1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁員工月度工作總結員工月度工作總結1-年-月經過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣-湘西南邊陲秀美苗鄉，全國四個苗族自治縣之一，那里是身我養我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自我微薄的力量，奉獻給這片土地和那里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉時機，所以我進取爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而歡樂。經過了近半年的學習工作，也漸漸熟悉了根

2、底團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了那里的工作。一、經歷了這一時間的基層工作體驗，我感謝、感動、感慨感謝：感謝團中央給我們的這些年輕同志這次時機，讓我們直接接觸最基層的工作，理解這些真正需要人才的地方，同時能在那里增長才干。感謝城步團縣委書記和王兄對我的關心，以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感謝各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。感動：城鄉少兒手拉手活動中，農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時，他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿期望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了活力，更堅信了我做好志愿效勞工作的信心。感慨：再一次回到家鄉，一條

3、條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農村反季節蔬菜，養殖業的開展，期望工程助學，給家鄉帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。在對各基層團組織調研中，發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的困難;而與老團干部交流過程中，聽他們講述八，九十年代團工作開展的情景，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠。二、工作體會以學為先：作為剛畢業的大學生，學校所學的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學習，不斷更新知識。同時要多向有經歷的前輩學習，多觀察，學習，理論，在這過程中完善自我。加強

4、聯絡：多與上級指導溝通匯報，請指導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯絡，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯絡開展工作，把最基層的團員調動起來，緊緊團結在團組織里。多做實事：在工作中，虛里務實，力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大根底的影響力。員工月度工作總結2自20-年8月26日進入某公司以來，我已經歷一月現場實際工作。在公司指導及老員工們熱情、友善，進取，和諧，兢兢業業，對待工作一絲不茍，一向奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神相貌和工作態度的感染和影響下，我很快融入了這

5、個特殊的大家庭。一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、平安、質量管理等多方面的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進展的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐根底的回填土控制等方面的土建根底知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。經過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作，我發現公司多年來技術管理方面根底扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累，每項工程都總結出了完好的施工特點、程序和方法，構成系統資料。為我們

6、剛參加工作的員工供給了極大方便。下頭，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作，應強化質量管理、本錢管理、進度管理、平安管理。在質量管理上，加強質量終身職責制的管理，明確職責，強化管理職責卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進展下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監視工作。施工中嚴格執行各類標準，加強過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，確保創立工程。在本錢管理上，施工前認真做好本錢預測，在施工中對本錢管理施行動態監控管理，使工程本錢始終在有序可控的管理體系下運行。實際施

7、工中制止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具管理，定期進展檢查，搞好維護保養，進步綜合利用率，保證長周期運行。在工程進度管理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，在材料設備不到貨的情景下，要確保控制點施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提早做好施工技術準備，為后序施工開展創造良好的條件。在強化平安管理上，由于全年施工作業時間長，現場施工環境復雜，立體穿插作業頻繁等特點，應加強施工現場平安管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把平安工作放在首位，加強全員的平安、防火教育，樹立人人管平安，人人執行貫徹平安防火規定，做到天天講平安，天天貫徹平安，天天

8、檢查平安。綜上所述，是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位指導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為-事業添磚加瓦。員工月度工作總結3來到銷售部工作已有一個月。在這一月的時間中，指導、同事們給予了我很大的支持和幫助，使我很快理解并熟悉了自我負責的工作，同時更感受到了公司指導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關心的溫暖，感受到了銷售部的人“氣吞山河”的豪氣，也體會到了銷售部作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。更為我有時機成為銷售部的一分子而榮幸和快樂。一個月以來，在指導和同事們的悉心關心和指

9、導下，經過自身的努力，各方面均獲得了必須的進步，下頭我把工作情景作一下簡要匯報。根據公司安排目前我的工作重點：一、理解銷售部的相關業務知識。我深深的覺得自我身肩重任;作為公司的門面，公司的窗口，代表的是公司的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，處理業務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的效勞，工作中點點滴滴的積累，為我們今后更好地為客戶效勞奠定了良好的根底。二、是根據公司的要求制定相關銷售管理制度，并進展施行、監視、檢查詳細執行情景，提出意見和提議。三、是組建銷售隊伍。做好銷售人員的業務培訓工作，組建一支業務過硬銷售隊伍。針對公司下達的任

10、務，結合劉總經理在209-5會上的指示精神，銷售部做了一下對策：對策一：加強銷售隊伍的目的管理1、效勞流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規律化4、銷售指標細分化5、培訓業務例會化6、效勞指標進入考核化對策二：注重信息搜集，做好科學預測，做好銷售工作方案。當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而劇烈的競爭無時不在，科學的市場預測成為了階段性銷售目的制定的指導和根據。每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點，我們確定了人人搜集、及時溝通、專人負責的制度，經過每一天銷售人員反響的資料和信息，確定下一步銷售任務的細化和詳細銷售方式、方法的制定，一有需求立即做出反響

11、。同時和品牌相關部門堅持親密溝通，做好個人工作方案，增加工作的方案性，防止工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時，我們制定不一樣的銷售策略。根據今年的銷售形勢，我們采取相應的營銷策略，宣傳公司經銷品牌的優惠政策。我們采取主動上門，定期溝通反響的方式，親密跟蹤市場動態。我們與老客戶堅持貫有的良好合作關系，主動上門，理解客戶換車的需求，每周進展 跟蹤，每月上門效勞一次，理解車輛的使用情景，并理解一些常見故障;為以后的效勞做好準備。有不對之處請大家指正，多謝大家!員工月度工作總結4一、經過5月份日常工作和學習積累使我對大發有了必須的認識。在7月份-高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是

12、介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業規模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業幾乎一無所知。經過三個月的親身體會，對化纖行業和公司有了必須理解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越開展確實很不容易，爭做全球第一是大發的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻-在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規章制度，認真工作，使自我素養不斷得到進步。愛崗敬業的職業道德素質是

13、每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本細節決定成敗讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。上半年工作總結三、認真學習崗位職能，工作本領得到了必須的進步。根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公

14、司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達本領、流暢的文字寫作本領、較強的組織指導本領、靈敏的處理問題本領、有效的對外聯絡本領、大型活動的籌劃及籌備本領。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。個人工作總結四、缺乏和需改善方面。雖然到來了近三個月，對消費工藝還不太理解，到消費現場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構成系統的方案和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望指導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作

15、更能表達自我的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，經過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自我的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力當好指導的參謀助手，把自我的工作創造性做好做扎實，為的開展奉獻自我的力量。五、幾點提議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，異常是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。指導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理

16、論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，異常是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。追問效勞行業，屬于客戶助理類，每月做的事差不多，客戶滿意度，回訪客戶。員工月度工作總結5來新單位報到轉眼就有一個多月了，在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和理解;信心來自理解，要理解我們的行業，理解我們的公司，理解我們的

17、產品;公司為我們供給的平臺很大，產品的優勢也顯而易見的，這樣好的平臺，就看自我怎樣去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，這一生最重要的決定便是決定和誰在一齊成長!很榮幸能參加我們公司，在指導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝指導和同事無私的傳授他們的經歷給我，他們成功和失敗的經歷是我最好的教師，經過學習他們的經歷和知識，可以大幅度的減少自我犯錯和縮短探究時間;在公司這樣一個進取向上的平臺上，自我這樣一個新手，必需要多學，多看，多做事!公司管理形式很人性化，因地制宜，因材施教;這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自我自由發揮，自我去展現自我的才能，公司會根據你的實際本領安排適宜你的工作.剛

18、剛進公司的前幾天，指導和同事帶我一齊去拜訪客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后，仔細地分析p 給我聽，從尋找工程、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環節，每一事項，都能仔細地進展分析p ，這讓我體會非常深化，熟悉公司產品，理解公司業務情景。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業務，自我本來就是個”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業務，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最終成為朋友;看著一個一個工程就被自我這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，!自我一向就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經歷和閱歷有限，但我一向堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自我的目的的人。在今后的工作中，我將努力進步自身素質，抑制缺乏，朝著以下幾個方向努力：(1)養成學習的習慣;銷售人員銷售的第一產品是銷售員自我;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識，這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方