1、第6頁共6頁2022年辦公室主任發(fā)言材料范本發(fā)言提綱(_年_月_日)今天我們專門召開辦公室文秘人員工作會議，主要目的是對文秘工作進行部分調(diào)整，充分調(diào)動大家的工作積極性，不斷提升“三服務(wù)”水平，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供保障。剛才，同志們都進行了發(fā)言交流，應(yīng)當說實事求是、客觀全面，我都完全同意。下面，我強調(diào)三點：一、要凝聚合力從事文秘工作量大，任務(wù)繁重，這次調(diào)整后，大家要堅持分工不分家的思想，要增強協(xié)調(diào)意識、團隊意識，牢固樹立一盤棋思想，團結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互支持，努力營造一個心情舒暢，和諧共事的工作、生活環(huán)境，確保文秘工作的整體高效運轉(zhuǎn)。二、要激發(fā)活力。這次調(diào)整后，

2、雖然說補充了人員，但總的來說，文秘力量不算太強，同時工作任務(wù)艱巨，要在有壓力下主動做好工作，就一定要充分調(diào)動工作積極性，樹立超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，始終做到忙而不亂、有條不紊。要按照“辦文零差錯、辦事零失誤、辦會零缺陷”的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，嚴之又嚴、細之又細，不留遺憾，多出精品。辦文要注重把好政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，既觀其大略，又不放過細節(jié)，確保準確無誤。要增強工作主動性，樹立“速辦速決”的工作作風，弘揚“快捷高效”的工作精神，對領(lǐng)導(dǎo)交辦1的各項任務(wù)，都要在第一時間、以第一速度作出反應(yīng)，做到有令即行、雷厲風行、身體力行，切實以高效率體現(xiàn)工作的高質(zhì)量。三、要提升

3、能力能力是干好工作的前提和基礎(chǔ)。縣委辦公室工作特別是文秘工作關(guān)乎全局、影響決策，能力水平高與低，直接關(guān)系到縣委工作能否高效運轉(zhuǎn)。一要提升學習研究能力。“大智非才不成，大才非學不成”，辦公室要成為優(yōu)質(zhì)高效機關(guān)，需要每位同志不斷提升能力，能力的提高需要有足夠的知識積累，而知識的積累靠的是不斷地學習和研究。大家一定要把學習牢牢抓在手上，時時學、處處學、反復(fù)學，不斷汲取新知識，提升自己的理論素養(yǎng)。要在學習和研究過程中，堅持學與行相結(jié)合，切實在學習中開闊服務(wù)的思路，不斷把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。二要提升業(yè)務(wù)工作能力。做好辦公室文秘工作，要在提升戰(zhàn)略

4、思維上下功夫，在提升辦文水平下功夫，在信息呈報上下功夫。三要提升高效精細服務(wù)能力。文秘室工作往往時間緊、任務(wù)重、責任大，這就要求我們必須不斷加快工作節(jié)奏、提升精細化服務(wù)水平，努力打造政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風上的表率機關(guān)。總之，希望大家將以此次會議為契機，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，認真尋找差距，互相學習，取長補短，共同提高，為“建設(shè)濱淮福地臨港強縣”作出新的更大貢獻。2022年辦公室主任發(fā)言材料范本（二）各位評委、各位同事：大家好。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個參加競職演講的機會。本人現(xiàn)年歲，(此處簡單的寫些自己的介紹)。年至今在工作。歷任(此處寫工作經(jīng)歷)。期間，

5、(此處也曾經(jīng)獲得的獎勵或榮耀)。多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè)心、責任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。(此處也自己的學習經(jīng)歷以及學習取得的成績)。通過堅持自學與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研究和_

6、管理等方面能力的鍛煉。多年來，在_工作中，我一直堅持嘴嚴、手勤、腿快的原則，不折不扣地完成_分配的各項任務(wù)。任時能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任時能嚴格執(zhí)行財務(wù)制度；做工作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基層進行學習、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、_、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作；任時能較好地把參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服

7、務(wù)三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在公司任職時，在較短時間內(nèi)學習掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所學的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；(加上自己的工作經(jīng)驗以及工作態(tài)度)。如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先要感謝_的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的_紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較

8、活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔起應(yīng)盡的責任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受_的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。辦公室、人事股是一個單位

9、的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。如果我競聘成功，我的工作思路是。以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處，三個服從是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。三個一點是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所

10、處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，_的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好三個服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會辦事的人員服務(wù))，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人

11、，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。如果我競聘成功，我的工作目標是。以為爭位，以位促為。爭取協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：一、擺正位置，處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免先斬后奏。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密

12、，并抓好落實，做到事事有結(jié)果、有回音。二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，_理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢運行。三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，以誠相待、廣交朋友，處理好各種各樣的關(guān)系。四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關(guān)系在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關(guān)系注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出