1、工 廠 車 間 管 理 規 章 制 度 范 文享給大家!工廠車間管理規定范文 一.總則1的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情況，特制定 本制度。二.人員管理1開早會所有車間人員提前 5午:8:00-12:00; 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;忽或拒絕管理人員命令或工作安排;.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;.車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽 歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為 ,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;.車間人員如因

2、特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.三.作業管理1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;.生產流通確認以后,任何人不得隨意更改 ,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理;工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理;.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料.生產完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工 作區域內;.生產過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料. 在生產過程中要注意節約用料 ,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目;.車間人員下班時,要清理

3、好自己的工作太面,做好設備保養工作.最 后離開車間要將門窗 ,電源關閉,若發生意外事故,將追究最后離開者的責任以及生產主管的責任.工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任.四.生產現場物品擺放及清潔衛生1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置并擺放人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。況需要借用場地，應請示批準。尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。分配使用。五.工程技術人員(出模師)評審1.工程技術自行設計，放樣品經過第一次評審不合格，修改后第二 次評審仍不合格的，罰款 100 元;100清單，工藝流程，以及技術指導性文件等)六.本廠物料管理單據的

4、使用1生產編號;.要填寫生產編號的表格如下：50企業工廠車間管理制度范文 為了更發展企業，提高產品質量，嚴肅廠規廠紀，增強職工文明意識，確保安全文明生產，對安全文明生產特作如下規定：1. 遲到或早退一次罰款 2 元。. 工作時間亂串崗位罰款 2 元。210寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。20好或一個月累計兩次予以解雇。10者，追究其經濟、行政及刑事責任。10物。10解雇。. 完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款 5 元。5睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違2次罰款 5 元，涂改、遺失工號牌罰款 2

5、 元。嚴禁跨越或*坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者，每次罰款 1014.違10元。205250工廠車間管理制度范文 為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：1. 職工應按時上班，不得遲到或早退。. 上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。. 不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態度不好或一月內累計三次者予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產秩序移交相關機構。. 車間內嚴禁吸煙，違者罰款。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。.工作中禁止做私活。10償，并予以解雇。. 完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。罰款。睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。12.上班必須佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品。員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆