1、第3頁共3頁2022年學習勞模心得體會模板_月_日下午，公司工會勞模事跡報告會隆重召開。我有幸聆聽了_位勞模同志的感人事跡。感情真摯的語言，樸實感人的事跡，深深打動了在場每一位的聽眾的心，雷鳴般的掌聲響徹全場。原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為國網公司有這樣的員工和勞模由衷感到高興，但對于以后，最重要的還是行動，不能說報告會完了事情就結束了，我們要更好地弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根、盛久不衰。要加強學習，提高業務技能。要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在綜合素質能力上早日趕上前輩，更好的適應工作

2、環境要求。在本職崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才。要無私奉獻，不計個人得失。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。要勇擔責任，發揚先鋒作用。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，弘揚勞模精神、勞動精神，踐行爭先文化，踐行電網人“努力超越，追求卓越”的企業精神，這樣

3、才能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，代表著新一代爭當忠誠事業、遵紀守法、業務精湛、作風過硬的價值觀和道德風尚。2022年學習勞模心得體會模板（二）結合自己分管工作，表示要樹立_種觀念，即：一是樹立終身學習的理念。在街道、社區，我們下一步的工作重點就是要建立學習街道、學習型社區，提高街道、社區干部的政治和業務素質。二是樹立服務大局的意識。服務大局就必須胸懷大局，立足本職，全面正確履行職責。三是樹立合作共贏的精神。在一個街道、一個社區，合作的精神更不能少，班子團結更是尤為必要。街道、社區全體人員，特別是班子成員一定要

4、胸懷寬廣，存大同求小異，樹立合作共贏精神，團結協作，干好本職工作。四是樹立為民辦事的思想。著力打造服務居民日常生活的陽光家園、服務困難群眾的愛心家園、服務居民健康的康樂家園、服務居民提高素質的學習家園、服務社區穩定的和諧家園和服務社區黨員的紅色家園，努力把城市社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。結合_先進城市管理經驗，對城市管理服務制度建設問題進行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六種問題：一是城市管理體制不夠順暢，整體聯動機制未形成，工作缺乏合力；二是城市規劃執行不夠到位；三是城市管理執法環境有待于進一步優化；四是部分市民的素質有待提高；五是輿論導向時有偏頗；六是_群

5、眾參與不夠落實。_免費針對這些問題對城市管理工作提出了四點意見和建議。一是要理順關系，著力提高城市管理工作水平；二是營造和諧的城管執法環境；三是要把握機遇，著力解決城市管理當中的突出問題；四是建立社會公眾參與機制。同時積極探索簡易物業，務求實效，不斷完善和總結城市管理工作新經驗，走可持續發展之路。在查找問題和深挖根源上下功夫，提出解放思想大行動主要從意識層面來展開：一是破除滿足現狀的思想狀態，樹立“站排頭、創一流”的爭先意識。我們要克服滿足現狀、小富即安的傾向，堅持向高標準看齊，樹立強烈的緊迫感和責任感，激發昂揚向上的精神狀態，增強創新意識、爭先膽識，不干則已，干就最好，永不滿足，絕不懈怠，跳出炳辦看炳辦，努力爭創一流的工作業績。二是克服過于沉溺于工作之中的狀態，要善于包裝、總結、提煉我們的工作。工作干了，要恰當地宣傳，增加我們的影響力，以至于在關鍵時候增加我們的話語權。三是克服辦事拖拉、推諉扯皮的落后思想，樹立敢于負責、主動作為的責任意識。解放思想要把人從患名患利、患得患失、患多患少的狹隘心胸中解放出來，以平靜平和的心態待人接物，以積極