1、人員定位系統(tǒng)使用管理制度 第一節(jié)安裝、使用與維護1按照煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范AQ1048-2007 ）規(guī)定，人員定位系 統(tǒng)必須具備下列基本功能：（1）考勤管理功能，能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印；（2）安全管理功能能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態(tài)、當前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息， 并當有人員滯留超時、區(qū)域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。能夠對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、 查詢、異常報警等。有管理中心向攜卡人員呼叫時標識卡聲

2、光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進入如果有未經(jīng)許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警 信號，同時地面監(jiān)控主機也會發(fā)出報警信號功能。（3）人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人 事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。（4）在人員出、入井口應設置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤 管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。（5）系統(tǒng)地面中心站主機應采用雙機熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失 信息的時間長不大于5min。（6系統(tǒng)應具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控

3、信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。(7)系統(tǒng)應具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設備及定位到具體識別器、讀卡分 站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設備，以供查詢及打印。2人員定位系統(tǒng)的安裝必須達到以下基本要求：(1 )人員定位系統(tǒng)設備必須具有“MA”標志證書。設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的 要求調(diào)試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格并貼合格證 后，方可下井使用。地面中心站主機設置在礦調(diào)度室，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求。調(diào)度室設置顯示設 備，顯示井下人員位置等。(3 )進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，

4、避雷裝置接地要可靠，接地電阻5Q。各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應設置讀卡器，并能滿足監(jiān)測 攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。分站應設置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物 的支架或懸掛在距底板300mm位置。編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設 地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。3人員定位系統(tǒng)的使用必須達到以下基本要求：(1 )所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。攜帶識別卡下井人員通過井

5、口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不 足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡，并能在換卡的同時進行信息關聯(lián)。井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別（4）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查。（5）監(jiān)控中心站值班員負責監(jiān)視系統(tǒng)設備的運轉和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總人員跟 蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異常或設備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志， 相關人員查明原因后向有關負責人匯報。4人員定位系統(tǒng)的維護必須達到以下基本要求：（1）專業(yè)維護人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡酹口檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。（2）各單位或監(jiān)測人

6、員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向通風區(qū)匯報并核實。（3）井下人員的工作單位崗位如有變動，所在單位應及時信息中心，專業(yè)維護人靈4小時 內(nèi)將識別卡信息調(diào)整，并將相關人員信息的錄入管理。（4）各有關區(qū)隊要加強管轄區(qū)域內(nèi)所安設的跟蹤監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設 備線路進行巡查發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。（5）專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的讀卡器，不得因讀卡器問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準 確性。（6）專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的 安全可靠。（7）各分站電源由供電區(qū)隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。

7、（8）分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷，影響巷道施工時，必須經(jīng)機通風區(qū)同意，并得到 調(diào)度所同意后方可作業(yè)。5人員定位系統(tǒng)設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修 復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。（1）設備嚴重老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的設備;通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的；受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的，國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備。第二節(jié)運行管理1煤礦應配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系 統(tǒng)的基本原

8、理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過 培訓考核合格，持證上崗。2安監(jiān)處負責各煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運行 情況納入安全質(zhì)量標準化的檢查驗收范圍，加強日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn) 問題應急處置預案。3人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：(1 )通風區(qū)監(jiān)控中心負責系統(tǒng)日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應認真監(jiān) 視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志。接到系統(tǒng)報警后，值班員應立即通知生產(chǎn)調(diào)度、通風區(qū)值班人員及礦值班領導，并應 立即采取措施處理結果應記錄備案。煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通

9、過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn) 科學管理決策和突發(fā)事件應急指揮能力。4煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。(1)要按質(zhì)量標準化的要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表：設備、儀表臺賬;設備故障登記表;檢修記錄；巡檢記錄；中心站運行日志；設備使用情況月報表。（2）煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。（2 ）中心站應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應保存1年以上。（4 ）

10、圖紙、技術資料應保存1年以上。二人員定位系統(tǒng)崗位責任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題 會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況 的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定 位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場 第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息

11、不真實傳輸?shù)挠嘘P責任人及 時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的 隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的 問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報 的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認

12、真學習領會國家及地方局關于人員定位系統(tǒng)管理的 文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。4、 負責對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關負責人，并及時反饋處理意見。5、每班對 系統(tǒng)巡回檢查不少于 2 次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào) 度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當（日）班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明

13、操作，熱情工作。三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系 統(tǒng)登陸：1雙擊桌面上的圖標或者打開“開始”一“程序”i“KJ251煤礦井下人員定位 考勤系統(tǒng)5.0”下的“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”單擊即可啟動。2、在服務器 名上輸入本地服務器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務器，請輸入該服務器的網(wǎng) 絡 IP 地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正 確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。二、開啟前（接班后）檢查準備1、班前準備上班 前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了 解，并檢查系統(tǒng)運行正常。2、交接班監(jiān)控

14、員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當 班人員應將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯 報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠整潔， 隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路 運行情況接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即 通知有關人員進行處理。3、檢查UPS運行情況手動斷開網(wǎng)絡電源，啟動備用電源，使備用 電源連續(xù)運行 15 分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡電源，并更 換UPS。4、基站和區(qū)域的設置1）基站設置基站設置是指將井

15、下安裝的基站根據(jù)每個基站 的 HID 號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，2）增加基站輸入 基站 HID 號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊 “保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3）修改基站在基站列 表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。4）刪除基 站在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設置點擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設置”項，打開區(qū)域的管理界面。 1） 增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊“保存”，

16、將彈出增 加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。2）修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改 的區(qū)域，點擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。3）刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中， 選定要刪除的區(qū)域，點擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認真履行崗位職 責 1）認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印 規(guī)定的報表。2）必須嚴格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。3）雷雨天氣，防止雷擊 設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機-顯示器、 打印機等外圍設備一不間斷穩(wěn)壓電源一配電柜電源。送電順序是配電柜電源一不間斷穩(wěn)壓電 源-顯示器、

17、打印機等外圍設備-主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴 禁帶負荷送電。4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的 物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假 報、瞞報、不報、漏報。6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導和調(diào)度室處理。五、做好匯報 1、 處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記 2、當天工作任務完成情況向調(diào)度 匯報。四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程一、分站應放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支 護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接 頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。

18、三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用 專用的托架，使其距巷道底板不小于300mm，供電電源必須取自供電電源的電源側。四、 分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。五、 分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。六、 分站由專人負責，每天檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。七、人員讀卡器應垂直懸掛，距頂 板（頂架）不得大于300mm，距巷道壁不小于200mm，人員讀卡器與讀卡器應相距200 米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校， 井口人員讀卡器應識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人

19、員身份信息，各項指標符合規(guī)定。九、 裝置在井下連續(xù)運行 612 個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置 關聯(lián)的電器設備需要裝置停止運行時，須經(jīng)主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。 十、使用過程中應保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴禁非工作人員擅自調(diào)校和拆 開儀器。十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責，按規(guī)定移動，嚴禁擅自 移動。十二、當瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯 濃度降到規(guī)程規(guī)定以下時，方可人工復電。十三、嚴格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀 卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆

20、動，必 須做出調(diào)整時，要嚴格按部件說明書要求調(diào)整。十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。五、煤 礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度一、負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行 24 小時值班制， 嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。二、精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。三、 及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和 匯報。四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。五、負責對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、 匯報有關單位進行處理。六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。 所有資料、記錄定期存檔保管。七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門 和有關領導指

21、示要及時督察貫徹落實。八、保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢，傳遞信息準確及時， 因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。九、嚴格按交 接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。六、人員定位系統(tǒng)交 接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于 上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、 值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自替班和調(diào)換。當 班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù) 而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班

22、。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交 班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成 工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚 工作，由雙方負責。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。五、交 接班主要內(nèi)容 1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；2、檢 查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔， 設備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；5、 其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容 1、交接

23、人員共同檢查上述1 至 5 條必 須正常，清楚。2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設備檢修、運行異常 及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。七、人員定位系 統(tǒng)設備、設施管理制度一、安裝、使用與維護 1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、 限制區(qū)域等地點應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制 區(qū)域的要求。2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。3、下 井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好 的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多 10%，不固定專人使用的識別卡

24、，性能完好的識 別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應設置顯示設備，顯示井下人員位 置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示 攜卡人員本人及相關人員。8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支 護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設備， 并在地面通電運行24 小時，合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方 可下井使用。10、設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故 障登記表。11、安全監(jiān)測工應 24 小時值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，

25、 并將處理結果報中心站。12、當電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作 1 小時，應 及時更換。13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng) 主機應雙機或多機備份，24 小時不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5 分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應雙回路供電，并配備不小于 2 小時的在線式不間斷電源。3、 中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。5、 中心站應使用錄音電話。6、中心站 24 小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的 各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦 長和有

26、關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調(diào)度及值班領導，調(diào)度及值班領導應 立即采取措施，處理結果應記錄備案。三、技術資料 1、建立以下賬卡及報表：1）設備、 儀表臺賬；2）設備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運行日志；6）監(jiān) 測日（班）報表；7）設備使用情況月報表。2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、 電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進修改，并報 礦技術負責人審批。3、中心站每 3 個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1 年以上。4、 圖紙、技術資料應保存1 年以上。四、管理機構1、煤礦安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作 業(yè)人員管理系統(tǒng)的安

27、裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機構應制定 崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持 證上崗。五、報廢 1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設備老化、技術落后或超過規(guī) 定使用年限的；3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80% 以上的；4、失爆不能修復的；5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；6、不符合國家行 業(yè)標準規(guī)定的；7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。八、定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢 修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員 做好相關記錄。二、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設

28、備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及 時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備維 護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電 科負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制 度一、人員定位分站處應設置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備 正常運轉。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的， 應由責任人負責賠償。二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設備每月進行一次調(diào)校，對讀卡 器每 10 天進行一次調(diào)校。三、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定

29、位設備進行巡檢、維修、 保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。四、人員定位維護人員應做好人員定 位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內(nèi)。 監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損 失的，由當事人賠償。六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況， 認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況， 要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。七、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日 報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好中心站運行日志記錄。八、人員 定

30、位管理人員要及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi) 容。十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24 小時不間斷監(jiān)測， 當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應按以下規(guī)定執(zhí)行。一、當煤礦的人員定位監(jiān)控系 統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關部門立即處理。二、在故障發(fā)生后， 應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復時間等 做好記錄。三、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責人報告。四、如遇 我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：1、如遇網(wǎng)絡故障，不能 上傳數(shù)據(jù)，應立即通知煤管局

31、網(wǎng)絡維護人員進行修理。2、如遇電信線路故障，應立即通知 市監(jiān)控中心進行處理。3、如遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)接口故障應在 10 分鐘內(nèi)起動備用主 機和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡維護人員進行修理。4、當電腦軟件出現(xiàn)錯誤， 應立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內(nèi)不能修復的故障，應啟用備用主機。5、如發(fā)現(xiàn)井 下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電 工配合檢查。6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式， 并制定故障期間采取的安全措施。十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位 系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信

32、息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息， 人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定 位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班 領導及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案， 及時匯報處理結果。2、識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立 即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能 正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。二、發(fā)生異 常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫系統(tǒng)維修

33、記錄表， 對故障積極組織搶修，在48 小時內(nèi)不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上 報縣中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。 識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào) 度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。十二、系統(tǒng)技術資料管 理制度為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理， 以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、要有專人保管圖紙、技術資料，每 月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。二、系統(tǒng)（設備）布置圖、供電 方式圖、連

34、接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保 圖紙的真實性、準確性。三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱， 保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應及時修改補充設備臺帳。四、本單位其他 科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。五、對無保留價值的圖紙、 技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。十三、人員識別卡領 取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：1、參加四級培 訓中心 72 小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件 及身份證復印件。3、填寫人員定

35、位識別卡領取申請表。4、科隊出具證明，由分管領導簽 字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā) 放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信 息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的 使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐 級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當卡需要暫停使用，可 提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中 “解掛失”。3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理

36、員首先對該識別卡進行掛失， 掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：1、識別卡出現(xiàn)故 障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。2、系統(tǒng)升級后識別卡不能 使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過 設備原值 80%以上的。4、失爆不能修復的。5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。6、 不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。十四、人員定位跟蹤系統(tǒng) 管理制度為加強我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，

37、迅速 了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計算 機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考 勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大 屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工 人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應 對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安 監(jiān)辦，給違反者本人處罰 300 元，并扣除當班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人 罰款 500 元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200 元。四、主井、副井、井底車場及軌道上山 的讀卡器，供電電源，備用電源由運