




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2022會計學院團委學生會主席團、部長及部門考核您的職位是 單選題 *團委書記主席團成員部長您的姓名: 單選題 *嚴曉冰任玉清范徐爽朱小天李增毅張芯瑋章佳昕依賴于第1題第2個選項您的姓名: 單選題 *劉祉瑩吳津津梁浩卜駿妍張欣詹鈺慧陳月泠范丹丹梁倩婷朱慧媚陳韻琪陳思琪依賴于第1題第3個選項以下是主席團及部長級考核的評分標準,每項指標10分,請根據能力(滿分70分)和態度(滿分30分)進行評價。1.能力(滿分70分)(1)溝通能力:能在部門內部,部門與部門之間保持良好的交流,進行有效的溝通 為團委學生會建立一個良好形象。(10分)(2)決策能力:能夠正確把握工作要求與形勢的具體情況,并根據從這些
2、因素中所獲得的信息做出正確的能夠有利干大局與工作完成的決策。(10分)(3)領導能力:運用適當的方法,特別是創新的領導方法鼓勵下屬,同時激發他們的工作積極性;根據屬下的能力和個性合理分配工作;通過恰當的領導,使得團委學生會在工作方面能夠有顯著的成績。(10分)(4)組織能力:努力建立良好的團委學生會文化;努力營造一個凝聚力強、氛圍融洽的工作環境。(10分)(5)應變能力:面對突發的任務或情況,能靈活處理,鎮定恰當地完成。(10分)(6)創新能力:有較強的洞察能力,能從細微處發現團委學生會現存的問題,并創新地找出解決方法。(10分)(7)培養下屬能力:積極訓練、教育下屬,提高他們的技能和素質。(
3、10分)2.態度(滿分30分)(1)工作責任感:敢于承擔責任,對工作有強的歸屬感,認真對待工作;對部下和自己的過失勇于承擔責任;嚴格遵守工作紀律及規章,如準時出席會議和培訓。(10分)(2)工作積極性:熱愛自身工作,能夠主動、積極地去認識與投入工作;享受工作,在工作中不斷地學習與進步。(10分)(3)親和力:關心下屬,能夠主動與下屬溝通。(10分)能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第
4、1題第1個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第1題第1個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第1個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *任玉清_
5、范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第1個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第2個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷
6、_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第2個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第3個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第3個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力
7、)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第4個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第4個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_
8、卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第5個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第5個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第6個選項態度(包括工作
9、責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第6個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第7個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱
10、小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第1個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_梁浩_卜駿妍_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第2個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱
11、慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第3個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第4個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第5個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創
12、新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第6個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第7個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增
13、毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第8個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第9個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_
14、陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第10個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳思琪_依賴于第3題第11個選項能力(包括溝通、決策、領導、組織、應變、創新、培養下屬能力)矩陣文本題 輸入0到70的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_依賴于第3題第12個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩
15、陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第2題第7個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第1個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_
16、陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第2個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第3個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第4個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題
17、 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第5個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第6個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧
18、_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第7個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第8個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_朱慧媚_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第9個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0
19、到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_陳韻琪_陳思琪_依賴于第3題第10個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳思琪_依賴于第3題第11個選項態度(包括工作責任感、工作積極性、親和力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *嚴曉冰_任玉清_范徐爽_朱小天_李增毅_張芯瑋_章佳昕_劉祉瑩_吳津津_梁浩_卜駿妍_張欣_詹鈺慧_陳月
20、泠_范丹丹_梁倩婷_朱慧媚_陳韻琪_依賴于第3題第12個選項以下是部門考核的評分標準,請根據基本職能(滿分20分)、實際工作表現(滿分30分)和部門建設(滿分20分)進行評價。1、基本職能(1)部門職能:在充分認識本部門的工作要求的基礎上,做出了準確的定位;能夠通過集體合作高效地完成本部門的各項基本工作和各項工作計劃。(10分)(2)部門間合作交流:積極與各部門團結合作,配合其他部門開展工作,平時注重經驗交流與分享。(10分)2、實際工作表現(1)團隊合作能力:部門內部成員能夠主動溝通,并通過積極主動的團體合作完成學生會分配的各項工作和任務;對部門從實際出發提供積極的配合和協調,促進整體運作。
21、(10分)(2)溝通聯系能力:在部門內外均能保持良好的溝通聯系,準確上傳下達信息,明確各項指令。(10分)(3)工作效力:能順利完整地完成本部門所應承擔的各項任務,并在工作中積極創新,有意識地改進工作質量,提高工作績效。(10分)3、部門建設(1)部門紀律表現:在部門內部建立起一套完善的管理制度,增強部門的紀律性,提高部門內部成員的能動性。(10分)(2)部門文化面貌:提高部門團隊凝聚力,形成良好的能促進工作的愉快氛圍和協作關系,建立獨具特色的部門文化,樹立良好的部門對外形象。(10分)基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調
22、研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第1題第1個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第1題第1個選項部門建設(包括部門紀律表現、部門文化面貌)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第1題第1個選項基本職能(包括部門
23、職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第2題第1;2;3;4;5;6;7個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第1個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_
24、體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第2個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第3個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第4個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_
25、新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第5個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第6個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第7個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_
26、辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第8個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第9個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第10個選項基本職能(包括部門職能、部門間合
27、作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_生活權益部_依賴于第3題第11個選項基本職能(包括部門職能、部門間合作交流)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_依賴于第3題第12個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權
28、益部_依賴于第2題第1;2;3;4;5;6;7個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第1個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第2個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數
29、字 *主席團_辦公室_組織部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第3個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第4個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3
30、題第5個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第6個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第7個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新
31、聞部_Wing青年志愿者協會_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第8個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第9個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第10個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能
32、力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_生活權益部_依賴于第3題第11個選項實際工作表現(包括團隊合作能力、溝通聯系能力、工作效力)矩陣文本題 輸入0到30的數字 *主席團_辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_依賴于第3題第12個選項部門建設(包括部門紀律表現、部門文化面貌)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *辦公室_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第2題第1;2;3;4;5;6;7個選項部門建設(包括部門紀律表現、部門文化面貌)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_組織部_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_依賴于第3題第1個選項部門建設(包括部門紀律表現、部門文化面貌)矩陣文本題 輸入0到20的數字 *主席團_辦公室_實踐部_調研部_宣傳部_新聞部_Wing青年志愿者協會_學術部_文藝部_體育部_拓展交流部_生活權益部_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管道工程法律法規政策學習與應用考核試卷
- 紡織品批發商物流配送網絡優化考核試卷
- 紡織品供應鏈管理考核試卷
- 漁業資源養護與海洋資源全球合作機制加強考核試卷
- 電視節目的虛擬現實與增強現實體驗考核試卷
- 植物油加工廠的智能化生產調度優化考核試卷
- 硅冶煉廠的工藝優化與產能提升考核試卷
- 煤炭行業技術創新與研發考核試卷
- 滌綸纖維在防油地毯材料中的應用考核試卷
- 眼科光學相干斷層掃描設備考核試卷
- (廣東二模)2025年廣東省高三高考模擬測試(二)語文試卷(含答案解析)
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業生四月調研考試歷史試題及答案(武漢四調)
- 2025-2030中國類腦計算行業市場發展現狀及建設案例與發展趨勢研究報告
- 2025-2030中國磁懸浮發電機行業市場現狀分析及競爭格局與投資發展研究報告
- 2024年四川宜賓環球集團有限公司招聘考試真題
- 期中測試(范圍:第1-4章)(A卷·夯實基礎)-北師大版七年級數學下冊(原卷版)
- 腦出血病人護理新進展
- SL631水利水電工程單元工程施工質量驗收標準第3部分:地基處理與基礎工程
- 2025時政試題及答案(100題)
- 2024-2025學年統編版七年級語文下冊第四單元檢測A卷(原卷+答案)
- 《旅行社經營與管理》電子教案 5-2 旅行社接待業務2
評論
0/150
提交評論