1、正確的心態與觀念工欲善其事，必先利其器！1 第一階段： 正確的心態2 一、積極的心態： 積極的人像太陽， 消極的人像月亮。3 1、拿破侖希爾的成功的定律： 拿破侖希爾被稱為美國思想的靈魂， 成功的定律中共有17條成功 定律，第一條黃金法則（PMA） 積 極 心 態4 2、消極心態帶來的結果：（1）貧窮。（2）疾病。（3）平庸。（4）恐懼和自我設限。（5）限制發展。（6）人際關系狹窄。（7）煩惱和痛苦。（8）一事無成。5 3、積極心態帶來的結果：（1）機會、健康、富有。（2）自信和信念。（3）良好的人際關系。（4）快樂、充實、幸福。（5）隨時給自己充電。（6）內心的平衡。（7）成功、自由、安全。

2、（8）人生價值，社會責任。6 4、積極心態的體現：（1）夢想的加工廠。（2）三不三多。（3）相信咨詢線復制咨詢線。（4）戰勝恐懼，堅守信念，絕不放棄。7（5）養成良好習慣，做行動者。（6）永遠看積極面，不看消極面。（7）為成功找方法，不為失敗找借口。（8）與勝利者同行，不與失敗者為伍。8 二、學習的心態： 先做學生，再做先生。 9 1、空杯的心態： 真正的領導人是能夠融入人群， 然后又從人群中脫穎而出。 2、歸零的心態： 先學會從眾，再學會與眾不同， 先攀龍附鳳，然后再成龍成鳳。10 3、學習心態的表現：（1）逢會必到，逢到必記，逢記必會（2）購買系統的工具，使用和復制系統工具（3）學習成功者

3、的經驗。（4）用欣賞的眼光看待每一個人。11 （5）講計劃。 （6）產品和基本功。 （7）生命線。 （8）站在巨人肩膀上： 和領導人一起工作，為他服務。12 三、老板的心態： 成功沒有奇跡， 但成功有軌跡。13 1、老板與打工的區別： （1）自己的事與別人的事。 （2）沒有退路就是出路， 沒有退路就是死路。 （3）接受從“不合理的磨練”， 到“合理的訓練”。 （4）自己是第一責任人， 責任永遠是別人的。14 2、你是自己的雇主： （1）認為投資小就是 小生意。 （2）自己是老板，做好迎戰各種挑戰 的準備。 （3）有全局意識，戰略與戰術結合。（4）要有超前意識。 15 3、在富迪事業里： （1）

4、100%用富戶，建立產品線。 （2）投資形象： 印象來自于形象,敬仰來自于素養。 （3）投資于學習： 誰為你投資學習，誰就是你的老板。 （4）家庭的專業氛圍投資。 （5）AA制的復制。16 四、助人的心態： 先有情意，后有生意； 先有交心，后有交易。 17 1、你幫助更多的人夢想成真， 你 就一定夢想成真： （1）助人者先自助。 （2）助人者天助之。 （3）助眾人者是大成功者。 （4）與人斗爭，不如與人競爭； 與人競爭，不如助人力爭。18 2、助人心態的體現： （1）生而養，養而成。推薦=責任。 （2）始終牢記，對方的夢想比你的 夢想重要。 （3）你要在底部點火，做深度工作。 （4）幫助下級，

5、支持上級，配合旁 部門。19 （5）助人要具備5心： 雄心：激發夢想。 耐心：不厭其煩。 愛心：視同親人。 關心：了解心聲。 信心：不斷激勵。20 3、團隊合作，正確幫助： （1）幫助人不等于代替人。 （2）幫助人不能去壓制人。 （3）不要過早進入管理層。 （4）幫助人要有整體行動計劃。21 五、樂觀的心態： 車到山前必有路 船到橋頭自然直22 1、角色決定心態： （1）信使：告訴別人一個信息， 或者傳遞一個信息。 （2）站臺：上車的已經購票， 下車的已經到站。 （3）信號頻率：頻率不一樣， 不能接收。23 2、熱情和執著：你會贏。 （1）初戀般的熱情，宗教般的執著。 （2）不是別人拒絕我，而

6、是要求別人 接受我。 （3）眼睛看遠，腳下踏實。 （4）成長是一個過程，我要每天進步 一點點。24 3、樂觀的心態： （1）對待別人。 （2）對待下級。 （3）對待上級。 （4）對待市場。 （5）對待生活環境。25 六、包容的心態： 心胸有多大， 生意就能做多大。26 1、珍惜緣份，列出妨害建立緊密 人際關系的條款： （1）自私。 （2）以自我為中心，不替別人著想。 （3）傲氣十足，沒禮貌。 （4）亂發脾氣，沒耐心。 （5）冷漠和貪婪。 （6）不履行承諾。 27 2、“財富”與“真理”： （1）對人有疑心，就無法愛人； 對人有疑念，就無法原諒人； 對人有疑惑，就無法相信人。 （2）不要用伎倆去

7、戰勝別人， 而要用氣量去征服別人。 （3）團隊合作中，不要較量而要體諒。28 （4）別人的缺點是你存在的價值。 （5）不記仇，原諒和忘記。 （6）心懷感激，尊重和理解。29 七、忠誠的心態： 輕諾必寡信， 重諾值千金。30 1、忠誠于誰？ （1）國家。 （2）民族。 （3）家庭。 （4）公司。 （5）系統。 （6）團隊。 （7）合作伙伴。31 2、何為忠誠？ （1）說99句真話。 （2）不虛偽不虛假，要真誠和真實。 （3）注重承諾。 （4）真誠可靠，贏得人們尊重。32 八、持久的心態： 要想出頭，必先埋頭。 生氣 不如爭氣，要自強先自立。331、你要學會勞作，也要學會等待：（1）永續的成功來自

8、于不斷的改變， 和不斷的行動。（2）永不言敗，永不放棄； 不達目的，誓不罷休。（3）贏在終點，剩者為王。342、持久心態的體現：（1）按照正確的方法做，要有做夠長 的時間（最少25年）。（2）快不要驕傲，慢不要氣餒。 關鍵是要持之以恒，始終如一。（3）這個生意的計時標準，不是秒， 不是分，不是時，不是天，而是 講計劃。35（4）水滴石穿，鐵棒磨成針， 相信是起點，堅持是終點。（5）人們往往會高估他一年內的付出 所能取得的成績，往往又會低估 他十年的付出所能取得的成績。（6）沒有什么能取代持之以恒的，天才 學歷，知識，家庭等等都不行。36（7）復雜的事情簡單化，簡單的事情 重復做。（8）成功-不

9、是看你現在做多大，而 是看你未來能做多久。（9）富迪事業，先教你不做窮人，再 教你成為有錢人，然后成為富人， 成為貴族，成為慈善家。 37 第二階段： 正確的思維38 富人和窮人的思維區別： 1、富人有強烈的財富夢想， 窮人只有富有的想法。 2、窮人總是：安全-舒適-富有。 富人總是：富有-舒適-安全。 3、窮人靠單位，是一顆螺絲釘。 富人靠自己，為別人提供崗位。 4、窮人上學是為了被別人選擇。 富人上學是為了有能力選擇別人。39 5、窮人總喜歡和比自己窮比自己 差的人相處 ，排斥與富人交往。 富人不放任自己的個人喜好交往 朋友，而是根據自己的需要。 6、窮人把希望寄托在下一代身上， 自己拒絕

10、學習。 富人把希望寄托在自己身上，積 極參加各種學習。40 7、窮人在生活中做事，總是關心 別人的看法。 富人則不關心別人的看法，而是 喜歡“我行我素”。 8、窮人有的是情緒。 富人有的是激情。 （激情就是強烈的企圖心。）41 9、窮人好不容易有點錢就享受 名牌，以尋找自信。 富人不斷積累財富不是為了消費， 而是把錢用于教育和投資。 10、窮人到處尋找機會，但是遇到 困難就放棄。 富人永遠知道財富的創造過程， 就是經驗和經歷的積累過程。42 11、窮人有頑強的生存能力。 富人有頑強的發展能力。 12、窮人很聰明，但缺少智慧。 富人可能不很聰明，但確 很有智慧。 13、窮人用時間換金錢，閑在 思想，忙在手腳。 富人用時間換金錢，忙在 思想。玩是一種工作。43 14、富人經常問自己，我為什么做， 怎樣做，才能有錢。 而窮人整天在想，我要有了錢會 怎樣？ 15、窮人喜歡約束別人個性和控制 別人，反而老是被別人控制。 富人喜