導小組交辦的.其它平安工作。 三、獎懲 1、本責任書規定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。 2、實行平安工作“一票推翻”制。如因工作疏忽，造成平安事故的，將根據縣教化系統平安責任追究方法(試行)追究相關責任;情節嚴峻的，直至追究法律責任。 四、附則 1、本責任書自年月起，至年月止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者接著履行。 2、本責任書執行狀況由學校負責檢查、考核。 年月 平安崗位責任書4 從業人員在車間主管、班組長的領導下，幫助他們做好本車間、班組平安工作。從業人員工作在生產第一線，為了形成“時時講平安，到處抓平安

3、，平安生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產平安，層層落實平安生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業人員簽定此責任書。 一、仔細學習平安生產法規與消防平安學問，貫徹“平安第一，預防為主“的工作方針，增加平安重于一切的觀念。 二、牢記操作規程，嫻熟駕馭機器的各種性能，達到“四會”，即會操作運用，會檢查，會維護保養，會解除一般故障。將事故隱 患所扼制在萌芽狀態。 三、主動參與平安、消防學問的學習和訓練，嚴格遵守企業平安生產管理制度和平安操作規程，爭做平安生產崗位無事故模 范單位。 四、自覺維護平安防護設施、滅火器材，保障平安通道與出口的暢通。 五、主動參加平安規章制度和

4、平安操作規程，平安技術措施安排的編制，提出合理化平安工作的建議。 賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長： 責任人（從業人員）簽名： 平安崗位責任書5 一、“誰的課堂誰負責”， 任課老師要遵循教學規范，落實平安管理要求，合理預見、主動防范可能發生的風險，防止學生意外損害事故的發生。老師對于缺勤的學生要剛好了解缺課緣由，未請假不上課的要剛好通知班主任。 二、仔細貫徹執行中小學公共平安教化指導綱要、挖掘本學科教材中有關平安教化的內容，進行有針對性的教學，提高學生的平安意識和自我愛護實力，普及和培育學生抵擋自然災難的學問和實力。 三、上課期間要隨時留心課堂中出現的各種異樣現象（如對體弱學生），出現異

5、樣要剛好報告教務處，并實行有效措施，處理好各種異樣偶發事務；發覺學生行為具有危急性的，應當剛好告誡、制止、教化，并與班主任（或學生家長）溝通。 四、老師應當遵守職業道德規范和工作紀律，關切學生身心健康成長，不得羞辱、體罰或變相體罰學生。 五、嚴禁任課老師將學生趕出教室。凡須要帶學生外出實踐活動，須提前報政教處，經校長審批，報教化局同意后方可實施。未經允許，任何班級不得在校外進行集體活動。 六、仔細落實各有關法規和上級文件對學校班級工作的平安規定。 七、萬一出現事故，必需剛好報告并進行有效的救援。 八、在校內內一旦發生各類重大突發事務，馬上啟動相關突發事務應急預案，一切操作程序根據學校應急預案操

6、作流程實施，以維護學生平安為己任。 本責任書一式兩份，學校與任課老師各執一份，責任人在教學崗位工作時該責任書始終有效。 學校 （蓋章） 責任人簽字： 年 月 日 平安崗位責任書6 為了貫徹教化部20 xx年xx月頒布的中小學校崗位平安工作指南精神，進一步落實好學校各崗位人員的平安責任，防止和杜絕重特大事故的發生，切實保障生命財產平安和社會穩定，為教化事業持續快速健康發展創建良好的環境。特簽訂幼兒園工作崗位平安目標責任書。 1.是學校的法定代表人，學校平安工作的第一責任人。 2.仔細實行國家有關學校平安工作的法律法規和上級對學校平安工作的部署。 3.全面負責學校平安工作，建立健全組織機構和防范體

7、系，落實責任制，依法制定學校各項平安管理制度和應急預案。 4.建立平安工作獎懲制度，把平安工作納入各部門、個人履職考核，與評優推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校平安工作的主動性。 5.組織召開學校平安工作領導小組會議，分析探討學校平安工作現狀及存在的問題，有針對性地制定學校平安工作安排。 6.剛好制止和處理教職工侵擾學生權益和影響學生身心健康的行為。 7.加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系，取得他們的支持和協作，共同做好校內及周邊平安工作。 8.遇到突發事務馬上組織平安領導小組啟動應急預案，并第一時間趕到現場指揮。 9.學校平安職責所必需的其他行為。

8、崗位責任人： 平安崗位責任書7 為進一步實行“加強醫療平安，提高醫療質量”和“誰主管、誰負責”的醫療平安工作責任制，明確醫院科室主任及員工對醫療平安工作應負的責任，有效防范 杜絕醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，保障醫療平安，維護醫療秩序，提高醫療服務質量，明確職責和工作目標，將醫療平安工作責任制落實到人。依據醫院的部署，結合我院實際狀況，特簽定醫療平安工作目標責任書： 一、甲方對乙方有以下義務及權利： （一）甲方有向乙方剛好傳達上級黨委政府、衛生主管部門和醫院關于醫療平安工作政策、要求、詳細目標的義務（文字形式）； （二）甲方有根據醫院制定的各項規章制度為乙方的工作開展供應必要物質基礎和技

9、術支持的義務； （三）甲方有根據醫院的規定幫助乙方解決工作中實際困難的義務； （四）甲方有為乙方明確責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利； （五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。 二、乙方在醫療平安工作中的任務和目標： （一）乙方在工作中嚴格遵守醫院的各項規章制度，如：首診醫師負責制、首問負責制、急危重癥病人探討制度、會診制度、轉診制度、醫療文書書寫制度、查對制度、業務學習制度、值班及交班制度等； （二）乙方應定期召開醫院及門診部相關人員醫療平安工作會及醫療 學問講座，傳達上級黨委政府、衛生主管部門和醫院關于醫療平安工作的方針、政策及有關工作措

10、施，仔細實行醫院的各項醫療平安管理制度、診療技術操作規程和醫療平安工作措施； （三）在甲方的帶領與指導下，仔細做好醫院醫療平安檢查工作，并幫助“一體化”辦公室搞好門診部的醫療平安工作，剛好檢查各項工作，消退各類醫療隱患，確保醫療平安。隨時向院領導匯報檢查狀況； （四）剛好完成甲方支配的臨時指令性工作。 三、獎罰措施： （一） 依據醫院要求科主任每月拿出200元作為風險押金，如科室內屬人為緣由造成醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故的發生，醫院將扣除科主任200元12月作為懲罰；如未發生任何醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故，醫院將賜予科主任200元12月2作為嘉獎。 （二）依據醫院規定屬人為緣由造成

11、醫療醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故發生的醫療賠償，由當事人擔當賠償金的5-20%，并對科主任作200元12月的懲罰； （三）對無故不完成甲方支配的各種臨時指令性工作的行為，據狀況將賜予懲罰。 （四）乙方未完成醫療平安工作中的任務和目標，據狀況將賜予懲罰。 此目標責任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 平安崗位責任書8 為了切實保障每個職工的人身平安，使“平安第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項： 1、仔細學習本崗位的平安技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和平安制度及規定，無條件聽從各級管理人員的平安監督。 2、進入現場戴好平

12、安帽，扣好帽帶。 3、項目部供應每個職工的必需個人防護用品，每個職工必需正確運用，妥當保管。 4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴峻人身危急而無措施保證的作業，職工有權拒絕作業。 5、各種機械、電氣設備非經允許不得運用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線干脆插入插座。 6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工 程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸煙，違章按禁煙制度懲罰。 7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。 8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。

13、操作中應堅守崗位。 以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發給每個職工的進入施工現場須知、各工種的操作規程也必需做到仔細學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。 此責任書一式二份，項目、職工各執一份。 項目領導： 職工： 年 月 日 平安崗位責任書9 為維護我園正常的保教秩序，確保幼兒人身平安，經園領導探討確定，保育人員簽訂平安工作目標責任書： 1、每天對所在教室內外及包干區的全部場地、玩具、物品等進行檢查，剛好解除丌平安因素，解決丌了的問題剛好上報。 2、每天整理好教室內外的各類物品，做好教室的門、窗、地、走廊、陽臺、盥洗室、自然角、嬉戲架及包干區

14、的打掃和保潔工作，丌得有臟亂差現象出現。確保幼兒有平安、清潔、舒適的活動環境。 3、每天剛好開窗通風，保持教室空氣簇新。定期做好玩具、教室、午睡室的消毒，勤曬被子、床單，保持幼兒床鋪的整齊。 4、幼兒戶外活動時保育員要剛好配上，配吅老師做好活動器具的投放和整理工作，做好幼兒的保育和平安工作。 5、每天必需保持盥洗室清潔、衛生無污垢，隨時保持干燥，防止幼兒摔傷。 6、在平常工作中，杜絕體罰和變相體罰幼兒，丌得將消毒液、洗滌用品、剪刀、美工刀、尖端的東西、水瓶、茶杯、花盆、通電的電器等放置幼兒易觸摸的地方，幼兒活動的高處丌得放丌平安的東西。下班前必需檢查教室內外、盥洗室、午睡室是否有幼兒，水電、門

15、窗是否關好。 7、按托幼機構衛生保健工作要求，嫻熟駕馭應知應會，提升自身的平安意識，嚴格按本園保育員工作流程觃范操作。能依據季節及幼兒年齡特點，剛好做好班級的消毒工作，防止傳染病和流行病的發生。 上述目標如有達到，發生意外事故： 1、規情節輕重，追究帶班人員責任。 2、對玩忽職守人員，予以開除，并羽賠償由其所造成的經濟損失。 3、本責任書一式兩份，幼兒園和責任人各執一份。簽訂之日起生效 園長簽字： 保育員簽字： 簽訂時間： _年_月_日 平安崗位責任書10 學校平安工作是一項重要工作，必需做到常抓不懈，警鐘長鳴。依據上級黨委政府和教化主管部門對學校平安工作的要求，為進一步強化學校平安管理，加強

16、全校教職工的平安防患意識，確保我校有關平安的各項工作落實到實處，打造平安校內，結合學校實際，特制定本責任書。 第一條 簽訂對象：崗位責任人。 其次條 責任期限：壹年（200 年 月 日至200 年 月 日）。 第三條 責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發生平安責任事故。 詳細落實好以下工作： 一、建立崗位平安工作規章制度，完善平安工作崗位職責。 二、加強宣揚學習，堅持“平安第一，預防為主”的指導思想，提高師生自我愛護意識和平安防范實力。 三、加強平安工作檢查，切實做好各項平安工作。 1、各處室負責人、年級組長、科組長、班主任、科任老師為本部門平安責任第一責任人。部門負責人及全體教職工要常常

17、檢查本部門辦公場所、教學及活動場所（門、窗、樓梯扶手、電教器材、電教設備、試驗器材、體育設施、照明線路等）。特殊是遇到惡劣天氣時更要重視加強檢查，防止擔心全因素的產生。如發覺危急隱患應剛好實行相應的措施。 2、各班主任每周工作支配要有平安教化方面的內容，重點教化學生駕馭交通法規學問，初步了解消防學問，使學生在遇險、遇火、遇難時能剛好自救，立刻報警，班級工作日記中要有平安教化工作記載。 3、要嚴格遵守中小學老師職業道德規范，嚴禁體罰或變相體罰學生等違反師德規范的行為。 4、加強對學生活動平安的管理。嚴禁在校內內亂接電源，違章運用電器。嚴禁以任何名義自行組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生參

18、加非教化性的社會活動，嚴禁在未經學校審批而帶學生外出活動，嚴禁學生攀高、玩火、私自下河（溪潭水庫）洗澡等擔心全行為。由各條線組織的一切活動要嚴密組織、嚴格管理，做到誰主管誰負責。 6、嚴格教化教學管理。體育課、活動課的各項活動必需有老師組織和參與，在教化教學中由于班主任和科任老師組織管理不妥等導致發生事故的將追究第一責任人和干脆組織者的責任。上課前科任老師要仔細清點學生人數，有學生缺課的，要問明事由，發覺學生擅自缺課的，要剛好上報班主任。老師不經學校同意私自提前放學或推遲教學時間，發生平安事故由老師本人擔當相應責任。 7、各功能室管理員對本功能室負責，為本室平安責任第一責任人。試驗室管理員對易

19、燃、易爆和劇毒等危急品，要按規定設專用庫房(柜)存放并妥當保管。保衛人員要嚴格執行學校規定，落實平安防范措施，堅持在值班時間內不間斷輪番值班，確保學校師生的人身及學校財產的平安。各功能室管理員負責本室的平安用電、用水工作及其閘閥啟閉等，熟知平安操作規程和發生事故后應實行的緊急措施。 8、班主任應嚴格教化學生不得乘坐非載客的車輛，嚴禁學生騎摩托車上學；要常常對學生進行交通平安的教化。 9、值日領導和值日老師必需準時到崗，仔細履行職責，做好每天的校內巡回檢查工作并作好當天的值日記錄。學校集體活動，值日領導、值日老師、保衛人員和班主任應到位，保證秩序正常。 10、嚴格執行重大事故報告制度，凡本班學生

20、發生重大事務、突發事務、傷亡事務，必需馬上向學校、當地政府及教化行政部門報告。 11、小賣部管理人員、食堂管理人員和炊事員必需仔細執行中華人民共和國食品衛生法和其他衛生條例規定，做到食品衛生，堅決嚴格防止學生發生食物中毒事務。 第四條 責任追究。在責任期內，如因玩忽職守、疏于管理、違反責任書第三條釀成平安事故，將肅穆追究責任；觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。 第五條 附則。 1、本責任書供本校運用。各班主任及各崗位負責人為平安工作第一責任人。 2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。 3、在責任期內，責任書各條款不因負責人改變而變更或解除，接任負責人應相應履行職責 。

21、4、此責任書對節假日期間的平安責任同樣適用。 5、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。 校長（簽名）： 崗位責任人（簽名）： 學校（蓋章）： xx中學 二 年 月 日 二 年 月 日 平安崗位責任書11 1、仔細組織本公司貫徹執行黨和國家的平安生產方針、政策和有關平安工作的指令、規定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關平安生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。 2、按有關規定要求設置平安生產管理機構、配備適應工作須要的專職平安生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。 3、組織建立、健全公司各級平安生產責任制并嚴格按規定進行考核。 4、組織建立、健

22、全公司各項管理制度。 5、建立、健全符合實際狀況的各崗位工種操作規程，確保各崗位工種按章作業。 6、保證公司的平安生產投入符合有關規定要求，保證相關的資金剛好到位、運用適當。 7、經理是公司平安治理的第一責任人。負責支配組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。 8、根據有關規定要求，支配對從業人員進行相關的平安教化、培訓。 9、每月應至少召開一次平安生產辦公會議，貫徹上級的平安生產指示、分析平安生產中存在的重大問題和平安隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實狀況、探討公司平安生產中的重大決策。 10、常常深化公

23、司生產現場，督促、檢查本單位的平安生產工作，剛好消退事故隱患。 11、在公司主動開展平安質量標準化工作，切實提高本企業的平安管理水平。 12、公司發生事故時，總經理要馬上組織指揮搶救，按規定剛好、照實向有關部門報告平安生產事故，愛護事故現場，防止事故擴大。 13、總經理不在公司時，由副總經理行使總經理職權，副總經理平安生產責任制同總經理。 如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網絡、媒體關注、曝光，造成嚴峻負面影響的。 公司負責人： 公司總經理： 日期： 年 月 日 日期： 年

24、 月 日 平安崗位責任書12 為了實行中小學幼兒園平安管理方法和學校各項平安工作制度，有效地防范校內平安事故的發生，愛護師生的生命財產平安，進一步提高全體教職工維護校內平安和對學生進行平安教化的責隨意識，充分相識校內平安工作的重要性，提升學校平安管理工作實效，建設平安、穩定、健康、文明的和諧校內。結合我校實際，特制定本責任書。 一、學校平安管理實行誰主管誰負責、領導干部“一崗雙責”、校長親自抓，分管領導詳細抓。 分管領導、部門負責人、辦公室負責人、班主任為各部門平安第一責任人，必需定期檢查本部門的平安狀況并剛好報告、整改和做好具體記錄。 全體教職工實行“首遇責任制”，對發覺的平安隱患和平安狀況

25、應當剛好報告和解除。對已發生的平安事故，相關部門平安第一責任人首先擔當事故責任，其他責任人視情節輕重，擔當相應責任。 二、學校領導和各部門平安責任人應當履行下列校內平安職責： 1、學校領導要高度重視校內平安工作，學校主要負責人親自部署、參加，分管領導親自抓，并結合我校特點對全校師生進行常常性的平安教化，檢查、落實各項平安責任制。 2、全體教職工要酷愛學生，不得羞辱、毆打、體罰或變相體罰學生。對學生早操、課外活動、外出活動、課間等活動狀況要加以關注、視察，發覺學生相互追逐、推搡、擁擠、大喊大叫、惡意打鬧、隨意離校、校內騎自行車等具有危急性的行為，要剛好告誡、制止，并與學生監護人溝通。 3、班主任

26、要加強對學生的法制、紀律、平安和自護教化，教化學生遵守小學生日常行為規范、小學生守則和校規校紀，不做危急嬉戲和動作。不得組織學生外出活動；各班主任在放學時，應護送學生出校一百零一零一米后方才離開，不得將學生交與無關人員。科任老師應主動協作班主任做好學生的平安教化工作。 4、值周領導、保安、值周老師和班主任每天上午至少提前20分鐘到校，做好課前學生平安防范工作，下午放學值周領導、保安、值周老師應在校門口巡邏，清理校門口的流淌商販、視察校內周邊狀況、確保校內周邊平安。 5、下班時各辦公室負責人、班主任要檢查關好門窗和設備電源。 6、保安要切實增加做好學校平安工作的責任感和使命感。加強學習，熟識學校

27、平安工作，提高工作實力。隨時視察、巡邏駕馭校內及門口狀況，嚴格執行校外人員入校的登記或驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危急物品帶入校內。 7、總務部門要定期檢查各種教學、生活、活動設施，做好防火、防盜、防毒和平安用電、水工作，確保學校財產和師生人身平安。努力建設平安、穩定、健康、文明的校內環境。節假日支配好平安保衛工作。 8、財務室和保管室要做好平安工作。留意防火、防盜。圖書室要做好防霉、防塵、防潮、防火、防蛀工作。試驗室要仔細做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹工作。 三、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成擔心全事故（包括人身損害

28、、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票推翻”制，考核排序列尾數，并視其詳細狀況賜予肅穆指責教化和處理。凡侵擾學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。有效期為一年。 四、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。 校 長（簽名）： 副校長（簽名）： 教務主任（簽名）： 總務主任（簽名）： 少隊輔導員（簽名）： 政教員（簽名）： 數學教研組長（簽名）： 英語教研組組長（簽名）： 工會主席（簽名）： 政教主任（簽名）： 政教副主任（簽名）： 辦公室主任（簽名）： 綜合教研組長（簽名）： 語文教研組長（簽名）： 年 月 日 平安崗位責任書13 甲方：XXXX有限公

29、司 乙方：專職平安生產管理人員 為仔細貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產方針，做好公司XX年度平安生產工作，強化企業內部平安管理，落實部門負責人平安生產責任制，保證完成上級下達的平安限制目標，確保公司及全體職工的生命財產平安，削減事故和職業病的發生，依據國家平安生產法及其他有關平安生產的法律法規，根據“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人平安生產目標責任書，目標責任如下： 一、限制目標 人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。 二、工作任務 1、代表甲方對項目經理部的平安生產進行日常管理，經理

30、部各部門、各協作單位必需無條件聽從乙方代表項目經理部進行的平安生產管理工作；對存在平安隱患的班組，對不聽從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。 2、建立、健全項目經理部平安生產管理制度，平安生產管理體系。 3、建立、健全項目經理部平安生產責任制； 4、建立、完善項目經理部平安技術交底制度，平安資金保障制度，平安教化和培訓制度，平安檢查和應急救援制度，生產平安事故報告調查處理制度； 5、建立、完善項目經理部平安操作規程系統； 6、制定、完善項目經理部平安生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的平安生產；層層簽訂、實行平安生產責任制；

31、實現平安目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率限制在0.4%以內，特種作業人員培訓及持證上崗率101%，特種設備運用檢驗合格率101%。” 7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率101%。 8、組織項目經理部平安教化和培訓，組織項目經理部平安生產專題會議、平安學習、平安檢查。 9、貫徹項目經理部職業健康和環境愛護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。 10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位平安培訓教化工作，常

32、常組織學習平安操作規程，遵守勞動紀律、平安紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。 11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織愛護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并馬上上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。 三、獎懲制度 限制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定賜予乙方懲罰；完成限制目標和落實工作目標的，甲方按規定賜予乙方嘉獎。 上述平安生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。 本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。 甲方簽字：XX 乙方簽字：XX

33、 XX年XX月XX日 XX年XX月XX日 平安崗位責任書14 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 經雙方協商一樣，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。 一、協議內容： 1.0平安管理制度 1.1各部門員工平安管理制度 1.1.1全部各部門崗位的員工必需嚴格根據公司的各項生產、工作流程和標準進行平安的崗位生產、工作。 1.1.2全部各部門崗位的員工必需嚴格遵守公司的各項生產、工作的規章制度，進行平安生產、工作。 1.1.3全部各部門崗位的員工必需時刻把公司和個人的平安生產放在第一位，時刻留意平安生產工作的重要性。 1.1.4全部各部門崗位的員工必需定期仔細學習公司進行的有關平安生

34、產工作的各種流程、標準和規章制度的教化培訓。 1.2各部門主管經理平安制度 1.2.1各部門主管經理必需時刻做好本部門的平安檢查工作。1.2.2各部門主管經理必需仔細參加制定本部門的生產流程、標準和規章制度，并率領部門人員嚴格遵守。 1.2.3各部門經理主管必需定期給部門全部員工進行平安教化，提高部門員工的平安生產意識。 1.2.4各部門主管經理必需定期的給本部門全部員工進行造作規范與流程的教化培訓，提高員工的平安工作技能。 1.2.5各部門經理對本部門全部員工的生產、工作平安必需時刻進行監督指導，對于存在平安隱患的行為剛好予以制止并進行教化和懲罰。 1.2.6各部門主管經理應當剛好將本部門工作中存在的不能自行處理的平安隱患，剛好上報總經