1、精品文檔Word格式 員工做保安年終總結5篇 又到一年一度的工作總結了，信任許多人在思索總結了。總結這段時間的收獲。下面我給大家帶來關于員工做保安年終總結5篇，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 員工做保安年終總結1 新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，樂觀創新，不斷進步，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大酒店再創了新的業績。總的來看，我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡潔的工作總結： 一、各項考核指標全面完成 20_年在酒店各級指導的指導下，在全體員工的共同努

2、力下，我保安部順當完成全年的平安保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年到達了_%。為酒店各部門進展消防平安培訓達_多課時。真正起到了保駕護航的作用。 二、建立健全績效考核制度，實行鼓勵機制，發揮員工的工作樂觀性和制造性 實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目的責任制的強有力根據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的鼓勵機制限度的發揮員工的工作樂觀性和制造性。涌現了很多感人的事例。 三、強化管理，不斷進展學習和培訓，力求優質效勞 如今旅游效勞行業人才競爭尤為劇烈，只有布滿優秀的人員，才能使酒店的經營

3、蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進展了兩次較為集中的理論和理論培訓。平均每個月利用業余時間的培訓到達8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人分開，而是主動留下來參與培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的缺點，統一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強，如能主動關心退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店、部門贏得了榮譽? 四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養 平安工作是企業的

4、生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門堅持平安第一，預防為主的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。我部門還屢次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，樂觀參與江南片組的消防會議，起到了監視和互相學習的作用。 雖然過去的一年我們部門在各方面獲得了可喜的成果，管理程度得到了極大的進步，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全根據標準進展自我約束，素養參差不齊，有待下一步的進步。二是，我們的管理人員程度還有待于進步。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進展改良。全部這些問題和缺乏，都有待于我們今后仔細地思索和總結改良。 回憶了20_年一年來的工

5、作，實在感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級指導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的進展和穩定做出新的奉獻! 員工做保安年終總結2 我很榮幸成為_大酒店大家庭的一員，成為保安部的一員，感謝酒店指導給我的這次時機。因為有指導的關心和同事的照看，我很慶幸我能擁有這一份工作，經過一年的磨練，我學到了許多在學校學不到的的東西。使我成熟了許多，也懂事了許多。不再是一個做事毛毛愣愣的孩子。勞碌的20_過去了，酒店的前景越來越好，各項措施也越來越完善，員工的福利更是越來越好。我們也在部門正確指導、各部門的樂觀協作下完成了酒店布置的各項困難的任務。 保安是一

6、項特別的、并具有很大危急性而且特別榮耀的工作，作為一名保安人員有責任保護酒店的財產平安，旅客和酒店人員的生命財產平安。保安員的責任重大，我們不是在為家人工作，更不是為了老板工作，我們是為了我們自己工作。所以我們必需秉承嚴厲仔細的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本職工作，完好的完成指導交給我每項任務，做到讓指導放心。 在工作之余，部門還給我們進展了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防平安專業學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在理論中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。 回想自己20_年的工作，有許多地方做

7、的不好： 1、 員工通道：沒有根據員工通道的崗位職責去做，對員工外出物品的檢查不是很到位，(有時查有時候不查)。對外來人員掌握的比擬松懈，有時來訪人員沒有經打 確認就放行。 2、前廣場 ：在崗值班懶懶散散，不能準時的引導來店客人把車停到車位上。車輛記錄做的也不是很準時，不能準時理解來店客人車輛狀況。 3、巡邏崗 ：常常為了填表或者打點而偷懶，不認真檢查樓內的消防設施、平安標志、平安出口和消防通道，不能準時的覺察樓內的平安隱患。 4、夜班睡崗：上夜班有時候白天不留意休息，到晚上不能糊涂的值班，上班迷模糊糊，嚴峻影響了部門的秩序。因為這事也挨過懲罰。 5、消防、平安的專業學問把握不夠好，常常培訓的

8、東西不能熟識的把握和應用。 6、突發大事的處理也不是很得當，不能按突發大事的處理方案來解決事情，把事態搞大，也給酒店帶來過費事。 針對以上工作中的缺乏我以后會堅決聽從指導、仔細領悟執行酒店的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位。 把握并仔細旅行的各崗位的職責，熟識自己崗位的環境，物品的狀況，熟識平安出口的位置和消防器材的擺放位置，堅持“預防為主、防消結合的消防方針，嚴格執行防火制度，樂觀參與消防活動，進步防火意識，能把握消防設備的操作方法，確保平安。牢記內部報警 和酒店消防中心的 。發生火災時聽從指揮員的統一指揮。加強自身的體能素養，堅持不怕苦不怕累的精神，保質保量的完成指導交給的每一

9、項任務。加強自己的值班力度，每天都能精神飽滿的去上班，快樂奮興的下班。 員工做保安年終總結3 _年保安部在賓館各級指導的大力支持與關心指導下，在其他部門的協作下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比擬圓滿地完成了賓館各項平安保衛工作;以及部門所擔當的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也獲得了肯定的成果。總體來說，保安部已逐步邁向正規化，進展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的根底。 一、 平安保衛工作 1.治安平安 賓館平安是賓館經營最根本的保證，與賓館的進展嚴密相連。保安部在日常工作中始終堅持根據賓館制度抓好巡邏

10、檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進展檢查，以確保平安無事故。為了確保賓館平安，部門制定了一系列工作方案和平安應急方案，堅決貫徹賓館?關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知?精神，制定疏散應急預案，確保震后安定;應對奧運期間要求我部組織在x月x日進展了全館平安大檢查，準時就檢查狀況進展了發文確保奧運期間安保無問題;響應渭南市政府號召，準時制定?祥龍賓館百日平安整頓活動方案?，確保賓館各部門人人重視，杜絕平安隱患;針對定邊發生的煤氣中毒大事，結合律總要求與指示準時下發_事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館平安工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃

11、緊“平安“這根弦，確定平安工作重點區域，在東雷分局的指導下，從每一個環節入手，周密細致地檢查，準時覺察并消退平安隱患，將平安隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與東雷分局嚴密協作，嚴格根據既定方案摸排、檢查，并根據上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周平安狀況，得到了上級好評。奧運期間我館無平安事故發生。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業，加上餐飲、住宿、消遣種類全所以每天人流量很大，賓館里消失的各種客人較多。 在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開頭。利用每周一、叁、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進展車輛指揮培訓，標準員工執勤動作，有效地保證了門前車輛

12、停車入位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員準時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部平安環境。這使賓館的平安秩序有了明顯進步。經過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。 2消防平安 平安責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為平安經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防平安責任制，確定部門經理是部門平安第一責任人。每月組織一次防火檢查，準時消退火災隱患。制定了詳細的檢修方案，對各種消防設施進展檢查、維護、保養，在今年x月份對全館的滅火器材進展了年

13、檢及加壓維護，x月份對賓館的消防應急設施準時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防平安，對于貴賓樓消防設施進展了全新配置，并于今年十月份進展了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時樂觀與臨渭消防隊聯絡，x月份對我館進展了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防平安培訓，四次消防滅火實戰演練，培訓人員到達_余人次。今年_月中旬的一天，消遣部員工雷利正在搞保健衛生，突然聞到了一股焦煳味，而且漸漸濃烈。因為平常承受過培訓，本能反響有問題，準時匯報。工程部保安部協作馬上對于該包間進展檢查，最終在吊頂與樓層夾層之間覺察了焦煳味發生

14、點，塬來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危急源找到了，隱患準時排解了，使一場災難消退在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防平安狀況良好，未發生消防平安事故。 員工做保安年終總結4 20_年，在酒店指導的正確管理下，作為酒店的一名保安部人員，以本人所看管的酒店區域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現就_年在酒店的年終工作總結如下： 一、聽從上級指導 作為酒店的一名保安人員，聽從指導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。 二、遵章守紀，注意禮貌禮節 遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際

15、行動，嚴格遵守酒店的勞動紀律。 三、正確樹立效勞意識 目前，社會上部分人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾。因此，作為保安員我可以正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為酒店的平安防范盡己之責，將本職工作做好。 四、不斷學習進取，進步業務程度 要想做好保安工作，必需理解把握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是仔細根據指導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所進步。 五、注意實效，

16、進步平安意識 在工作之余，部門還給我們進展了保安員崗位職責、消防平安專業學問的培訓與把握，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在理論中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發大事的處理方面，做到把事態大化小，不給酒店帶來負面影響。 本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協調力量還有所欠缺、執行力還有待加強等。在以后的工作中，我將連續遵從酒店指導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中敬重別人、樂觀溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的平安而連續努力工作。 員工做保安年終總結5 保安部在酒店指導關心下

17、，回憶過去的一年。各部門的協作下，加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創效勞品牌、組織學習等做了肯定的工作。 一、進一步健全和完善平安防范體系 1、組織落實 根據酒店治安、消防的需要，自從_月_日接手保安部以來。建立了防火委員會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔當防火委員會主任，副總經理擔當副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責原那么，落實了三級平安管理目的責任書。 2、制度落實 從酒店的實際狀況動身，為了確保酒店的平安。建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據可依。為此我建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡

18、邏崗位職責、停車場崗位職責、突發大事保衛工作挨次、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到仔細登記，準時上傳。 3、宣揚訓練落實 增加員工的消防平安意識，為了使消防、平安工作深化人心。實行有方案多形式地對員工進展消防平安的宣揚、訓練、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機_人次，消防平安學問考試_人次，觀看消防平安影像資料_人次，同時將消防平安學問發放到各部門、租賃單位進展宣揚。使員工懂得防止火災的根本措施和撲救火災的根本方法，進步預防火災的警覺性。 二、確保酒店平安。落實平安檢查 貫徹落實酒店總經理、部門每周一、三、五每次晨會強調平安防范的指示精神，為了

19、使消防平安工作落實到實處。布置平安防范的內容，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，落實重點防范，加強巡邏檢查次數，裝修有幾個月中我派保安專人現場進展監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。 落實平安巡邏檢查_余次，接手以來。每半月組織平安大檢查_次，同時平安檢查覺察擔憂全因素_起，例：1、滅火機過期失效。2、廚房操作間沒有裝備滅火毯。3、消防栓缺少配件。等狀況。針對查出來的問題，都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。 三、抓學習、管理，樹效勞品牌 1、組織學習 抓效勞質量，作為

20、一個酒店。首先是抓人，要抓自身建立，抓好員工的思想，素養。只有這樣才能使員工真正懂得效勞的目的落實每月_次全體保安會議。充分利用會議與員工溝通，剖解正反案例，灌輸我酒店為客人效勞的宗旨。同時在會議時比擬好的員工準時進展表揚，對表現不好的員工進展嚴厲批判，同時對員工要進展要加強鐵的紀律訓練，尤其是大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：今年_月_日那天，領班_在大門崗觀察一位客人亂停車，把汽車停在進口處，攔住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，肯定要停在這里，再次跟他講時，不但不聽，反而罵人，并動手打了領班兩拳，踢了一腳，領班始終沒有還手，后被拉開。當時對

21、面_公司的人看了也特別生氣，對我主管講，為什么不幫你員工打這位司機。從這件事看，正因為我常常開會學習，強調鐵的紀律，使得我從主管到員工都可以做到這一點，能做到忍字。 同時剖解了這起案例：假設當時還手，為此在全體保安會議上大力表揚了領班_。心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我大門崗保安在客人及四周群眾的聲譽。甚至會對我保安發生不好的看法，正因為我有這樣的保安，主要是酒店指導在平常訓練，培育的結果。 2、人性化管理 部門更應關注的對員工我實行人性化管理只有這樣，才能發揮出員工更好的樂觀性，今后的工作中他才可以用敬業來報答企業。加強對員工的管理，部門要常常做的。 四、效勞質量 1、大門崗效勞。 效勞質量好壞，大門崗是酒店為客人效勞的最前沿。關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我效勞質量，從以下二個方面落實： 培育員工對企業要有敬業精神，第一，常常性組織員工開會學習。只有這樣效勞質量才會到家。 大門崗停車場保安效勞，第二，效勞質量。做到客人車輛來去時，指揮車輛效勞，指路效勞。尤其是天寒地凍，日曬雨淋，始終站在效勞最前沿，為客人效勞。 五、20_年的工作