1、第 郵政員工愛崗敬業演講稿5篇 郵政員工愛崗敬業演講稿篇1 尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：大家好! 金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天 在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。 然而，什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊? 一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成

2、果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。 在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一

3、種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力! 郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“

4、品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。” 我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是

5、否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中郵政員工演講稿郵政員工演講稿。 乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采! 我的演講完了，謝謝大家。 郵政員工愛崗敬業演講稿篇2 青春是什么?青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業成功的希望。如果你是一滴水，你是否滋潤了一方寸土?如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的.生命?不要輕看這一滴、一縷、一粒，正

6、是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田萬頃，照亮的是錦繡中華，哺育的是新的生命，而綻放的正是青春中最美麗的花朵! 生命中最大的獎勵并不是財富的積累，而是奉獻帶來精神上的滿足!在我們的心目中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫務工作者的置生死于度外，是教師們“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷;奉獻是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的愛崗敬業。奉獻就是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇! 奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。更加蘊涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業業。 年我踏上了郵政工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學生一樣，渴望實

7、現人生價值，渴望人生的成功。我被分配到儲蓄組，在那里明確了自己的奮斗方向，暗下決心，把三尺柜臺作為展示個人風采的平臺，作為展現郵政職工精神風貌的窗口。記得有一次，局領導安排我參加區局的練功比賽，比賽的項目是點鈔，這是局領導對我的信任。但是這次練功比賽我沒有取得名次。通過這次事我看到了自己的差距，也知道了無論做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班時間練習點鈔外，回到家后也加緊練習，就連看電視手里也拿著練功券。通過我的努力，在一次局內的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。不僅點鈔要練好，各項業務技能都要過硬。 幾年來，我一直都在認真揣摩如何做好前臺服務，怎樣在有限的工作時間內創造更大的效益

8、。要做到服務讓用戶滿意，微笑是表達情感的最好方法，我總是會用燦爛的微笑接待來這里辦業務的每一位用戶。我們提供的文明優質服務，是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，用戶到我這里來辦業務都有一種到家的感覺，優質的服務其實是心與心的交流，走進客戶的心，才能獲得客戶的回報。 敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺! 郵政員工愛崗敬業演講稿篇3 金雞報曉，萬象更新。我們滿懷豪情地送走了碩果累累的_年，又躊躇滿志地踏上了_年的征程。在這辭舊迎新的美好時刻，在這收獲與憧憬交臂之際，我謹代表市局黨委、行政，向為_郵政事業而辛勤工作、默默奉獻的廣大職工

9、致以誠摯的問候和崇高的敬意! 春華秋實，汗水凝成收獲。一年來，面對分營以來最大困難，我們繼續發揚優良的傳統，齊心協力，攜手共進，頑強拼搏，用勇氣、智慧和汗水戰勝了困難，保持全面發展的良好勢頭，促進企業物質文明、政治文明和精神文明協調發展：一是收入結構優化有了新突破。高效的郵遞類和金融類收入之和達_億元，占郵政總收入比重的_%，比去年提高_個百分點。二是核心業務創效有了新突破。主營業務收差比重比去年提高了_個百分點，郵儲、速遞、匯兌等三大高效業務收差占盈利專業收差的_%。三是特色經營有了新突破。單證照快遞業務在全省率先列入政府為民辦實事，受到百姓的歡迎和市委、市政府的好評，全年單證照收入比增_%

10、;以倉儲配送帶動物流發展，以終端銷售帶動代理電信綜合業務發展，得到國家局、省局的認可，實現倉儲配送收放比增_%;四是企業管理有了新突破。開展禁止類財務行為檢查，較好解決了歷史遺留問題;寄遞市場整頓在全省率先納入當地市場經濟秩序整規范疇;全市郵政綜合服務滿意度連續六年居全省首位郵政員工演講稿演講稿。五是發展能力提升有了新突破、加快專業化推進步伐，郵儲、集郵專業發展能力明顯提高，集郵“一體化”改革得到國家局的充分認可，并召開現場會予以推廣;加快流程優化整合，進一步提升了物流、商函、代理電信等專業的發展能力。六是精神文明創建有了新突破。事實再次證明，我們的各級管理層是盡職盡責、開拓進取的，我們的員工

11、是有特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍 李大釗在青年時寫下的名句：“惟知躍進，惟知雄飛”，唯有繼續奮進、不斷(師德師風演講稿)奮進，才能有作為、有發展、有前景。 _年是_郵政大有可為、大有作為的一年，推進改革、加快發展的重要一年。市局提出，要 完成省局下達的收支差額計劃、郵政總收入比增_%、從業人員勞動生產率(含郵遞員工)比增_%以上等十大奮斗目標。為完成十大奮斗目標，我們要緊緊圍繞“發展、增效、蓄勁”這一中心，按照“集中優勢、整合資源、提升層次”的發展要求，貫穿一條主線(以發展為主線)，提升二個層次(專業發展與管理層次、財務管理與監控層次)，優化四個結構(業務收入結構、固定資產結構、成本結構、人力

12、資源結構)，強化四項管理(成本集中管理、資源綜合管理、網絡運行管理、大客戶維護管理)，推動_郵政全面、協調、可持續發展。 目標既然確定，行動是最好的回答。讓我們攜起手來，始終堅持以發展為第一要務，始終堅持“團結協作、爭創一流”的企業精神，始終堅持勇于爭先、善于創新、長于實干，把握機遇，大膽開拓，奮發有為，為實現_郵政事業的新跨越、新騰飛而努力奮斗! 衷心地祝愿_郵政事業紅紅火火，蒸蒸日上! 郵政員工愛崗敬業演講稿篇4 記得同志的日記本上也曾經寫過這樣富有感情與風險精神的詩句，他表達了作為一個共產主義戰士對于自身價值與奉獻的追求。今天，在我們這樣一個和平年代，在我們這樣一個經濟日益發展、人民生活

13、安定的時代里，我對于我們郵政工作者的職業及職業操守有了新的認識與詮釋，那就是愛崗敬業，在自己的工作崗位上兢兢業業，那就是做到了奉獻，那就是認真履行了我們的職業操守。 曾經有哲人說過，如果你想贊美別人時，就請高聲表達吧。今天，在這里，我要高聲地表達，要來贊美一下我們郵政的全體員工，全體員工秉承著愛崗敬業、服務人民、奉獻社會的理念，默默的為郵政的發展貢獻著自己的力量。所以在我們郵政，愛崗，是我們的本職;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們的價值追求。我們用滿腔的熱血與激情，來書寫愛崗敬業的風采與無私奉獻的燦爛。 作為一名普通的郵政人員，我入行的時間也算不是長，所以我可能無法像前輩那

14、樣擁有豐富的經驗，但是我愿意在這個崗位上不斷地進行學習，不斷地充實自己，讓自己能夠很快地成長起來。 鑄造精英團隊、創造精品郵政，是我們的共同美好的遠景;樸實、勤奮、堅韌、開拓，是我們豐富的工作精神;至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧，是我們的核心理念;尊重、關愛、分享，是我們溫馨的人本理念。我們郵政所有員工，在企業良好的工作環境與成長氛圍中，堅守著為廣大的農民朋友以及所有的用戶真誠的服務，這就是我們的職責。 因此，我要學會尊重、學會尊重事實，我們就要學會愛崗敬業，不僅要努力工作，還要對工作充滿敬業之心，要融入我們的工作中去，我們要以我們的實際行動，來證明，我們的愛崗敬業不是一句華麗的口號和

15、優美的詩歌，不是一場夢，而是已經深深地映入我們的腦海里，成為我們郵政人不變的秉性。 此時，我又想起了一位偉人說的：“工作的快樂需要一顆愛崗敬業的心來創造，需要用工作的實踐來滋養。”所以，我們要珍惜每天一天的工作，珍惜工作中的平凡點滴，讓我們一起保持我們那顆愛崗敬業之心吧，唯有懷著一顆愛崗敬業的心，我們才能夠享受到工作、生活的樂趣，成長的快樂和生命的意義。才能更好的為郵政的明天貢獻自己的力量! 郵政員工愛崗敬業演講稿篇5 站在這金色的演講臺上，我涌動的是欣喜、是激動、是感慨!我自豪，因為我是_郵政這一光榮團隊中的一員;我欣喜，因為_郵政騰飛的號角已經吹響! 一履步伐踏出一條鄉路、一個希望、一份真

16、情;一行車輪壓實一條大道、一個追求、一份商機，實現心與心的交流，成就夢與夢的溝通，這就是我們為之奮斗的事業郵政事業!我們的事業是光榮的，我們的使命是艱巨的，“郵送真情，傳遞商機”，簡單的幾個字，卻書寫出不簡單的一段歷程，一份報紙，一個郵包，或翻山越嶺，或跨洋過洲,為了誠信至上，郵政人無愿無悔，這就叫奉獻! 眾所周知，郵件押運工作條件是十分艱苦的，不僅要長年累月工作在外，而且車上休息飲食又沒有規律。由于要趕著裝卸郵件，往往沒有固定的吃飯時間，有時一包方便面也就對付了一頓;到了夏天，車廂悶熱蚊蟲又多，我們的押運員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手，由于長期搬卸郵袋，有的指甲縫已經裂開，道道的傷

17、疤、厚厚的老繭，誰看了都會感到震撼，都會產生敬仰之情。在這種艱苦的環境里，他們沒有埋怨，沒有后悔，而是團結一心，相互協作。當你試問他們苦不苦、累不累時，他們都會這樣微笑著跟你說：“沒什么，工作需要嘛!”一句簡單的言語，道出的卻是一名郵政員工赤誠的心。 正因為這種精神，也因為有我們這些勤勞可愛的郵政人，_郵政取得了驕人的成績。幾年來，_郵政緊緊圍繞國家局提出的“三步走”發展戰略，年年超額完成上級下達的各項計劃任務指標，率先實現在中部崛起;隨著各市縣局的經營優化及南昌郵區中心局小蘭郵件處理中心投入現代化生產進程，_郵政實物網已得到進一步完善，短短的幾年就見成效，并步入良性發展的軌道，成功地實現了她

18、的第一次騰飛。可喜的成績使我們前進的步伐更加堅定了，全國青年文明號的歸屬、兩子系統的順利上線，電子化支局的全面建設，標志著_郵政已經踏上了“求真務實”第二次騰飛的征程，鮮花和掌聲肯定了我們的成績，肯定了_郵政的成績。 年輕的心在這里驛動，創業的夢在這里飛揚。千千萬萬郵政人，在自己的平凡崗位上實現著人生價值，銘記服務真情、發展傾情、回報深情的企業核心價值觀。 行走在泥濘的鄉郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛;搬運郵袋的雙手，老繭脫了一層又一層。我們為了什么?看著中秋的月亮，聽著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時，而自己還在郵運車內整理著郵件執行押運任務，這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎? 此刻，我想起了茅盾先生的一句話：人類是偉大的，然而充滿了崇高精神的人類活動則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說，我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛的偉大者。 這是一種崇高的職業責任感，一種對企業精神的忠誠，一種源自內心的對企業的熱愛。身邊故事感染著我，內心涌動著的是前