1、第7頁共7頁2022年“法律進企業(yè)”活動實施方案為貫徹落實縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的_在縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃和縣_宣傳部、縣司法局、縣依法治縣_聯(lián)合下發(fā)的_開展“法律六進”活動_精神，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權(quán)益，為_市場經(jīng)濟健康發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進企業(yè)”工作實施方案如下：一、指導思想堅持以_和_為指導.全面落實_，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，堅持學法用法與建設高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，堅持學法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅持學法用法與加

2、強企業(yè)科學管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為_市場經(jīng)濟健康發(fā)展和_年奧運會的成功舉辦提供法治保障。二、工作目標通過學法用法，使企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設_法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與_市場經(jīng)濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進一步加強企業(yè)法律風險防范機制建設，杜絕重大違法

3、事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展.為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。三、任務內(nèi)容企業(yè)經(jīng)營管理人員在加強對黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點要加強以下法律知識的學習：與整頓和規(guī)范_市場經(jīng)濟秩序相關的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營相關的合同、招投標、產(chǎn)品質(zhì)量、消費者權(quán)益保護等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關的用工、安全生產(chǎn)、勞動保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關的銀行、保險、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度；與企業(yè)同行政主體關系相關的行政許可法、行政處罰法、行政復議法及行政訴訟法等法律制度；與企業(yè)糾紛處

4、理相關的復議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點和企業(yè)經(jīng)營管理的實際需要，各相關部門及時_開展各項新頒布實施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學習參考資料企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本作為統(tǒng)一讀本。四、方法措施(一)企業(yè)經(jīng)營管理人員學習法律知識采取自學與集中培訓相結(jié)合的辦法，堅持從實際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講

5、你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進企業(yè)工作目標落實到最基層。(三)加強企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學校，設置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強對與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營管理人員學法作為“_五”國有企業(yè)領導人培訓的重要內(nèi)容，制定培訓計劃，對重點企業(yè)的經(jīng)營管理人員進行重點培訓。(五)各相關職能部門根據(jù)職能分工，在職責范圍內(nèi)采取多種形式，加強對個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理

6、人員的誠信意識、法律意識和法律素質(zhì)。(六)堅持學法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，積極_開展依法治企活動，努力加強企業(yè)規(guī)章制度建設，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，促進企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。五、實施步驟全縣“法律進企業(yè)”工作共分三個階段：第一階段。(_年_月至_年_月)。開展調(diào)查研究。摸清“法律進企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點、骨干培訓等工作。第二階段。(_年_月至_年_月)。結(jié)合實際，制定“法律進企業(yè)”工作推進表，并積極采取各種有效的措施和手段，認真抓好各項工作的落實。第三階段。(_年_月至_年_月)。按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作，對“法律進企業(yè)”工作

7、進行全面考核，并將其作為“_”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。六、具體要求(一)加強_領導。_宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的督促和指導，把企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的_領導機構(gòu)。各企業(yè)要建立_負責制，成立企業(yè)學法用法領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，推進企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的深入開展。(二)加強考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考核機制，按年度、分階段實行量化考核。(三)加強宣傳

8、報道。要充分利用各種媒體加強對企業(yè)學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業(yè)在學法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗和做法。要重視奧運法制宣傳活動，把加強奧運法制宣傳與企業(yè)學法用法等有機結(jié)合起來，讓奧運法律知識與法治精神走進企業(yè)，讓法治為奧運服務。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的監(jiān)督和激勵機制，充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法取得的成功經(jīng)驗，推進企業(yè)學法用法活動的深入開展。(四)加強保障措施。2022年“法律進企業(yè)”活動實施方案（二）一、目標任務以專題活動為抓手，按照省“法律進學校

9、工作測試體系設定的目標任務，深入推進全區(qū)教育系統(tǒng)_年“法律進學校”工作。二、工作措施(一)抓“氛圍營造”，推動“法治文化建設”1.開展法治教育氛圍的營造活動。在學校醒目的位置懸掛法治宣傳橫幅，設立法律圖書室(角)，制作法治宣傳展板，積極營造學法、守法、敬法、用法的校園法治宣傳氛圍。(全年)2.建立健全學校教職工學法制度。定期開展組織學習相關法律知識活動，積極推動教育法規(guī)的自學氛圍，全年干部職工自學時間不少于20學時。(全年)_組織參加市級校園法治文化“十佳”創(chuàng)建活動。通過建立法治宣傳櫥窗、法治文化走廊等形式，引導學生自發(fā)參與法律知識的學習、交流和研討，積極推進學校法治文化建設。(全年)(二)抓

10、“五落實”，推動“法律進課堂”1.開展法治教育宣傳讀本編寫評比活動。各校開展校本教材編寫，積極參加市法治教育宣傳讀本編寫評比活動。(上半年完成)2.加大法治教育力度，按規(guī)定設置法治課，認真組織師生法治知識考試活動，實現(xiàn)教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”。(全年)(三)抓“專題活動”，豐富宣傳內(nèi)容_組織參加法制網(wǎng)“法在校園、法在身邊”征文評比活動。(_月)_組織參加全市中小學校法律知識競賽、法治微故事征集活動，增強中小學生學法積極性。(_月)3.結(jié)合法治宣傳月、宣傳周、宣傳日，開展法治宣傳專題活動。(_月、_月、_月)4.與區(qū)法院聯(lián)合開展“學生走進法院、講座走進校園、學生旁聽庭審、法官走進校

11、園”活動。(全年)(四)抓“講座”，推進“以案說法”教育_組織參加市教育體育局“依法治教大講堂”講座。2.開展法治副校長、法治骨干教師培訓活動。區(qū)教育局組織_次“以案學法”法治講座活動，全面提升學校法治教育工作隊伍的整體素質(zhì)。(5、_月)3.各學校每期組織開展法治講座不少于一次。(五)抓“示范”，促進法治教育標準化開展依法治校示范校創(chuàng)建活動。創(chuàng)建省級依法治校示范校2所、市級依法治校示范校3所、區(qū)級依法治校示范校10所。復查驗收市級依法治校示范校3所、區(qū)級依法治校示范校20所。充分發(fā)揮示范學校在貫徹依法治校理念、依法建章立制、規(guī)范辦學行為、維護師生合法權(quán)益中的引領輻射作用。三、工作要求(一)高度重視，務求實效各學校要高度重視“法律進學校”工作，結(jié)合實際制定具體的工作方案，通過建立健全協(xié)調(diào)運作的責任機制，確保“組織、人員、責任、工作”四到位，做到領導有力、職責明晰、規(guī)范有序、協(xié)調(diào)合作、整體推進。(二)總結(jié)經(jīng)驗，及時報送各學校要積極總結(jié)、整