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文檔簡介

1、第 第 頁市技工學校高考獎勵方案 市技工學校高考嘉獎方案 為切實加強高考教學工作，激發廣闊老師的工作積極性，進一步加強高考升學對學校整體工作的拉動作用，不斷提升我校在社會上的聲譽和地位，依據教體局有關文件精神，結合我校實際狀況，特制定本方案。一、本、專科錄用指標1、本科錄用指標04級1班一人，04級2班兩人，04級3班一人，04級14班一人。2、專科錄用指標各班級專科錄用指標均為85%。二、集體獎一錄用一名專科生學校嘉獎200元，錄用一名本科生學校嘉獎500元。二安排方法1、班主任獎占集體獎的15%錄用率獎。此獎項占班主任獎的70%按本班錄用率，每個百分點記1分，算出每分應得錢數，即可算出每位

2、班主任應得嘉獎。同學人數獎。此獎項占班主任獎的30%每個同學記1分，算出每個同學應得錢數，即可算出每位班主任應得嘉獎。2、老師獎占集體獎的85%教學成果獎占老師獎的40%按各科在市的排名，換算成標準分，算出每分應得錢數，即可算出每科應得錢數。同一科的老師再按所教班級優秀率占60%，及格率占40%的比例排出名次，按名次安排獎金。同學數獎占老師獎的35%每個同學記1分，算出每分應得錢數，即可算出每位老師應得嘉獎。教學任務比重獎占老師獎的25%按每位老師所教學科在總分中所占比例安排。三、特別獎一獎項1、同學個人總成果在省相應專業獲一、二名的分別嘉獎所在班級6000元、3000元。2、同學個人總成果在市相應專業獲第一名，獎所在班級1000元。3、依據實際狀況，學校確定每年每班級本科錄用數，每超一名學校嘉獎班級1500元。二安排方法：同集體獎安排方法。四、未完成任務的相應處理1、未完成本科錄用指標五、市先進個人獎1、如教體局統一確定，按教體局確定人員進行表彰。2、如教體局不統一確定，學校按下例原那么確定：班主任按班級本、專科錄用率由高到低確定。任課老師按各科在煙臺市的排名和同學科按成果高低的大原那么由學校討論確定。六、上述各項

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