1、銀行新入職員工實習工作總結_新入職員工實習工作總結 銀行新入職員工實習工作總結。 在實習的時候，要多對自己的工作總結，這樣可以關心自己快速了解工作，提高自己的工作力量，保證自己的工作質量。下面是由工作總結之家我為大家整理的“銀行新入職員工實習工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 銀行新入職員工實習工作總結(一) 20 xx年過去了，我進入xx銀行這個大家庭已經有半年了。感謝xx銀行，xx路支營業廳和xx支行在過去的6個月里給了我不斷學習和熬煉的機會。新年伊始，為了給今年的工作打下良好的基礎，我將對過去半年的培訓和工作進行總結： 首先，在xx路支營業廳實習的一個月，讓我對銀行的現金柜工作有了初步

2、而形象的熟悉。并在xx師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸，使我在此后的培訓中能夠很快的熟識所學學問和技能，順當的完成培訓任務。 其次，在參與新進員工的入行培訓過程中，我作為xx分行的組長，在副組長和各位同事的支持協作下，努力營造學習氛圍，樂觀參與各項活動，圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯賽的其次、第三名，而且在結業考試中取得了優秀的成果。 我和另一位同事榮獲優秀學員，并且我很榮幸的作為優秀學員代表在結業典禮上發言。通過培訓，我學習了工行的基本學問，全面了解了工行的各項業務，并把握了一些臨柜基本技能，為今后的工作打下了基礎。在培訓期間的朝夕相處，更是讓我跟同事們結下了深厚的友情

3、。 再次，進入xx支行見習的兩個月，在所內各位前輩的關心和指導下，通過不斷實踐不斷學習，我才真正成長為一名獨立的柜員。xx支行地處社區中心，每天業務繁忙，客流量大，對于如何應對臨柜工作，我總結了以下幾點： 第一，細心謹慎，戒驕戒躁。與錢打交道，必需保持高度集中，否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯，也不得大意，要保持一顆平常心，仔細對待每一筆業務，不行因程序簡潔而放松，亦不行因自我感覺良好而大意。 其次，放寬心態，善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便，要耐心等待，用微笑打消老人的緊急。對態度蠻橫的顧客，亦要用微笑撫平其煩躁。我發覺在服務工作中微笑是無往不利的法寶，一個微笑

4、往往頂的上10句解釋。顧客是面鏡子，你用微笑面對她，她也會用微笑回報你。 第三，堅持學習，全面把握各項業務。顧客問的問題千奇百怪，作為臨柜人員代表的是工行的形象，是工行的窗口，顧客在你這里得不到回答，自然會認為是銀行的用人不當，進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣闊顧客是潛在的中高端客戶群，假如業務嫻熟，學問全面，可以準時向顧客宣揚工行的新政策或者新產品，抓住每一個潛在資源。 第四，虛心請教，勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩，每解決一個問題就要拿本子登記來，以便下次遇上能夠順當解決。好記性不如爛筆頭，多看多記多聽，潛移默化中個人業務力量會有所提高。 銀行新入職員工實習工作總結(二

5、) 這一段時期，我主要是在營業部實習工作，都是基礎的業務，但卻是最能學到東西的關鍵環節。在處理業務的過程中，認真和仔細是必不行少的。這也對我提出了更高的要求，使自己的工作力量得到了提高。 剛實習，身心都很累，有想過要放棄，和氣的營業部的同事豪不保留地傳授著他們的閱歷：始終堅持做一個有“心”人，虛心學習業務、專心熬煉技能、耐心辦理業務、熱心對待客戶。真正的銀行可能是和每個人的想象不一樣的。可能大家會覺得銀行的工作環境應當是舒適寧靜的，其實銀行是相當嘈雜的一個環境，不斷有打印機的聲音，點鈔的聲音，敲圖章的聲音，銀行的工作是很勞碌的，每天重復同樣的工作，雖然工作很累，但感覺很歡樂，心里也滿意。老員工

6、們嫻熟地辦理客戶提出的業務，專業的回答，敏捷的指法，快速的辦理，還有良好的心態都是我要學習的目標。 銀行就像生活，偶然發生的小插曲，客戶輕輕的一聲“感謝”，燃起了心中的.;客戶不解的埋怨，需要的是耐心的講解。.讓我對工作布滿熱忱，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節，精益求精，.與耐心互補促進，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才能做到。 經過這段時期的實習，我深刻的體會到書本上的學問與實際中的應用還是有肯定差距的，僅僅把握好書本學問是遠遠不夠的，實際中的各種操作技能是更重要的，而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結合起來，增加動手力量，才能更好地完成各種工作。 我喜愛有意義

7、的生活。我現在還剛剛起步，人生的旅程剛剛開頭 銀行新入職員工實習工作總結(三) 時間荏苒，轉瞬間，我已經進入xx銀行六個月了。從盛夏到寒冬，在這短短半年的時間里，我學到了許多，下面將我20 xx年的學習狀況匯報如下： 入職的第一課從入職培訓開頭。盡管入職培訓的時間支配相當緊湊，但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到了xx銀行的企業文化，學習了銀行個金、公司、國結的基本學問，培育了團隊意識，熟悉到了溝通溝通的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。 經過短暫的入職培訓，我在xx路支行開頭學習柜面業務。剛剛開頭上柜操作時，我總感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們

8、的關心和指導下，我虛心地學習請教，仔細地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面基本業務。與此同時，我也熟悉到銀行柜面業務看似簡潔重復，但實則需要柜員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業務，耐心地服務每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客戶負責。 銀行業歸根結底屬于服務性行業，而對于銀行來說，各個網點則是為客戶服務的第一窗口，其服務質量的好壞對銀行的進展有著至關重要的作用。因此，做好文優工作就顯得非常重要。在工作中，我時刻將文優的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客戶之所想，憂客戶之所憂，以客戶為中心，力爭做到讓客戶興奮而來，滿足而歸。要做好柜面工作

9、，各項技能必需達標。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業務每一項技能都需要練習。在網點同事的關心下，在綜管部的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平慢慢提高，柜面辦理業務的效率也隨之提高了。技能水平的凹凸完全取決于練習的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我將連續苦練技能，力爭不斷提高。 在銀行工作在風險，因此，仔細執行和遵守各項規章制度就顯得非常重要，這也是責任心的體現。作為柜員，我嚴格根據雙十禁的要求進行工作。無論是業務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格根據要就執行。長此以往，我自覺養成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。 營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金

10、、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我學習了相關的基礎學問，樹立了相應的理財意識。但是，在柜面的營銷過程中，我的營銷力量還欠佳。因此，我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。 半年的工作閱歷讓我學到了許多新的學問，同時也讓我熟悉到自身還有許多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我將連續秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱忱，擺正心態，專心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與xx銀行共同成長，共進展。 銀行新入職員工實習工作總結(四) 這次實習，除了讓我對xx銀行的基本業務有了必需了解，并且能進行基本操作外，我覺得

11、自我在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一向生活在單純的高校學校的我，這次的畢業實習無疑成為了我踏入.前的一個平臺，為我今后踏入.奠定了基矗 首先，我覺得在學校和單位的很大一個不一樣就是進入.以后必需要有很強的職責心。在工作崗位上，我們必需要有劇烈的職責感，要對自我的崗位負責，要對自我辦理的業務負責。假如沒有完成當天應當完成的工作，那職員必需得加班;假如是不細心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必需由經辦人負責賠償。 其次，我覺得工作后每個人都必需要堅守自我的職業道德和努力提高自我的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，

12、雖然客戶可能是自我熟悉的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必需得這么做。此刻銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習快要結束時，基本業務流程我也算是把握的差不多了，所以間或在空閑時指導老師讓我上崗操作。沒想到，看似簡潔的業務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節需要留意，比如：對待客戶的態度，首先是要用敬語，如您好、請簽字、請慢走;其次與客戶傳遞資料時必需起立并且雙手接送，最終對于客戶的一些問題和詢問必需要耐心的解答。這使我熟悉到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度，這樣才能在自我的崗位上有所進展。 最

13、終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務本領和交際本領。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手本領更重要。所以，我體會到，假如將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的本領與比較系統的專業學問，這才是我們實習的真正目的。 銀行新入職員工實習工作總結(五) 依據學校畢業實習要求，本人于20 xx年x月底到x月底期間在xx支行xx分理處進行了為期8周的畢業實習。實習期間，在學校和單位指導老師的關心下，我熟識了金融機構的主要經濟業務活動，系統地學習并較好把握了銀行會計實務工作，理論水平和實際工作力

14、量均得到了熬煉和提高。現將畢業實習的詳細狀況及體會作實習個人總結。 這次實習，除了讓我對xx銀行的基本業務有了肯定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名始終生活在單純的高校校內的我，這次的畢業實習無疑成為了我踏入.前的一個平臺，為我今后踏入.奠定了基矗。 首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入.以后必需要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必需要有劇烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。假如沒有完成當天應當完成的工作，那職員必需得加班;假如是不當心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必需由經辦人負責賠償。 其次，我覺得工作后每個人都必需

15、要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己熟悉的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必需得這么做。現在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。在我實習快要結束時，基本業務流程我也算是把握的差不多了，所以間或在空閑時指導老師讓我上崗操作。 沒想到，看似簡潔的業務處理，當真正上崗時卻有這么多的細節需要留意，比如：對待客戶的態度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走;其次與客戶傳遞資料時必需起立并且雙手

16、接送，最終對于客戶的一些問題和詢問必需要耐心的解答。這使我熟悉到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態度，這樣才能在自己的崗位上有所進展。 最終，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務力量和交際力量。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手力量更重要。 因此，我體會到，假如將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的力量與比較系統的專業學問，這才是我們實習的真正目的。 S、EMS、OHSMS，這一循環始終貫穿其中。認真看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不

17、會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。 第四，學習了公司檔案與人事方面的學問 最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟識。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著規范與雜志的

18、管理，并有特地的閱覽室，是專業技術人員能準時了解新規范把握行業新動態。 人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關懷的一個話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮越公正，越公開越不敏感。我比較關懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上.去考的，我想從現在開頭就應當抓住專業學問不放松，爭取能早日更上一層樓。 最終，培訓中領導對我們提出的要求。 這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的學問，還要了解其他專業的學問，比如說我自己，就應當多了

19、解了解勘察、測量等方面的學問，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是盼望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，究竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司制造利益。 到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素養。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作

20、為公司的一員，也要有這樣的理念，進展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷進展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。 新入職員工培訓總結模板(篇五) 轉瞬間，接受新員工培訓已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓方案，再加上培訓期間領導們關懷、責任培訓師細心的支配和新老員工樂觀的協作下，培訓工作進行得緊急有序并取得很好的效果。 為了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際狀況，我們分階段進行了相關的培訓工作，實行一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的學問，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。 公司組織新員工仔細學習了嘉德企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文

21、化內涵;同時還進行平安訓練，讓新員工熟悉到平安意識、平安觀念、平安素養和平安行為的重要性。 第一階段文檔學問和市場部工作流程的培訓 通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清楚的了解。為以后的工作奠定了基矗。 其次階段專業理論培訓 責任培訓師制定了具體的培訓內容，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個學問章節后，責任培訓師就會將學習的學問進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的學問點進行回顧。 第三階段學習現場學問，積累現場珍貴閱歷的

22、培訓 平常就由老員工帶領她出去訪問客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶溝通溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些預備工作，包括談話內容的先后次序，及溝通過程中的留意事項，這樣也有利于她學習和消化理論學問，從而達到更好的效果。 概括起來有如下幾點： 1、喜愛學習，能自覺學習密封資料、營銷學問;學習力量較強，對于不懂的地方，能主動提出，查找答案。 2、性格開朗，在同客戶溝通中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內容多樣性。 3、能主動的完成日常工作。 4、專業學問還不夠，需要多學習。 5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節還需要完善。 總體來說，通過這次培訓達到了預

23、期的效果，那當然這與全體員工的努力是分不開的，信任大家再接再厲爭取最終為完成20 xx銷售目標完滿的勝利! 新入職員工培訓總結模板(篇六) 一轉瞬，培訓的日子就快要結束了，說真的，其實還有點舍不得，結交了來自各個市的小伙伴，從一開頭的拘謹到漸漸熟識，每一次的小嬉戲，每一次的互動，都讓大家漸漸打快樂門，接納彼此，當然了并不只是收獲了友情，也收獲了專業學問、溝通溝通技巧、人生規劃、職場必需具備的素養等等，數不勝數，學到了在學校學不到的學問，許多東西都是學校所無法學到的，下面就讓我詳細說說。 首先，在工作上必需把握與工作相關的專業學問，比如鐵塔、室分、機房、一體化機柜、蓄電池、開關電源的組成是什么，

24、作用是什么，以及什么緣由才會導致故障，這些都是在平常的工作和私底下的再學習所必需積累的，引用一句自己最近聽到的話：“知其然還要知其所以然”做一件事，不應當僅僅停留在表面，而要去了解為什么要這樣做，這樣做是為了什么，形成自己的獨立思索，才能找到解決問題的方法，以后遇到同類為就可以輕松解決;還有在工作上最重要的一點就是要樹立正確的價值觀，畢竟是為了什么而工作，培訓課程上梁老師說我們應當把自己的起點放的高一點，而不是停留在物質上，給了我很大的感受，自己究竟想要怎樣的工作，是一個值得思索的事情。 其次，在生活上應當保持一種什么樣的心態，通過這幾天的培訓，我明白了要學會自我調整。每天的工作很繁忙，我們必

25、需保證包自己的作息時間、飲食、以及如何放松自己上做好適當的措施，比如有自己的愛好愛好，通過看一本書來得到心靈上的釋放，去學一門樂器或者運動來培育自己的愛好，當然了，適當的有氧運動也是很重要的，身體是革命的本錢，沒有好的身體，如何能在工作上做到高效呢?所以每周進行一次熬煉是很重要的。作為一名剛入職的新人，要不斷地學習與鐵塔相關的專業學問，這個學習最好是在每天工作后，把工作中遇到的專業學問問題，通過自學的方式做一個補充，或者詢問有閱歷的同事是很有必要的，這樣才能達到學以致用。最終就是感謝這次培訓始終陪伴我們的三名帶隊老師，給了我們許多人生指導，還有每位給我們培訓的老師們，給我們一個很完整的工作指導

26、，在此，我只想說一句辛苦了，我們肯定會用自己最大的努力做一個對公司、對.有用的人。 新入職員工培訓總結模板(篇七) 一、提升職業技能 來到新的崗位，需要我們學習的東西特別多，有許多的東西都需要練習，在來到工作崗位后我們的學習并沒有停下來，由于培訓的只是一些入門的學問，培訓的時間也是特別短暫的，在培訓的時候學到的許多東西都需要通過實踐去運用，把只是轉化為實際的技能和力量，把詳細的工作任務作為自己的詳細工作，在工作中提升自己，由于我們新人就必需不斷的提升不斷的去學習，去實踐用自己的努力去拼搏才能夠讓自己有所收獲，任何時候都不能夠有絲毫的懈怠，提升職業技能是我們站住自己的崗位的最基本的方法，只有把技

27、能力量提升了我們能夠做的事情多了才能股把事情做好，才能夠有所收獲，提升技能不是單單的就是學習，運用才是關鍵，運用之后還要開拓，只有強大了自己才能夠在一個崗位上有所成就。 二、虛心求教 我們在公司工作的時候遇到問題是常態，那遇到問題應當怎么辦呢?主要有連個方法，一個自己解決，一個是向有閱歷的人請教，這樣就能夠把握住工作，通過向一些有著豐富閱歷的人學習學問，獵取他們的有點彌補自己在個方面的問題，我們是新人，一般都是向有閱歷的老人請教，再請教的時候不要由于可怕，臉皮薄而不敢向他們詢問問題，畏縮只會讓問題成為負擔，讓問題越積越多，知道后遇到問題準時解決，始終保持虛心好學的態度，想其他人學習，這樣才能夠

28、使得自己獲得更大的收獲。 三、團結合作 來到公司我們就需要團結，只有團結全都才能夠制造更多的價值，團結才是最好的方法，由于公司需要的是團結，只有員工之間相互團結，和諧相處才會有一個良好的工作環境，才能夠使得大家能夠安心的工作，團結會讓我們相互之間彼此關懷彼此，在遇到困難的時候會準時的伸手關心他人，使得工作效率提升，使得公司的任務不會有問題發生，保證了公司的正常運行，我們都知道團結力氣大，由于公司是有許多員工的，團結就是把大家連載一起成為一體，共同面對任何問題，一起去度過難關。 新入職員工培訓總結模板(篇八) 為了讓公司新員工了解公司的基本狀況和熟識公司的規章制度以及讓公司員工之間增加了解，公司

29、組織并進行了新員工培訓，雖然培訓只有短短一天半的時間，但是我還是收獲了許多。 首先作為培訓，確定要讓新員工了解公司的制度和公司每個部門的產品以及企業文化。公司制度是公司為了員工規范自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過肯定的程序嚴格制定相應的制度，是公司管理的依據和準則。每個公司都有一個自己的規章制度，并且保證明施，而每個員工都必需遵守，究竟“無法規不成方圓”。而企業文化則是一個公司的核心競爭力，企業文化是一個公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素，一個好的企業其必定有好的企業文化，而我們公司也有一個特別人性化的企業文化“家”文化，讓每個公司的員工在公司里面都能感受到家的暖

30、和。公司的進展出了要有好的企業文化，還要有自己產品來實現盈利，以保證公司的運作，而公司的產品的生產又離不開每個員工的努力，因此為公司的新員工介紹本公司的產品是特別有必要的。 然后是培訓導師關于職場的心得共享，是讓我感受最大的。作為一個剛畢業的高校生，剛過完同學生活，就要投入到.生活，許多方面都覺得很不適應。雖然說高校校內是一個小型的.，但是還是和真正的.生活有很大的差別。這個轉變讓我有點不適應，究竟以前接觸的人的都是自己的同學老師，生活的圈子比較的單一，但是.的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關系、要處理好與同事之間的關系、要處理好與舍友之間的關系，這是我以后的職場生涯需要學

31、習和留意的。 打造個人品牌，剛開頭魏老師提出這個概念的時候，我覺得很驚詫，個人品牌是個什么東西，是每個人都創建一個自己的產品，然后把它做大做強嗎?以前從來沒有聽過，通過魏老師的解釋我才明白過來，原來每個人都有一個自己的品牌，假如你能夠讓自己的個人品牌讓大家所熟知，那么你就是勝利的。而魏老師所說的幾個打造個人品牌的步驟，也讓我耳目一新。百分之一法則，就是說100個人里面，有1個人是大事的創，有10個人與這個大事有或多或少的聯系，然后剩下的89個人就是路人甲。然后我很不幸的成為了路人甲，由于我以前看伴侶圈、看微博，我都很少轉發評論，對于網上的大事也只是看一下就過了，很少發表評論。現在我發覺我以前的

32、做法是錯的，我們應當做那100個人中創作大事的那1個人，而不是路人甲。我們有什么才能應當表現出來，“酒香也怕巷子深”，你不表現出來，別人就不知道你有什么才能，可能你的機會就這有白白鋪張了，機會都是給有預備的人。 雖然還有許多的感受，但是由于文筆有限，感覺有點難以表達，就只能寫到這里了，但是這此培訓對我的影響絕不僅僅于此。 新入職員工培訓總結模板(篇九) 離開了漂亮的高校，每位莘莘學子步入了職場的生活當中。而我也順當地進入了中國工商銀行甘肅分行這個大集體當中。20 xx年7月8日我們開頭了為期7天的軍訓，作為新時代的天之驕子，我們擔負著振興祖國的重任，只有擁有強健的體魄，頑強的意志，嚴格的紀律才能做好我們生活中的每一項任務。 通過7天的軍訓，是我們每個同學熬煉了頑強的意志，提高了組織的紀律性。教官教育我們：“在一個團體當中要有犧牲小我，成全大我的精神。”我們每一個人都要像一棵大樹一樣遮風擋雨，就必需要深深扎根于這片大地之中。 軍訓不僅是對我們意志的考驗，更多的是對我們集體的考驗，是提高我們頑強意志，提升團體合作精神的熬煉。在軍訓過程中，我們了解了不少的軍中生活，體會了艱辛，感受到了的頑強意志和愛國的奉獻精神。 作為工商銀行的