1、試析實(shí)在加強(qiáng)高職院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作論文關(guān)鍵詞:高職院校就業(yè)指導(dǎo)問題措施論文摘要:高職院校畢業(yè)生就業(yè)面臨新的形勢，從長遠(yuǎn)看，實(shí)在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，仍是高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容。本文試圖分析高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題，提出相應(yīng)的對策。隨著我國高等教育步入群眾化的新時期，高職院校畢業(yè)生就業(yè)將面臨新的形勢，從長遠(yuǎn)看，實(shí)在加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，仍是高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容，對高職院校做好畢業(yè)生就業(yè)工作，將會起到至關(guān)重要的作用。一、目前離校就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題1、就業(yè)指導(dǎo)不成體系。時至今日就業(yè)指導(dǎo)在相當(dāng)一局部高職院校中還沒有成為一門正式的課程。即使開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的也未納入

2、正常的教學(xué)方案，就業(yè)指導(dǎo)往往只安排在三年級的短短幾周內(nèi)，并且僅限于在畢業(yè)之前的突擊教育，多側(cè)重于政策教育，就業(yè)技巧教育，不全面。而未開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課的相關(guān)教育就更加五花八門，或偶然請一位社會名流來做一、二場報告，或在思想品德課中參加一、兩次職業(yè)道德教育，或在學(xué)生畢業(yè)前夕由有關(guān)指導(dǎo)進(jìn)展一次發(fā)動。還未走上正軌，不成體系。在就業(yè)指導(dǎo)的方式和內(nèi)容上也存在不少問題，教師們對學(xué)生灌輸?shù)拇蠖际且业嚼硐氲墓ぷ?，成大器，要“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。似乎學(xué)生去的單位不理想、地處偏僻、工資不高，就是給教師抹黑，給學(xué)校抹黑。這無形中給學(xué)生擇業(yè)增加了更大的壓力。而學(xué)校聘請的社會名流，又多是大談特談其成功經(jīng)歷，這些功名成就者讓

3、學(xué)生們仰慕不已，使他們朝思暮想成就大業(yè)，卻不去考慮其中的艱辛。2、就業(yè)信息匾乏。就業(yè)信息對畢業(yè)生非常重要，畢業(yè)生只有充分理解就業(yè)信息，掌握就業(yè)信息后，才能拓寬就業(yè)渠道，而學(xué)校給學(xué)生提供的就業(yè)信息量卻很有限，兩者形成了明顯的反差。許多學(xué)校在就業(yè)形式發(fā)生重大變化后，還是坐等用人單位上門，而非主動出擊，更沒有建立就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校自己只舉行校內(nèi)招聘會，很少主動出擊與外界聯(lián)絡(luò)，就好似就業(yè)是學(xué)生自己的事情，與學(xué)校關(guān)系不大。于是，畢業(yè)生無法靜下心來搞好畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計，甚至放棄上課，騰出時間四處出擊找信息、找工作，參加各種招聘會如同“趕潮，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，可效果不好。這不僅影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和畢業(yè)論文質(zhì)量，也大大

4、挫傷了畢業(yè)生的就業(yè)積極性。3、就業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，隊伍建立缺乏。高校好比培養(yǎng)人才的“工廠，學(xué)生便是工廠的“產(chǎn)品，因此學(xué)校的運(yùn)作也如同企業(yè)，即采購消費(fèi)銷售。但現(xiàn)階段，大局部高職院校對招生和教學(xué)工作高度重視，卻往往無視了就業(yè)，就業(yè)指導(dǎo)更無從談起。如今就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、人員充足的學(xué)校比擬少，僅限于幾十所頂尖的名校，一般學(xué)校就業(yè)難度更大，建立專門機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)更加緊迫和必要。然而許多學(xué)校根本就沒有這樣的機(jī)構(gòu)，就是設(shè)置了類似的機(jī)構(gòu)，也是人員偏少，大都忙于事務(wù)性工作，無暇顧及就業(yè)指導(dǎo)。4、心理咨詢欠缺。大學(xué)期間，學(xué)生的焦躁感、壓抑感以就業(yè)時表現(xiàn)最為突出。這種情況甚至已經(jīng)影響到剛剛?cè)诵５男律麄冊谌诵r就

5、為就業(yè)擔(dān)憂。有調(diào)查顯示，大學(xué)生擇業(yè)期間心理障礙的各種表現(xiàn)中固執(zhí)、煩躁和壓抑表現(xiàn)較為突出;另外，焦慮感也較為明顯，就業(yè)心理咨詢對畢業(yè)生擇業(yè)有很大幫助，但真正能開展就業(yè)心理咨詢的高職院校并不是很多。因此高等院校必須從學(xué)校生存與開展的高度來重視和關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題，采取各種有效措施為學(xué)生就業(yè)排憂解難。二、采取的對策1、建立一支高程度的專門化、職業(yè)化、專家化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，進(jìn)步就業(yè)工作人員的專業(yè)程度。要做好就業(yè)工作，建立一支精通業(yè)務(wù)、熟悉市嘗擅長管理、有著強(qiáng)烈政治責(zé)任感、事業(yè)心和良好職業(yè)道德的工作隊伍至關(guān)重要。同時要科學(xué)分析就業(yè)形勢，開展市場需求分析及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，積極搜集各地區(qū)、各行業(yè)、各種類單位

6、的當(dāng)年和將來幾年人才引進(jìn)的數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷層次和素質(zhì)要求等信息，積極搜集社會對學(xué)生素質(zhì)的評價信息，為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和人才的培養(yǎng)提供科學(xué)根據(jù)。2、設(shè)置專門的就業(yè)指導(dǎo)效勞機(jī)構(gòu)。充分認(rèn)識就業(yè)工作的重要性，由學(xué)校主要指導(dǎo)掛帥，成立集教育、管理、效勞于一體的就業(yè)指導(dǎo)效勞機(jī)構(gòu)，形成一個學(xué)校指導(dǎo)親自掛帥，就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)，學(xué)院積極開展工作的新場面。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.3、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，將就業(yè)指導(dǎo)形成體系，開展系統(tǒng)的就業(yè)教育和指導(dǎo)。從學(xué)生人學(xué)到畢業(yè)，學(xué)校要進(jìn)展全方位、全過程、多層次的就業(yè)教育，先后開展素質(zhì)教育、專業(yè)和創(chuàng)新教育、就業(yè)觀教育、就業(yè)形勢、政策和就業(yè)技巧教育。引導(dǎo)大學(xué)生把個人思想與國家需要結(jié)合起

7、來，把大學(xué)生的成才意識納人到社會總體開展的軌道上。要加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)理想、職業(yè)道德、就業(yè)政策教育、擇業(yè)價值取向的引導(dǎo)、個體社會化所需素質(zhì)鍛煉的引導(dǎo)、正確成才意識和成才道路的引導(dǎo)。學(xué)校還要適時邀請一些各行各業(yè)的普通人士來學(xué)校與學(xué)生座談、對話，因?yàn)檫@些來自不同崗位的“平民與大學(xué)生非常的貼近，也很容易溝通。從某種意義上說他們的成功經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)艱辛、工作挫折和失敗教訓(xùn)，對同樣還是“平民的大學(xué)生更有說服力和感染力，從而也更有啟發(fā)性。這對一些期望值過高的大學(xué)生無疑是一幅很好的清醒劑。4、加強(qiáng)信息化建立，進(jìn)步信息效勞質(zhì)量。畢業(yè)生能不能充分就業(yè)，一個關(guān)鍵因素是他們有沒有得到足夠的需求信息。信息效勞是最重要的就業(yè)

8、效勞，信息化手段是最重要的就業(yè)效勞手段。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，信息高速公路已成為所有行業(yè)走向成功的重要依托，加強(qiáng)就業(yè)信息網(wǎng)站技術(shù)自然而然成為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。為此各學(xué)校要盡快建立就業(yè)信息網(wǎng)站，充分利用就業(yè)網(wǎng)站宣傳學(xué)校，介紹畢業(yè)生，開展就業(yè)工作，建立完善學(xué)校畢業(yè)生的無形就業(yè)市常并將畢業(yè)生和用人單位的信息在網(wǎng)上及時、快速公布，進(jìn)一步加大需求信息量，并通過多渠道、多方式發(fā)布，進(jìn)步就業(yè)信息的時效性、及時性及利用率。5、積極開展大學(xué)生擇業(yè)和心理咨詢活動。心理咨詢對宣泄學(xué)生不滿、排解郁悶起到了很好的調(diào)節(jié)作用，有助于他們以快樂的心情和飽滿的精神狀態(tài)投人到就業(yè)活動中去。通過心理輔導(dǎo)和心理咨詢幫助大學(xué)

9、生客觀認(rèn)識自己，做到正視現(xiàn)實(shí)、敢于競爭、不怕挫折、放眼將來，幫助畢業(yè)生做好擇業(yè)心理準(zhǔn)備，特別是受挫折的心理準(zhǔn)備，促進(jìn)大學(xué)生的身心安康開展。有條件的學(xué)校可根據(jù)心理學(xué)的理論對大學(xué)生進(jìn)展與擇業(yè)活動有關(guān)的心理測量、社會適應(yīng)性測量，幫助大學(xué)生更加客觀地認(rèn)識自己、分析自己的優(yōu)勢及缺乏，指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)步自身素質(zhì)和進(jìn)步適應(yīng)社會的才能，樹立終身承受教育的觀念，以便科學(xué)與合理地進(jìn)展求職擇業(yè)。6、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，特別是就業(yè)技巧的指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)是職業(yè)生涯指導(dǎo)為根底的全方位的就業(yè)指導(dǎo)。它包括“對學(xué)生興趣、愛好、性格、才能的測試;指導(dǎo)、幫助學(xué)生定位職業(yè)開展方向;指導(dǎo)、幫助學(xué)生選擇專業(yè)及所修課程;指導(dǎo)學(xué)生擬定自己的職業(yè)規(guī)劃;通過一系列的講座、討論、咨詢等活動豐富和深化學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識;指導(dǎo)學(xué)生在校期間的“合作教育，即讓學(xué)生從事與自己職業(yè)開展方向相關(guān)的工作理論，使學(xué)生獲得職業(yè)崗位的感性認(rèn)識及實(shí)際工作經(jīng)歷;在畢業(yè)階段，向?qū)W生提供就業(yè)信息，幫助學(xué)生掌握求