1、第4頁共4頁2022年學習“巴山精神”心得體會模板近期在全車間掀起一股學習巴山精神的熱潮，通過學習巴山精神讓我感觸很深，結合工作實際，淺談下自己的領悟。我是_年由蕪湖檢修轉崗至蕪湖運轉車間，剛開始是沖著乘務員工作“體面”報名的，心想大車這個稱呼是多豪邁，駕驅鐵龍，呼嘯萬里那是何等風光。但隨著接觸乘務工作的深入，漸漸發覺豪邁風光的背后多得是一份孤寂，而這種落差也曾讓我彷徨，可是既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。通過這次學習巴山精神讓我明確了在以后的做人做事上有三點精神絕對不能少。首先是腳踏實地的實干精神不可缺少的。近些年隨著鐵路改革的高歌猛進，對機車乘務工作的要求越來越高，管理也越來越嚴格，身邊部

2、分同事開始總是經常抱怨被考核，總是對車間安全提示的短信嗤之以鼻，總是強調工作時間緊懶得去學習，但他們所謂的“總是”沒有換來一絲的行車安全保障，接踵而至卻是自己的慣性違標。仔細對比發現他們都有一點共性-丟失了艱苦奮斗的實干精神導致責任心嚴重的迷失。大家在談及事故的發生，每個人都會認為，主觀上誰也不愿意發生事故，誰也不愿意出現問題，那問題出在哪里。歸根結底就是一顆責任心，盡責并不輕松，它需要付出、需要奉獻、更需要吃苦。就拿乘務工作來說，如果沒有腳踏實地的實干精神，那就根本支撐不了一個從出勤出乘、庫內整備、出庫掛車、發車運行、到達摘解到入庫退勤的龐大作業程序。所以只有保持一顆吃苦、肯干的責任心才能拔

3、鞘斬棘，否則規章制度的落實只是一把塵封的利刃而已。其次嚴謹精細的工作態度也是不可缺的。現在實行的輪乘制雖然減少了乘務員的體力活，但不意味著我們的工作輕松了，恰恰更需要我們細致地對待工作，lkj參數輸入的仔細確認，每個零部件的認真檢查，主手柄的合理操縱，制動機的規范使用都要精益求精。這樣才能對使用機車的質量了然于心，把行車安全抓牢，舒心地開著放心車。最后是務實創新、開拓進取的精神不可少，巴山精神通過一系列創新理念、方法，實現了人、設備和自然的和諧發展。相對工務部門偏遠艱苦的工作環境，機車乘務的工作環境要好很多，但不意味著我們就不要創新進取，反而更要多注意平日的工作細節，努力改進不足。自己就曾因為

4、值乘客車終到時，由于沒有做好前期措施而導致列車轉調車耽誤了兩、三分鐘，結果被接班的指導司機狠狠地教導了一番。當時我很疑惑平日待人和氣的指導司機為何如此生氣。事后遇見指導司機時，他意味深長對我說“小伙子，客車搶的就是時間，以后做什么事情要多想啊”。這時我才恍然大悟：自己原來做事不動腦子，沒有超前多想，才會造成被動。正如現在鐵路形勢變化日異月新，特別是今年車間客車新交路的增加，面對新機型的使用、新線路的擔當等挑戰，使我們必須發揮主動能動性，大膽創新新突破，走在問題的前面，把問題解決在發生之前，這樣才能變挑戰為機遇。通過這次學習讓我受益匪淺，巴山精神像一座燈塔指引我前行，機車乘務工作是注定付出青春汗

5、水的旅行，路上總少不了隱忍和奉獻。2022年學習“巴山精神”心得體會模板（二）很早之前就聽說過巴山指導區，但是那時的印象是蒼白的，甚至認為可能巴山這個地方比較艱苦，形勢需要樹立的正面典型。近期，局黨委_我們_余名青年民警專程到安康工務段巴山指導區學習，觀看巴山路魂紀錄片，參觀巴山職工運動場、展覽廳等，這次巴山之行給我揭開了謎底，一個個鮮活的人物，一個個動人的故事，一個個驚人的業績，一個個奪目的榮譽都在無聲的敘說巴山精神的偉大和可敬，在巴山之行，我一直在思考_會有巴山精神，淺談如下：一、面對山區的環境，有一個好的帶頭人站了出來。巴山指導區初期遇到的最大困難，不是說如何干好工作，而是如何讓來自_、

6、西安、_、漢中城市里的職工留下來。職工們工作之余不是酗酒打架，就是打牌_打發日子，這樣的職工狀態如何能適應工作的需要呢。面對這個狀況，巴山指導區有了一個好的帶頭人班組長管煜，他把忠誠、愛與生命奉獻給了職工和班組，他在日常工作中苦累臟險自己帶頭在前，撲下身子為職工樹立榜樣，在生活上關心職工，面對年輕的小伙子一個個都沒有對象，他貼時間、貼金錢，當起了紅娘，促成了一對對新人走進了婚姻的殿堂。而自己卻有著悲慘的生活命運，有了一個可愛又凄慘的孩子，往往是自己奔赴在線路工地，自己的妻子卻背著孩子到全國各地去求醫看病，最終也沒保住得了絕癥的孩子。二、面對挑戰的工作，有一些過硬的骨干百煉成鋼。曹美榮，為了工作

7、，她與丈夫每天陪孩子玩到深夜，為的是第二天上班的時候，孩子可以繼續在家中睡覺，為了擔心醒來的孩子掉到床下摔傷，她把孩子一頭綁在床上，在工作中把自己一頭綁在橋上。車間主任魏尚憲，在得知職工_勇需要每天打針控制病情，他當天就向段上打了一份調動申請，沒多久，魏主任把調令交給_勇，調到了環境較好的毛壩關，他就鎮上看病打針，只需要_分鐘，一下子比原先縮短了一個半小時，_勇頓時感動的眼淚掉了下來。三、面對艱苦的環境，有一個好的文化形成引領。“安心山區的風險精神，艱苦奮斗的創業精神，開拓進取的拼搏精神，堅定樂觀的自強精神”這就是感動路內外的巴山精神。依靠這個文化，他們讓來自大城市的職工把心留下來。依靠這個文化，他們保養的黑水河大橋，一次又一次延長了使用壽命，他們保養的隧道，被德國專家認定為報廢無用，他們硬是客觀不足主觀補，他們卻把線路從限速_公里，提高到_公里，達到了襄渝鐵路允許的最高限速標準。依靠這個文化，他們建設了新家園，建設了新宿舍，建設了菜園子，建設了文化公園，建設了文體場所，開展了路軍地運動會，把鐵路精神向軍隊、地方和社會廣泛拓展，弘揚了_的主旋律。四、面對創業的磨礪，有一群可愛的職工艱苦奮斗。畢業于_鐵道大學的_分配到了巴山，車間為她建了了“_工作室”，由他帶領_多名年輕人開展安全風險科技攻關。面對茫茫大山，這個來自煙臺的姑娘笑著說：“能夠