1、第7頁共7頁2022年內審員培訓學習心得體會范文按照中遠倉配企劃部的統一安排，_年_月_日至_日，我有幸到青島本部參加為期三天的質量體系內審員培訓。我能參加這次培訓學習，是公司領導給了我學習的機會，心情是無比高興和激動，我帶著思考、帶著學習知識的心理來到青島。此次培訓采用封閉式管理，我一下子又有了回到學校的感覺，在整個培訓過程中，老師在教學內容上的精心編排，課堂上熱烈的討論氣氛，領導們的言傳身教，無一不體現出公司對我們這些內審員的高度重視和培養我們的良苦用心。通過參加這次內審員培訓，我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的管理理論基礎知識有了一定程度的提高，總的來說有一下幾點體會：首先。通過培

2、訓，學習并掌握了內部質量審核的步驟、方法和技巧。通過理論學習，進一步了解質量管理體系在企業管理體系中的重要性和必要性，同時對質量管理體系的標準和要求有了更深刻的認識，更意識到公司要想走正規化和可持續發展之路，對公司進行質量體系認證是先提條件之一。通過老師生動的講解、問題現場討論和解答，讓我理清了思路、轉變了觀念、掌握了方法，為今后工作的開展鋪墊了扎實的理論基礎;同時現場通過我們各個小組一起互動，充分發揮個人的分析和見解，相互交流借鑒工作經驗，思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力，受益匪淺;其次。通過培訓，增強了責任感，使我感到責任重大。公司要想進一步穩定持續發展，必須通過建立健全一

3、整套規章制度來規范公司的工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要內審員來嚴格把關，需要高度的嚴肅性和嚴謹性，因此作為一名合格的內審員肩上的擔子是非常重，責任是非常重。作為一名分中心的基層管理人員，讓我深刻的認識到，在認真學習、借鑒的基礎上，根據客觀實際，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新，制定出一套適合公司發展的科學的、合理的、有效的管理機制。第三。通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。_世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊

4、日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，賀_在白忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現了公司對培訓的高度重視，而且更反映了公司對培訓學員的關心和鞭策，使我備受感動和鼓舞。第四。通過培訓，我更加深入的理解了公司創先爭優活動的含義和重要性?，F在公司開展的創先爭優活動正開展的如火如荼，不斷充實和提高自己的能力是創先爭優的一個手段，也是基礎。只有能力提高了，才能在工作中更加得心應手，然后才能取得更加優秀的成績，相對于自主學習，培訓則是快速提升工作能力的一個捷徑。由于日常工作瑣碎繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是表面上的學習，這實際

5、上是學習上懶惰和主觀能動性不夠的表現，培訓則不同，在老師的指引下，可以輕松學習到很多知識。我會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。2022年內審員培訓學習心得體會范文（二）_月_日-_月_日，我有幸受單位委派參加了_東南技術培訓中心在_舉辦的第_期實驗室認可/實驗室資質認定內審員培訓班。四天的培訓課程由cnas主任評審員、評審員教師龔明珂老師主講，總共有來自全國各地_名學員參加了本次培訓學習。龔明珂老師為我們詳細解讀了cnas-cl01：_檢測和校準實驗室能力認可準則的_個要素，并著重講解了實驗室內部審核的目的、原則、計劃、實施步驟、審核方法和技巧等內容，同時，結

6、合實驗室資質認定現場評審存在的普遍性問題講解了實驗室資質認定評審準則的_條特殊要求。此次培訓讓我對實驗室如何建立并完善質量體系，包括這些質量體系在實驗室管理中的重要性，都有了更多的認識。對準則中的管理要求和技術要求也有了更深層的理解，同時也學習到不少與之相關的實驗室內部審核方法和技巧，使我的專業知識有了進一步的提升。經過這次內審員培訓，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的實驗室質量管理理論、基礎知識有了一定程度的提高。結合實際工作有以下幾點體會：1.實驗室要健全質量管理體系_，強化質量管理。中心管理層一直非常重視實驗室質量管理工作，通過不斷完善質量管理體系，加強實驗室關鍵崗位人力資源配置

7、，強化日常質量監督，加大經費投入提高實驗室裝備，有效落實“科學、有效的質量保證，公正、誠信的技術服務”質量方針，保證了疾控工作的持續改進和不斷提升，為全社會提供了優質、便捷、高效的公共衛生技術服務。中心領導對此次內審員培訓高度重視，先后安排_名實驗室內審員參加培訓活動，及時更新了內審員的質量管理知識，拓寬了視野，加深了對評審準則的理解，不斷提高內審員的能力，充分發揮內審員在質量管理體系運行中的作用，保障實驗室的管理體系持續改進，不斷完善。實驗室內部審核簡稱“內審”，是一種內部評價活動，這種評價是通過內審員的審核工作完成的。實驗室的內審員，其發揮的作用及審核能力與素質如何，直接影響一個實驗室內部

8、質量體系審核的效果。實驗室的內審員，不僅要對質量體系的運行進行檢查、判定，還要對本實驗室質量體系建立和實施起著重要的支持和推動作用。因此，內審員需要嚴以律己，有高度的責任性和嚴謹性，在認真學習準則理論基礎上，根據客觀實際，靈活運用所學的知識和積累的經驗，為中心質量體系的持續改進出謀劃策，確保實驗室管理體系有效運行。自_年建立實驗室質量體系以來，通過多次的外審和內審，中心的體系文件得到不斷的修改和完善，其內容也越來越貼近實際工作?？剖揖泽w系文件為準繩、基礎，開展一切質量活動。但在實際工作中，還是存在“二張皮”現象，體系文件再好，最后還要通過科室的實際工作來體現，有的甚至對中心體系文件不甚了解

9、，具體操作和體系文件的不能保持一致?？剖抑挥型ㄟ^不斷學習體系文件，嚴格執行中心質量手冊、程序文件規定和要求，嚴格實施中心各類質量計劃，提高職工質量意識，才能真正把體系文件的要求融入到科室實際工作中去，使檢驗檢測等疾控工作不斷規范、有效。通過此次培訓，使我認識到參加培訓和自我學習的重要性，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。現在是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，知識更新與折舊日益加快，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。這在對認可準則和技術領域有著強烈依賴性的實驗室檢測檢驗工作中體現的更為明顯。培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效

10、手段。珍惜每一次學習和培訓的機會，不斷提升自身的綜合素質，在工作中充分發揮個人的全面能力，為中心發展做出更多的貢獻。2022年內審員培訓學習心得體會范文（三）質量是生產正常進行的保證，而內審員又是正常生產保證中的保證。為了保證質量體系運轉良好，對內審員進行相應的培訓是很有必要的，為此，公司領導決定對我們進行內審員培訓，經過學習，我收獲良多。總的來說，質量體系運轉良好，管理規范的_不管是誰進行內審，都會取得良好的效果。但是對于大多數_來說，選擇合適的內審員，給內審員以合適的定位并適當的培訓，循序漸進的培養就顯得很重要。首先是定位的問題，像在文章所說的，不管是_培訓機構，大多把內審員定位為對其他部

11、門的監督者、_者。我的建議是，內審員首先應該是一個合格的建設者，或者是一個優秀的完善者，這里所說的建設是指本部門的體系建設。內審員應該從本部門的體系建設做起，對本部門的體系了解了，才能對整個企業的體系運轉有所了解;本部門的體系完善了，整個企業的體系運轉才能相對完善，內部審核的壓力才會降低;本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本，說話的時候才能有理有據。這實際上是觀念的變革。因此，在內審員的培訓上，不要一上來就學習標準，學習如何編制檢驗計劃、檢查表，如何給別人定罪，而是要與本公司、本部門的實際相結合，首先培訓質量管理體系的基本概念、本_的質量管理體系結構，以及自己所在部門的質量管理體系流

12、程、結構和管理要點，內審要從自己部門開始，支持資源要首先從內部獲得，最后才是如何編制檢驗計劃，編制檢查表，如何對外部門審核。最后，內審員的培養要循序漸進，對待新培訓的內審員，特別是我們年輕人，真正的以儲備人才的態度來對待，不可急功冒進，以為簡單的三五天培訓以后就可以在體系管理中起到很大的作用，甚至成為_內部矛盾作用的工具。如果_內各內部能夠堅持月度或者季度的體系自審自查，自我完善的話，一個內審員應該在本部門從事相關工作一年以上，才有資格參與對外部門的審核。以上是我對個別各類體系運行不完善并且希望完善體系工作面談的一些心得體會，本人水平有限，那些只是個人的心得體會，并不完全正確，如果有不足之處，

13、敬請指出。2022年內審員培訓學習心得體會范文（四）_年_月_日-_月_日，我參加了公司_的質量、環境、職業健康安全管理體系內審員培訓，課程有sgs管理學院的老師講授。在三天的培訓課程中，我獲益頗多，結合我的工作，我對質量體系在企業管理中的重要性，有了更新的認識，對它們的條文也有了更深層的理解，同時也學習到不少與之相關的內部審核方法和技巧，使我的專業知識有了進一步的提升。主要學習心得如下。第一、再次_質量管理體系八項原則：。_依存于顧客。因此_應當理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取超越顧客期望；2領導作用3全員參與。各級人員都是_之本，唯有其充分參與，才能使他們為_的利益發揮其才干；

14、4過程方法。將活動和相關資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的家國5管理的系統方法。將相互關聯的過程作為體系來看待、理解和管理，有助于_提高實現目標的有效性和效率6持續改進。持續改進總體業績應當是_的永恒目標7基于事實的決策方法。有效決策建立在數據和信息分析的基礎上。8與供方的互利關系。_與供方相互依存，互利的關系可增強雙方創造價值的能力。不合格：未滿足要求；糾正：為消除已發現的不合格所采取的措施(返工和降級可作為糾正旳實例)1讓步：對使用或放行不符合規定要求的產品的許可(通常僅限于在商定的時間或數量內，對含有不合格特性的產品的交付)控制不合格品的目的是防止其非預期的使用或交付；不合格品

15、得到糾正之后應對其再次進行驗證，以證實符合要求；應保持不合格的性質的記錄以及隨后所采取的任何措施的記錄，包括所批準的讓步記錄第三、學習審核知識與技巧審核人員要足夠勝任，有專業的審核能力?，F場審核收集證據的主要方法：面談、查閱、觀察。進入現場遵循左手原則，以法律法規、客戶要求、公司程序文件、作業指導書、作業流程等為依據，觀察現場的硬件設施(設備、實驗室、環境、動力供應等)，審核時候要說大家都能聽得懂的語言，要做到少說、多聽、多看、多抽查。內部審核要按pdca過程進行全面策劃，策劃審核方案，編制內部審核計劃和內部審核實施計劃。組審核組，任命審核組長，聘任內部審核員。內審員根據審核計劃的分工編制檢查表，按計劃和檢查表實施現場審核，得出審核發現。尋找客觀證據，發具不合格報告。內審組對體系的有效性，適宜性，符合性做出